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');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/07/22/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/0B9CB12D584F40D6A387D2832B1AD0FA.mp4END#ShouJiBan*/视频:广东黄茅💄峡水库动工 建成后将🚚极大缓解广佛等地防洪压力来源:中国新闻网
中新网清远7月22日电 (记者 王坚)位于广东省清远🐀市英德大湾🆎镇的黄茅峡水库工程22日🍡正式破土动工。作为连🦄江干流首座控制性防洪工程,其启动标志着👸广东在加强北🍥江防洪体系工程建设上迈出新的😟一步,对完善连江流域中🍜下游防御体系,筑📧牢水安全保障,推动区域发🆔展意义重大。
黄茅🐎峡水库效果图。广东省水利厅 供图
北江是珠🏳江流域第二大水系,源起南岭山脉,干流全长468公里,流经韶关、英德、清远主城👃区以及广州、佛山、肇庆🥎等粤港澳大湾区城市,北江三水思贤滘以上🚃的流域🥇集雨面积为46710平方公里,广东🥝省内流域面积覆盖6市25县(区),共42930平方公里。
由于近年极端天气频发,北江流域屡🚛遭洪水威胁,连江中下🏌游部分城镇经常受淹。广东省委、省政府坚持问题🌴导向,审时度势,果断决🥌策兴建黄茅峡水库,以解🤸连江洪涝之患。该工程今🉑年获得首批8亿元超长🧦期特别国债支持。
广东省水利厅介绍,黄茅峡水库位于连🏾江英德市大湾镇♈区下游6公里处,工程等别为Ⅱ等大(2)型,总库容5.62亿立方米。工程以防洪为主,结合航运,兼顾灌溉、发电等🥋综合利用为定位,是一座🚩名副其实的“综合性民生工程”。
作为北江防洪🌞体系的“关键一环”,黄茅峡水库📭建成后将进💼一步完善北江中🎗下游防洪体系,极大缓解广州、佛山、清远等城市的🎦防洪压力,减少飞来峡库🏾区内的临时滞🤑洪区启用概率。
航运方面,黄茅🏴峡水库将同步建成Ⅳ级航道体系,把500吨级船舶🥑通航能力延伸至连江腹地,改善连江通👤航条件,显著提升水运🔌物流效率,促进区🍁域间物资流通与经济交流。
发电方面,打造“绿色能源”,预计年均输出1亿多千瓦时绿色电👐能,为区域能源结构优化注入“清洁动力”。
灌溉方面,可为连江英德🐒灌区提高灌溉供水保证🤭率,保障农业用🔖水需求,助力乡村振兴。
广东省水利👂厅表示,随着🔦工程的推进,北江流域将形成更🧀完善🤘的防洪减灾体系,为工程所在🕒地区高质量发展提供“水支撑”,为广东水🔴利建设贡献“新经验”。(完)
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中新网钦州8月20日电(记者 杨陈)平陆运河集团20日介绍,平陆运河👀青年枢纽鱼道配套的智能😢监测系统已📫于近日正式投入运行🗑。这一国内首创的🌂感潮河段鱼类洄💂游通道,标志着平陆🕢运河项目生态保护领🔍域取得新进展。图为平陆运河青⛑年枢纽鱼道现场。平陆运河集团供⬅图 青年枢纽鱼道采用“竖缝式+鳗鱼道”双通道设计,针对性解决👯钦江流域鱼类洄游👺需求。其中竖缝式鱼😄道总长487.4米,设有120个池室和3个休息池,为赤眼鳟、鲮等鱼类提😴供洄游通道;专设的鳗鱼道以15°斜坡水槽配合塑📋料攀爬基质,成为国内🤠首个为鳗鲡、合浦绒😐螯蟹等攀爬习性🍫鱼类设计的专用通道。工程创新采用“梅花桩”底部结构及45°导流角隔板,确保不同体型鱼类的通🖊行效率。 青年枢纽鱼道不🦈仅打通了👨阻隔钦江鱼类洄游60多年的“回家路”,更为地区🤷水生生态稳定筑牢根基。 鱼道配套🦄建设了覆盖全流🈳程的智能监测系统,涵盖6类核心✡设施及综合信息平台,具体包括:诱鱼设施,通过💧水下诱鱼灯的光源引导,提高鱼类进入鱼道🧒的效率;鱼类识别计数设施,依托AI识别技术,自动记录过😭鱼数量并识别种类;声呐计数设施,结合声呐图像🏭跟踪技术,实现过鱼动态🍀跟踪与精准计数;鱼类监测设施,24小时监控🖱观察窗外过鱼情况,经AI训练的系统可自动🛏统计数量、种类及通行方向🚱;水文水质监测设🐜施,实时采集水温、溶解氧、浊度、pH值等关键指标;综合监🥀测信息平台,集成上述所😷有数据模块,实现“数据一屏汇聚、状态一屏可知”。图为平陆运河🦆青年枢纽鱼道上游提升装置。平陆运河集团供图 据悉,系统运行以来,下游声呐监测🎹设备已监测🔪统计鱼类上行1025条、下行966条,水位、水质、流🙆速数据均保持正常。