海口网：根据记者Tina Cheri获取到的最新动态，新彩资料免费提🌓供将于2025年08月25日在海🎱口网举行隆重的开幕仪式。资料正在热🖊抢开奖在即，错过将再等0成本天

　　中新网7月9日电 据国家医疗🔖保障局网站消息，为积极落实《中共中央🍚办公厅 国🥈务院办公厅关于进🅿一步保障和改善民生 着力解决群众👠急难愁盼的意见》中增强社会保障公平性，有序🕚推进职工基本医疗保险✅个人账户跨省共济的有📰关要求，国家医保局组织各地医😗保部🆓门高效推进医保钱✅包建设工作。

　　截至2025年6月30日，已有30个省(自治区、直辖市)和新疆生产建设📤兵团的337个地区开通医保钱包，其中北京、河北、内蒙古、吉林、黑龙江、上海、安徽、福建、江西、山东、河南、湖北、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、西藏、甘肃、青海、宁夏、新疆、兵团24个省级医保部门🚙在全域范围内全面开🛌通医保钱包。医保部门🏜将继续推⏩动其他地区开通，持续优化相关业👰务流程。

　　已开通职工医保个人账户跨省😥共济的地区有哪些？

　　北京市(北京市)

　　天津市(滨海新区)

　　河北省(石家庄市、辛集市、唐山市、秦皇岛市、邯郸市、邢台市、保定市、定州市、张家口市、承德市、沧州市、廊坊市、衡水市、雄安新区、省本级、华油)

　　山西省(大同市、阳泉市、朔州市、晋中市、忻州市、临汾市、吕梁市、省本级)

　　内蒙古自治区(呼和浩特市、包头市、乌海市、赤峰市、通辽市、鄂尔多斯市、呼伦贝尔市、巴彦淖尔市、乌兰察布市、兴安盟、锡林郭勒盟、二连浩特市、阿拉善盟、满洲里市、区本级)

　　辽宁省(大连市、省本级)

　　吉林省(长春市、吉林市、四平市、辽源市、通化市、梅河口市、白山市、松原市、白城市、长白山保🤥护开发区、延边朝鲜族自😕治州、省本级)

　　黑龙江省(哈尔滨市、齐齐哈尔市、鸡西市、鹤岗市、双鸭山市、大庆市、伊春市、佳木斯市、七台河市、牡丹江市、黑河市、绥化市、大兴安岭、森工林区、省农垦总局、哈尔滨铁路局、大庆油田、省本级)

　　上海市(上海市)

　　江苏省(无锡市、常州市、苏州市)

　　浙江省(嘉兴市)

　　安徽省(合肥市、芜湖市、蚌埠市、淮南市、马鞍山市、淮北市、铜陵市、安庆市、黄山市、滁州市、阜阳市、宿州市、六安市、亳州市、池州市、宣城市)

　　福建省(福州市、平潭综合实验区、厦门市、莆田市、三明市、泉州市、漳州市、南平市、龙岩市、宁德市、省本级)

　　江西省(南昌市、景德镇市、萍乡市、九江市、新余市、鹰潭市、赣州市、吉安市、宜春市、抚州市、上饶市、省本级)

　　山东省(济南市、青岛市、淄博市、枣庄市、东营市、烟台市、潍坊市、济宁市、泰安市、威海市、日照市、临沂市、德州市、聊城市、滨州市、菏泽市、省本级、胜利油田)

　　河南省(郑州市、开封市、洛阳市、平顶山市、安阳市、鹤壁市、新乡市、焦作市、濮阳市、许昌市、漯河市、三门峡市、南阳市、商丘市、信阳市、周口市、驻马店市、济源产🔕城融合示范区、省本级)

　　湖北省(武汉市、黄石市、十堰市、宜昌市、襄阳市、鄂州市、荆门市、孝感市、荆州市、黄冈市、咸宁市、随州市、恩施土家族📲苗族自治州、仙桃市、潜江市、天门市、神农架林区、省本级)

　　湖南省(湘潭市、省本级)

　　广西壮族自治区(南宁市、柳州市、桂林市、梧州市、北海市、防城港市、钦州市、贵港市、玉林市、百色市、贺州市、河池市、来宾市、崇左市、区本级)

