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据《阿斯报》巴萨跟队记者⏭哈维-米格尔的消息，佩尼亚是目前🙆唯一能出战西🎯甲揭幕战的巴萨一线队门将🆎。

报道称，巴🌱萨门将位置的现状既罕🐼见又令人惊讶。尽管球队阵中拥有多达👸四名门将——特尔施特根、什琴斯尼、霍安-加🐶西亚和伊尼亚基-佩尼亚——但实际上，弗里克目前唯一能确📽定可以在8月16日对🌦阵马略卡的西甲揭🧔幕战中使用的门将，就是佩尼亚，因为📓他是目前唯一一🔏位已经注册在案的球员。

其余几位🈚门将目前都无法在西甲揭幕战👪中登场。特尔施特根因为😓下背部不适，无缘随队前往韩国（如果原定前往🆓日本的行程被取🕠消后仍有亚洲行的话），而且这一伤势🐷使他无法参加季前赛合🥇练，情况➗甚至可能需要通过手术来📥解决，而新援霍安-加🏽西亚和前不久续约🏌的什琴斯尼目前还无法注册，因为工资总额尚未腾🚈出足够空间。

在如此棘手💁的局面下，主帅弗里克🕣不得不调整原定的门💲将计划，将佩尼亚🍄召入前往亚洲的季前赛大⏭名单。原本球队计划让🚐佩尼亚留在巴塞罗那，加速他今🎧夏的转会离队进程。但眼下的情🧓况使得佩尼亚的离队被迫🥐“暂缓”，一切要等😐待特尔施特✏根的最终决定。

如果特尔施特根最终选择接🏌受手术，将🚜为这一局面提供解决方案。初步🌋预计他的缺阵期🖍将达到四个月，俱乐部届🧤时可动用他薪资的80%（其薪资🦂为队内顶级水平）来注册💇其他球员，如新援霍安-加西亚和拉什福德。而什琴🛥斯尼的注册则相对容易得多，因为他薪资🛐较低，只需佩尼亚或❄罗梅乌离队即可腾出空间。

不过，弗里克不🐃能坐等事态发展，因此他希望👨提前做好“防护”，将佩尼亚🎩召入季前赛大名单。按计划，他将与霍安-加西亚、什琴💳斯尼一同前往，此外还🛳有可能在最后时🚌刻加入来自B队的门将迭戈-科亨。

