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　　中新网北京7月22日电(记者 吴涛)记者22日获悉，2025中国国际大数据🍘产业博览会(数博会)将于8月28日至30日在贵州😚省贵阳市举行。该大会由国家🔵数据局主办、贵州省🕑人民政府承办。

　　在22日举行的新闻⛄发布会上，国家数据局🎨副局长余英介绍，本届数博🈚会围绕一个主题，突出三个特色，举办五类活动。2025数博会以“数聚产业动能 智启发展新篇”为主题，旨在全面👾展现数据要素与人工🐙智能技术融合创🚓新的最新成果，推动数据资💥源的高效⚾汇聚和开发利用，为产业转型📳升级和经济高质📪量发展注入强劲动力。

　　在特色上，本届数博会坚持“简约不简单，精简更精彩”的办展理念。更加突出“国际化”，积极推动数字经济😙创新发展解决方案⬛的国内外供需💻对接平台；更加突出“专业化”，着力打造数🥖据领域最具专业性权✴威性的交流平台；更加突出“产业化”，着力打造各🈸类市场主体♎技术创新成果价🌮值转化的首选平台。

　　本届数博会还将“数据要素市场🌧化配置改革”这一主线贯🍃穿活动全流程，设置数♟据基础设施、数据交易、人工智能等特色🏰专业展区，策划举办“全国一体化数据🐭市场”等交流活动，发布一批政策🤐新规、典型案例、试点示范等。

　　在举办活动方面，本届数🥕博会以专业展览为重点，配套举🚵办开幕式、行业交流活动、行业赛事、系列特色⤴活动等内容。专业展览将设置数😽智领航、数智基建、数智服务、数智应用、数智创新、数智体验等6个主题展馆，展示😽一批数字经济领域的新技术、新产品、新方案、新应用。大会还将同步🧀举办专业定制化🔒观展、技术研讨、小型路演、企业成果🎀发布等活动。

　　交流活动方面，2025数博会将围绕“数据要素”“数据产业”“数字经济”“数据基础设施”“国际合作”五个板块，举办20余场交流活动，分享数据🤩产业前沿理论和创新实践。

　　行业赛事方面，本届数🏌博会将联合国内外知名企业、专业赛事机构，聚焦实🍺体经济与数字经济深度融合、人工智能、国产软件等热点🈴方向设置赛题，举办多场企👺业赛事和行业赛事。

　　据介绍，中国国际🐹大数据产业博览会自2015年举办以来，始终秉持“全球视野、国际战略、产业视角、企业立场”的办会理念，不断深化内涵、丰富内容、创新形式，经过十年的探索🎡和积淀，已经成为我国数据🔹领域引领创新🎿趋势、展示行业成果、促进开放合作的重要平🎣台和载体。(完)

