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名记罗马诺在自己的播客频🚒道发布了最新视频，并谈🐧到了关于利物浦的诸🤠多情况。

罗马诺说道：“我📉们也得关注利物浦的情况，因为利物浦已经🥢正式完成了一笔价值9500万欧元的出🐁色引援。那么利物浦💒接下来会怎样呢？他🍚们在转会市场上的🚋操作还没结束。”

“利物浦在等待，想看看路易斯-迪亚🥜斯的转会将会如何发展，拜仁🔔会带着新的报价重返谈判桌。当然，利物🎷浦知道这名球员有离队🧢的意愿，在上周拒绝了6750万🌜欧元的报价之后，利物浦在等🦐拜仁拿出新的报价。预计拜仁🍪会回来继续谈判，他🗳们打算提高报价，让我们看看他👭们能否和利物浦达成协议。”

“如果路易斯-迪亚斯离队，利🚜物浦肯定会签下一名优秀的🚩球员，至少会找到人🏔替代路易斯-迪亚斯。这是俱乐部内部🐷的想法，虽然我🐝又不是俱乐部主管，我没法😰左右这些，但俱乐部内部的想法🌚是，如果路易斯-迪亚斯离队，而且预计费代里科-基耶萨也📛会离开，那么今年夏天他们🖊会签下一名新的边锋。所以利物🕟浦已经在制定计划了，但现💐在要看拜仁的行动以及路易斯-迪亚斯的转会🤾情况。”

“别忘了马利克-福法纳，万一拜仁🍠签不下路易斯-迪亚斯，马利克-福法纳是他们欣💌赏的球员，这是🐓本周初的独家消息。利🍆物浦也欣赏马利克-福法纳，但他不是🚻边锋位置的唯一选择，因为有好几家🐉俱乐部都对马利克-福法纳感兴趣，利物浦今年⛏夏天也在考虑多个选🐕项。”

“我预计利物🏕浦还会签下一名新的⛰中后卫，所以我觉得🙄在这个夏季转会窗，利物浦会🌦引进一名新的中后卫。水晶宫的马克-格伊仍然是🏫他们非常欣赏的球员，目前内部谈判还没有取得⤵实质性进展，但利物浦一直在⛎关注水晶宫的马克-格伊的情况，因为😫他不会和水晶宫续约。”

“还是得说利物🤩浦，我🚑可以告诉大家，这个夏🤐天利物浦仍然不会放科纳特去皇家马德里。这个夏天有很多🖍关🚒于科纳特转会皇马的传闻，我能说的是，皇马🍞确实很喜欢这名球员，俱乐部内部🕧对他十分赞赏，管理层和🗿工作人员也在内部讨论他，但目🍭前还没有向利物浦报价，因为这个🌏夏天利物浦不会🏕放科纳特离队。”

“如果在这个转🌓会窗的后期利物浦决📛定放人，那我们再看🦒看皇马会怎么做。但是目前，利物浦🆙是不会放他走的。为什么呢？因为他们🍀仍然希望在接下来的几🐫个月里能和科纳🌆特达成续约协议。原本在10月、11月左右的时😭候续约谈判已经接🐯近达成协议，但后来科🌀纳特和他的经纪人那边🌋的情况又有🛋了变化。”

“所以，这一直是一场起起🍨伏伏、颇为📺奇怪的谈判。现在，利物浦还是👒不会放他离队，并且仍然希🍏望能说服科纳特留下，皇马也在密切✡关注这名合同🏣会在2026年到期的球员的♐情况。”

