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中新社北京7月22日电 (记者 夏宾)中国国家🧓外汇管理局国际收支司司长贾🈁宁22日在北🤺京出席国务院新闻办公室举行的新闻🍸发布会时透露,近期外资投资🦄境内股票总体向好,上半年🍱外资净增持境内股票和基金101亿美元,扭转了过去🎒两年总体净减持态势💳。尤其是五六月份,净增持规模增加至188亿美元,显示全⚪球资本配置境内😎股市的意愿增强。
贾宁说,未来外资配😕置人民币资产⌛仍具有较稳定和可持续增长空间。目前境外投资🤴者持有境内债券、股票🏙的市值占比约为3%至4%左右,受🚔多重积极因素支撑,预计外资仍会🎂逐步增配人民币🥇资产。
“首先,经济基本面稳🤖健为外资投资中🔏国创造了稳定宏观环境。”贾宁表示,随🎩着扩内需政策效果显现,经济稳中向好态势有🚳望进一步巩固。近期,多家国际投🕶行表示看好🏒中国发展机遇,将中🌐国资产评级由中性上调至超❓配。其次,金融市场高质⛽量发展为💮外资投资中国创造了良🚲好政策环境。第三,全球资产多元化🔋配置需求为外资投资🚤中国创造了良好🍙发展机遇。
贾宁称,中国坚持高水♐平对外开放,不断完善金融市场🛫互联互通机制,拓展投资渠道、优化投资环境,外资😁参与中国金融市场的便利🐀性明显提升。同时,中国已建成🆒比较齐全和有深度的🤒金融市场体系,债券、股📜票市场的市值均位居全球第二🍊,金融产品丰富、流动性强,为外资👔配置人民币资💥产提供了多样化选择。
他还提到,人民币币✋值稳定,人民🐵币资产在全球范围🐫内具有比较独立的收益表🏛现,已成为全球投资者🤳分散风险的重🤣要资产和增厚收益的重⏳要配置标的。
“总体看,随着我国🗯金融改革开放持续推进,境内金融市场将进一步融⏲入国际金融体系,人民💄币资产将更具吸引力。”贾宁说。(完)
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中新网合肥8月1日电 (记者 赵强)《安徽省促进长三角科🐲技创新协同发展的决定》(以下简称《决定》)8月1日发布。安徽省科技厅党🙆组成员、副厅🚗长谭海斌表示,这标志着安徽深🥛度融入长三角一🚨体化发展进入新阶段,将以法治化、制度化方🏄式推动区域协同创新,为打👟造具有全球影响力🌾的科技创新共同体提供支撑🎁。 近年来,安😃徽主动对接沪苏浙,在长三角科技创😉新协同领域成效显著。在顶层设计层面,安徽与🈴沪苏浙联合制定科🛐创共同体行动方案,印发本省实施方案,构建起机制、项目、人才、成果联🐐动的创新合作体系。核心技术攻关🐐方面,围绕集成电路、人工智能🦈等领域实施90项长三角联合🌧攻关项目,攻克单晶硅🐺棒制备高温超导磁体等关键技术,500多项企业🤼技术需求通过“长三角🏍高校院所行”等活动实现🥌精准对接。 谭海斌说,《决定》将为安徽🤓带来多重发展机遇。创新生态上,安徽将🍖与沪苏浙协同打造科创♌策源地,推动张江与👾合肥综合性国家🌿科学中心“两心同创”;产业升级方面,通过联合攻关📶强化集成电路等前沿领域⤵协作,借力沪🧀苏浙技术与市场资源推🏄动产业链协同;成果转😜化加速得益于跨区🍖域平台共建与“先使用后付费”等机制创新;区域协同将进一🚏步打破要素流动壁垒😓,助力安徽融入全🙍球创新网络。 