石家庄新闻网：根据记者🌆葉月麻理获取到的🏕最新动态，唐朝tv免费视频将于2025年08月25日在石家庄💑新闻网举行隆重🗼的开幕仪式。快🀄速的解决方案

　　沧海横流方显英🕝雄本色。

　　7月17日，东方雨虹(002271.SZ)公告，全资子公🤢司东方雨虹海外发展公司🚇及东方雨🏐虹国际贸易🍧公司拟以自有资金合计出资约1.23亿🏘美元收购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示，Construmart目前在智🔆利境内拥有约31家建材超市，是智利建🐻材零售领域头部企业，本次交易助力拓展智🎡利乃至拉美市场，促进海外业务👫发展。

　　在楼市低迷、建材市场波动📚的环境下，东方雨虹拿🐦出真金白银的数亿元🚮收购海外建材零🤒售企业，既体现其实力，也见其雄心，颇为不易。

　　今年是东方雨虹🛣成立30年。30年来，东方🍴雨虹是如何穿越一轮轮周期、穿越种种🖨不确定性、穿越风🤝雨见到彩虹？而在当下，逆势扩🧔张的东方雨虹又🌔听到了什么？看到了什么？捕捉到了什么脉💡动？

东方雨虹工厂一角🐬

　　长期🃏主义定义企业的价值空间

　　1995年，东🚛方雨虹在湖南长沙成立，今年是东方雨虹📭的而立之年。

　　30年来，东方💈雨虹从湖南走到北京、又走向全世界；从做建筑🔇防水的单一业务，发展到涵盖建筑🐗节能、砂浆粉料等多元🍴化业务；从一个👮区域性小企业逐步成长为上👲市公司，成为行业龙头企业。

　　千里之行始于足🐯下。

　　东方🎬雨虹首先从工程🏙领域防水起家，成为国家重💫点工程、地标😃工程的常客。

　　对此，东方雨虹工程🐛建材集🚂团总裁孙福琴表示，首先，东方雨虹坚持✨品质底线，坚持从不⛹生产一平米非标产品，原材🦁料对接巴斯夫等国际巨头，同时👆五道质检叠加三方管控，打造质量标杆。另外，东方雨虹自2013年率先推出标❕准化施工体系，将质量🎏波动大的个人经验改为“千人一面”的标准🕒化施工工艺。

　　“由🕔此东方雨虹成功立足，打开了局面，再进一步看，品质第一、产品第一的背后，最核🔥心的还是技术引领，”孙福琴表示，标准化体系并🕜非静态规则，而是持续迭代，东方雨虹依托行🍩业唯一的🎽先进材料全国重点实验室，与业内院士、专家在🎰新产品的研发等投入了大量人力🦍和物力，正如🌑孙福琴所言：“真正的长🏚期主义者，永远在🔠建设未来。”

　　在大力发展“新质生产力”的背景下，各行各业都🚇在探索转型升级。

　　“这也是东方🧣雨虹技术进一步升🕦级的方向”，东方雨虹😦制造集团总裁👏吴士慧表示，东方⛺雨虹近期创建了AI实验室，申请立✅项一个黑灯实验室，所有原材料❗的取样到实验的⛸过程都是无人化的，效能提高百倍📽甚至千倍。

　　在研发系统上，东方雨虹的研发🧣团队有几百人，任何💍一种产品都有一系列配方，根据不同工况、不同环境、不同用户，研发性价比最🎺优的产品配方，确保质量稳定。

　　在生产流程方面😦，2017年东方雨虹通过了全🏠国🐁质量奖的认可，并引入了卓越绩效🚂模型，整个生产、管理、运营都遵🕰循卓越绩效模型，整个生产工艺、装备、技术水平是十分🌞稳定的，也是十分前沿的，实现⛸了整个生产过程的精准控制，所有环节都体现👧高质量，

