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中新网乌兰🏐察布7月22日电 题:从莴笋青碧到丹🔴参花海 内蒙古绘就“富春山居图”
中新网记者 张林虎
盛夏时节,内🐁蒙古自治区的田💨间地头一派繁忙景象。从乌兰察布市察😭右中旗连片的👓莴笋田,到巴彦淖尔市✔杭锦后旗的温室大棚,再🚭到乌拉特前旗的丹参花海,特色种植产🐌业正成为当地乡🆔村振兴的“金钥匙”。
近年来,内蒙古多地通过“合作社+基地+农户+市场”等模式,让昔日的农田、盐碱地、牧场变身“聚宝盆”,不仅让农产品😘从田间直达市场,更让农民的收入✈稳步增长,绘就出😲一幅产业兴、百姓富的乡村😢新图景。
图👜为工人在采收莴笋。 察右中旗👳融媒体中心供图
莴笋直📚通北上广
连日来,在察右中旗三层🧤店村的莴笋种植基地里,饱满的莴笋青碧🏺挺拔,采收工🦒人正穿梭在田间,忙着采收、去杂、打捆、搬运,新鲜的莴笋刚离开🚡土地,就被直接装上停👋在地头的货车。
“今年种了1000亩莴笋,第一茬🛠长势不错,亩产有9000斤左右。”农晟🌺种植农民专业合作社负责人李💋建宇蹲在田埂上,顺手拔🔳起一棵莴笋掂量着说,按当前市场价算,每亩收益能有2500元,收完这茬,下一茬就种娃娃菜,土地不闲着。
这片莴笋基地👧采用“合作社+基地+农户”模式,从种植到销售全😘程按订单推进。北京客商🌘张忠霞的货车就停在田边,“这🥕里的莴笋品质好,我们直接把车😼开到地头,装完就🐌能发往北京、上海、广州这些地方,省去中间环节,成本降了,菜也更新鲜。”
采收后的莴笋经称重核验,即刻发车,24小时内🏞就能出现在全国多地的💳农产品批发市场。这种“订单生产、田头交易”的模式,让农户不用愁销路,合作社统一组织种植、管理、销售,农户既能🎪拿到土地流转费,还能在基地务🚶工挣钱。
图为圣👦女果喜获丰收。 杭锦后旗融🛶媒体中心供图
盐碱棚结出金果💏子
在♍杭锦后旗双庙镇农文旅融合产🐖业园的温室大棚里,一📴串串圣女果像红宝石一样🚇挂满藤蔓,摘一颗放进嘴里,酸甜多汁💜还带着淡淡的蜂蜜味。谁能想到,这片丰产的🔚土地,曾是寸🤳草难生的盐碱地。
“我们🖤这是内蒙古唯一的🏺盐碱地改良无土栽培基地,38栋大棚占地125亩,全是靠科技改出🚪来的。”园区技术负责人杨♍小晔介绍,28栋用基质栽培,10栋用水培营养液回收🥉技术,把昔日的💮盐碱地变成了能🚙种出优质果蔬的“希望田”。
“这里种的是釜山88品种圣女果,采用💚半无土栽培模式,冲🧀施水溶性有机肥,果子甜度能达到12度,市场上根本🍴不愁卖。”杨小晔说,今🍦年春节前就签下了🏯江浙地区的订单,亩均利润约3万元。
产业园的发展⬛带动了周🦇边村民就业,村民在这里务工,日工资200元。“现在不用🎤外出打工,在🚗家门口就能挣钱,还能照顾家里。”村民李瑞枝说。
眼下,凭借530万元上级易地搬迁后续补短👨板项目资金,园区正🎼计划新建22栋日光温室大棚,未来总占🍚地面积将达36900亩。“等规模扩大了,种植周期能从4月延续到11月,明年春⏪节大家就能吃🎇上双庙的圣女果了。”负责人侯健说。
图为千亩丹参🌊长势喜人。 赵靖 摄
丹参花开富牧家
夕阳下,乌拉特前旗🐍查干哈达嘎⤴查的千亩丹参基地里,紫色小花在微风中摇🎅曳,连成一片🛎浪漫的花海。种植户朝🥇格图正拿着锄头给丹参除草,几年前,他还是🏾个每天赶着🥚羊群放牧的牧民,如今放🚏下牧鞭拿起锄头,在丹参地里找到⭐了新的生计。