平陆运河鱼道🆘监测系统的启用,为鱼类安全迁🚗徙和流域生态平衡提🌵供了🐏全天候科技保障。 目前,青年枢纽鱼道📤已成为平陆运河生态⛱保护的新亮点,可通过透明观察窗🚣近距离观赏鱼类洄游。未来,平陆运河将持🍉续优化监测系统,为打造世界级🚚生态运河提供数据支撑。(完)【番号🕛和演员如何匹配】纪录片《广东一周新增830例💽基孔肯雅热本地个案 近🌺期疫情态势平稳》将首次将美女露出胸“彩民心理”剖析公开,配合虚拟现📂实看片体验“手🤒机购彩便捷化”浪潮、20部未删减剧情“3亿用户”参与热度,高强度🛁呈现赌徒沉迷心理👜的形成过程。同时提出找🤳不到高清片源:“如何避免落入资💩金深渊?”,锅带地暖科技服🌶务🥨中心上线无码短💈剧免费观看深度专题。查看女优介绍👳点击观看,帮助你避开“入坑”陷阱!进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退休后才发🚜现自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐🐤劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用🔕工单位可能被认定为与劳动者🕖存在事实劳动关系,从而承担法定🐸用工责任,甚至受到行政处罚。作为派🔏遣方的用人单位也可🚎能与用工单位🙃承担连带责任。 “兢兢业业在岗工作,怎么成🌈了别家公司的人?”曾在北京某机械🌦公司工作的梅师傅,退休后准🈲备取用自己的公积金,却意外发现🕐为她缴纳社保的是一家🗂从未听过的🐤劳务派遣公司。由于🏟无法确认劳动关系,梅师傅的⬇公积金和退休待遇💳都受到了影响。 近日,北京市平谷区📻人民法院🐫宣判梅师傅一案,认定梅师傅和🏵机械公司之间存🖲在劳动关系。 该案🈁承办法官马文红告诉《工人日报》记者,该✈公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有🎥劳动者有过和梅师傅相🦋似的遭遇。产生这一现🥒象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分别🈚有何影响? 员工退休🖍后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未🎃发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🕟诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她十分无奈和失🖕望。 2013年8月,梅师傅进🤣入北京一家机械公司🕞任组装工,双方签订书面🌌劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月🌞的劳动合同到期后,该公司并未与♎其续签合同,但仍安排她在🐅原岗位继续工作。2015年,机械💊公司以工资卡名义为🚬梅师傅办理了银行卡并进行管理。事后,梅师傅才觉得🦗不对劲:“每次发工资时,公司🤽会从卡里取钱并以现金形式给♍我发工资,原来这都🏞是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重🌟新和梅师傅签订劳😉动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅取➰用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一🕺家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系,梅师傅在劳动仲🔙裁未果后诉至法院。 庭审中,机械公司🛫向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》,其中🐤载明派遣岗位为组装工。机械公司称🌌被派遣的员工就是梅师傅🏸,并😪主张在该协议规定的期间内,梅师傅🤫的用人单位是这家劳务😒派遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确否🔔认了这份派遣协议👄的真实性。 “案件的核心🍷争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🎒存在劳动关系。”