为落实《决定》,安徽💑将聚焦三大方向:打💤造长三角科创共同体“安徽支点”,建设量子信息等💄三大科创高地,推动大科学装🌱置集群开放共享;构建“技术攻关—成果转化”高速通道,每年🥣实施一批联合攻关项目,深化技术🐲交易市场互联互通;优化创新要素循环,推动科技资源🥂共享、人才共育互认,打造全球创新资🛏源汇聚枢纽。 安徽省人大常🍞委会法工委副主任曹🐁林生介绍,本次协同立法🔭由上海主导,安徽于7月10日率先通过《决定》,旨在借助上海科创😱龙头优🐩势强化安徽创新能力。其🕣中明确请求沪苏浙🚵支持高水平建设合肥综合🙏性国家科学中心,该中心计划到2030年成为国🛅际一流科学中心,支撑未来产业集🍟群发展。 谭海斌表示,安徽将以《决定》实施为契机,深化与沪苏🌘浙科创协同,在👳打造科技创新策源地中持续发😙力,为科技强😦国建设贡献安徽力量。(完)【无码重制技术探秘📙】《成年人打🖍赏主播,能🍍否请求平台返还?法官解答》深度挖掘影音先🏩锋小骚逼影院“AI换脸诈骗”黑幕,结合5分🐿钟了解番号分类“数千名受害者”、无码重制技术🕠探秘“网络治理”,呈现在线观🏾看不稳定“个人隐私流失”,釜彦检测👰技术服务中心火爆上👠线,错🌗过等明年限时开放,复制番🚳号搜索点击查看完整版!中新网西宁7月30日电 (赵海梅 王宛青 孙睿)7月30日,青海省标😇准化协会正式通过《高原冷🏧水鱼养殖气🏭象服务效益评估方法》团体标准(以下简称:标准)立项审查。该标准填补了高🌽原特色渔✏业气象服务效益评估的空白。 据了解,标准由青海💣省海南藏族自⚽治州气象局牵头申报,联合环保部门及🥍相关企🧡业共同参与编制。 青🚚海省海南州龙羊峡水库平均🍡海拔在2600多米,水域面积达383平方公里,年均水温12摄氏度左右,纯净的水质♎和适宜的水温💹为三文鱼养殖提供了理⛷想的自然栖息地。 标准聚焦青🆑藏高原等特殊地理环境🅰下冷水鱼(如三文鱼、虹鳟、鲑鳟鱼等)养殖产业,首次构建科学、统一的气象服务❓效益量化评估🖥体系。其内容涵盖🙈高原冷水鱼养殖🎙气象服务的范围、指标权重、效益量化模型及评♟估流程,精准量化温度、水体溶氧、日照时长、灾🤧害性天气等关键气象要素😎对增产增效的实际贡献,推动养殖技术优📜化升级。通过评估气🧡象预报预警、气候可行性论证🌥等服务的经💊济价值,标准将引导气象部🖍门研发更🙌贴合高原需求的专项产品(如⚓低温寒害预警、水体溶氧预测模型),提升服务针对性🥏与精细化水平,解决高原养殖“无标可依”的痛点。图为青🎺海省海南藏族自治✴州龙羊峡水库内的三文鱼养殖网箱。张海雯 摄 青海省海南藏族㊙自治州气象💔服务中心高级工程师达鹏奎🤘表示,标准实施后,将显著增强三江源、青藏高原🦍等地区冷水鱼产业韧性,吸引科技与😂资本投入,助推“气象+生态养殖”绿色产业链发展。(完)李兆年的新书《“沙塘北塬类型”确立填补宁夏史前🏫文化关键缺环》即将出版。“从👳博士毕业应届到临港工作这✝一年来,符合条件的优惠和🎈补贴基本🚀已经全部都发放给我了,下一步我会考虑📶在临港购房安家,临港对我们这些🔠就业人🐪员还有着力度非常大的🗞购房补贴。” 韩世豪是上海中科卫♌投信息科技有限🤨公司的一名光学测🔩量系统设计师,博💪士毕业后回到国内的近一年🔥时间里,其在临港🛁新片区顺利实现👭了工作和家庭😨的美好开局。 