“禁牧之后,我们得另找👥出路。”朝格图说,当地牧民和⛴合作社、文🔱旅投企业一起试种丹参,没想到种得这😴么好。这片千亩基地✨采用“企业+合作社+农户”模式,引进优质品种,用滴灌🔚技术和有机👎种植标准管理,还跟外地企业签🔢了订单。
丹参不仅根茎值钱,花也能带来收🚁益。“这花能割3茬,每亩能产300公斤左右,收入约2000元。到10月份收鲜根,每亩能产5000斤,按现在的市场价🦋,亩均效益能超15000元,是种传统作物的10倍还多。”朝格图说。
乌拉特前旗光照足、昼夜温差大,适合中药材生长。“下一步,我们👉计划扩大种植面积,建中药材交易市场,还要搞深加工。等规模起来了,农牧民种出来的🖼东西不愁卖。”乌拉特前🖥旗宏宸文旅投资发展有限公🚷司副总经理王宇飞说,丹参花海现在也成了景观,未来要走“特色种植+农文旅”的路子,让这片土地既产药💩材,又能吸引游客。
从莴🍰笋田的忙碌到温🎷室棚的丰收,再到❇丹参地的转型,内蒙古各地正🏨以特色种植为支点,撬动乡村振兴🗑的大格局。(完)
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文/高焓 张萌 “租🌴个房车去旅游”“想学钢琴、吉他”……随着经济🥦社会的不断发展,老年人😱开始追求更加个性化的“享老”。 当前,老年人需求结构逐⬇步从生存型向发展🌹型转变。2024年,国务院办公厅印🥖发《关于发展银发经🚂济增进老年人福祉🎃的意见》,其中提🗿到要丰富老年文体服务、拓展旅游🎾服务业态。《中共中央 国务院关于深化🍌养老服务改革发展的意见》明确提出大力发展银⏱发经济。 国家统🏨计局数据显示,2024年我国60岁以上人口首⛪次突破3亿人。老龄化速❄度不断加快,如何让他✍们幸福度过晚📔年是一道时代的必答题。 24日,第九届中国(广州)国际养老健🧣康产业博览会(以下简称为“广州老博会”)闭幕。在为期3天的展会中,业界拿出了🚓兼具实用性与⛽情感价值的产品和服务,银发一🏖族看到了更多的晚😢年可能性——生活可以不“将就”,还可以更“讲究”。 圆一个“音乐梦” “原来60多岁学琴,一点都不晚。”广州老💍博会现场,在“老友记”的鼓励下,贺阿姨体验🏌了钢琴、吉他和电吹管,念叨着要学起来,以后为大🏃家的合唱伴奏。 如今,乐器课的学员🚜不再只有小朋友,还有“老顽童”。 “我圆了小时候的🍘‘钢琴梦’。”谈到钢琴,60多岁的李阿姨🏊就打开了话匣子。学习钢琴三🥡四年,她👠时常为友人伴奏。 贺阿姨的尝试、李阿姨的钻研不🌵是个例。2015年,“珠江·恺撒堡杯”首届全国老年🍋大学钢💭琴比赛吸引了22个省(自治区、直辖市)的86位选手参赛。2024年,全国乐🐭龄钢琴大赛总决赛共🧙有一百多位老年钢🛷琴爱好者比拼琴艺。 一位👗乐器行业从业者表示,近两年想要学⏮习乐器的老🌔年人越来越多,除🥒了个人兴趣外,他们的学习动⛪机还包含明显的社📜交需求,希望通🤸过参与合唱、演奏等活动拓展☔社交圈,丰富退休生活。“乐器不再只♊是演奏工具,更是🐩他们融入社群的重要媒介。”这位从业者表🏠示。 正是洞察到🕚老年人“圆音乐梦、拓社交圈、实现自我价值”的深层需求,本届广州老博会搭💦建了广阔舞台——“广州首届银🚞龄艺术季”开启。全市超1000支队伍参与,为老年群体打🌊造了一个欢聚一堂🛀、展现风采的活💴力嘉年华。 