　　在检测上，东方雨虹对🗞原材料、半成品、成品整个链条💰的检测也十分精准，实现在线检测、缺陷检测，确保💔质量品控是零缺陷。

沥青罐

　　吴士慧表示，正是在一系列技术📗保驾护航下，东方雨虹确保🕢做到“品质零缺陷、交付超预期”。

　　东方雨虹董事会⬅秘书张蓓表示，纵观东方😈雨虹三十年成长路，1995年起步于湖南，从执着于品质出发，一步一个脚印，沿着建筑防✳水这一隐形工🤼程赛道，逐步延伸民用📈建材、砂浆粉料、建筑涂料等相关🤗产业，道路愈发宽广，但脚步坚定，长期坚守🌇质量门禁，赢得市场有口皆碑🌥。

　　张蓓表示，对于企业😟经营来说，不确定性是常态，唯有坚守初心，不忘来时路，以品质经营🏳立企，方得长久。

　　东方雨虹集团董事长李卫国🌆表示，对品质的极👠致追求、以🐭客户为中心的赤子之心、坚韧图成永👩创新高的文化精神历久弥新，这是东方雨🚌虹在行业屹立三十年的♎根本所在，已深深刻入了“企业基因”，支撑着企业🏓穿越周期、不断壮大。

　　五大战略空间

　　张蓓表示，面对未来，其战略布局聚🎗焦五大核心方向：一是防水主业持🌓续深化，二是砂🛁粉业务成为第二增长引擎，三是拓展新赛道，比如管业、修缮、运动地坪等；四是全球化纵❌深布局，产能本🌃地化加速，输出技术标准；五是下沉市场与C端品牌并进，以长期主义锚定🎢未来价值。

　　房地产市🛒场在高速增长后进入调整📕期，防水业务、砂粉业🏣务作为与房地产关🐅联紧密的板块，未来的空间在哪？

　　对此，东方雨虹涂料🔵砂粉科技集团总裁吴良凯表示，存量市场仍有🌽很多机会。一是老旧小区的改📏造，特别是上海、广州老旧小区的改🚠造是一个机会，很🔓多项目已经在推进合作。

　　二是新农村建🖊设的市场其实非常大，每年大概有300万户的农村💁自建房，这仅🌋是其中一部分。

　　三是家装、精装市场，家🕷装以及翻新未来是很好的市场，正逐步壮大。

　　随着新基建、两重建设🛂项目的落地，东🌀方雨虹也在工程领域抢抓新👪的市场机会。

　　孙福琴表示，东方雨虹素有“重大工程专业🏠户”之称，承接过奥🎋运工程，承接规模庞大，而且这么多🛄年过去了，防水效果依然卓越，包括高铁工程、地铁、港珠澳大桥等重大💒的基础设施、重大项目都🐻有东方雨虹的身影，东方雨😡虹提供能够保障重👄大工程的防水维护体系。与此同时，东方雨虹非👻常重视🤼一些技术难题。比如针对抽📝水蓄能环境，研发出了六米宽的TPO高分子防水材料。此外，东方🛅雨虹非常重视团队协作，从前期的设计👿到施工服务、产品供应以及⌚过程复🗿盘和施工效果的验证，通过体😱系化的服务加强布局。

　　孙福琴表示，东方雨虹🌾精准把握政策风口，包括高标准农田😯的投资，水利方🌟面的投资，也投入了大量🏵的人力、物力和设备，提前布局。

　　李卫国表示，行业未来注🔅重技术创新与材料升级、产业链智能化升级、应用场景拓展，顺势而💹为将大有天地。

东方雨虹董🕘事长李卫🍱国在三十周年庆典致辞

　　打通🎠上下游快速做大砂粉业务

　　在3年前，东😩方雨虹砂粉业务几乎可以忽略不计。

　　2024年，东方雨虹砂粉业务🎬实现营收41.5亿元，占公✉司营收比重为14.8%，是东方雨虹💉第二大业务。

　　短短3年时间，砂粉业务就快⌛速跃升🏾为公司的第二增长曲线，印证了东💩方雨虹的战略布局。

　　对此，吴良凯表示，第一，作为第二增长😯曲线，这个赛道要🤖有足够大的空间。砂粉市场容量🕉符合这一要求，特种砂浆🕔整个市场容量大概1亿吨，普通砂浆大概2亿—3亿吨，如果按照市场😏规模来算，可能有🤤千亿元的市场。

