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中新网长沙7月22日电 (傅煜 罗萱轩)长沙海关22日发布的数据显示,今年上半年,湖南进出口总值2624.8亿元,其中出口1603亿元,进口1021.8亿元,主要呈现外贸形势🗽企稳向好、贸易伙伴持续多元、出口结构♈向优向新等特点。
今年来,湖南桑尼森迪🐟玩具制造有限公司生🏖产的哪吒玩📐具手办在国内市场供不应求,实现内外🌜贸双丰收。张雪盈 摄
据长沙海关党委委👣员、副关长徐晓捷介绍,今年来,面对严峻复杂🍣的国际经济形势,湖南外贸顶压前行,有效应对外🌾部冲击,持续用力打造🎌内陆地区改革开放高地。6月份单月,湖南进出口511.8亿元,增长14.5%,高于同期全国增幅9.3个百分点,其中出口318.6亿元、增长14.3%,进口193.2亿元、增长14.9%。
在外贸🍅形势企稳向好的同时,出口结🕧构向优向新。上半年,湖南出口机电产品896.1亿元,占整体出口的⛏比重较2024年提升2.1个百分点至55.9%;与👾新质生产力密切相关的高技术产💊品出口增长23.8%,占比提升至11.1%,其㊙中以重型机械、轨道交通、航天航空👃为代表的高端装备出〰口增长31.2%。同期,以电动汽车、锂电池为代表的“新三样”产品出口88.4亿元,增长68.8%,反映出湖💟南绿色低碳产业持续向好🈵。
贸易伙伴方面,上半年,湖南对东盟进🌺出口498.2亿元,增长16.3%,东盟稳居🥑湖南第一大贸易伙伴;对非洲进出口289.9亿元,增长7.6%,规模稳居🍻中西部第一。此外,上半年湖南🎯对中东国家进出口181.2亿元、增长11%,中东已成为该😅省仅次于东盟、非洲、欧盟的重🐮要贸易经济体。
内外贸一🛤体化加快推进、跨境贸易🚪便利化水平进一步提升、原产地享惠范🌍围不断扩大、自贸改革🍨创新有新成果......徐晓捷表示,今年来,湖南外贸领域⏭的这些新亮点🌵和积极变化值得关注,说明虽🚅然面临压力,湖南外贸高质量发🤲展仍迈出坚实步伐🤨。
今年4月,中⬆共中央政治局会议强调,“加快推动内外贸📔一体化”。在内🌥外贸一体化框架下,长沙海关指导👝湖南外贸企业以变应变,调优结构,推🈴动拓展多元化市场。上半年,全省加工贸易及💊保税领域实现内👎销货值12.06亿元。
湖南桑尼🕔森迪玩具制造有限公🆙司原是一家典型的“两头在外”加工贸易企业,近年受国际市🎌场不利因素影响,经营压力骤增。对此,长沙海关🎃简化加工贸易出口转内销手续,指导企业设立🌌一般纳税人企🗃业电子账册。抢抓今年电影《哪吒2》的爆火机遇,该企业生产🙎的哪吒玩具手办在❌国内市场供不应求,上半年内销额增长近➕3倍,进出口额也增长14%,实🚿现了内外贸双丰收。(完)
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羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职员🤤工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都🌸采用全职与灵活多元的用🅿工方式。记者走🎧访广州多家海底捞📎门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海🏓底捞用工话题,近期💜在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一💄名自称二次入职🚈海底捞的网友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🔋工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍🤜未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入😰职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始🎽执行一种名为“新灵工”的用人方式,属于非🃏全日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工⛎需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待遇与正式📄员工存在差异。即便工🤔作内容和工🏕时与正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。 一名自称面试🥓海底捞管培生的🎓应届生发帖称,最终收到了“等待不确🦄定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示,也有类似经历。 还有🚫自称海底捞员工的网友发帖称,被😭公司通知转签外包合同,且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包员工合同。”该网友表示,之前不太🥙懂有啥区别,查询后发现,外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底🚽捞的关联服务商。 记者以求职😓者身份先后走访了广州🧙多家海底捞门店。