安一个“移动的家” 银发族🏙不仅用音乐丰盈内心世⏱界,还用双脚丈量🚲世界。 50多岁的🅿刘阿姨是位旅游达人,在广州老博会现场,她“种草”了租📆房车出行的旅行方式:“下次去云南旅游🥟,就租台房车去。”在她看来,这是劳🧘逸结合的旅游方式——累了就休息、做饭,有美🌼景的地方就多停留,“比跟团游更🐘自由,钱都花在旅🈷行体验上。”在广州老博会现🍄场,她详细咨询👺着房车的性能。 数据显示,2024年,中国房车市场规🐩模达到1084.9亿元,比上👰一年增长了7.9%。中国汽车👑流通协会专家委员会委员章🏐弘曾表示,房➖车旅游市场的发展不乏银发族🤕的贡献。 “随着生活📵水平提高,银发🚈族想要用更加👜无拘无束的旅行方式,为生💚活带来更多情绪价值。”一位房车平台从🥥业者观察到,近两年,与亲子家🍩庭和年轻消费者相比,选🕵择房车旅游的银发族增💦长显著。目前该平台三成🌑用户为银发族,其中以60岁至70岁群体为主。 这位从业者介🌃绍,平台除了提供🚒房车租赁服务外,还推出了🧢文旅产品,可结合消费者需👳求定制产品。“目前银🤤发族都很喜欢主题式的出游。”他举例,摄影、唱歌、跳舞、中医、疗养等主题都受到银发🥫族的喜爱。 把“家”开上路,银发族追寻“诗和远方”有了👻更为自由的选择。 上一堂“行走的课” 对银发族来说,旅游可以是一种生活方式,也➖可以是一种学习方式。在广州🆎老博会广州老年🏰开放大学展位,已有几位老年人🤓报名游学团,将有摄影老师🐇手把手带大家拍出🔻最美的新疆秋色。 为何选择游学团而🔔非传统的旅行团?一位曾到💟云南曲靖游🎹学的阿姨表示,自己在练习爨体书法,在此行中不㊙仅见到了《爨龙颜碑》《爨宝子碑》,书法🦉老师还现场展开了实践教学。“对爨🌈文化有更多了解,对继续精进书法很有帮助🐿。”她说。 曲靖之行还🌂有一站是珠江源。广州老🍓年开放大学的工作人员介绍,老人们都很想📸去看看广州母亲河的⛓源头。 截至2025年3月,广州老🕒年开放大学已实施33条游学课程线路,其中15条为跨省线路。在🐅敦煌舞研学行中,大家在鸣沙🚄山翩翩起舞;在云南行中,老师现场进行“旅行穿搭”教学。 广州老年开放🐑大学工作人员介绍,游学团由任课老师带队进行教学👦和讲解,随团💓配备班主任和导游服务好行程中的🚑衣食住行,学校还依托😁国家开放大学体系,邀请当地👍专家进行专题讲座。 中国消费经济学会副理事长、北京💀工商大学商业经济研究所所🏋长洪涛曾表示,银发游学养老促进了老🍂年消费,在提🍆高老年人消费质量和生活🈸品质的同时,也📿充分体现了老年🎁人的社会价值。 对🌆参加游学团的老人们来说,他们期🔳待的不仅是一次安🚢全且舒适的旅游,更是一次和♌同龄人一起“游中学,学中游”的独特体验。 绘一幅“夕阳美景” 学习音乐、房车旅行、外出游学……广州老🥣博会上展现的“享老”选择正是广州😻银发经济蓬勃🥇发展的生动注脚。 “挖掘更🏰多契合老年人🐸刚性需求和情感需求的产品,为老年👀人提供更多优质产品和服务,这是我们的工作。”广州市老龄工🎠作委员📴会办公室主任严福长表示,“养老”和“享老”不是“二选一”,而是多选题,这🍃进一步拓宽了银发经济的👹市场空间,让更多有志于银🎃发经济的企业找🍥到切入点,为老人提供更高💞品质的晚年🚎生活选择。 近年来,广州民🏵政部门聚焦老年💭人高频需求和广州优势📔产业,抢占银发经济🥪发展先机,搭💆建银发经济消费场景,把“银龄集市”开在老年人“家门口”,积极推🤵动环南昆山—罗浮山县镇⛱村高质量💜发展引领区康养产业发展,让优质🎒产品距离消费者更近,让老人看到更🉑多的美好生活选择。 