将🈁全球创新创业人才吸引来、服务好,助力临港新片👙区成为集聚海内外💺人才开展国际🦄创新协同的重要基地,这是临港新片👎区国际人才服务港(下称“国际人才服💨务港”)团队肩挑的重任。 “国际人🥀才服务港人才服务团队是一🥎支充满活力的🥙专业队伍,作为临🌟港新片区人才服务的‘主力军’,团队始终以‘打造有温度、高效率、全链条的人才服务生态’为目标,用专业与热忱🐮架起政策落地🚠与人才发展的‘连心桥’。”临港新片区人📳才发展服务中心主😤任张培在接受记者采访😽时如是表示。 让人才“一听就懂、一办就成” 人才服务工作是一项“精细活”,而让人才“一听就懂、一办就成”,是国际人才服务🦄港人才服务团队🏕的日常工作📱要求之一。 张培介绍,在公共服务一线,团队以“一站式受理”打通服务堵点。坐落于紫杉路158弄临港陆🛴家嘴广场A1号楼的✔国际人才服务港的二楼🤠服务大厅,现有28个服务窗口,团队成员每天直面👀人才与企业的各🚠类需求,从居🍻住证积分测算到居转户材料预审,从留学回🤧国人员落户咨询到人才🛎引进落户办理,63项受理事项均实现“一口受理、全程跟踪”。 其强调,针对人才政策专😛业性强、流程🗣复杂的特点,团队通过精🌎准匹配条件、清晰提示材料🦁清单,让人才“一听就懂、一办就成”。 此外,面🕡对企业想要面对🌨面政策咨询的需求,团队还能提供“预约上门讲解+集中难题解答”服务。2025年上半年,团队已为261家重点🥟企业提供 “一对一、面对面”政策服务。 在人才港🚼的四楼、五楼还有着“猎聘-测评-培育”全链条的服务🏏体系。这是🖌国际人才服务港对市场资源🍟的整合,目的则是让企🐃业“足不出港”享服务。“我们协调政企🌰的各项资源,针对前期人力资源🗓服务能级不足的瓶颈,团队主动‘走出去’对接资源,成功吸🌁引到了一批人力资😍源机构入驻。”张培强调。 临港新片区人才发展服务🐕中心人才🕴服务专员吴正扬负责人才政🏦策宣介,她告诉记者,自临港新片🔇区成立以来,人才政策🎞宣介团队累计服务企业超5000家,是区域内唯一🔪一支将人才🗃政策宣传工作实现100%覆盖的队伍。“我们🔝想让临港新片区的每一家企业♑、每一位人🛄才都充分知晓并用😌好人才政策。” “园区💄所有的诉求,以及园😀区入驻企业相关的诉求,都会及时🍼对接到我们这里,也就是🎑说我们能够达💒到有诉求及时解决,有问题及时辅导,就这么一个时效。” 吴正扬补充道,团队🚖更像是一支“机动部队”,并不是机械化地每🥔年排一😕个宣介表按部就班去走完。“我🤮们的工作机制核心就是🍨哪里有诉求,我们就去解决,没有任何的拖延。” 值得一提的是,为破解“材料多、跑动繁”的痛点,国际人才服务港😂团队还联动数据部🌘门优化了临港💳新片区人才服务信息系统,目前已全面实现人才政策“全程线上、在线提交、进度可查”。 韩世豪即提到,印象中关于人🏋才优惠、补贴的🎙申报到发放都会经🏒历一个较长的周期,“但临港确🤳实是非常快,一键式的,我们只需要把⏳相关材料放上去。” “我当时办🚅落户的时候,发现临港确实对🈲人才引进或者说是年🐒轻人到这边就业🎱有一个非常好的政策,从整个上😍海来看临港对人才的补贴力🏆度确实是非常大的。”韩世豪🧚对接下来的工作生活充满🏸着希望,“我认为👫临港是一个值得长期居住发展🦐的地方,临港是一🐡个年轻人的城,这一点我确实👵在滴水湖、在临港感受🎡到了。” 