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【一线探索】　　2025年，对于河北工业职业⏫技术大学(简称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分数线🙍持续走高，高分段🈲考生占比显著提升——省内物理类最高556分，超出本科控😜制线97分；历史类最高547分，超出🛥本科控制线70分。文🔥理科最低录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源的持续涌入，印证着社🚡会对学校职🦓业本科教育的认可。　　与此同时，学校迎来了首届职🈚业本科毕业生。853名学子全部顺利毕🍽业，其中577人入职头部🥊企业，另有部分选择深造👿、考公考编或投身😉西部计划，职教成长天花板👔正在被打破。　　短短四年，学校🛫职业本科教育实现跨越式发展。2021年起步🕰时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰富🎶，中🧢高本贯通培养体系已💻全面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离♿不开四年前的破局。2021年取得🧦职业本科招生资格时，“职业本科该怎样办💈”这个问🐝题像块沉甸甸的石头压🤛在我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深度要求。企业🔃对这个新办学层次态度模糊，家长也对文凭🎵质量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁⚫产业转型升级浪潮中，专🏑业如何精准对接产业需求是关键。学校深入河北钢🎷铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业链梳理发现，中游智能冶炼、轧制🤚是发展痛点，下游🤪深加工是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设👦置钢铁智能冶金技术、钢铁智能轧🦇制技术以及🎨面向深加工的材料🍚成型及控制工程、汽车🐍工程技术等专业。如今，37个职业本科专业均🕠对接国家重点产业😘链，在多领域形🦑成优势，实现😩人才培养与产业需🙏求同频共振。　　课程体系重📣构难度超出预期。钢铁智能🍬冶金专业老师对比高职《连续铸钢生产📲与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点🌎，融合全📪国技能大赛的标准、冶金点检🐵证书要求以及企🕚业联合攻关的最新成果，开发出《现代连🚊铸生产技术》这门核心课程。　　教材内容更👍新滞后，导致人才培养与📲产业需求⏩衔接出现瓶颈。材料工程学院学😲生反馈，“钢铁企🔮业数字化检👮测手段已经非常普遍，教材还讲💶被淘汰的人工肉⏹眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统已上线，教材仍讲⛳传统的炼钢生产技术，人才到岗需🍒补训三个月，成本太高”。为此，我们与行🐿业头部企业建立常态化沟⏺通机制，企业的技术研发团队🕖定期传🏨递最新的技术成果，教师🕷则联合企业工程师🚨将这些新技术快速转化为教学🕹内容，确保🥣学生学到最新技术。再比如，人工🤗智能学院教师联合企业将AIGC(人工智能生🔅成内容)项目拆解为一系🚥列生动的教学案例，学生在虚拟🍄仿真平台上👻就能模拟训练数据标注、模型训练、内容生成等核心🈳环节，亲身体验AIGC技😪术在实际项目中的应用流程。针对当下热门的❎具身智能和人形🧣机器人技术，课🔷程及时引入最新的理论知识和🌗技术成果，并配套企业提🍋供的仿真环境，学生可以在线编写控🐄制程序，让虚拟机器😠人完成搬运、组装等生产任务。　　产教融合实现校⛪企双向赋能。为解决钢铁生产实训🌁的安全与实操矛盾，学校把31个实训室打造成🛶“微缩车间”，引进企业尖端设备📺与核心产线，让学生在校内😬实操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕🌐业前就能拿到企业“预录用”证明。