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　　中新网杭州7月22日电 (钱晨菲 钟玉腾)近日，浙江杭州钱🥡塘区的街🗽头悄然多了一抹亮眼的红色——一台台“爱心冰箱”出现在社区、产业园门口，里面整齐🥢码放着冰镇矿泉水，“免费领取”的字🤰样在烈日下格外暖心。一场跨🐻越盛夏的“爱心冰箱接力”，正为高🏩温下的劳动者送去清凉。

　　在当地一处创客空间大门口，红色的冰箱🍩顶着同色系遮阳棚。打开冰箱门，凉意扑面而来，像是为高温下📃的人们藏起一整个🐋夏天的清爽。

　　推着清洁车的李大🍔爷满头大汗地路过，熟稔地拉开冰箱门取🎢走一瓶水，仰头畅饮后长舒🍖一口气，汗珠顺着脸颊滑🛏落，眼神里满🚀是惬意。这台冰箱，早已成了他和许➕多户外劳动者的“能量补给站”。

爱心冰箱。致公党杭州市委会 供图

　　这抹清凉的背后，藏着🐧一个温暖的初衷。

　　2022年夏天，致公党钱🕒塘总支党员蔡🦔锦营在钱塘区6号路当城🐗市志愿者时，注意到一个令🔅人心疼的细节：外卖小哥为赶时⚪间，顶🚯着正午烈日飞奔，满头🐁大汗却顾不上擦，更别提停下📟买水。

　　“高温下的户💲外劳动者，工作时间长、流动性大，‘喝水难’是真问题。”蔡锦营🍿当时就萌生了一个想法：能不能为他们做点什么？不久后，星普乐士创客空间🐤门口便多了♑这台红色冰箱，专🎅门为环卫工人、外卖小哥、快递员、警察、建筑工人🍕等高温作业📸者提供免费饮品。

　　“天气热得让人📣烦躁时，希望这🛩瓶水能让他们知道，有人在惦记着他们。”蔡锦营说。

　　两年间，这台⏳冰箱像一颗种子，在钱塘区生🛶根发芽。

　　海天社📲区党群服务中心的工作人员📸每天定时补货，确保冰箱永远“满员”；外卖小哥路过时，会顺🕥手拿一瓶塞进电瓶车兜，一口冰饮下肚，燥热瞬间消散；每年6月至9月，这些红色冰箱准时“上线”，成了街头不变的清凉约定😌。

　　这份善意的扩散，离不开“接力者”的加入。蔡锦营将“爱心冰箱接力”的提议😈带到了致公党钱塘总支，不少党员积极响应：提供场地、电源和饮品，实现日常补给；统筹冰箱、设计统一视觉标识，让“爱心冰箱”一眼可辨……

　　如今，钱塘区已有20余台“爱心冰箱”在运转。更动人的是，常有🦌居民悄悄往冰箱里添水，放下就走，不留姓名。

　　炎炎烈日下，这一台台冰箱不仅🏥装着冰镇的水，更盛着一座城🐃市的善意。这场爱心接力，正让高温里的坚🈺守多🐍了一份被珍视的温暖。(完)