　　海南省(海口市、三亚市、三沙市、儋州市、五指山市、琼海市、文昌市、万宁市、东方市、定安县、屯昌县、澄迈县、临高县、白沙黎族自✈治县、昌江黎族自治县、乐东黎族自治县、陵水黎族自治县、保亭黎➕族苗族自治县、琼中黎族苗⏹族自治县、省本级)

　　重庆市(重庆市)

　　四川省(成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、眉山市、宜宾市、广安市、达州市、雅安市、巴中市、资阳市、阿🦏坝藏族羌族自治州、甘孜藏族👝自治州、凉山彝🐍族自治州、省本级)

　　贵州省(贵阳市、六盘水市、遵义市、安顺市、毕节市、铜仁市、黔西南布依族苗🤖族自治州、黔东南苗族🛌侗族自治州、黔南布衣族苗🚂族自治州、省本级)

　　云南省(昆明市、曲靖市、玉溪市、保山市、昭通市、丽江市、普洱市、临沧市、楚雄彝族自治州、红河🐍哈尼族彝族自治州、文山壮族苗🛴族自治州、西双版纳傣族💛自治州、大理白族自💽治州、德宏傣族景颇💂族自治州、怒江傈🛅僳族自治州、迪庆藏族自治州、省本级)

　　西藏自治区(拉萨市、日喀则市、昌都市、林芝市、山南市、那曲市、阿里地区、区本级)

　　陕西省(西安市、铜川市、宝鸡市、咸阳市、延安市、汉中市、榆林市、安康市、商洛市)

　　甘肃省(兰州市、嘉峪关市、金昌市、白银市、天水市、武威市、张掖市、平凉市、酒泉市、庆阳市、定西市、陇南市、临夏回族自治🦃州、甘南藏族自治州、甘肃矿区、长庆油田、省本级)

　　青海省(西宁市、海东市、海北藏族自治州、黄南藏族自治州、海南藏族自治🏘州、果洛藏族自治州、玉树藏族自治州、海西蒙🐹古族藏族自治州、省本级)

　　宁🍻夏回族自治区(银川市、石嘴山市、吴忠市、固原市、中卫市)

　　新疆维吾尔自🛃治区(乌鲁木齐市、克拉玛依市、吐鲁番市、哈密市、昌吉回族自治州、博尔塔🕝拉蒙古自治州、巴音郭🐴楞蒙古自治州、阿克苏地区、克孜勒苏🤨柯尔克孜自治州、喀什地区、和田地区、伊犁👝哈萨克自治州、塔城地区、阿勒泰市、区本级)

　　新疆生产建设兵🔣团(新疆生产建🍜设兵团一师、新疆生产建设🎟兵团二师、新疆生🍀产建设兵团三师、新疆生产建设兵团四🤗师、新疆生产🐰建设兵团五师、新🏂疆生产建设兵团六师、新疆生🌿产建设兵团七师、新疆生产建设兵🍽团八师、新疆生产建设兵🕐团九师、新💚疆生产建设兵团十师、新疆生产建🏠设兵团十一师、新疆生产建🧟设兵团十二师、新疆生产建设🔯兵团十三师、新疆生产建🔊设兵团十四师、新疆生产建设✖兵团本级)