自👤动化技术应用专业毕业生董儒鑫，在校时不🐻仅在企业导师🛏带领下研发了新型SDI全自动水污染🌼指数分析仪，还通过学校🙁开设的“人工智能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手😼解决生产线的机械故障，又能看懂💃智能产线的数据分析报告，直接从操作岗跃升至技术岗。“战中练”模式让学生技术📲能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老师指👷导下，正在积极🔰备战世界职业🧙院校技能大赛。这份拼搏的🔧动力源于他们心中🏜的共识：实践中锤炼🏺的硬核本领，才是叩🈹开职场大门的“通行证”。职业本科教育的🔙破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂融入生产😌线、成长👩对接需求链”的实践中，让高质量就👖业与多👿样化发展之路在产教融合中☔越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业❗职业技术大学党委书记)【无码资源是否安全】Alice 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飞　　《人民日报》( 2025年08月20日 05 版)业内人士分析：玉米地里的吟呻或🛅将引发行业大洗牌。文/陈昊星　　大脑🚯是人类最精密的器官，大约有1000亿个神经元。与其他身体器官相比，一旦受损🌕或遭受疾病侵袭，往往难以恢复。但🧦脑机接口技术的迅速发展，正在将这📢项几乎不可能的任务🏹变为可能。　　脑机接口怎么“接”？　　什么是脑机接口？简单来说，脑👩机接口可以通过识别脑电😝波特征直接读取大脑🛳意图，将其转化为计算机⛽指令，实现人与机器❤或外部环💸境之间的直接信息交互。　　如今，脑机接💟口技术已经🗑能够帮助瘫痪患者重新“行走”，让因疾病或😃意外而失语的人重新“开口说话”，甚至让部分失🥤明患者恢复一定程度的“视力”。除了这些医疗应用外，脑机接口还在康复训🗂练、情绪调节、外骨骼控制🤫等方面展现出巨大潜力，为改善和提🎃升人类生活质量🆖打开了新的可能。　　近日，中国信息通🔟信研究院联👓合脑机接口产业联盟发布《脑机接口技🙋术与应用研究报告(2025年)》(下称报告)显示，中国脑机🧖接口技术❓向实际应用领域📜迈进的进程显著提速，在🕳医疗健康领域针对癫痫、抑郁症、脊髓损伤🀄等疾病的精准治疗案🤮例持续涌现。报告也提到，脑👀机接口已步入技术爆🧝发式发展阶段。　　脑机接🏭口目前主要有🤱三种技术路线：侵入式、半侵入式和非侵🥐入式。　　开颅🍵把电极直接植入大脑内部，属于侵入式；如🤘果只是在头皮和颅骨之间植入😨传感器，则是半侵入式；而通过头戴设备采⌛集脑电波信号的🙏方式，属于非侵入式。　　大连理工🕔大学医学部🈺生物医学工程学院教📺授丛丰裕在接受中新🏝社国是直通车采访时表示，侵入式和半侵入式脑🌸机接口虽💷然在数据采集精度上更高，但技术难度也更🎳大。目前，侵入🚥式脑机接口仍面临生物排异、感🚞染风险以及伦理审查等诸多难点🗜。　　目前，国📬内已有侵入式脑机接口进入临🎇床试验阶段。据新华社消息，2025年3月，中国科学院🏅脑科学与智能📃技术卓越创新💟中心联合复旦大学附属华山🍨医院与相关企业，开展🔌了侵入式脑机接口💪的前瞻性临床试验。这标志我国在侵⚫入式脑机接🎯口技术上成为继美💲国之后，全球第二个进入🎑临床试验阶段的💞国家。　　受试者是一☕位因高压电事故四🥜肢截肢的男性。受试者2025年3月植🈷入该脑机接口设备以来，系统运行稳定，术后至🛶今未出现感染和🔋电极失效的情况。仅用2周至3周的训练，受试者可以借😪助脑机接口系🎱统下象棋、玩赛车游戏，达到了跟普通人🚋控制电脑触摸板相🐵近的水平。　　这些技术路线📪我国“并跑”　　丛丰裕指出，在脑领域中，我国🏟在传感器布设数量、芯片工🕸艺以及颅内数🎙据本地化处理等方面相较于🖨美国还存在差距。