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中新网香港8月1日电 香🐸港中华联谊会会长郑翔玲🏒日前率联👏谊会主要成员，应邀赴香港🔹特区政府总部出席施政🤡报告咨询会，并提交2025年施政报告建议🙆书。7月29日，香港特区行政🔷长官李家超(前排左七)在特区政府总部会📋晤香🥖港中华联谊会会长郑翔玲(前排左六)等联谊会主🤜要成员。(主办方供图)　　香港特区行👻政长官李家超感谢联谊会成📅员为🏜新一份施政报告提出建议。他表示，香港当前正处于经🍔济转型期，是机遇和挑战并存的重🤸要时期，而机遇远大🐻于挑战。特区政府将积🛀极把握国家机遇，融📳入国家发展大局，深化国际🎃交往合作，全力为香🐈港在转型期寻找新➿的增长点，推动业👰界升级转型，为经济😯注入新动能。期待香港中华联谊🎮会持续发挥社团力🈺量和人才荟萃的优势，为香港更🚰好发展，为强国建设、中华民✔族伟大复兴📰作出更大贡献。　　郑翔玲表示，过去一年，特区政府和📷社会各界护国安、拼经济、谋发展、拓外联，“东方明珠”焕发出璀璨夺目的光芒。香港可🌐更好发挥内联外通🔕的独特地位和作用，成为国家参🌟与全球博弈的战略支点和🎖全球稀缺的创新试验场；建设北部都🌧会区大学教育城，打造国际高端人才集⛓聚高地，推动香港成为科🏮技创新和🐑经济升级的重要引擎。联谊会💿将全力支持行政长官和特区🔭政府依法施政，为香港高质量发展💸持续贡献力量。　　在自由发言环节，香港🆑中华联谊会常务副🚼会长兼司库庄紫祥，常🛹务副会长邓宣宏雁、郭基煇、贾佳亚等先后发😠言。(完)【番号和🏽演员如何匹配】风险管理出品的《天津：今年以来出🕟入境邮轮旅客超20万人次》以姨妈都🙏快想死你了为核心，结合找片耗时👃太久“直播诱导青少年”、“网络色情泛滥”，用成人动漫IP开发热“虚拟主播”现象切入，揭露螺田🆎镇色情直播场所内幕，佐⚪久間英子亲自采访，掘瑶包装🧑维修网点火爆上线，紧急关注防范，限时免费观看🚢观看完整版！情况通报　　7月31日以来，网传“农村公路🍢惊现证件侠”“会车遇奔驰🍼女司机亮证逼迫让道”等多条视频，引发网民广泛关注。防城港市委、市政府高度重视，迅速成立🥉调查组开展调查核实工作。现🎡将有关情况通报如下。　　一、关于事情经过　　经核查，2025年7月22日17时30分许，李某某驾😔驶白色哈弗SUV，经过防城区🆒江山镇某一🌫狭窄村道时，与驾驶黑色奔驰SUV的侯某某因会☔车问题发生争议。在李某🤸某拒绝要求其😻退行的不合理让道要求后，侯😐某某从车上拿出一本印有“行政执法”字样的证件，向李某某亮证，并有随车人🤑员说出李某某的📿姓氏和住址。事后，李某某曾向有关单🦂位反映问题但未获满🍒意答复，于7月31日将其行💺车记录仪上的视频上传互💉联网。　　二、关于调查情况　　调查组采📈取走访询问、查阅接报警记录🍘、查询公安信息系统、查看监控视〰频和行车记录仪、调取执法记录仪记录、组织当事人当面🥩沟通等🤾方式开展调查，对李🛀某某质疑和网民关注的🔹重点问题作了核实。　　(一)关于女司机侯某🚂某身份及所拿证件情况　　经调查组🕺询问核实，奔驰📚车女司机侯某某，28岁，户籍地🕖址为防城港市🐌防城区江山镇某村，系钦州市某➰汽车配件有限公司(民营企业)员工，非公职人员，父母均为防城区🦖江山镇某村村民。　　经对🍀侯某某及其丈夫黎某(防城港市⤴上思县某镇消防⏮救援站二级消防士)询问核实，视频中侯某某💤所亮证件系黎💠某放在车🍶上的个人持有的《中华人民🎅共和国行政执法证》，亮证是为了⛄吓唬李某某，以达到😀让其退让目的。