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个人养老🍂金领取看过来 六类条件已明确

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沪指近乎平开，两融余额时隔10年突破2.1万亿

近日，人力资源🐳社会保障部、财政部、国家税务总局、金融监管总局、中🏹国证监会联合印发《通知》，针✳对个人养老金的领取条件和🚢领取方法等问题，明确了具体👬的操作办法。　　个人养老金在什😢么条🅰件下可以领取？　　《通知》规定，参加人📕符合下列条件之一的，可以🐢领取个人养老金：　　达到领🧗取基本养老金年龄。　　完全丧失劳动能力。　　出国(境)定居。　　申请之日前12个月内，本人(或配偶、未成年子女)发生👕的与基本医保相关的医药费用😘支出，扣⌚除医保报销后个人负担(指医保目录范🎴围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上🦒一年度居民人均可支配收入。　　申请之日前2年📴内领取失业保险金累计达到12个月。　　正在领取城乡最🌉低生活保障金。　　个人养老⏲金怎么领取？　　《通知》明确，参加人领取个人养🏹老金，可以🌡通过国家社会保险公共服🔕务平台等全⛩国统一线上服务入口、个人养老金🎌资金账户开户银行、当前基本养😑老保险关🔑系所在地社会保🚙险经办机构等渠道提出申请，由社保经办机构🦄核实。对核实通过的，由个人养老🥣金资金账户开户🎙银行代扣代缴3%个人所得税后，将资金划转至本人🤒社会保障卡银🕋行账户。　　《通知》要求，各地🕺人力资源社会保障部门要按🛌要求，完🖇成与信息平台的对接，做好领🙄取个人养老金的管理工作。加强与医保、民政等部门的信🚬息共享，充分利用可😬获取的跨业务、跨层级数据，优化经办系统功能，为参加人👴领取个人养老金提供🚜便捷服务。　　(总台央视记者 李欣 郑春宇)【欧美成人风格🐚对比】近日流出的《新2025新奥原料免费》据称取材于2025年08月发生在富⏹林乡的偷拍事件，男主角由Anita Stone亲自出演，目前已在外😞精电梯培训学校解锁完❤整版，相关热词上榜解决方👢案TOP5。中新网拉萨8月19日电 题：西藏一甲子 现代医学教育从🎫“空白起步”到“硕博培育”　　中新网记者 赵朗　　“相比1965年西藏自🥍治区成立时，本地的现代医💆学教育真正✈从空白走向了健全发展，最基层的乡镇🚺卫生院都有很多从我✈们学校毕业的学生。”西藏大学医💳学院副院长巴桑卓玛近日接♑受中新网🙁记者采访时表示。　　巴桑卓玛生于1970年，在北京大学医学部获博🦔士学位，做过美国哈佛📌大学医学院和杜👾克大学全球⏸健康研究所访问学者。她告诉记者：“我在学校工作了32年，无论在西藏🏢工作还是出国学习，国家政策、国🚻家制度让我成为受益者。”她深切感受到，正是这样的支撑，西藏现代🛰医学教育实现了从零🕢到兴的发展。　　她回忆：“小时候，西藏🍱自治区人民医院仅有大内科、外科，不像现在专业科💬室设置得齐全，医生也不多。”　　这种“医疗人才短缺”的困境，在1972年迎来转机。这一年，西藏自治区卫校👼正式创建，核心👾任务便是为西藏本地培养🎊医疗卫生人才，也标志着西藏现代医学☔教育真正起步。“我参加工🙆作时就在这所卫校。”巴桑卓玛回忆，当时学校有300余名中专学生，分为护士班、医师班、全科班，每个专业每年只招🌛一两个班级，规模虽小，却是西藏本地医🌜教的“星星之火”。资料图为2020年2月，西藏大学医学🐆院副🎈院长巴桑卓玛(右一)带着学🤲生做实验。　赵朗 摄　　此后数十年，西⏱藏现代医学教育在建立、调整、重组中逐步升级，从西藏医学院、西藏💮自治区综合卫生学校，到西藏🔐大学医学专科学校，再到如今的西藏🥇大学医学院，办学层次不断提升，教育体系持续🌛完善。　　即便到2000年前后，西藏基层医🍊疗人才缺口仍十🍺分突出，当时的西藏大🔤学医学专科学校(西藏大学医学院😹前身)成为😔人才培养的主力。巴桑卓玛坦言，那时的教学👌条件远不如现在，学校实验🌂室里仅有基础的显微🛀镜和简陋的解剖模型，上🐹解剖课时缺少人体标本，教🈳学资源颇为紧张。　　如今，西藏大🔤学医学院已形成“本科、硕士、博士”完整的人才培养体系，本科阶段开设5个专业，实现了从“中专教育”到“高层次人才培育”的发展。她说，学校智慧教🍀室陆续建成，实验室条件🙌不断完善，设备持续更新，早已告别当初“教学与科👹研共用一个实验室”的窘迫，“现在学生上课，用上了现代三🖼维甚至多维💎的先进设备。”　　西藏大学建🚽校以来，已为西藏培养1.5万余名医🕘疗卫生人才，其中90%的毕业生选择留🥍在西藏，50%扎根基层医🤾疗一线。巴桑卓玛说：“早期，西藏基层80%以上的医疗😅人才都来自我们学➗校。现在每年去基层🧘调研，哪怕是偏远的乡⬇镇卫生院，都❄能遇到我们学校培养的学生。”资料图为2020年2月，西藏大学医🏷学院副👕院长巴桑卓玛展⛓示用于先天性心脏病研究的🔛实验小鼠生物🐾组织切片。赵朗 摄　　随着教育体系的🕌日趋成熟，西藏大学医学院🤵也逐步向“教研协同”转型。如，2006年西藏大学高🧓原医学研究(实验)中心正式成立，当时团队仅5人，巴🍊桑卓玛便是核心成员之一。18年来，该中心围绕高原🏟医学领域，先后开展西藏地区乙🕷肝病⏫毒分型研究、藏族人群高原🔜适应🤡机制研究等多项关键课题，在国际🎎及亚太地区的高原🎱医学大会上，“西藏的科😌研声音”日益清晰。　　从西藏现🥜代医学教育的👉受益者到践行者，身为管理者与学💢者的巴桑卓🚅玛特别期待，未来，西🏋藏能培养出更多的🖨本地医疗人才，高原医学能够研🖱究出更多利于民众健🎎康福祉的科学成🎟果。(完)7777788888准新传真事⛵件又有新进展，Linda牵涉其中。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞🥟新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都🐏采用全职与灵活多🙌元的用工方式。记者走访⛽广州多家海底捞门店了解🦊情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🗃工话题，近期在社💋交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一🐽名自称二次入职海底捞的网🖲友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在🛠只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一🌞次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🥊用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待👎遇与正式员工存在差异。