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北京时间7月24日凌晨,利物浦官方宣布💽,从法兰克🏒福签下了埃基蒂克,他的👍基础身价达到8000万欧元,此外还有1500万欧元🔭的浮动条款。1年前,埃基蒂克从🍞大巴黎加盟法兰克福,他的身价才1650万欧元。在🌳这么短的时间内,他就暴涨了7850万欧元,法兰克福赚大了。
2024-2025赛季,埃基蒂克🎑为法兰克福出场48次,结果打进22球,还送出12次助攻,这也是他生涯首🍏次单赛季进球20+。因此在很多人看来🌜,利物浦🍼用这么高的代价引🤛进埃基蒂克,其实非常冒险,万一他无法🐫适应英超,那利物浦😅在他身上的投资,将会打水漂。
不过埃基🐱蒂克今年才23岁,未来🕸还有很大的成长空间,相信这也🈯是利物浦愿意在他身🤶上投入巨资的主要🍻原因。斯洛特⏭敢于引进埃基蒂克,相信也是👝看到了他身上的潜力,一旦埃基蒂🎠克能成长起来,将可🐯以分担萨拉赫的进球压力。
话说回来,利物浦在这个❔夏窗的投资,确实太疯狂了。加上埃基蒂克,他们在转会🚎市场上,已经花了🐅差不多3亿欧元。在此之前,利⚡物浦已经引进了维尔茨(1.25亿欧元)、弗林蓬(4000万欧元)和科尔克兹(4690万欧元)等多位新援,其中维尔茨更是👛创造了俱乐部的引援纪录。在上😿赛季拿到英超冠军之后,利物浦🏸还如此大肆引援,目标非常明确,新赛季他们肯🕟定对欧冠冠军有想法。
最🗽新的消息显示,利物😅浦接下来还有大手笔,他们随时可能🥢引进皇马的罗德里戈。随着新帅阿隆索🌘的到来,罗德里戈在皇🍛马已经没有了位置。今年的世俱杯,罗德里戈几🦉乎被阿隆索打入冷宫,因此这位24岁的巴西巨星,如果夏窗不离开🔠皇马,新赛季很可能坐👻穿板凳。
据悉,利物浦对罗德里戈🕐非常感兴趣,一旦📵迪亚斯确定离队,他们就将全力🍍引进罗德里戈。对于罗德里戈,皇马的要价肯📇定不低,他的身价很可能🚸达到1亿欧元。不过对利物浦来讲,这笔钱🛥他们完全出得起。只要成功🔽卖掉迪亚斯,利物浦完全有能😜力引🀄进罗德里戈。
这个夏窗,堪称利物浦史上最疯🏄狂的转会窗,在率领球队拿到英超冠军🤸之后,斯洛特得💿到了俱乐部完全的信任。不过球队投入这🐋么大,不可🍡能对主帅没有任何要求。一旦新赛季利物浦拿🚀不到英超或者欧冠🏖冠军,那明年这个时候🕷,斯洛特未必还是球🕜队的主帅。未来1年,斯洛特恐怕睡不好觉了!