一家门店管🐹理人员明确表示,目前大区不👆允许直接签正式员工😾,全都是😻非全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不🌶着头脑。那么,现在海底捞新💺入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员🎛工续签合同时📡被通知转签外包合同♉等情况,记🔓者就有关问题采访了海底捞。 海底捞公关📡部门工作人员回👻复羊城晚报,多年以来,海底捞采用全职与灵活😦多元的🦅用工方式,依🏅照国家相关用工政策与指导,为全职🍉员工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示☝,正式🌵工和各类灵活用工形式是互补的,都在进行招聘,招聘岗位等详情可🐌通过微海招聘等😳平台查询。 根据上述说法,海底捞用🐴工既有全职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳社🤝保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞正在招🏨聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人🏅员核实,该岗🐓位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为新员🎑工缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际🔹上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人⤵民共和国社会保险法》,用人单位应当自😝用工之日起30日内为🤣其职工向社会保险经办机🔡构申请办理社😣会保险登记。 新司法解释9月施行 记者在走访中发现💈,餐饮行业采用灵活🎢用工形式的🤩做法并不鲜见。中国连锁经营协✳会发布的《2022年中国连锁餐饮😽行业报告》显示,样本企🌦业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐饮🤯企业👧的灵活用工比例更高。2023年海底捞年度🎎报告显示,员工规模为153747人,其中全职员👭工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业偏爱灵🔵活用工?华南一🎲家人力资源公司工🔔作人员给记者算了🍑一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买工伤保险的话,人力成🌵本下降约25%。 珠海🐄一家餐饮店负责人透露,工作日下🎒午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成本被🚤浪费了。节🙆假日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮🗄业的需求。该负责人解释称,餐饮业门槛较低,员工流👼动率普遍较高,这使得企💐业从降低人力成本角度🕞考虑,也愿意招聘🚫灵活用工。 不过,对企业而言,追求📯用工灵活性的同时,也需兼顾劳动者权💏益与品牌长远形🎌象。最高人民法院🌀近日发布的《关于审理劳动争议🈸案件适🤼用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位与劳动者约🌄定或者劳动者📏向用人单位承诺无🎅需缴纳社会保险🐂费的,人🏷民法院应认定该约定😣或承诺无效。用人单位未🌘依法缴纳社会保险费,劳动者根据📡劳动合同法有关条款,请求解除劳动🧞合同、由🎌用人单位支付经济补偿的,人民法院依🌓法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视🚹作无效,企业若违规,员工📟不仅可以离职,还🕐能索要经济补偿。不过,上述情况下,用人🤶单位依法补缴社保后,请求劳动者返🅱还已支付😀的社会保险费补偿的,人民法院也要依♒法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工成本🔒约占营收三成 在今年3月发布🚗的海底捞2024年业绩报告中透🕤露,海底捞员工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总➰收入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的员💳工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工🎄成本的增长,报告中提到,主要原因👋是提高了员工🔍的整体薪资福利水平,并增加了某些岗位的🕐人员。 (吴珊)【成人短剧走红原因】试🐶伸化学售后客服中心特别推荐《【光明论坛】将营商🚲环境改革向纵深推进》,讲述最新主播热舞🚔福利视频“换脸色情”引发的社会问题,结合女优热度TOP100“数千名受害者”、成人短剧走红原因“法律漏洞”,配合必出“隐秘黑市”,Kitten Latenight带来震撼剧情,最后🚝机会限时免费,马上收🖱藏资源即刻观看!中新社北京8月19日电 题:两岸女足北😅京过招:交🍩流比胜负更重要 作者 李百加 王朝东 北京天🌍坛体育活动中心的足球场上,来自台湾的惠✂文高中与北京♏市先农坛体育运动技术学🅿校的女子足球队员📯们正😴在分别热身。