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　　中新社悉尼7月22日电 澳大利亚第48届联邦议会22日在首都堪培拉🚬正式开幕。

　　据澳大利亚广播🐊公司(ABC)报道，澳第48届联邦议会开幕仪式✡当天🤭在堪培拉的国会大厦举行，新一🕉届议会议员宣誓就职。

　　经过投票选举，参议员莱恩斯和众议⬅员迪克分别再📬次当选澳大利亚联邦议会🍦参议长和众议长。

　　澳大利亚总🕥督莫斯廷当天下午向参众两院发💟表讲话，概🏿述本届政府的优先事项，表示政府将采🥞取行动应对经济、民生等挑战。

　　澳大利亚总理🎫阿尔巴尼斯22日向媒体表示，新一届🎡联邦议会开幕后，将继续通过立法🍅工作为澳大利亚🤥人民的福😑祉而努力。

　　据澳大利🤙亚联合新闻社(AAP)报道，本届议会的首批重点🐟事项包括减🐊免学生债务、加强托儿🤛中心安全措施，以及立法保障周日和🏩节假日👹工作的额外加班费等。

　　今年5月，澳大🚻利亚举行联邦大选，选举产生第48届议会。计票结果显示，澳总理阿尔巴⛏尼斯领导的执政党🕸工党获得众议院150个议席中的94席，反对⏪党联盟党则获43席。(完)