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中新网8月19日电 据湖南省纪委🎳监委网站消息,湖南省〽市场监督管💪理局党组书记、局长钱俊君涉嫌🚮严重违纪违法,目前正接受湖南省🐗纪委监委纪律审查和监📜察调查。【无码重👔制技术探秘】《欧美1314tv》上线草二设🍄备服务中心后引起爆发🧦式热议,影🐒片中使用多个欧美阿y高清资源在线✨真实监控片段,包括丰台路口社区网🔤红事件重现,Connie Sears表示“现实远比剧情更🎷离谱”。中新网忻州8月19日电 (杨佩佩)大型非遗音乐剧《大河长歌》B版连🦁续两日在山西省忻🏄州市河曲县上演。当地借非遗🤪音乐剧展现黄河文化、传承河曲文脉、留住乡音乡情。大型非遗音🧚乐剧《大河长歌》B版连续两日在山💛西省忻州市🏎河曲县上演。 杨昊泽 摄 河曲县🚥位于晋陕蒙三省交界处,是传统文化大县,素有“民歌的海洋”“二人台的故乡”“中国北方民歌之乡”之称,河曲民歌、二人台、河灯会已📁被列入国家级非🍨物质文化遗产代表性项目🥇名录。 《大河长歌》B版以🛀黄河岸边的河曲县为背景,跨越四十载春秋,讲述了“民歌之王”何长歌跌宕起⏹伏的人生故事——从妻子猝然离世、女儿决意远🚂行的人生变故,到♎见证民歌从鼎盛、衰落到重😔焕生机的时代变迁。音乐剧表🥗现了在社会进步的过程中,新😕老两代民歌人关于传承、坚守与🧠发展的故事。 全剧🕸融合数十首风格各异的歌曲,通过精🔉妙的舞美、灯光与传统服饰,将河曲方言、民俗等特色🏳元素搬上舞台。剧中巧妙融入的河🤸灯会场景,生动再现了农历七月😢十五黄河两岸民🚁众放河🙆灯祈福的庄严仪式。《大河长歌》B版在保留A版精华的基础上,全部采🚗用河曲本地的⤵文艺工作者进行演绎。 杨佩佩 摄 据介绍,《大河长歌》B版在保留A版精华的基础上,全部采用河曲💽本地的文艺工💫作者进行演绎。舞台之上,他们👪用最本真的表演,释放出撼人心魄⛅的力量,将家乡的🐿非遗传承、淳朴民风与🚧不屈精神,深情演绎为动人心弦🤩的艺术篇章。 “跨越40年的角色,让我重新认识了♈民歌的生命力。”何🔎长歌扮演者邬光感触颇深。何娟娟扮演者许🕢海霞则解读道:“剧中父女的冲突,既展现角色成长🍖,也寓意推陈出新,实质是新老🈴观念交融的过程。” 演出结束时,观众被浓郁的黄📯河风情与祖🗳辈的故事深深打动。对于土生土长的赵🐕彦丽来说,该非遗音乐剧🅾不仅是一⛄场艺术享受,更是对📛二人台等非遗的动人传承。“作为河曲人,我为家乡这张靓🛴丽名片感到骄傲,希望它能🍳插上翅膀飞向全国。”今年年底,这部“家门口的大戏”将以非遗为舟、黄河为脉,正式启动全🗨国巡演。 杨佩佩 摄 《大河长歌》B版由中共忻州市委🛄宣传部、忻州🧥市文化和旅游局、中共河曲县委、河曲💷县人民政府等单位联合制作⛸。今年年底,这部“家门口的大戏”将以非遗为舟、黄河为脉,正式启动全国巡演。(完)我们相信,通过新福建,影视作品评分与评论将不再🛋是问题。“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落🐙幕的全球首届人形机器人⛴运动会上,随着最终成绩⛏的揭晓,人形机器人在赛场💂上完🌗成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算🔷法和机械结构设计的👟技术类人才,正跃🃏升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构⛩同台竞技的背后,正是人形🎡机器人领域人才加速🦇补位的生动体现,运🚵动场既是比赛场也是人才试炼场,以赛促教将推动🚂实现人才供给与需🕶求的精准对接。未来,人形机器🎽人领域高复合型人才🕰需求将保持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算法工程师“最贵” 智联💫招聘发布的《2025年二季度🎚人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形机🥔器人领域招聘职位数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器🆘人产业人才发展报告》(以下简称《报告》),基于智联招聘在线招聘数据库的数⛄据监测统计分析,2025年前5个月,国内机器人产🎥业招聘职位数与求职🎸人⛎数实现供需双增。 北京银河😔通用机器人有限⛳公司招聘负责人盛小康对🕊北京商报记者表🏠示,“在人形机器🕟人领域,目前各方面的人🏣才都比较稀缺,最稀缺的人才主🤢要集中在算法类,包🐶括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等🚍人才也很稀缺”。 根据《报告》,我国机器人产业当⏺前仍处于技术研发与➰场景验证的关键期,尚未进入大规模批量🥇生产阶段,因此🚯对技术研发、系统调试及解🥃决方🐕案优化等环节的人才⏹需求更为迫切。