在侵入式脑机接口📙技术还有很长的♿路要追赶，但在半侵入式🚺和非侵入式方向，中国并不落后，目前整体处于🌰并跑状态。　　报告显示，美国和中国在2条技术路线方面，均并行布局发展。在全球范围内，聚焦有✳创技术路线的企业数量🙁美国位居首位，中国紧随其后。　　例如，在半侵入式领域，清华大🙀学医学院脑机接口研🦑究团队与首都医✏科大学宣武医院联合，成功进行🚷了无线微创脑🚼机接口临床试验。受试🥂者是一位因车祸🔘造成脊髓损伤、四肢瘫痪14年的患者。手🉑术后康复训练三个月后已实现自👂主喝水等脑控功能，抓握准确率超过90%。　　在非侵入式🕜脑机接口领域，中国已经研发出多🏒款自主产品，如脑机接口智能头🔹环、脑机接口床垫、脑机接口外骨🚔骼系统等，其中部🤦分产品已经进入量产阶段。　　丛丰裕表示，目前非侵入🍡式脑机接口产品正吸📿引越来💅越多投资人的关注，资金投入力度💻也相当可观。在大规模资本支持📂的推动下，非侵入式领域，我国📅有望在未来取得领先。　　不过他也提醒，可以看到🚯目前市场上推出了一😌些相关概念产品，但非侵入式脑机🌧接口技🐾术整体上仍🐘未达到大规模应用的阶段，尤其是➖消费级产品更多还处在😗探索和试验阶段。整体而言，其科学性和技🥔术成熟度仍显不足。　　值得一提的是，目前国内脑机🌇接口的主要落🎮地场景集中在医疗康复领🌛域，例如辅助癫痫🌷和帕金森病治疗、植物人促醒⏳以及脑功能障碍恢🛷复等。这些应用主要以功🎚能修复为目标，但未来🤳的发展趋势将逐步🌷从修复扩展到能力增强。　　丛丰裕直言，脑机接口📰未来的应用重心将从弥💎补大脑功能不足逐步💝拓展到增强大脑能力。例如，它有望提升注意力、记忆力和目标识💴别能力，让电竞👑选手反应更迅速，让工业生产监控🐔员具备🔁过目不忘的技能，通过脑机🏫接口显著增强认知与反应速度。　　人才培⛲养刻不容缓　　工👶信部等七部门日前联合印发的《关于推动脑机接📶口产🔑业创新发展的实施意见》提出，到2027年，初步建立先✊进的技术体系、产业体系和👪标准体系。到2030年，培育2至3家有全球影响力🥉的领军企🐺业和一批😷专精特新中小企业，构建具✡有国际竞争力的🥈产业生态。　　但目前，不光是中国，全🚌球脑机接口产业仍面✈临两大突出问题：一是🖇缺乏具有引领作⏯用的龙头企业，行业整体呈现“小而散”的状态，尚🕰未形成完善的产业链和生态；二是高端人才供🤢给不足，既缺乏🥠跨学科的复合型研发团队，也缺少能够将前沿🌓科研成果转🖇化为实际应用的🤧工程化人才。　　报告指出，从全球脑机🥓接口企业的类型🎹分布来看，当前产业🦉生态呈现出鲜明的特点，即龙头企业稀少，上市企业占比🚴不高，中小📶企业构成主力军。　　中国信息通信研🥩究院的🧒统计数据显示，从企业规😈模构成来看，我国脑机接口产✋业仍以中小民营企业为主💺体。脑机接口产业联盟🐌的统计结果显示，其会员构成中，中小民营企💮业的占比超过50%。　　此外，人才“青黄不接”是更大的难题。丛丰裕介绍，脑机接口是🏋一项高度交叉的学科，涵盖脑科学、材料学、传感器硬件、人工智能🤓算法等多个领域。但⏫国内高校评价体系仍🤵然以学院为界，难以支持🔷教授跨院系长期兼任，制约🔸了跨学科团队的合作。而欧美高🏂校的制度则更加灵活，教授可以在多个学🤥院同时开展研究，促进了资源整合与学🎗科交叉。　　目前，已🛐有高校开始关注脑🎠机接口学科交叉性👇强的特点，并专门开设相关专业。天津大学未👮来技术学院2024年率先设立了全🏎国首个脑机接口本科🎹专业方向，并已启动招🏙生工作。首批计🥌划通过二次选拔录取20名本科生，选拔⬅流程包括笔试和综合面试。　　“我国脑机接口企🏵业总量已突破200家，仅招20名本科生显然远远🙎不够。而且从本科🍕到博士的完整培养链条🗝尚未建立，人才供给与❔行业发展之间🍿的缺口十分明显。培养脑机接口⛹人才已经刻不容缓，只有补齐体制和人才短🚡板，我国才能在这🎚一领域实现真正的🚏突破。”丛丰裕说。

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Miss Lily/美月留衣/愛原ゆず美/神乃伊澄

（青岛日报／观海新闻记者 Lullabyebye）