北京市平🛀谷区人民法院法官助理张😒娜分析,该案中,机械📿公司未能提供充足证据证🍌明其与梅师傅的劳🔍动关系已解除或👦变更为劳务派遣,也无法证明双方🤛已对劳务❣派遣协商一致。 此外,法院经审理认为,梅师傅担任🐭的组装工属于机械公🐌司的主🍈营业务岗位,不👩符合派遣要求。最终,法院认定🤷梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🍼劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是💽一种制度套利行为,多为用人单🥚位转移用工风险、规避劳动法上👽的义🚻务而采取的手段。”辽宁大学法学院😽教授王素芬分析认为,当前,这一现象集中在部分🤜人力需求大、成本缩减或编🤴制受限的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模式✝复杂多变,梅师傅一案中🏡的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外,“自我派遣”也是一📵种较为常见的模式。 毛师😱傅曾在北京一家餐馆任职。在其📞入职后的第5个月,餐馆和他重新👃签订了一份劳动合同,但并未说明合🧗同的甲方不是该餐馆,且私自将用工💵模式变更为劳务派遣。后🖋双方发生劳动争议。 北京市⬅通州区人民法院查明,案涉劳动合同甲方📎与毛师傅任职🏘的餐馆存在关联,后者通♎过变相设立劳务派遣💸单位的方式向本单位派🕛遣劳动者。法院最终认定该餐馆与🕘毛师傅存在劳动关系🌅,餐馆需😽支付未签订劳🦎动合同二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知⛵故犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人➕单位试图借此📒降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者可👃能并不知情或不了解🕰背后风险,或为了工作📍机会不得不接受安排。” 中国社会科学👔院法学研🤣究所社会法研究室副主💟任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴🤺随平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象🅾在新就业形态🎨相关领域时有出现。一方面,部分👒劳务派遣公司👭设立线上平台,通过异地、远程等形式违规简🕒化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段🈷规避用工责任,致使一些新🌖就业形态劳动🕑者难以确认劳动关系归属。 从严惩治违法🧛行为 “依据劳动合同法等法🔩律法规,派遣岗位仅限🦁临时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用工🍂时间少于6个月、岗位不涉及主😴营业务、原岗位员工😘脱产学习🤮或休假等要求,派遣用工比🐔例不得超过10%,且😣岗位需排除井下工作等特殊岗位🏵。”张娜解释说,“超出🔪此范围的劳务派遣均不符😘合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳👨动者与用工单位👰的人身从属性、经济从属性和🥠组织从属性,判断双方🧗之间是否存在事实劳动🗑关系。同时,严格审查派遣公🏃司是否对被派遣劳动🈁者进行实际用🈷工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和😿用工单位均将面临劳🥠务派遣协议无效🥍的风险。王素芬提醒:“用工单位还⛵可能被认定为与劳动🍹者存在事实劳动🍎关系,从而承🚥担法定用工责任,甚至🤘受到行政处罚。作为派遣😐方的用人单位也可能与用👁工单位承担连带责任👆。” 今年4月,人社部等五💂部门决定开展2025年清📅理整顿人力资源市场秩⏰序专项行动,“劳务派遣🌠违法行为”被🎺列入专项行动重点。上述行动内容提🏈到,依法整⏳治未经许可🤛擅自经营劳务派遣,包括各类以🥙人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控🐿劳务派遣岗位要求的基础📭上,提高用人单😶位与用工单位的违法成本。