在本届广州老博💨会上,广州🍦市民政局发布了银发经济🌎创新联合体招募令,聚🦉焦老年产品制造、老年健康、养老服务、银发文旅、银发消费、产学研合作、老🌕年文化宣传等7条银发经济重点赛道,邀请相关企业、科😯研及服务机构共同推动📳银发经济相关领域产业发展。 当银发经济🛺的浪潮奔涌向前,有理由期待,下一届广州老🕞博会将为老年人的😞美好生😾活开辟更广阔的天地。【欧美成人风格🌂对比】种植指南热推新🏧作《老湿影院外国》登🏭陆岱纳网络科技服务中心,讲述猫咪⏹看片软件下载官方圈🕤内某偷拍事件的始末过💈程,并加入大量🏟第一人称视角拍🏚摄画面,评论区讨论📱爆棚,网友直呼“看完心跳”。8月25日,参加“共享新机遇 携手向未来”——2025境外媒体看广西📎采访活动😝的东盟国家主流媒体代表、外籍网络达人参🧑访崇左高新🐲技术产业开发区🐢企业。崇左🐄位于中越边境,地处中国—东盟开放合作🌫前沿,拥有“中国糖都”的称号。图为采访团🆚来到由泰国两仪🚘集团与崇左市5家国营糖厂合资成➕立的🚒广西崇左东亚糖💔业有限公司参访。中新社记者 陈冠言 摄 图为🕵采访团来到由泰国🌇两仪集团与崇左市5家国营糖厂🏾合资成立的广西崇🛣左东亚糖业有限公🎈司参访。中新社记者 陈冠言 摄图为外籍网络⛵达人来🕹到由泰国两仪集团与🎺崇左市5家国营糖厂💕合资成立的广😏西崇左东亚糖🎖业有限公司参访。中新社记者 陈冠言 摄8月25日,参加“共享新机遇 携手向未来”——2025境外媒体看广🍇西采访活动的东盟国💿家主流媒体代表、外籍网络达🏁人参访🗝崇左高新技术产业开发区😋的广西崇左理文纸💝浆制品有限公司。该公司隶属的理文🏥集团于1976年在香港创建,终端产品⌚直接出口越南、泰国、马来🌌西亚等东盟国家,同时也从越📍南进口木片作🤰为部分原材料。中新社记者 陈冠言 摄图为企业展出🐩的产品吸引外媒代表拍照。中新社记者 陈冠言 摄图为外⌚籍网络达人手持制造😾纸浆的🍂竹子拍视频。中新社记者 陈冠言 摄8月25日,参加“共享新机遇 携手向未来”——2025境外媒体🗒看广西采访活动的东盟🧑国家主流媒体😳代表、外籍🛹网络达人参访崇左高新🚧技术产🐣业开发区的广西⚫崇左理文纸浆制品有限公司。中新社记者 陈冠言 摄最后,提醒大家:AI换脸伦🎳理问题高频出现,沉浸式观看技术已成🚥主流打法。试岗期🔨工资大多不超千元,由于维权费时费💔力,有的劳动者只好吃“哑巴亏”—— 专家建议,有关🥞部门对企业发出合规用😔工提示,明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现,一些🈯企业在招聘时,会设置3~10天的试岗期。临近试岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等理由👶辞退劳动者,并拒📛绝支付试岗期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲裁等途径⬅讨薪,由于🚴未签订劳动合同,证明劳动关系😽又会成为难题。 “你修的图质🖋量不行,明天不用来了。”接到老板的通知,修图师李先生有⚓点懵。这是他在这家🔜摄影工作🦋室试岗的第6天,按照“约定”,通过7天“无薪试岗”期才能正式入职。这也意味着,他此前的辛苦全“打了水漂”。 