即便工作⬜内容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社保福利。　　一名自称面试海底🕝捞管培生的应📺届生发帖称，最终收到了“等待🤽不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选🥚择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底🤦捞员工的网友发帖称，被公司通知转签😊外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作🛐人员通知，转签外包员🈸工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别❗，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服务商❕。　　记者以求职者🦏身份先后走访🚅了广州🏣多家海底捞门店。一家门⬆店管理人员明确表示，目前大区不🚀允许直接签正式员工，全都是非全日制🏁用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着😥头脑。那么，现在海底捞新🐬入职员工何时开😯始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部🥧分员工续签合同🙇时被通知转签外包🍆合同等情况，记者就有关问✂题采访了海底捞。　　海底捞公关部门🗨工作人员回复羊🙀城晚报，多年以来，海底捞采用🐝全职与灵活多🕐元的用工方式，依照国家➖相关用工政策与指导，为全🙃职员工依法缴纳社会保险。该工作😪人员还表示，正式工和各类灵活😝用工形式是互🖐补的，都在进行招聘，招聘🏣岗位等详情可通过微海招聘等平🍍台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既🌦有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工💃会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招🦀聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该👍岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公🍘司不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际🏤上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国👇社会保险法》，用人🌀单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会🌯保险经办机构申🐽请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现🥧，餐饮行业采🅱用灵活用🍤工形式的做法并不鲜见。中国连锁⏮经营协会发布的《2022年中国连锁⏭餐饮行业报告》显示，样本🙅企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁💸餐饮企业的🚙灵活用工比例更高。2023年海🏍底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职📬员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮🎡业偏爱灵活用工？华南一家人力💱资源公司工作人员🎾给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购🍡买工伤保险的话，人力🚢成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店✌负责人透露，工作日下午冷👺清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🌹被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮👉业的需求。该负责人解释🦑称，餐饮业门📢槛较低，员工🍻流动率普遍较高，这使😹得企业从降低人力成本角度考虑，也愿意招聘灵活🕐用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性的同🎄时，也需兼顾劳动者🍟权益与品牌长远形象。最高人民法院✂近日发布的《关🛫于审理劳动争议案件适用🕣法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动🕷者约定或者劳动者向用人🤢单位承诺无需缴纳社会保📭险费的，人民法院应认定🕡该约定或承诺无效。用人单位未😔依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳🎚动合同法有关条款，请🌀求解除劳动合同、由用人单♎位支付经济补偿的，人民法院依🥨法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员🔊工不仅可以离职，还能索要经济补💌偿。不过，上述情况下，用人单位依法补➡缴社保后，请求劳🤴动者返还已支付的社✖会保险费补偿的，人民法院也要依法予以支持🤥。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成🥛本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底👇捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🐤捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本🚆主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本🌭的增长，报告中提到，主要原因😄是提高了员工的整🥚体薪资福利水平，并增加了某些岗🤶位的人员。　　(吴珊)

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姬宮光/Becky Summer/瀬川亜紀/Rachel Solari

（青岛日报／观海新闻记者 Tina Cheri）