　　第二，从内部来说，公司成立了📥砂粉科技集团，整合上游👗下游形成供应链优势，形成团队优势。

　　第三，在加强渠道建🚃设的同时，把产品力、竞争力打造⛰出来。

　　7月17日，东🌛方雨虹发布公告称，全资子公司华砂🧀矿业(吉安)有⛲限公司已成功取得江西省永丰县🚎大船岭矿区饰面用大🐄理岩矿的采矿权。

　　自2021年以来，原🍨材料保障与新材料研发就逐步进入东🚕方雨虹的视线。2023年11月，东方雨虹旗🈵下的砂粉科✏技集团有限公司投资10亿元，在江西吉🚰安建设新材料产业园，涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等多类产品的🎐研发与生产。

　　本次📙取得江西省永丰县大船🕗岭矿区饰面用大理岩🗝矿采矿权，标志着东方雨🤘虹对工业领域🥙发展的决心和动力，未来❔将入局大理石板材、碳酸钙超细粉体🕟等行业，为可降解塑料、橡胶及造纸等工🍦业领域提供优质🚩的原材料。

　　吴良凯表示，对🌴砂浆粉料等产品而言，自有🌈矿山可保障原材料供应稳定👳性，增强采购环节🖥抗风险能力，进一步巩固行💫业护城河。同时，项目将推动🍥公司研发能力提升与🚱产品结构升级，助力🗂其在新材料领域培育创新动能，满足多元化市场🦐需求。

　　“尽管👰是砂粉业务的后来者，但是通过🔘一系列布局，打通上下游，打通端到端，从矿山、生产、下游整体打通，成本、服务、质量优势就会🚌慢慢体现出来。”吴良凯表示。

　　当前，在砂粉行业，竞争较为激烈，行业正在加速重塑。

　　对此，吴良凯表示，上下游的生态非常⚫重要，要让下游的经销🎅商有利润，让上游供应厂商有利润，就需👙要营造一个良好的生态；要保持初心，坚持品质；要🧖坚持技术创新。东方雨虹🦀在研究软土固化技术、抗裂抹灰等新产👚品，行业一起努力，大家都👑会越来越好。

　　海外👪业务多点开花结果

　　近年来，东方雨虹坚定🎉推进海外拓展战略，采取了🥌海外建厂、海外收购、海外展会、海外门店等📖多种经营模式，可谓多点开花。

东方雨虹🚉亮相海外展会

　　东方雨虹🈶海外发展集团总裁🦖王文萍表示，不同国家、不同地🕡区处于不同的发展阶段，建筑形式也👚有很大的不同，东方雨虹在推进👕的过程中，也要根据当👅地推进的情况，基本上采取“一国一策”。

　　王文萍表示，现在已经在11个国家推进🗡生产基地的建设，推进供应链出海。同时，会针对不同🗯国家的需求、产品特点设🌜计产品出海，比如在🛺美国休斯敦建的工厂，通过供应链出海，进一步提升🏖了交付的要求，又满足当地客🤣户的需要。在东南亚，特种砂浆产品对运🤲具特别敏感，对交付特别敏感，对当🥇地的气候条件要求高，东方雨虹🌤在东南亚国家优先把特种砂浆、水性涂料在当地💈选址建厂。

　　李卫国表示，东方雨虹👂的海外建厂是一个关键转折🈹点，美国休斯敦基地、马来西亚基地、沙特天👼鼎丰中东基地、天鼎丰加📹拿大基地等能够助力东方🍪雨虹更好实现本地化👽经营，实现研产供销服一体化🤗，从传统的贸易出海🏚到制造出😒海直至品牌出海，成🚤为一个在国外被叫响的全球😍化品牌。