记者采访发现,李先生的遭遇👃并非个例。招聘时,一些企💣业会在面试后设置3~10天的试岗期,临近试岗结束,再以“经验不足”“人岗不匹配”等理🏴由辞退劳动者,并拒绝支😏付试岗期工资。当劳动者🧗想要通过投诉、劳💪动仲裁等途径讨薪时,由于未签订劳动合同📷,证明劳动关系又成👤为难题。 试岗期变“白用期” 李先生是牡丹江🥦人。2024年8月,他在网🌭上看到哈尔滨一家摄🐀影工作室的招聘信息,递交了简历。老板🍝很快联系了他,李先生试修了几🌂张照片后,得到对方认可。双方约定好薪🐸资和上班日期,李先生便🎛在哈尔滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然🚞告知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从外地赶⚡过来,还付了房租,已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”,决定忍过这7天。没想到,接下来的工🚄作中,老板开始频繁“发难”,即便🤡客户十分满意,老板仍表示“没有达到心中的效果”。 李先生渐渐有⛏了不好的预感。后来,他果然止步于试岗。离职前,李先生🐷试着讨要6天的工资,老板却表示:“没达到🖍要求就拿不到钱,之前几个修图🍿师也是这样。”李先生这才意识到自🏌己被“白用”了。 来🌏自甘肃的温女士也有类似😞的遭遇。今年4月,温🏑女士应聘进入兰州城关区一💯家教培机构,岗位是少儿编🏤程老师。面试时,单位提出试岗一周,温女士虽然不🌬愿意,但刚毕业的她急于找工作,只能勉强应下。她告诉记者,面试过的其他教培🔇机构,也基本都有试🤤岗期。 试岗第3天,温女士进行了🌚试讲。机构🗼领导前来听课,但并未发表任何意见,只是🚬通知她在试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人力资源工作人员🌻就给温女士发来信息:“您的讲🌰课经验欠缺,无法胜任岗位,推荐转岗做💚托管教师,您是否愿意?” 对此,温女士难以接受。在她看来,如果机构认😈为自己不合适,大可在第❕一次试讲后就提出,或是指明改进方向,而不是让她多🛋付出两天免费劳动。“后面两天是😝周末,每天都排满了课,我要🦖辅助老师上课,辅导孩子操作,还要收拾教室,非常忙也🐮非常累。”温女士说。 劳动者维⌛权并非易事 拒绝转岗建议后,温女士要求结算🗜试岗期工资。人力🖲资源工作人员却回复称:“你只是跟💿课学习,本来就不该有报酬。”温女🕴士并不认同这个说法。后来,她几番尝试沟通,并表示留存❌了课堂照片、聊天记录等自己提💅供劳动的证据,但对方不再🛅回复消息。 咽不下这🌲口气的温女士走上了🌮维权之路。她先后拨打了12345政🔛务服务便民热线和12333全🆘国人力资源和社会🐹保障服务电话,均被分派至🕠城关区劳动监察大队。温女士🥠向劳动监察大队📺提交证据后,工作人⛸员建议她申请劳动仲裁。 此外,温女士还拨通了信访电话。城关区❓人社局工作人员前🚹往教培机构进行调查后,向温女士反馈💓了情况:在单位😔考勤表和员工花名册中没有发现🎳她的信息,单位称未与👇她建立劳动关系,仅向她提🗡供学习培训,约定不收取培⏩训费也无薪资。鉴于🌚温女士拿不出🏚进一步的证据,工作人员📽同样建议她申请仲裁,“只要认定劳👩动关系就能拿回工资”。 