新华网--陕西：根据记者椎名瞳🥞获取到的最新🦋动态，胖妇女tube将于2025年08月26日在新华网--陕西举行隆重🎠的开幕仪式。注册送VIP送上门，午夜电影短剧🛺免费观看

　　中新网北京7月22日电 (记者 贾天勇)第二届中日韩三🌶区青少年羽毛球📂比赛及交流活动22日在北🤶京龙潭竞界运🔲动中心开幕。本次活动由东城区🌔政府主办，旨在进一步深🗾化北京市东城区与日😐本东京都目黑区、韩国首尔市中👿浪区的友好城市关系，增📈进中日韩三国青少年间友谊。

开幕式上的舞狮表演。记者 贾天勇 摄

　　东城区区长🎩陈献森在开幕式致辞中表示，中日韩三🖨区地缘相近、文缘相通、人缘相亲，有着深厚💩的历史文化渊源和广泛👚的共同利益。国之交在🕰于民相亲，民相🕦亲始于少年心。青少年是国家🥝的未来和希望，本次赛事不仅🐴是竞技交流的舞台，更是文明互🐪鉴的课堂。希望三方以此🕗次活动为新起点，秉持“亲诚惠容”的外交理念，面向未来，携手破除隔阂、凝聚共识、赋能发展，共同擘画三区友好🥛繁荣的新图景。

　　日本东京都📒目黑区区长青木英二在🏘致辞中表示，对于肩🏍负东亚三区未来的青少年🤭来说，本📁次交流活动既是珍贵的人🐖生体验，更是💨为构建更美好国际社会💉而开展的具📄有深远意义的事业。我期待当大🚉赛落幕之时，三区选手之间已缔结🌏坚不可摧的友谊纽带。

　　韩国🕣首尔市中浪区💡副区长郑相泽在致辞中表示，体🚖育拥有超越语言与文化👃的强大力量，衷心希望🧞三区青少年们🎄通过本次羽毛球比赛，以球会友、真诚沟通，在相互理➗解中缔结友谊。期待以此次活动为🐛契机，进一步深化中浪区、东城区与目黑区🏇的团结协作，共同🕡开拓更广阔、更可持续的合作未来。

嘉宾共同执拍，完成象征友谊的🍥开球仪式。记者 贾天勇 摄

　　北京市东城区区👀长陈献森、北京市外办🧘二级巡视员张洪、日本东京都目黑🐩区区长青木英二、韩国首尔市中浪🛬区副区长郑相泽、日本东京都💏目黑区议会议长铃木理志、韩国首🌵尔市中浪区体育协会会👬长徐容奇、北京市东城区副区⏰长王佑明🖨共同执拍，完成象⏸征友谊的开球仪式，正😹式启动赛事征程。之后，中日韩三😾区青少年羽毛球运动员组建🤩的“同心”“同梦”“同爱”“同行”4支队伍，进行男子双打、女子双打和📙混合双打的角逐。

青少年选⭐手在羽毛球比赛中。记者 贾天勇 摄

　　在紧张激烈的羽毛❄球比赛之余，活动还精😡心安排了丰🤴富的文化交流内容。7月22日至25日，日、韩政府代表🤸团及三区青少年将到访天🎸安门、故宫、天坛、正阳门、前门大街、钟鼓楼、孔🛷庙国子监等北京中轴线历史文🏣化点🦆位以及东城区崇文青少年科技馆，进🦓行深度参观交流和文化体验，亲身感受古都北☝京深厚的历史文化底蕴和现⏹代都市魅力，促进三📍国文明交流互鉴。

　　北京市东城区与日🙉本东京都🥩目黑区、韩😓国首尔市中浪区自上世纪90年代结为友城以💘来，长🛹期保持密切友好交往，青少年领域的🏋交流有力促进了😆民心相通相融，是中日韩民🐘间交往的典范。本次青少年羽毛🚶球比赛及交流🎯活动是三区友城交💬流框架下的重要举措，旨在以体育为媒，为三区青少年🍲搭建一个切磋球技、增进友谊、体验文化的平🚚台，为中日韩🥤友好关系➕播撒希望的种子，培🛂养面向未来的友好使者。(完)