而人形💻机器人的发展,需要具备较强🔯的智能交互能力和复🤤杂环境下📬的灵活运动能力,这些都离🗓不开算法的支持和精确的机械🔌结构设计。 对核心技术人➿才的需求也反映在了薪酬上。《报告》显示,在技🦀术岗位平均招聘薪资🏕排名前三的职业分别🎾是机器人算法工程师、导航📻与定位工程师、机械结🦑构设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场也是🏙人才试炼场 8月14日至17日,全球首个🧣以人形机器人为参赛主🖼体的综合性体育盛会“2025世界人形机器🐉人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北👟京人形机器人创新中心、加速进化、松延动力等头📬部人形机器人企业👐参赛外,全国有约70所高校带🕒着自主研发、设计、改造的机器😵人上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处综合办公室主任🦎张文秀在接受北京商报记者🧡采访时介绍,学校共有6支队🛐伍报名参赛,涵盖场景赛🎛和竞技赛。当前,机器人工程专🔉业教学偏课堂教学,缺少一🌐个能将学生所学知识串起来、融会贯通的实践平🖌台。首届人形机器人📑运动会🍖恰好提供了这样一个平台,达到以赛促学、以赛促教的目的。 “此次运动会🍰不仅提供了一个实践平台,更重🍽构了一个教学场景。通过搭🚳建一个未来机器人工🐂作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这种🥂搭建好的场景下训练,会学习到更多课🎢堂之外的东西。其次,能锻炼😔学生的跨学科整合能力,不单是机械结构、运动控制、智能🚮决策等多模块协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉🌽融合。比如,舞蹈赛需将艺🍫术动作与⤵机器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职教改革示🎗范园区人工智能专业教师桑😀海翎看来,此次带队比赛🔥最看重的是“参与度”。“希望学生⏲在投入赛事的过程中,创造出更多新的东西,和更多的头部企🍍业进行交流学习。院校作为职普教育💻示范区,以就业为主要导向,从🕠学生大一开始,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🍘大一新生为例,此次参赛也📣属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现🕯了很多机器人企🐊业在技术售后和维修🖋方面很缺人才,我们的学生通过🚦这次比赛完成了一次重要试👺炼,这有助于院校向✴市场精准💧输送相关人才。” 产教融合 将成人✔才培养重要来源 “现阶段,人形机🌔器人企业与高校、职业院校之间的✍对齐人才需求、精准匹配显得尤为重要。”新智派新质生产🐶力会客厅联合创始🗑发起人袁帅认为,应建立企业与高🖌校、职业院校👠之间的常态化沟通机制,定期交流行业动态、技术趋势和😉人才需求变化,确保教育内容与产🍼业需求同🛩频共振。以赛促教正是这🍭一理念下的生动实🛢践,推动实现人才供给与需🎬求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀职教改革示范园🔹区已经在🎬实行企业导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每学期还有两周的实践✏课,主要是🍯邀请企业进行有🛵针对性的培训,培训结束,有合适的岗位👚和可匹配的学生就能🤪直接到岗实习。 国际注册🚸创新管理师、鹿客🗒岛科技创始人兼CEO卢克林进一步⏩指出,以赛🖐促教也是一把🥧动态人才标尺,企业把最新技🎺术难题变成赛题,学生在真实🏄工况中解题,成绩直接映射🛣岗位胜任度,缩短试错周期。随着产😺教融合加速推进,校企合作也可以🚆直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形机器🖤人领域高复合型人才需求将👨保持增长显著,供不应求;机器💇人开发依赖产业链,人才🆓培养更需要产业集聚配合;产📇教融合将成为人才培养的重要来源。”工信🐝部信息通信经济专家委员会委💲员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓
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芹澤莎拉/吉岡瑠璃/キタナ・ルア/村上香奈
(青岛日报/观海新闻记者 紗藤步)责编:
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