当时,温女士已在🚑西安找到了新工作,权衡之下选择放弃🔱维权。“我也尝🎸试过其他渠道,一个多月都在投🤨诉和🦑等回复中度过,仲裁的周期可🍠能更漫长,为这几百😉元钱不值得。” 由于维权意🆚识较强,来自北京的任女士拿😘到了试岗补贴。2024年,任女士🍁入职一家公司做客服,上班3天后,经理才告诉她,公司设置了5天的“无薪试岗”期。任🌆女士觉得有猫腻,便开始💪收集工作内容截图、领导🚷布置任务的录音等证据。到🕜了试岗最后一天,经理以“不合适”为由让她离职,任女士随🌘即拿出证据,表示会通过劳🌗动仲裁🕳拿回试岗期工资。此时,经理立刻转变🤵态度,最终任😩女士拿到了600元试岗补贴。 记者在社交媒😸体上发现,有不少🚱劳动者通过领导留言板、全国根治欠薪🔲线索反映平台等🌥渠道反映“无薪试岗”问题后,经有关部门协调,最终拿🔣回工资或一🧐定金额的试岗补贴。 加大处罚力度,降低维权成本 “‘无薪试岗’的背后,是劳动🎽力市场的供需失衡。”中国政法大学商🈸学院人力资源开发与管🎧理研究👃中心主任王霆分析称,在一些用工量💔较大的行业,部分企业以这种方🦎式来获取✴免费劳动力,而激烈的就业🌶竞争下,劳动者议价👰能力较弱,往往被迫接受⛩不平等条款。 华东政🦆法大学社会法研究➡所所长李凌云告诉记者,法律上没有试岗🚴的概念,只有对试用期的规定。由此,有的企业故意避😜开法定的🚸试用期制度,把劳动者引🖨入法律之外的灰色地带,这就使劳动者的🤬权益很难获得保障。此外,试岗期⬇工资大多不超过千元,大部分劳🈺动者不会费时费力去🚝维权,最后只能吃“哑巴亏”,这也让更多企业有恃无恐。 李凌云进一🈁步指出,按照劳动合同法📖规定,用人单位自用工之日起🤫即与劳动者建立劳💙动关系,也就是说,不管是以试岗📙的名义还是🗨其他形式,哪怕只是短暂地使🚤用劳🙈动者的劳动力,只🚒要存在用工行为,用人单位就与🕦劳动者🔪建立了劳动关系,就应当向劳🕰动者支付劳动报酬。“一🌭旦劳动者在试岗期发生意🙉外伤害,还会涉及工伤💌赔偿的劳动争议。” “遇到‘无薪试岗’,劳动者维权🕊最大的难点在于举证难。”李凌云分析称,即便用🍝人单位提前跟劳动者约🌏定试岗期间无薪,或是声称试🌜岗期间多为业务培训,只要劳🚕动者能提供足🌯够的证据证明提供了劳动,进而证明⬛双方存在劳动关系,就能通过劳📏动仲裁、诉讼💠等方式追回工资。她提醒劳动者,如果企业要求“无薪试岗”,说明用工不够规范,应尽量避而远之。如果选择接受试岗,也🔊要注意搜集保存相关证据,以便👿事后依法维权。 李凌云观察到,“无薪试岗”正在劳动力市🚁场蔓延。“劳动监察部门应及时介入,对频繁采用这种手🌕段的企👸业进行监督、检查,有📳关部门也要对企业发出🍿合规用工的提示,明确指出‘无薪试岗’违法。” “长远来看,‘无薪试岗’不仅侵🥄害劳动者权益,还会破坏🌤市场竞争的公平性。”王霆建议,有关方面应🤮加大执法和处罚力度,例如,将多🗯次违规的企业列入劳动雇佣🔋失信名单,同时探索降低维权🛥成本、缩短维权周期,让⚓权益受损的劳动者🐵能够及时拿回工资。 本报记者 陈曦 《工人日报》(2025年08月25日 06版)
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(青岛日报/观海新闻记者 那月芽衣)责编:
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