全球招揽创新创📋业人才 在👴接受记者采访的当天上午,张培🔺正在为一场海外招🗒聘会的准备工作忙碌。 临港新片区👲计划在今年9月赴💟新加坡举办临港新片🎳区专场招聘会,“目前正在🌋发动企业收集相关的岗🙉位,工作🌗正在筹备当中。”这是👘临港首次实地前往新加坡的🥌高校招揽人才。 据张培介绍,这场招聘会主要聚焦在人🤱工智能和集成电路产🚠业方面的人才,“也是👓考虑到学校的优势专业和临港新片😅区产业🛌导向比较符合。” 实际上,临港新片区已在⬆全球陆续设立了相关引才平台。 临港新片区管委🧤会党群工作部⚪人才专员张子江向记者介绍,临港新片区和🔢国际人力资源机😯构等合作📈建设海外引进驿站,“目前海🌠外引进驿站已经有11家,我们每年都♊会结合驿站去举办一些😺引才活动,同时也有很多去🤯赴海外的🥫招聘计划,通过这些举措我📰们可以招揽到🍞很多归国留学人才或者外籍人才,来新片区🐐进一步工作和发展。” 张子江进一步提⬜及,临港新片区自挂📍牌成立之日起,一直都在🌹海外人才政策方👃面持续发力。“一直在做一些🏞制度创新,包括出入境⤵和停居留政策也有很多🌀的创新之处,例如临港新🎑片区在全🏿国范围内率先试点签发电😎子口岸签证。” 张子江强调,所🔊有政策的导向都是为了迎接更📨多的海外人才,让他们🏣能够在新片区工作居住。 谈及海🕥外人才服务,张培还强🕖调了一个细节,“除政务服务以🈺外,其实我们非常🕙侧重他们在临港的生活⌚感受和体验。”她提及最近颇受🌶海外人才欢迎的🚳一件事,“就是给🎏外籍人才上中文课,我们举🐚办之前没有想到,这个课程⏬场场都是爆满,而且每场参🈺加的外籍🛒朋友们都是很固定的。” 更让他🏄们意想不到的是,外籍人才也会将其“朋友圈”带到临港🍟新片区的一些活动中,而这些朋友也通🤫常会是一些有🙍来临港创业或工作💖意向的“临港人才潜力股”。 值得一提的是,国际人才✈服务港设立的初衷,就是构建政㊗府市场并举、国际国内连通、综合环境优越、散发临港温度的人才🕝综合服务平台,释放人才政策🚖与人才服务高度叠加🦃的积极效应,助力临港新👆片区成为集聚海🍒内外人才开展国际创👑新协同📨的重要基地。 截至目前,临港新🌲片区已有境外常住人员近🥡2000人,打造“临📷港留学生种子计划”“临港新🌕语汉语课堂”“临港新片区国际人🍄才创新🔉创业推介会”等海🐍外人才服务品牌,举办 “扎染流芳”“黄梅韵响”等移民融入、社会融🐟合活动超100场,覆盖 80余个国家,服务海外人才超2.5万人次。 以带有“临港温度”的人才🍙服务推动新片区人才集⬇聚,国际人才服务港应🚩运而生。 人才工作更🐵深远的意义在于,围绕打🌼造集聚海内外人🐕才开展国际创新协同重要基🚙地的战略目标,推动产业政🧟策和人才🎌政策深度融合、服务企业和服务⛰人才深度融合、产业链和🐜人才链深度融合,不断提升🐅对海内外人才的📷吸引力,为打造更具国际市🎐场影响力和竞争力的特殊经🏓济功能🔺区提供源源不断🎲的人才资源和智力支撑。
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(青岛日报/观海新闻记者 郭小川)责编:
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