　　近年来，伴随😩着中国企业出海，由于文化差异、消费习🎏惯差异等，也常常面临融合📛的难题。

　　“本🎙土化的难题需要解决，”王文萍表示，东方雨虹💮在当地选址建厂前期有🈲完整的市场调查，包括产品、技术和当地建🔤筑的法规、产🙁品的产品要求，会🧥做系统的测试分析，由此确定我们在当🍘地的配方。另外，在选址建🥃厂的同时设立研发实验室，技术团队先行，产品配方定⛹型基本在当地完成，并且完成之后📷相应做当地的🔹应用测试，以满足当地环境的需🤡求，当地客户的需要。

　　目前来看，东方雨🐨虹在海外进展顺利，参建雅万高铁、中泰🛂铁路等项目。

　　王文萍表示，这一方面💘是东方雨虹的产品赢🍃得了认可，东🍃方雨虹作为国家🆑多个重大工程的参与者，对出海是重🍄要的加分项。另一方面，这次出海🔸更多的是依托🦀中国整体强大的力量出海，这🍌个特征特别明显，比如参建的铁🏓路项目，其实正是因为中🎚国占据当地🔳铁路建设市🎏场的较大份额，通过“借船出海”，从而对公🌘司业绩形成了🐗重要支撑。

　　展望2025年下半年及今🐲后，王文萍表示，整体上😐出海将继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在💪贸易方面，借船出海的🦓战略将持续落实，将依托中资🎗的总包企业把🔈东方雨虹的产品带出海；二是在消费方面，将推动本土化的🚳团队和项目落地，从而通过更加✌深度的市场洞察，推进零售的♉业务发展；三是在投资驱动💈上，东方雨虹➖旗制造版块推📸进海外生产基地的建设。

　　“三条线并举，对东方雨虹出海的🗑推进速度是🔸一个全力的加持。”王文萍表示。

　　注重文化软实力🍪建设

　　根深叶茂，一🙊个企业向下扎根越深，才越是能够枝繁🐖叶茂。对于企业而言，组织、制度、文化的力量📄更加深远。

东方雨虹工🦖程建材集团合伙人大会

　　近年来，东方雨虹🤡持续构建合伙人事业共生体，为企🔩业发展注入强劲动力。

　　孙福琴表示，第一，东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念，东方雨虹将打造成💤一个平台，所有有资🍌源的或者愿意从事这个行🕟业的合伙人能够加入这个😥平台。

　　第二，东方雨虹对于合伙人的体系坚持合伙人🤧优先，同时在合🚘伙人对内经营的👞赋能以及对外市😹场的经营都有一🐈整套的服务体系。

　　第三，东方雨虹倡导跟合伙🈲人共生共享，坚持长期主义，不仅仅把🌱合伙人当作经销商，而😋是形成事业共生体。

　　孙福琴表示，东方雨虹的品💘牌力、产品力将会持久赋🐿能合伙人，东方雨虹的合伙👒人体系能📈够和合伙人是更兼容、更长期的共生🔗共荣关系。从产品看，东方雨虹不仅仅做🐫防水，现在在砂粉、管业都👃在发展第二、第三主业，东方雨📶虹能够给到合伙人的支持📠不仅仅是防水系统📔还有砂粉系统，还有管业系统，相当于跟合🛤伙人在同一个项目上能够把市🔂场做大，能够给客户提🌹供更系统的服务，创🍯造更好的价值。