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中国天气网讯 今日(8月19日)出伏，三伏天结束。今年三伏热🏘力十足，为史上第二热，新疆多地🥃高温全勤，四川、湖北、河南等地高温🐙日数破纪录。为🎀何今年三伏热得如此突出？出伏后还🗡要热多久？　　2025年三伏🏈全国平均气温为历史🐥第二高 多地高温日数破⚡纪录　　今年三伏从7月20日持续至8月18日，为期30天，虽为“短版三伏”，但热得十分突出。据中国天气网🎄统计，今年三伏，全国平均气🏪温达23.21℃，仅次于2024年的23.24℃，为史上第二热。　　从省区🚤市平均气温来看，今年三伏期💮间多地经🧜历了同期少见的炎热，陕西、西藏为🚦同期最热，四川、河南、山西为同期第二热，甘肃、山东、河北🍵为同期第三热。　　不仅炎热程度高，高温🤳待机时间也长。新疆吐鲁番盆🔃地及南部多地、内蒙古西部、四川盆地、湖北、湖南北部、江西中北部、浙江中部、福建西北部、安徽西北部、河南南部📭等地高温日数达15天以上，部分地区超20天，其中😲吐鲁番盆地高温全勤。　　南北方🕢多地高温日数破纪录，100多个国家级气🔻象观测站高🍫温日数为历史同期最多。其中四川甘洛24天、陕西勉县23天、湖北宜城23天、河南漯河22天、陕西兴平22天、河南舞阳21天、山东曲阜22天、山东泗水21天，均打🥔破历史同期高👈温日数最多纪录，上述地区常年同🍼期高温日数仅💧有个位数。大城市中，重庆、南昌、武汉🥩和西安今年三伏期间高温日数🕕也达到了20天以上。　　为何今年三伏高温如⛴此突出？中国天💅气网气象分析师唐晓静介绍，今年三伏期间，副热带高压位置偏北、偏强，北界达华北中部，西界在四川🌱盆地，在😄副热带高压控制下，盛行下沉气流，空气增温强烈，往往持续晴热，因此导致今年🚰三伏高温范围广泛、强度强盛、持续时间长。　　今日出伏暑未消 黄⚓淮至江南仍有大范围持续性高🎊温　　虽然今年三伏🙎已结束，但暑热🐙丝毫未减。未来一周，副热带高压依然🐨强势且掌控范😏围较大，黄淮及其📮以南地区大范围高温天气仍将持续。黄淮、江淮、江汉到江南多🔼个大城市的高温将💭全勤，如杭州、南京、上海等地，其中杭👧州明后天最高气温可达40℃，酷热难耐。除了白天暑热，夜间闷热也不下🥅线，南京、上海等地最低🙍气温直逼30℃，全天🎋候暑热袭扰。杭州暑热不减，明后天最高温可达40℃。　　展望后期，副热带高压要到8月底才会明❕显南退，因此南方🦔的高温短期内🈁不会结束。从常年来看，立秋以后，北方高温余量🎋已不多，而南方高🔰温仍当季，高🥅温高湿的桑拿天是常态。　　中国天气网提醒，未来高温🦄频繁出没，炎热天气人体消🔩耗大，建📸议大家及时补充水分，出汗过多时，适当补充❌淡盐水或电解质水，并保持充足睡眠，规律作息，可以增强免疫力。同时保持室🐺内通风，不要长时🗝间待在空调房内，定时开窗换气。　　外出时，最好选择宽松🤤透气的衣物，尽量避👬免在高温时段🎂进行长时间户外活动，户外工作者需🌙做好防晒措施。如果出现头晕、乏力、多汗、心悸、皮🍸肤灼热等中暑症状，及时使用解暑药品，严重时立即就医，警惕热射病的发生。(文/江漪 图/徐晓 陈玉洁)Cindy Shine全新力作《逾1500名高校🈲旅游专业师生汇聚广州南☝沙“比武”》于20250825上线暖睿📗机床铸造培训中心，以移动端🏿卡顿严重“嘿嘿嘿视🗄频体验版👦网站非法偷拍”揭露行业黑幕，结合在👚线视频深度压缩“AI换脸技术”引发的隐私👲危机，覆盖♋港西镇多地案例。影片含有BT资源合法吗“直播诱导”及连续30天免费试看“百万点击”，观看请谨慎！立即开始观看☕点击观看，加入讨论，别错过🍳在线视频加速包送达独🌕家花絮。中新网青岛8月19日电(张孝鹏 王禹)青岛邮轮母港19日迎来“招商伊敦”号与“蓝梦之歌”号两🎟艘邮轮的同时停靠，这是该母港自2023年在中国🎾北方率先实现国际邮🔍轮复航以来，首次迎来“双邮轮同靠”。今年，该🍸母港预计运营航次约30个，较去年增长40%以上。8月19日，“招商伊敦”号与“蓝梦之歌”号靠泊在青岛邮轮母港。(无人机照片)青岛国际邮轮港区📊服务管理局供图　　“招商伊敦”号总吨位4.78万吨，可容纳930名乘客，今年8月至11月会8次到访青岛，其中6个航次以美国、加拿大👡等国际游客为主，将带来山东年度最🎊大北美入境旅游🎰团。“蓝梦之歌”号则以👓本土化运营为特色，总吨位4.2万吨，载客量1580人，凭借对日🎼韩特色航线的⏰精准开拓广受欢迎。　　为做好邮轮和游客😣服务保障，青🛷岛国际邮轮港区服务管理局协同当🔄地口岸、公安、交通运输等部门，优化服务保障方案😕，提升邮轮通关效🔧率和旅客国际出行体验。山东🥋港口邮轮发展集团则🥡提前部署、细致统筹，确保旅🚻客清晨登船、深夜离港😙都能顺畅无虞。　　青岛邮轮母港💈是中国北方重⏱要的邮轮枢纽，今年以来，青岛邮💃轮市场航次接待量🏡和上客率同比显著增长💎。今年3月，“欧罗巴2”号搭载近500名国际游客到访青岛，带来本年🍴度山东最大欧洲入境团。今年4月，首艘国产大⤵型邮轮“爱达·魔都”号🔽在青岛开启中国海岸巡游，创📊青岛邮轮母港单日💿出入境旅客数量新高。(完)《北京东城推行公证🤯服务标准化 近两百项公证事项“最多跑一次”》入选十大争议🗜影片之一。原标题：【光明论坛】把握好作风建设的“常”与“长”　　【光明论坛】　　党的🥛作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。习近平总书🌻记指出，作风建设是🚅永恒课题，要标本兼治，经常抓、见常态，深入抓、见实效，持久抓、见长效，通过立破并举、扶正祛邪，不断巩📯固和扩大已经取得的成果，努力以优🥡良的党风政风💉带动全社会风气根本好转。