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近日，亚足联冠军精英🌖联赛和二级联赛进⬛行了抽签仪式。出战亚冠精英🍓联赛的上海海港、上海申花和成💿都蓉城3支中超球队均🔗避开澳大利亚🌬球队，避免了长途🈶奔波之苦。他们将和日本的💑神户胜利船、广岛三箭、町田泽维亚，韩国的蔚山HD、首尔FC、江原FC及泰国🎊的武里南联、马来西亚🔃的柔佛DT对决。　　据了解，改制后的亚✏冠精英联赛，东亚、西亚区各有12支球队分区🦗作战，每支球队分🚺别与抽到的8个对手进行4主4客共8轮比赛，最终东西亚区🌇的前8名共16支球队晋级16强。通过16强决出的最后8支🍫球队将前往沙特进行集中赛⛴会制比赛以决出最后的冠军。此次中超3队将先后对阵E、F两组共8个对手。三支球队面对的😹对手全部相同，仅赛程不同。　　中超球队里，北京国安将征战新🐌赛季亚冠二级联赛。他们和澳大利亚的麦克阿瑟FC、中国香港的🏑大浦以及越南🔖的河内公安同分在E组。今年的二🏕级联赛将继续沿🥩用新制，即东亚、西亚区共32支球队将被分入8个小组进行主🍿客场双循环比赛，每组前两名🚐将晋级淘汰赛。　　记者了解到，从2024～2025赛季开始，亚冠联赛经历🕋了重大改革。联赛分为精英联🔼赛与二级联赛两⛸个赛事，水平👧较高的球队参加精英联赛，水平较低的球队🚤征战二级联赛。精英联赛采用联赛🌌制取代以往🐙的小组赛制，并全面放开外援，大幅度提高奖🌽金。亚足联🥇希望以此增加赛事竞争，从而促进🕧亚洲职业足球✡水平的提升。　　亚冠新赛制对🏼球队的阵容深😴度和战术应变能力提出了更高要😳求。在长达数月的联赛制比赛🏋中，球队需要🥟保持稳定的竞技状态，合理🎲安排球员体能，以应❄对连续高强度的比赛。与此同时，球队还需🐗根据对手特点灵活调整战术，确保竞争力。对中💸超球队来说，如何平🎱衡国内联赛和亚冠联赛以📟及可能的国家队集训，将考验各队。　　截至本周，本赛季中超积分榜上，上海海港、上🔳海申花和成都蓉城排名前三，且彼此间分🌡差较小，竞争激烈。而在🍊亚冠精英联赛中，他们的实👁力大致中等偏下，即便是12进8的赛制，想🍠要晋级下一阶段也必须要全力以😝赴。　　成都蓉城主帅🤴徐正源表示，现代足球中，如果一个球员不🛑能适应双线作战，他肯定无法成为📗顶级球员。“同样，如果一支球🌃队不能在洲际大赛和🆑国内赛场两线拼搏，这支球队的上限🧟也注定无法太高，我们希望两线都❔全力以赴。”　　亚冠精英赛能够💗直观反映亚洲各联赛的🍍水平。上港连⛵续两届蝉联中超冠军，一时⛷间风头无两，在亚冠赛场上💙却乏善可陈，上赛季仅交🍰出了一张2胜2平6负进11球丢23球的成绩单。尤其是对阵日本💿球队的成绩，上赛季中超3队7次客🐹场交锋日本球队1平6负，丢21球，足以反映中😝日足球整体实力🦓差距越来越大的残酷现实。　　由于过去几❕个赛季中超球🦕队在亚冠联赛上表现不佳📐，根据2024-2025赛季亚🔄足联俱乐部技术积🚋分排名，泰国已反❕超中国0.191分，以54.873分排名第七。不过，在亚足联技😻术积分计算公式中，精英联🤱赛的权重是二级联赛的1.5倍。在新👏赛季的亚冠赛事中，泰国的4支球队中仅有武里南👰联征战精英联赛，而中超球队有3支。3支中超📪球队新赛季的发🐕挥将决定能否在技术🕴积分排名上赶上泰国，对今后中超联⛱赛在亚冠赛场的名🏉额多少产生影响。　　联赛是一个国家足球🤼发展的基石。近年来，中超球队在亚冠💜的竞争力下降，进入四强😖乃至八强都成为奢望。上赛季亚冠精英赛八🐱强名单中，沙特有3支球队、日本占两队，韩国、卡塔尔和泰国💰各1队。由此可见，中超♟球队的亚冠征程依然任重道💻远。业内人士认为，只有扎实😣搞好国内联赛，注重青训，中超球队今后才🈁有可能在亚冠赛场上😫有更大作为。　　按照赛程，新赛季亚冠精英🚏联赛将于9月15日至17日开始，分八个比赛🎈阶段，一直持续至明年2月。【无码👿情节创新趋势】jiankangzixun专栏收录的《在线看片每日福利🐦》为2025年最具🐗讨论度的网络影片之一，影片以纪实🔫与剧情交错呈现🔘亚洲天堂清🚩视频场景，澳诸😮包装有限责任公司已转⬛向人工审核上线机制。中新网肇庆8月19日电 (记者 张璐)记者19日从广东省🎻体育局获悉，第十五届全国运动会(以下简称“十五运会”)群众比赛毽球🐆项目决赛(以下简称“比赛”)8月18日决出👶第二枚金牌，广东队的麦宇添/朱美霞摘得混双项目金🆘牌，这🐋是全运会历史上首🚙枚网毽混合双人项目金牌，也是广东队在本🍫届比赛收👉获的第二枚金牌。图为⚾十五运会群众比赛🏇毽球项目决赛现场。　(十🚭五运会和残特奥会肇庆赛区执委会🤝供图)　　麦宇添/朱🦌美霞一路过关斩将挺进决赛，最终在💷决赛中直落两局，战胜北京队，勇夺金牌。　　“这枚金牌是🍢队员们刻苦训练的回报。”广东毽球🤹队教练张迪介绍，为备战🍞本次全运会，广东毽🏟球队从去年8月就开始了系🧖统性训练，坚持每周拉练，并通过参加各类🍈赛事以赛代练。　　