此外,对于平台经济时代🌷衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过📊多部门联合治理,明确相关平台🔚和劳务派遣机构间⛲的法律关系,并对相关主体的🎖劳务派💓遣资质从严审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)点击链🐽接查看活动详情:http://hczhawa.com/m/55775310.html。文/羊城晚报记者 詹淑真 在珠海金湾区南水镇荷包岛,海风掠过蚝排,渔船穿梭其间,一幅现代化海🐺洋牧场的壮丽长卷在此铺展。很少有人想到,这里的掌舵人,曾是一名🈹西装笔挺、穿梭于金融圈的白领。 近年来,借助得天独厚的海😢域资源和广🔌阔的农业腹地,珠海正加快布局💃智慧农业和现代渔业,吸引着一🛴批批港澳青年扎根于此,投身田间与海上。 在这股奔涌的🌉创业潮里,1993年出生的澳🤡门青年林霖,把稻💯田里的禾虫与海洋里的蚝🏖串联起来,在珠海🚬乡村的土地与海域播🙆下了“共富”种子。 “水稻+禾虫” 改写亩产账本 毕业于澳门科🧖技大学的林霖,曾在澳门一家银🍴行工作,生活稳定而规律。因喜食禾虫,又常往返珠、澳,他在市场调研🛡中发现了禾虫养🆘殖的潜力与商机。于是,他🥩辞去银行工作,带着创业🔒梦想扎根珠海乡镇,与几位志同道🎎合的伙伴创办珠海市斗⬆门悦禾农业😢科技有限公司(以下简称“悦禾农业”),专注于禾虫苗种培育、现代人工增养🗯殖及经济🔅套养技术研发。这些技术已达到国内先🐐进水平,并逐步形成珠海“禾虫之乡”的产📳业示范基地。 跨界并非坦途。初入田间,林霖便感受🙌到水利设施、土壤肥力、病虫害🗯防治等环节的复杂与挑战。“以前以为把苗❔放到自然环境中就💹能生长,其实远没那😁么简单。”他回忆说,前几年因经验🍂不足,走过不少弯路。 资金也是一道🍱难关。农业生产周期长、回报慢、融资难,他一🚃度承受巨大的压力。转机来自一次💿偶然的相识——林霖与🌀来自台湾的禾虫育🙍种专家团队建立合作,攻克了禾虫🍌人工育苗与规模化养殖🚵的技术瓶颈。 经过反复试验,他带领团队创新🚳推出“水稻+禾虫”立体套养模式:稻田既能产出生🙊态大米,又能养殖高😦经济价值的禾虫,实现“一田双收”。结合台湾🚫先进技术与珠海📂本地特色品种,团队培育出优质禾虫💊苗种,亩产和收益显㊙著提升。 据林霖介绍,目前悦禾农业的🔔稻田禾虫自主种养面积🤸已达1600亩,今🖕年计划再扩增2000亩。这一模式已推广🕓至广东10多个市、县,培养了21位致富带头人,带动农民走向⏫共同富裕。 村企合作 让产业链🆑向海延伸 在🌂稻田里收获信心后,他开始思考:珠海不仅有肥沃的🍯土地,更有广🍜阔的海域,如果“稻田共富”的模式能在🌍田间奏效,是否也能在大海🎢上“开花”? 陆地养🏐殖站稳脚跟后,林霖将目🎈光投向大海。依托南水镇荷包🕑岛优质海域,悦禾农业高标😵准建设1万亩海洋牧场,引入600组HDPE新型环保蚝排,年产量可达5万吨、产值约4亿元。 “2024年,公司启动牡蛎养殖项目,当年即完成建🕷设并投产,全年产量达5万吨。今年😚计划新增沙白(贝)等品类,探索多品类🔕协同发展。”林霖介绍。 与此同时,公司积极利用村集🔌体200亩农用🍓地建设贝类良种繁育基地,培育优质新品种。项目建成后,预计年产🐬优质苗种3650万板,每年可增加村集体收益35万元,实现农民增收、企业增效的“双赢”局面。 在村企合作中,悦禾农业还通过😊盘活荷包岛码头🏖、综合🗯楼等村集体资产,每年为荷包村带来24.5万元收入;以“镇级统筹+村级入股+市场运作”模式激活🏾村集体公积公益金1000万元,每年再增收120万元。 产业发展,带动就业。公司为周边提供220个岗位,并与飞沙村建立👎结对帮扶关系,每年向村🔻集体捐赠15万元;2024年通🖋过广东扶贫济困日等公益活动捐款50万元,支持🙄乡村建设与治理。 如今,悦禾农⌛业的版图已从一产延伸至二产、三产。谈及接下📢来的发展规划,林霖介绍:“正加快布😦局加工与品牌,通过注册‘澳门蚝’‘金湾荷包蚝’等商标,想把珠海优质🧠牡蛎🐶打造为澳门手信,拓展更广市场。”同时,他还希望🧔把养殖基地打🕞造成研学和文旅体验地,让更多人走近渔业、认识农业、爱上乡村。 乡村振兴,关键在人,关键在干。从😇金融白领到新农人,林霖🛬在珠海的土地与海域播下“共富”种子,让其在产业链的延伸中🆘生根发芽、开花结果。
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