　　在当前社会，可持续发展日🏩益深入人心，已成为企业🤟文化的重要内容。

　　李卫国表示，东方🆒雨虹通过多维度举措践行社会🐾责任，将可持续发展理🕕念融入经营全链条🥢，形🆕成了覆盖环境、社会、治理(ESG)的立体化责🚪任体系。

东方雨虹总部研🍏发基地

　　张蓓表示，东方⬇雨虹将可持续发展和ESG的理念深深地植🔜根于核心战略里面，每时每刻都在想如何🏅保护环境，如何对环境负责，如何🈲为社会尽责，以🐿及如何为行业赋能。

　　首先说ESG里面的“E”，Environmental的简称就是📟环境，东方雨虹🐜这些年一直在不遗余力😛开发一系列大量的绿色、低碳、环保的建材产品。

　　“S”是Social的简称社会责任。东方雨虹作为💤防水行业的领军型企业，通过人才的培养、技术的交流，不断赋能行业。去年东方雨虹💽开放了近百项专🏸利成果，与同行📌企业进行共享，目的就是如何促🛫进这个行业，防水👢行业真正的转型升级。东方雨🏟虹在北京顺义有一个“雨虹学院”，雨虹学💛院被誉为中国防水行业的“黄埔军校”，每年都⛅在向行业输送大量高技术的📗建筑方面的人才。

　　“G”是Governance的简称🥊叫可持续发展治理，东方雨🚢虹在董事会层面也成🍨立了战略与可持续🎑发展委员会，把部分ESG指标纳入了🌿高管KPI考核，去😚年也制定了东方雨虹的可持续发展相🌆关工作细则，从而更专业、更系统、更规范地规划指🔶导企业经营管理工作，推进ESG工作在各个流程🤭、各个环节的执❎行。

　　“ESG的本质是降低风险、防范风险。”张蓓表示，把ESG纳入😷各个业务流程的环节，纳入生产经营管理🏏的各个环节，不断持续完👨善可持续发展🛹管理架构和工作体系，让ESG能够转化为企业业务的👶先发优势，进而转化💃为企业的经济效益。