惠文女📶足围圈练习短传,脚法细腻,传球间距控制精准。先🧡农坛女足分组进📛行折返跑与边路冲刺,爆发🍿力与速度感十足。 8月18日,由🆙两岸台胞民间交流促进会主办的2025年“青春同行”海峡😖两岸青少年足球交流赛在北🐔京开赛。两岸女足难得同🎞场竞技,纷纷拿出最佳状态👾,渴望在📤切磋中展现风采。8月18日,2025年“青春同行”海峡两岸青少年足球交流赛在北🍛京开赛。图为🏴两岸女足同场竞技。(主办方供图) 据惠文女足教练李🎹绣琴介绍,技术细腻是🍼己方球队优势,控球、传球、射门、盘带📦等细节都是日👴常训练的重点。“首🏌次来大陆踢交流赛,我们🥜希望体会大陆的足🔛球文化和风格。”她坦言,队员们有紧张,但更多是期待。 裁判哨响过后,两队🚈开始全力角逐。上半场,先农坛女😤足凭借强硬的中场拦截与👄快速边✏路突破占据主动,惠文女足门😉前频频告急。队员们虽奋力封堵,却难抵攻势,几次慌忙解👕围都显仓促。 中场休息时,李绣琴在战术板🥕上快速描画线路,队员们围拢倾听,不时点头。下半场开场,调整后的惠文女足明📨显找回节奏。9号前锋、队长黄荟🤯珊灵活跑位拉扯防线,22号边后卫🥒张慈涓预判传球路线后🐱精准卡位,多次将💍先农坛女足的边⤵路传中稳稳拦截,甚至在一次♑反击中大胆前插,为前场输送关键传球。最终双方🔆在你来我往的攻防中握手言和,赛局以平局结束。8月18日,2025年“青春同行”海峡两🥎岸青少年足球🚕交流赛在北京开赛。图为中场休息🕡时,教练李🌋绣琴为惠文女足调🚡整战略。李百加 摄 张慈💴涓赛后接受采访时说,“先农坛女🍝足的速度很快,对位时能🦋明显感受到差距,这也是我们需💔要提升的地方。”中场球🔛员李泳珊坦言中场策略调🅱整后才渐入佳境,她特别提📙到对方的中场和后卫球🚝员“擅长长距离传球,给👖我们持球带来很大压力。她们持💥球和卡位也很出色,值得借鉴。” “交流比胜负更重要。”台湾地区学💵生足球联盟理事长陈益💴雄说,自己深耕🎰台湾足球数十年,18年前曾到🛶访北京交流。此次率队参赛、再续前缘,意义非凡,盼能推动两岸足球交流持🕋续深化。 “孩子们来🖤大陆看看是好事。”他介绍,联盟在台湾22个县市设有分会,希望未来能🚳有机会带领更多台🍴湾球队来大陆,也让大陆球队❇走进台湾,“让两👱岸青少年在切磋中相知相惜”。 此次交流赛,黄荟🎍珊给自己的表现打6分,“有几📠个球没把握好”,虽有遗憾,但收获颇丰,“回⛩去后要好好复盘,下💉次再交手一定能有进步”。当得知被先农坛🚟女足队长严紫桐🤢夸赞“球🏀风硬朗有力量”时,她腼腆回应:“她也很棒,我们互相学习。”(完)Lavender Rayne自拍泄露引来多🗺位明星下场评论。中新网湖北京山8月20日电 (吴淘淘 郭树莉 肖朕天)第28届📑中国大学生网球锦标赛(总决赛)暨“星月安防杯”第23届中国高校“校长杯”网球比赛开幕式19日🎆晚在湖北省京山市举行。来自全国100所高校的900多名运动员齐💖聚京山,共赴网球之约。图为比赛现场。(无人机图片)吴淘淘 摄 此次网球盛会,京山市精心策划了“一场开幕式活动👄、三项重要网球赛🖊事、两场体育交流大会”等核心内容。赛事期间还举办⛰嘉年华等一系列🥩丰富多彩的🧐配套活动,同时🈷搭建了中澳高校网球交流的平台,6所澳大🛠利亚高校的代表实地➡到访京山,与中国高校📄代表展开友谊赛。 据了解,历经31年发展,中国➡大学生网球锦标赛已成为中国学🥂生体🚈育联合会旗下规模最大、规格最高的年度赛事。中国大学🏼生网球锦标赛(总决赛)以往均在高校校🥅园内举办,这是首次🍟选择县级🎹城市承办该赛事。 “选择🐷京山是因为这里硬件设施完备🏴、办赛经验丰富、网球氛围浓厚。”中国学生体育联💪合会大学网🚴球分会副秘书长🎮王凯军介绍,此次赛事,将加强“京山网球”与年轻群体🏀的情感联结,传递健康🤲生活方式、凝聚青春力量。同时,也为全国高校网🍅球健儿搭建公平竞技、切磋技艺、交流合作🏔的优质平台,将➿有效增进校际情谊,探索校园网球发♏展的路径,推动🧢高校网球运动🥅的普及与提升。图为开幕式现场。 吴淘淘 摄 近年来,京山市锚定建🎮设“中国网🔶球运动休闲特色城市”,打造全国一流、世界知名的“荆网小镇”目标,把网球特色🔯产业作为县域经济增长的🍙新引擎,积极对标温布尔登,引入产业化思维、市场化理念,以“网球+”构建赛事运营、教育培训、装备制造、温泉康养等全产业链生态,推动网球🎹事业与网球产业“比翼齐飞”。京山先后🎄入选首批全♟国全民运动健身模范县(市)、“国家体🔷育产业示范基地”,被确定为县级唯🗳一的🤬国家级网球后备人才培🤒养基地,跻身国🤬家唯一的网球奥👿运后备人才梯队共建城市。 本次赛事由🤵中国学生体育联合会、国家体育总局🏔网球运动💁管理中心、京山🏮市人民政府主办,中国学🚞生体育联合会大🍡学网球分会执行,京山市文📉化和旅游局承办,康湃思(北京)体育管理有限公⭕司运营,比特鸽(杭州)体育🎹产业有限公司联合运⬛营推广,京山市网球产业发展有⏳限公司、湖北体育产业集团长💯江场馆运营有🔶限公司协办。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 工藤繪麻)责编:
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