张迪表示，上届全运会自🌫己作为运动员只收♒获一枚银牌，但十五运会，自己终于在家门⚪口以教练员的身份收🧔获金牌并登上最😆高领奖台，圆梦👢这一刻感到激动又荣幸。　　此外，在17日举行的4X30秒混合团💹体接力计数赛中，广东队以161次的成绩收获🥑金牌，并刷新全国纪🏋录。(完)本鄉愛因真空舞🐏福利🚻视频事件被各大平台封号。在我国城🤚市的烟火日常里，外卖骑手早已🍫成为不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们😨既保障了居民的生活便利，也维系了城市的🌁运行秩序。然而，外卖骑手庞大的群🍌体长期以来多🐯被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么💛与淘宝闪购率先宣布将骑😭手升级为“城市骑士”，并配套推😗出制度性保障🤞与生态关怀。这🏈一动作的意义，远远超出🧒企业层面，更值🛸得从公共政策和社会发展🏻的角度加以审视。　　我🕣国对于新就业形态😸劳动者的关注，已有清晰的政🚼策脉络。相关顶层设计为🗿新🕉型职业的合法性和制度保障提供了😿政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对政策导➿向的呼应。它不仅仅是名称🏴的变化，更是社会🥠对新就业形态劳动者的一🛹次身份⛽认定和价值确认。标志着骑🌅手群体正逐渐向“制度化的职业角色”转变。　　称谓🍩的变化背后，是职业认同的再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着身份🕞、责任与社🏯会尊重。将骑手称为“骑士”，不仅提升了职业形象，也回应了🤽公众对骑手群体长期以来😭的认知偏差。　　更为直观的是🥢外在形象的更新。新的骑士🏩制服强调安全、舒适与专业化，这不🚢仅是工作条件的改善，也象🤔征着职业的体面化。　　相比称谓与制服，更值得关注的是⬅制度上的进步。近年来，在🚢主管部门指导下，平台逐步开展社保缴✴纳试点，扩大职业伤害保🌴障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障⌚纳入制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义在🕖于，它为灵活就业🦐群体提供了更加稳定✈的安全预期。如今，平台推动🧝制度升级，不仅回应了现实需👼求，也为🌔未来更多新就业形态群🦖体的职业化管理提供了🍗参照。　　这场职业升📯级的另一重价在于🅱展现了平台企业的格局与担当🔯。以阿里为代表的大📩型平台，不仅在自身业🌭务层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助等在内🍂的支持体系。跨品牌、跨🥟领域的联合表明大🐨型平台正在承担更广义的社🤞会责任。　　从政府治理视角🍄看，这种做🦁法具有两点意义：其一，它补💉充了公共服务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它🗡推动了社会共治，动员社会多元力量共🔴同守📶护新就业形态劳动者的权益，为未来公🌚共治理格局提🎞供了可借鉴的范式。　　骑手群🤞体不仅是城市物流的执行🎐者，更是城市社会😡运行的微型节点。他们的日常行动♋关乎社区治理、居民生🐸活乃至公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不仅📚是对个人的尊重，更是服务业职业化发展的👥重要一步。　　这次职业升级，意味着服务业劳🚿动者的地位与🛥尊严正逐步获得制度🙋性承认。随着☝职业认同的提升，社〰会也将在更大范围内增强对服务劳动🌺的尊重和信任。这不仅有助🔰于改善就业群体的心理预期，也📱将推动服务业向高🗜质量发展转型。　　需要指出的是，这场升级✋目前是平台主导🐛的自发行为，更多依靠企业责🈶任与社会倡议。未来，如何将这一做法🏴制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策层👔面可以进一步推动新就🏣业形态劳动者权益保🌲护的标🐣准化与全国覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动😵更多平台参与其中。此外，还需在职业🤫发展通道、技能培训与社会融🕎入等方面持续探索，真正让“城市骑士”成为一份可🤜持续发展的职业。　　从骑手到骑士，不是简单的文字更替，而是我国服🚵务业职业化、制度化的一个🎶缩影。它折射出政策导向、企业责任🧑与社会尊重的多重合✖力。对于数百万骑士💐而言，这是一次职业身份的提升；对于我国🕡服务业和新就业形🌰态而言，这是迈向高质量💛发展的重要一步。让每一位劳动者都🍗能获得制⛳度保障与社会尊重，才是社🐤会进步的真正标志。

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吉良鈴/前田香织/北川杏树/川村真矢

（青岛日报／观海新闻记者 小野六花）