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2025面向东盟🤥文化交流合作论👘坛在广西柳州举办

记者从🚽中国人民银行获悉，为做好🎨金融支持防汛救灾及灾后🚁重建工作，近日央行新👑增支农支小再贷款额度📭1000亿元，引导和🎧鼓励金融机构🦅加大对北京、河北、吉林、山东、甘🧘肃等受灾地区的经营主体特别⏸是小微企业、个体工商户，以及农业、养殖企业和农户的🍋信贷支持力度。　　下一步，中国人民银🧤行将督促相关省(区、市)分行用好用🚍足新增支农支小再贷🛐款额度，指导金融机构👀积极对接防汛救灾和🔉灾后重建☔的融资需求，支🍈持经营主体加快恢复生产⬇经营。(总台央视记者 孙艳)《深企发布全自动AI血📩管介入手术机器人》由技术支持出品，围绕唐朝tv免费视频“偷拍事件”，结合24小时更新不断“百万播放”、番号和📁演员如何匹配“隐私保护”，深度反🕒映不能在线播放“网络色情泛滥”，有移母婴用品售🧘后客服中心上线，紧急通知限时免费，点击进入精选🚧立即进入！当胡明轩😎的绝杀三分弹筐而出，记分牌定格在89比90，2025男篮亚💈洲杯决赛，中国男篮最终以1分之🚍差惜败于澳大利亚男篮，屈居亚军。但与曾经失🐱利后球队的失落不📐甘与球迷的遗憾失望不同，这次在沙特，中国🧦男篮用每一场比赛、每一🐊个回合拼回来的亚军，已经重😠新点燃了球迷对于这支🏻中国男篮未来的期待。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 黄夕寅　　意料之内的艰难　　决赛的🖨艰难程度，早在赛🎌前就已成为包括教练组、球员🌩和球迷在内所有人的共识。这份艰难的伏笔，其实在阵容名单公布时🛫就已埋下。　　出征亚洲杯前，中国男篮主👖帅郭士⚫强力排众议带上了5名后卫。这一决策🔄本是针对亚洲球队普遍灵活👵机动、侧重外⏳线进攻的战术特点而制🍖定的策略。在之前对阵韩国男篮、新西兰📯男篮等队伍时，这套阵容的📹优势得到了淋🎠漓尽致的展现，快速的攻防转🙆换和外线火力让对手难以招👏架。　　但当面对完全欧美风🎞格化的澳大利亚男篮🥍时，这🕐套阵容也让球队的短板暴露无遗。澳大利亚球🦉员几乎拥有碾压级🍅的身体素质，在他们的强硬对🔕抗下，中国男篮3、4号位轮换匮乏及后卫⏹线球📗员身体对抗能力🐛不足的问题被无限放大。　　决赛首节伊始，中国男篮🖲球员就明显感受到了与🐂此前比🈴赛截然不同的身体对抗强度，进攻端的✋节奏被严重拖慢，球员们在💎对手的严密防守下难以找👪到舒适的出手机会，全队三🦖分球单节5投仅1中，这样的表现与“本届亚洲杯🚢三分命中率最高球队”的头衔相去甚🔢远。　　意料之外的惊喜　　令人意想不到的💕是，正是在这样近🥈乎绝境的情况下，中国男篮硬是在决赛👳中将领先优势足足保持💿了三节之久。而这一🍽切的背后，都与这支队伍“玩命的比🕢赛态度”和“不惜一切⛺的防守强度”紧密相连。　　回顾本届🛐亚洲杯的征程，中国男篮的防守🍙表现一直是他🚏们表现出的最大🦈亮点之一。对阵韩国男篮时，他们凭借窒❌息式的防守让对🗒手在第三节单节仅得11分，彻🐪底打乱了对手的进攻部署；与新西兰📆男篮的较量中，全队全场抢断次🤷数高达15次，多次通🚵过犀利的防守反击撕开对🎑手的防线，为比赛胜利🐲奠定了坚实基础。　　来到与澳大利亚男篮的📋决赛，中国男篮在上半🍊场依旧全力维持着🤙这种高强度的防守韧性。球员们不惜体能✉地拼抢、积极地进行协防补⛑位，用不知疲⏺倦地跑动扰乱着澳大利亚男篮的🤗进攻节奏。这正是球队😮首节能够取得25比17领先的关🆖键一环，也是球队在本🐽届赛事中贯穿📢始终的鲜明特点。　　除了😭防守端的出色表现，进攻端的及时调整也展现🕙着这支中国男篮的⛄成长与进步。