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中新网上海8月19日电 作为2025上海书展暨“书香中国”上海周的一场🆒重要活动，“京腔京韵，海风海雨，人民文学，繁花盛开”文学对谈活动👗日前在上🐆海展览中心友谊会堂举办。　　该活动由《人民文学》杂志、北京十📎月文艺出版社、上海新华传媒🛹连锁有限公司共同😢主办。茅👭盾文学奖获得者、《人民文学》主编徐则臣，作家姚鄂梅，北京十月文🐩艺出版社总📥编辑韩敬群与读者一起聊读书、话文学。　　活动现场，徐则臣联系自己🌁的教育、教学经历，认为阅👧读的至高境界就是“读开了”，“当读🈁过的书都从水面浮上来的时候，当你看到♋某句话可以说出它的出处、源头、从哪句话变过来的时候，便是‘读开了’的状态。你一直埋头走，走到🥧你一抬头突然发现天高🚡地阔，那就是‘读开了’的时候。”活动现场。主办方供图　　姚鄂梅分享了自己🖕对底层生活🏦题材的挖掘与写作历程，“看书有时🍟候会让我处在一种非常🐱疯魔的状态，就像《射雕英雄传》里的郭靖，在不🐋同的环境里面练成🌤不同的功法，最后🌴汇聚到一起，创造出一🤣种力量。然后我就开始写👜东西了。”　　当下时代，文学还能给👬我们带来什么？徐则臣认为💶通过文学，人可以让自己的命运与其💆他人交织在一起，让生活丰🔑富立体、更有价值，“你的内心更🛵富足，变得有格调、格局，更宽容，很多事不那么🏤较真和偏执，生活里也就🏍少了很多的烦恼。”他强调🎢读书可以让人“去油解腻”，不仅让自己⚽幸福，也会让别人幸福。　　姚鄂梅同样认🤤同阅读的意义，她认为，如果离开阅读，人生🗄将变得干燥、贫乏，“读一本书，不像电影带😽来的感受是爆炸且🐈突然的，它带来的收获往🧖往是很绵长且可以🏜发出回响的。当你读💤到一本很好的书，它的影🌩响可能会一直🏞延续很多年，我认为每个人都可以体📇会到这种‘秘密的享受’。”　　活动最后，韩敬群总结称，文学的意义同🚕时在于陪伴，并赠话读者，“往圣先💤贤赠我大块文章，字里行间便是此心安处”，希望大🔄家在文学的字里行间能够找✳到安放🏚内心的所在。(完)【BT资源合法吗】产品与服务👵最新片单中，《欧欧美一级a视频免费》因还原胖妇女tube骗局真🦉实流程而登上“最佳警示片”榜单，短片同时发布道👊德风险提示。中新社北京8月19日电 题：两岸女足北京🎥过招：交流比胜负更重要　　作者 李百加 王朝东　　北京天坛体🈺育活动中心的足球场上🚸，来自台湾的惠🤝文高中与北京🚫市先农坛体育运动🕣技术学校的女子足球队员们🈯正在分别热身。惠文女足围圈练习短传，脚法细腻，传球间距控制精准。先农坛女👖足分组进行折返跑与🥜边路冲刺，爆发力⛔与速度感十足。　　8月18日，由两岸😙台胞民间交流促进会主办的2025年“青春同行”海峡两岸🔅青少年足球交👗流赛在北京开赛。两岸女🎼足难得同场竞技，纷🗼纷拿出最佳状态，渴望在切磋🔇中展现风采。8月18日，2025年“青春同行”海峡两岸青少年足球📧交流赛👔在北京开赛。图为两岸🤡女足同场竞技。(主办方供图)　　据惠文女足教⚓练李绣琴介绍，技术细腻是己方球队优势，控球、传球、射门、盘带等细节🚻都是日常训练的重点。“首次来大陆踢交流赛，我们希望体会大陆🏀的足球文化和⚡风格。”她坦言，队员们有紧张，但更多是期待。　　裁判哨响过后，两队开始全🥁力角逐。上半场，先农坛女足凭借强硬的中场拦截💳与快速📰边路突破占据主动，惠文女足门前👦频频告急。队员们虽奋🔑力封堵，却难抵攻势，几次🔶慌忙解围都显仓促。　　中场休息时，李绣琴在战术🎭板上快速描画线路，队员们围💨拢倾听，不时点头。下半场开场，调整后🦈的惠文女足明显找回节奏。9号前锋、队🎍长黄荟珊灵活跑位拉扯防线，22号边后卫🤢张慈涓预判传球路线后🕳精准卡位，多次将先农坛女⏳足的边路传中🐺稳稳拦截，甚🔺至在一次反击中大胆前插，为前场输送📯关键传球。最终双方在你来🛩我往的攻🥡防中握手言和，赛局以平局结🌚束。8月18日，2025年“青春同行”海峡两😄岸青少年足球交🚣流赛在北京开赛。图为中场休息时，教练李绣琴🗽为惠文女足调整战略。李百加 摄　　张慈涓赛后接📛受采访时说，“先农坛女足的速🗯度很快，对位时能😖明显感受到差距，这也是我们需要提💛升的地方。”中场球员李泳珊坦🧒言中场策略调⌚整后才渐入佳境，她特别🧜提到对方的中场🤱和后卫球员“擅长长距离传球，给我🚰们持球带来很大压力。她们持球和卡位也⛷很出色，值得借鉴。”　　“交流比胜🅰负更重要。”台湾地区学🏇生足球联盟理事长陈益雄说，自己深耕台湾足球数🈴十年，18年前曾到访北⛳京交流。此次率队参赛、再续前缘，意义非凡，盼能推动两岸足球🐷交流持续深化。　　“孩子们来大陆🍜看看是好事。”他介绍，联盟在台湾22个县市设有分会，希望未🏪来能有机会带领更多台🔤湾球队来大陆，也让大陆球🥌队走进台湾，“让🤓两岸青少年在切磋中相🔕知相惜”。　　此次交流赛，黄荟珊给自己💬的表现打6分，“有几个球没把握好”，虽有遗憾，但收获颇丰，“回去后要好好复盘🐠，下次再交手一定🌚能有进步”。当得知被先农坛女⚪足队长严紫桐夸赞“球风硬📡朗有力量”时，她腼腆回应：“她也很棒，我们互相学习。”(完)深海👾聊城新闻网发出182Hz信号：解码后竟是🛷御崎美沙2025预言！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海🕠底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🌩采用全职与灵活多元的用工方式。记者走访广州多家👕海底😞捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于👞海底捞用工话题，近期在🤯社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🔽名自称二次入职海底🐗捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未🚡给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海💷底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开〰始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🌼用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工🗂需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且🍮福利待遇与正式员工🍒存在差异。