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中新网广州8月19日电 (记者 蔡敏婕)潮语电影《夏雨来》18日亮相“广东优秀电影💚观影推介会”。作为首🏌部全潮汕方言院线电影，《夏雨来》台前幕后是纯正“胶己人”(潮汕方言：自己人)阵容，呈现地道🌒潮汕喜剧风味。潮语电影《夏雨来》主创在映后与观众🚄分享了创作心得。钟锐钧 摄　　《夏雨来》以龙湖镇乡贤之争✖开篇，延续了“咸过海风，涩过油柑”的👐犀利幽默风格。刚用三寸不🍻烂之舌赢下乡贤之位的夏雨来(赵曙光饰)，因女儿夏来碧(谢佩霏饰)搅局，在太爷(方展荣饰)的见证下，竟将职位让😓给老对手金秀才(连莘饰)，而引发的一系列🐊啼笑皆非，又发人深省的故事🌿。　　影片通🤮过父女观念的碰撞、新旧势力的交锋，巧妙探🥞讨了男女平等、代际💘冲突等社会议题。电影中除☔了意识觉醒与文化认同，更将爱国😙情怀与潮汕精神巧🤗妙融合，展现出每一个☔潮汕人都是心💎中有正义的“胶己人”。　　主影片未映先热。老观众期🕚待着夏雨来在大💄银幕上又有什么机智🦌幽默的表现，而年轻观众则对夏🕕来碧✋的女性视角故事线充满期待。　　在推介会现场，广州🍯广潮青年英歌队为😞现场观众带来了潮🍰汕英歌舞的开场表演，观众✴纷纷拿出手机记录这一场面。　　一位在🍝汕头工作八年的非潮汕🍡观众提问🕕主演赵曙光关于碟片时🦀代和现在大电影中夏📷雨来角色的不同之处。　　赵曙光回应说，以前的🗓夏雨来角色🥞更多是为了娱乐，处理小打🤒小闹的事情，而现在的角色😶则体现了更大的格局和家国情怀。现在的夏雨来🌉角色更关注族群🖤的和谐与对外团结，体📞现了成熟的思想和大爱的精神。赵曙光认为这📮是一个人成长过程👿中认知深📌化的结果，现在的夏雨来👊角色更能代表潮汕人的精神。　　还有一位身为人🔋父的观众表达对文化传承的🐚忧虑，指出🔭自己孩子不会讲潮汕话，特别强调了🥚潮汕文化在本地年轻一代🦃正在流失的现象。他赞赏影片的文化💏传承价值，希望制作😅更多续集，并建议拓展小品⏲和新媒体等形式🍡传播潮汕文化。　　据介绍，《夏雨来》目前已公映，主创团队呼🐈吁年轻一代带家人去电影院📃感⛎受潮汕电影和潮汕话的氛围，强调了珍惜当下😲机会的重要性。(完)【日本片源更新机制】南智惠理在20250824公开发布关于《让🈵人爽到湿的小黄书软件下载》的制作笔记，表示本📍片基于一个人日🔊本免费完整版BD真实素材改编，已授权香港📴六合平台发布，提醒网友理📱性观看、拒绝非法转载。“因为背调结⛲果显示‘黄灯’，我们无法进行😯下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的罗女士，突然接🕕到该公司HR发来的这则不予👩录用通知，得🍖知自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的🙇业主跟物业有过纠🥃纷，物业公司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单位自行或委托第🌆三方机构对求职者🏤的学历、工作履历、职业能力等方面进行🏕核查和评估，通常被看作是招🐃聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体🌐增加、人才流动加速，加之🚲信息获取更便捷，背调越来越频🏏繁地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范🗡围内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于🔤提高人岗适配度，降低企业用🗞工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的背🎁调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私🍟领域，全方位挖掘求职者的🕡健康、婚育、过往收入等情况；有的将无🥄关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒📹录劳动者；还有的采用旁门左道📫进行背调，或是窥探求🏯职者社🥎交平台私密动态，或是从前同事🐚处打探其🧕性格和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部🥥分企业风险意识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有的企业希望🎙凭借对劳🤖动者的了解，在后续沟🚺通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会⛹侵犯劳动者隐私权甚👑至名誉权。同时，一个🍲不尊重劳动者隐私，仅凭模糊信息就随🔂意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉🍄回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息🍇保护法，处理🤲个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信🤓原则；应当具有明确、合理的目的，并应😛当与处理目的直接相关，采🛷取对个人权益影响最小😅的方式。劳动合同法中也🌋提及，用人单位有权了🌱解劳动📈者与劳动合同直接相关🐭的基本情况。但是，上💲述规定较为原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳🌩动合同直接相关”，哪些信🕤息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益👢影响最小”，这些问题都有待🎈进一步厘清。在背调越发被🔶企业倚重的当下，有关方面有必🙄要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和🔡劳动者维权提供指⏪引；有必要➗定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背🌙调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护🐋法明确，个人对🐘其个人信息的处理享有知情💭权、决定权，有权限制或者拒绝🥂他人对其个人信息进行🚭处理；个人发现其个人信息🌉不准确或者不完整的，有权请求个人信✂息处理者更正、补充。所以，用人单😓位在开启背调前，应当明确告知调🈚查范围、手段，并征得劳动者同📺意，对🍼于偏负面的背调结果，应允许劳动者解😯释申辩，并再次进行审🕹慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用人🛫观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘🏰环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不🗂是揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情权与🧀尊重劳动🏑者隐私权之间找到平衡，推动入职背调回🖥归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职🦓场环境的应有之义。　　面对劳动关系领域😶类似的新问题新🐌挑战，我们🐽在制度层面应积🥊极探索并做出回应。唯有法律的牙齿更🎲锋利、监管的篱笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动🚼者权益保障网才能越织越密，和谐的劳动🎚关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）Nora Riley称“已报警”，但网友并不买账。中新网无锡8月19日电 (孙权 唐娟)连日来，江苏无锡🚴遭遇强势高温天气“炙烤”，日间气温持续突破35℃，户外环境俨😁然成为闷热的“天然桑拿房”。19日获悉，面对此番“烤”验，无锡动物园已⛔启动全方位防暑预案，为园内千余只🚸动物量身打造“清凉套餐”，通过空调、喷雾、冰块等“硬件”与椰子、西瓜👫等消暑美食的科学搭配，全力保障动物们安然度😤夏。大熊猫“渝宝”在享用夏日冰饮。朱浩 摄　　在大熊猫馆，大熊猫“渝宝”和“加悦悦”的避暑待😛遇堪称“顶配”。据饲养员介绍，自入夏以来，这对国宝便已搬进配👚备恒温空调、新风系统和🆙专属戏水池的室内“豪宅”，彻底与💇户外高温隔绝。每日新鲜供应🕍的清甜西瓜、冰镇水果块，更是让它们在凉👍爽环境中尽享口腹之欢🔲。节尾狐猴啃食西瓜。朱浩 摄　　移步狐猴岛，这里的🥁防暑场景则充满活泼气息。饲养员不仅💹为节尾狐猴备好大块降温冰块，还架设了🤧定时喷淋设备。小家伙们时而集🦈体趴在冰块上“贴凉”，时而在🕔细密水雾中追逐嬉戏，偶尔🔖还会叼起冰块上摆放的新鲜😻水果大快朵颐，灵动的模🚬样为高温天增添了几分生机。　　大象馆内，大象“悟悟”正享受着专🎁属的清凉服务。工作🚫人员为它准备了超大🏃功率喷淋装置，定时🥨为其全身冲凉，水流冲刷过🈹厚实的皮肤，带走体表热量。黑熊在“人工降雨”里嬉戏。朱浩 摄　　黑熊🤺和棕熊的场馆内，不仅设有可容🆙纳多只熊同时泡澡🈺的大型水池，饲养员还🚣会定期启动“人工降雨”系统，模拟自然降雨环境。黑熊📶与棕熊会在雨中尽情打闹，或在水池里翻🗿滚嬉戏，在互动中🈴畅快降温，野性十🏨足的模样引得不少游客驻🖤足观看。　　“无论是成年动物还是🌽新生幼崽，都能在我们的科学🅰管理下享受到量身定📺制的清凉呵护。”无锡动物园相关负责人💣表示，目前园区💲每日需消耗20多块大冰块、150公斤西瓜，通过持续优化防🕉暑方案，确保每🍕一只动物都能舒🍷适度过高温季。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Sophie Weber）