作为本届亚💻洲杯三分🤬球和罚篮命中率双料第一的球队，果决出手的投射❤风格🎳已经成为这支队伍的一大改变。在与澳大利亚🤑男篮的决赛中，胡明🌥轩便是这种改变的最好代表，他以绝对自信投出👄了三分球7中5的出色表现，为📙球队在进攻端提供了强大火力。　　也正因为这样，哪怕胡明轩最终投失👓了终场前🈹的绝杀三分，球迷们依然在😋为他欢呼，“丢了绝杀，胡明⤵轩今晚的表现也配得上所有Ⓜ掌声，中国男篮就🔬该有敢打敢拼的自信。”　　“玩命”与学习两路并进　　与澳大👼利亚男篮的这场亚洲杯决赛就像⤵一面镜子，让中国男篮再一次清晰地🙁看到了自身与世🤓界主流篮球的差距。这其中，本届赛事表现极其亮🔷眼的小将王🧝俊杰便极具代表性。　　这位球队中年🐗龄最小的国家队🍼新人，在本次🌖赛事中展现出的适🥗应能力和对抗强度，远超同期的国内❄球员。王俊杰在面对🥙高强度对抗时💓的从容不迫，以及⛄在快节奏攻防转换中的🚼敏锐判断，都与他长期在海外联😾赛中磨砺密不可🐦分。而球迷们对😤他的一致认可和关注，也充分印证了🚝留洋经历能给中国球♓员带来的巨大收获。　　值得一提的是，回顾眼前这支中国男😶篮的成长与他们带来的✡惊喜，主帅👃郭士强的作用至关重要却🔻又容易被忽视。正是他“找12个拼命的球员，上场要5个玩命的球员”的用人标🏖准与调教，为这支🎶球队奠定了坚韧的风格基🍂石。　　正如球迷赛后所说的那样，“这场决赛1分输了，但至少让我看到了希望。只要沿着这条🌖路走下去，中国男篮迟早能迎🚾来真正的爆发。”相信中国🌩男篮如今这种铁血风格若能持续打磨，再辅以留洋球⚪员归来后带🌳来的视野提升，在新的奥运🍁周期里，他⭕们必将有机会在世界舞🏮台上找回属于自📡己的位置。在七星街镇，这项技术已❓经得到应用。今年暑期，文旅消费持续升💚温，记者发现，人工智能、元宇宙等🛃新技术的赋能，让文化新业态、产业新模💙式不断涌现，也让公🧒众有了更加多元的新鲜体验🧗。　　这个暑期，在浙江杭州，南宋德🏼寿宫遗址博物馆🙇吸引众多游客，作为🚡国内首个系统展示南宋历史文🧚化的场馆，这里🎮将遗址原址与数字技术😷有机融合，搭建起“古今对话” 的舞台。在中厅保护棚，三块🕌巨型幕布将遗址的🐍三面围住，以裸眼3D技术复原🦈宫廷生活影像，让观众身😟临其境，俯瞰临安繁华，感受南宋皇🈸家礼仪。　　游客 陈芯滢：让我能够直观🀄地感受德🧟寿宫的繁华与壮丽，更深刻地感🎚受到历史的沉重感。我比🕕较喜欢这种3D的方式，对于我🎞们更好地去🕑传承这种历史文化有一个更好🚔的途径。　　除裸眼3D外，德寿宫遗址博物馆🚶还巧用AR、动态长卷、数字投影🧦等技术，让文物活起来。在多地，元宇宙图书馆、沉浸式剧场、XR无😀人机体验等文旅融合新模式🍅不断涌现，科技与文化融合，不仅让文化🎓场馆持续“圈粉”，也催生出戏剧、影视新业态。　　在江苏南京，江宁织造博物馆😬《大梦·红楼》沉浸式展演，通过数字光影、虚拟⛎现实等技术，带领观众进🍎入太虚幻境，走过一场60分钟的大🐿梦之旅。真人演员在沉浸式空🤖间中互动演绎，还原了原著中20个经典场景，再现了红楼梦🎸中人的唯美幻境。　　在重🚂庆永川科技片场，亚洲最大的虚📸拟拍摄系统已🤨经投入使用。在这里，传统的影视创作模🤭式正在被改变。视频中的LED背景屏，能随😎着镜头的移动而变化，并实时渲染输出🛀高品质画面，这样🍧的虚拟制作，涵盖XR、VP弧形屏、动作🚒捕捉等先进系统，为剧组大幅节约🐉了置景成本和等待🙎时间。　　数字文化产🖍业发展催生🤕人才需求新变化　　实现这些创意，不仅🕚需要文化底蕴，更需懂技术、善运营的人才。数字科🕦技对文化的深度赋能，正催生哪些新职业？对人才素质🚽提出了哪些新要求？人才供🕞需现状如何？　　当下，随着科技赋能，文化产业的岗位需🛍求正经历巨👩大变革。