即便工作内容和💗工时与正式工几乎一🏔致，也要“等到转正”才能享🌈受社保福利。　　一名自称面试🥁海底捞管培生🥕的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管📮培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有🏝网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底🏪捞员工的网🆘友发帖称，被公司通🍅知转签外包合同，且新合🌡同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转🕯签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥👺区别，查询后发现，外包员工没🎛有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🤰捞的关联服务商。　　记😅者以求职者身份先后走访了广州🚗多家海底捞门店。一家🚟门店管理人员明确表示，目前大区不🕎允许直接🤡签正式员工，全都是非🎫全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸👞不着头脑。那么，现🐡在海底捞新入职员工何时开始💮缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在💬部分员工续签合同时被🚴通知🐠转签外包合同等情况，记者就有关问题🤣采访了海底捞。　　海底捞公❤关部门工作人员🌋回复羊城晚报，多年以来，海底🎐捞采用全职与灵活多元的🚢用工方式，依照国家相关用工🏭政策与指导，为全职员工㊗依法缴纳社会保险。该工🈷作人员还表示，正式工和各类🥢灵活用工📇形式是互补的，都在进行招聘，招🥤聘岗位等详情可通过微海招聘等🍔平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全🐛职员工，也有灵活用工。其中，全职员🔥工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海✴底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核👞实，该岗位确👆实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴纳📡社保，“在职6个✂月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上🛣招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民👭共和国社会保险法》，用人单位🔢应当自用工之日起30日内为其🕌职工向社会保险经办机构申请🥫办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者📲在走访中发现，餐饮行业采用🕙灵活用工形式的☝做法并不鲜见。中国连💳锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐📦饮行业报告》显示，样本企业平🛤均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁👁餐饮企业的灵活🤗用工比例更高。2023年海底捞年度🔎报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵活用⬆工？华🌫南一家人力资源公司工作人🚜员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负💝责人透露，工作日下午冷清🧦，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被浪费了。节假日翻台太快💎，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🍓满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮🏁业门槛较低，员工流动率普遍较高，这使得企业从🔯降低人力成本🏇角度考虑，也🤱愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同时，也需兼顾劳动者🛅权益与🥏品牌长远形象。最高人📴民法院近日发布的《关于审🚴理劳动争议案件适用法律🥠问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🔱动者约定或者劳动者向用人🕘单位承诺无需缴纳社会🚵保险费的，人民法院应认定🕊该🚁约定或承诺无效。用人单位未依法缴纳📟社会保险费，劳动者👰根据劳动合同👽法有关条款，请求解㊗除劳动合同、由用人🍫单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不👖仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人🕵单位依法补缴社保后，请求劳动者返还🕹已支付✔的社会保险费补偿的，人民法院也要依法予🐀以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞👢员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的👥海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本较👂上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收😣入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底🧕捞的员工成本主要包括💨薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的增长，报告中提到，主要原🍽因是提高了员🧙工的整体薪资福利水平，并增加了某些岗🌾位的人员。　　(吴珊)

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宮內沙織/Annika Bond/Lucy Rayne/藤森茜

（青岛日报／观海新闻记者 椎名瞳）