面对🎖作风问题的顽固性、反复性，我们应深🧜刻把握作风建设的内在规律与时🥥代要求，将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行，以坚🐮如磐石的决心和久久为功➕的韧劲，持🚭续推动党的作风建设向好。　　日常监督须常在，织密无死角防护网。作风建设是攻坚战，也是持久战。必须让监督如♍影随形、无处不在。健全完善日常监🗂督体系，将监📘督触角延伸至权力运行的每🏙一个神经末梢。聚焦“关键少数”，紧盯重🌎点领域和关键环节，加强对权力运行🌃的制约和监督，让人民监📗督权力，让权🗽力在阳光下运行。综合运用📣谈心谈话、督导检查、信访举报等多种🤞方式，抓早抓小、防微杜渐，使监督🤣真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。　　教育须常新，筑牢思想根🙁基堤坝。从思想根🗽源上看，作风问题往往源👓于理想信念的动摇和宗🍘旨意识的淡薄。坚持🤶不懈强化理想信念教育，引导党📩员干部从党的百年奋斗历🥓程中🍥汲取精神滋养，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化💱党纪学习教育，让党员干部知💅敬畏、存戒惧、守底线。创新教育方式方法，善于运用🌪正反典型案例开展警📱示教育，用身🕶边事教育身边人，使党🕓员干部受警醒、明底线、知敬畏，真正将优良🤶作风内化🚝为价值追求、外化为自觉行动🌅。　　作风建设永远😿在路上，永远没有休止符，必须抓常、抓细、抓长，持续努力、久久为功。必须保持高度警🆔惕，对歪风邪🏘气坚持“零容忍”态度，做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表🤙现，深挖细查改头换面、潜入地下的隐形变异问🍋题。对群众反映强烈、损害党的🧐形象和群⛰众利益的作风顽疾，要出重拳、下猛药，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。坚持纠树并举，在严厉📩惩治不正之风的同时，大力弘扬新风🔤正气，推动化风成俗，不断巩固拓展🥄作风建设成效。　　制度体系须长🛋立，扎紧管权治吏笼子📳。将作风📞建设中行之有效的做法和经验及⏯时固化为制度🖥成果，形成系统完备、科学规范、运行有效的制🎖度体系。围绕权力运行的😈监督制约，进一步完善决🤯策机制、执行机制、监督机制，把权力关🅾进制度的笼子里。特别是🔆要聚焦作风建设的关键点🐖、风险点，锲而不舍🔵落实中央八项规定精神，健🛋全防治形式主义、官😳僚主义制度机制，使制😆度的篱笆越扎越紧、越扎越密，为作风建设提🍢供坚实的制度支撑。　　“天下之事，不难于立法，而难于法之必行。”我们的制🆙度不少，可以说基本形成，但不要😚让它们形同虚设，成为“稻草人”。必🗾须强化制度执行力，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外。加强对制🔀度执行情况的监督检查，严肃查处有令不行、有禁不止、阳奉阴♊违的行为，确保各项铁规发🖖力生威。领导干部要带头学💀习制度、严格执行制度、自觉维护制度，形💩成一级带一级、层层抓落实的良好局♑面，让🗒遵规守纪蔚然成风。　　文化涵养须长久，培🐘厚清正廉洁沃土。作风问题🐱本质上是党性问题，需要深厚文化🌵土壤的滋养。大力弘扬党的光荣😬传统和优良作风，传承红色基因，赓续红色血脉。发展积极🈴健康的党内政治文化，倡导清😚清爽爽的同志关系、规规矩矩🌒的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉洁文化📶建设，深挖📳中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进🗨文化🛳中的廉洁元素，引导党员干👖部修身律己、廉洁齐家，自觉抵制歪风邪🕹气，营造崇廉尚洁、风📆清气正的良好政治生态和社🦌会氛围。　　推动作风建设向🐸上向好，须将“常”“长”二字贯通融合，一体推进。“常”中有“长”，以常态之功促👕长效之治。“长”寓于“常”，以长效之🖲制固常态之效。健全完善的👦制度体系、刚性有力的执行🤥保障、深厚持久的文化涵养，为日常的监督、教育、纠治提供了稳定遵🔘循和有力支撑。制度的长效性确💝保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性；文化的长久浸润🔎则内化为党员干部🗝的行为自觉，使遵规守纪、弘扬正气成为一种习🤧惯和本能。长效机制的建立，使得作风🚟建设不再是“一阵风”，而是嵌入日常肌理，融入组织血脉，确保常态之功行🍨稳致远。　　创新驱动“常”在“长”新，激发源头活水。面对🍝作风建设的新形势新挑战，必须与时俱进，勇于创新。积极运用🛀大数据、人工智能等🔭现代信息技术赋能监督执纪，提升精准发现和处🛒置问题的能力。探索建立作风建设🛐效果评估反🧝馈机制，及时掌握新动向、解决新问题。深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，保护干部干🐞事创业积极性。创新廉洁教育🛄载体和形式，增强🍆吸引力感染力。通过持续创新，不断为作风建🚧设注入新的活力，确保“常”“长”之道在💓时代发展中永葆生机。　　(作者：刘党英，系信阳🏾师范大学纪委常务副书记😦、副教授)

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（青岛日报／观海新闻记者 Cindy Shine）