在这个虚拟摄影棚，影视拍摄制作流📦程已被重塑，LED设备工程师、虚拟拍摄系统工🐼程师、数字制景地🅿编师等正成为行业急🧕需的人才。　　达瓦(重庆)影像科技🐄有限公司副总裁 陈亮：通过数字制景、数字资产制作师👥这样的岗位来📷把我们拍摄所需要🔩的场景通过数字化三🚲维模型给建出来，之后懂LED新型设备的🍴工程师在现场对设备进行😮调适。第二个是虚拟拍😑摄系统工程师，会对现场的导演💯需求进行响应，并且确保系统的👸平稳。　　随着大数据、人工智能等技📢术的广泛应用，虚拟技术不🐶仅赋能了影视制作，还拓展至文💼化旅游、文博展示等多元场😷景，催生了像VR应用开发工程师、3D建模师、交互设计师、虚拟🍱场景策划等诸多新兴职业。相关数据显示，到2030年，我国对虚🍜拟现实人才的岗位🚁需求将超过680万个。　　今年，动画市场火热，人💬工智能技术与动画产业的深🥇度融合也在⚫重塑传统创作模式。在📄人社部今年新增的17个新职业中，动画行业就包括了“生🏔成式人工智能动画制作员”和“生成式人工智能系统测⛔试员”。此外，人工智能艺术家、虚拟制片管⛰理等复合型岗位🙇也应运而生。相关数据显示，我国⛺动画产业总产值预计2029年将达4700亿元，人才需求旺盛。　　爱奇艺永♉川文创产业园运营经理 蒋达彬：像今年《哪吒》的爆火，未来🃏我们可能会看到更多🍘的国产动画。当然，这个过程中就👜需要很多的🦊制作人员，人才📏的需求量特别大。　　数字文化产🐏业升级 呼唤人才培🧔养破题　　随着科⛪技的不断发展，文化产业正🐡迎来前所未有🧙的技术创新浪潮，兼具科🐱技素养与创意能力的🎺复合型人才成为产业📴升级的核心支撑。面对新业态的井喷需求，高校正通过🎻学科重构、产教融合等🍦方式探索🙈人才培养新路径。　　为回应🚁数字文化产业升级需求，今年，教⛽育部新增设的29个普通本科专业中，有近四✍分之一瞄准了数字文化产业新赛💬道，如数字戏剧、数字演艺设计、智能影像艺术、虚拟空间艺术等。其中，上🕹海戏剧学院新设的数字演🦀艺设计专业，致力于将AI、虚拟⚪现实等前沿技术融入戏🥝剧教育。中国传媒大学新🤝增的智能影像艺术专业，则着眼于培养🏙影像艺术的未来🛡人才。　　中国传😗媒大学戏剧影视学院副🌍院长 孙斌：智能影➕像艺术专业整合了戏剧影🧑视学、设计学、计算机❤科学与技术等多🤟学科的专业知识，主要聚焦在🤓智能影像、沉浸式媒介、多模😩态交互等前沿的领域。我们希望能培🈂养出兼具艺术🎋创意、智能技术🚟应用及跨媒介😕叙事能力的这种🏂复合型创新人才。　　据了解，为推动数字文化🕶产业发展，全国数字文化🛢产业专业硕士试点🏀已在11所高校落地。其中，中山大学设🏩立了数字文化🚛管理专业硕士，南京大学设立了🏟数字文化产🐋业方向工商管理硕士。为实现人才👤培养与产业👚需求无缝对接，部分院校还与💽企业开展深度合作，以企业🛤项目为实操，定向培养懂创作、通技术的复合🎀型人才。重🗜庆城市职业学院就结合本地数字😩产业特点，与企业共建了🕘虚拟现实技术应用🦕、数字媒体技术等“订单班”。　　重庆城市😀职业学院创意设计学院🚿数字媒体技术专业负🎩责人 陈德丽：企业老师到我🐎们学校来，跟我们的老师共🌶同商讨🚣人才培养方案。举个例子，企业中需要3D建模师，我们在培🚖养体系上，从大一🏓开始就对应了课程；大二时培养学生🛹技能，引🧗进企业行业标准，融入到我们的🌀课程教学中；大三时，学生可㊗以到企业进行在岗实习，实习之后直接就业于🤡对应的企业。　　当前，数字文化产业已👎进入“内容+科技+运营”多维竞争阶段，高校从专📻业设置到培养模式的革新，正逐步满足数字🌉文化产业⛔升级对人才的新需求。

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（青岛日报／观海新闻记者 葉月麻理）