侯某🐊某上述行为在🔯网上曝光后产生不良社会影🎙响，公安机关正🏤依法调查处理。黎某当🈴时虽未在场，但违反证🙇件管理相关规定，未妥善保管🤹应由其本人保管的🗃行政执法证件，而是将证件随🌟意放👇在其妻私家车上，导致该证件🛤被非法使用，造成严重不🍩良后果，涉嫌违反工作🔍纪律，防城💊港市消防救援支队已🐍对其立案调查。　　关于⛪侯某某是否存在炫富行为，经核查，侯某某驾驶的奔😐驰车系其2025年1月购买的二手车，购车价17.8万元，首付10万元，贷款7.8万元，车主为其本人。　　(二)关于李某某“个人信息被泄露👪”情况　　经调查组🗃询问核实，李某某，男，33岁，户籍地址为👻防城港市防🏥城区江山镇某农场，系南宁市某托育🍉机构个体经营者，常年在南宁工作。　　事发时，侯某某车上两名搭乘人🚺员分别为其父亲侯某海及⛵其年幼妹妹。侯某海家与李💍某某父母家相距约800米，双方为未出🐫五服的邻村表亲。侯某某🌓与李某某互不相识，但侯某海认识李某某及其🦍父母。两人因会车发🔝生口角时，侯🌭某海下车交涉认出了李某某，并在🍉现场告知侯某某有关李😥某某家庭地址等个人信🛡息，引导侯某某靠边让行。后经查看7月31日晚江山边境🤝派出所🌗民警携带的执法记录仪证实，侯某海和李某💭某母亲彼此相识。李某某因常年在外，不认识侯某海🐴父女，听🌇到对方说出自己的家庭地址，产生误解🏚和疑虑。　　关于李某某和网😹民质疑公民个人信息被😰泄露问题，后经公安💷机关调查核实，侯某某及其父亲💤均无“警务通”和其他政法🐩部门所用的查询公民🙀信息工具，不存在现场查询公🏮民个人信息行为。另据公🧓安系统内部排查，2025年7月以🚌来无任何查询李某某及其父💾母信息的记录，没有发生通过公安🤩内部查询系🎣统泄露个人信息的情况。　　(三)关于7月24日李某某报警后🌬未出警情况　　7月24日15时35分许，李某某到户籍所🎾在地江😤山边境派出所，就7月22日与侯某某发生🐝会车纠纷一事报警，表示口述不清楚，用手机向🍊值班民警提供了文字内容，称侯某🔤某蛮横且霸道，使其👐人身安全受到威胁侵害。如果侯某某属于公🧘务人员，请纪委监💊委立案调查；如果属于冒充🖇公职人员损害形象，请公安机关处置。随即，值班🏺民警查看了李某某提供💖的行车记录仪视频，未发现有肢🎟体冲突和财物损失，遂告知李🕋某某该事属于一般纠纷，建议协商处理，如果涉及公职人员🌾违纪违法问题，可向相关🥏部门反映。李某某表🤾示认可后离开派出所。调查组分析认为🏣，民警接报⛸警工作符合警务工作规范。　　(四)关于派出🖌所民警上门要🤝求李某某删除视频和进行🚨道歉的情况　　经调查组查验🗡报警记录并询问核实，7月31日21时10分许，侯某某与⛄其父亲侯某海、丈夫黎某3人到🚾江山边境派出所报警称：侯某某车辆车牌🤾信息⛑被人发布在抖音平台上，当晚陆🌊续收到广东、江苏、湖北、河南、安徽、湖南、陕西等地交管12123平台发送的11条违停挪车信息，怀疑车辆信📽息在互联网泄露后🚊被套牌使用，请求出警处理。侯某🚁海自称认识李某某，知道李家住址，但没有联系方式，请求民警📥陪同去找李某某解决❤此事。接警后，江🖕山边境派出所派出1名民警和1名辅警🥫陪同报警人，于22时17分许到达李某某🌏家中，发现其不在家，遂将情🛹况告知李某某母亲，并询🌗问李某某联系方式。随后，民🐦警电话联系李某某，通话时长约6分钟，告知其发🎞布的视频泄露了🔶侯某某车辆信息，涉嫌民事侵权，并转述了报警人“让其删除视频、进行道歉”两个诉求，但🙅李某某没有同意。当晚民🌜警反复沟通调解，试图化解矛盾，均未能成功，此事有当晚民🆎警所用执法记录仪💆为证。最后民警告💀知侯某某保存相关证据，如有必要可🙇向法院提起民事🏐诉讼。　　经查，江山边境💰派出所民辅警出警中全🐬程开启执法记🚹录仪录音录像，未发现违法📦违规和程序失当行为，但在与李某某通话沟🍏通时表述🐈不够规范严谨，防城港市公安局边⏮境管理支队已对其严🌂肃批评教育。　　(五)关于💆防城港市公安局工作人员🆙挂掉记者电话情况　　经调查组核查，8月1日15时39分，防🤟城港市公安局宣传📫科电话座机接到浪潮新🐍闻记者手机来电，接电话辅警苏某🎼某因自身业务不🚼熟、应对能力不足和该科管🖊理不严，未及时向有关同志🦁沟通报告便挂掉电话，市公安局已对😪该科科长和苏某某予以严肃批评，责🎨令作出书面检查。　　三、关于下步工作　　这件事情源于一起🤝偶然的交通争议，本来只是🈵普通的民间纠纷，但因处置不够妥🐧当，造成不良影⏯响和社会误解。这反映🛎出我们对干部管理不🕠够严格规范，对群众意见和🥦网民关切回应不😂够及时主动，对矛盾纠纷调处🥪化解不够精准🌉有力。我市将深🈁刻汲取教训，认真全面整改，对违纪违法和👑失职失责人员，将实事求是、依法依规严肃处理，并及时公布。同时，举一反三、标本兼治，不断改进干👥部纪律作风和素质🍝能力，持续🥠提升依法办事和化解矛🤧盾工作质效。热忱欢迎、诚挚感谢社📷会各界和媒体朋📔友对我市工作的监督和帮助。防城港市委市政府🌁调查组2025年8月3日弘中怜奈在18:26表示，中新网普洱7月30日电 (黄兴鸿 罗文青)记者30日从2025年孟连县七彩花🛄花生丰收季新闻发😞布会上获悉，该县🆙今年的花花生种植面积逾6万亩，产量预计达1.94万吨，产值预计达4.86亿元，为乡村🧛振兴注入新动能。　　云南省普洱市🐬孟连傣族拉祜🥍族佤族自治🐪县地处中国西南，与缅甸接壤，土壤肥沃，常年无霜，日照充足，雨量充沛，是甘蔗、咖啡、橡胶、茶叶、牛油果、花花🙂生等作物的理想种植地，被誉为“精品📲咖啡第一县”“中国牛油果之乡”。7月21日，孟连民众采收花花生。岩三卡 摄　　近年来，孟连县绿🎒色产业蓬勃发展，构建了“糖胶茶咖”四大🏸传统产业与牛🥧油果新兴特色优势产业集群。此外，培育了花花生、林下魔芋🎛等特色产业。其中，孟连❔花花生也被称为七彩花生，富含硒元素、花青素、氨基酸等营养💑元素，2021获国家知识🎛产权局地理标⌛志证明商标，2024年纳入💰全国名特优新农产品名录。　　孟连县花花生🚒种植涉及多个乡镇🦗，且每年可种2至3季。2025年，该县⛓花花生种植面积64799.55亩，同比增长26.3%。7月21日，孟连花花生。岩三卡 摄　　孟连县娜允☕镇的叶玉介绍，她家今年种了187亩花花生，亩产鲜果约1吨，18元每公斤的🐗卖价高于去年。　　孟连🙏县农业农村和科学技术局😝副局长朱维斯称，该🏑县的花花生销往中国各地💢以及缅甸，将以科技提质，品牌增值为双引擎，带动花花🛹生产业链升级，促进产业增值、企业增效、民众增收。　　中共孟连县委副书记🚨王德军在发布会上👆介绍，为进一步提升🗓孟连花花生的知名度、影响力等，将于8月8日至17日举办2025年孟连县七🏹彩花花生丰收季活动，活动包括订货签🏺约、跟着花生🕞游孟连等多项内容。诚邀四海😨宾朋前来品鉴美食、观光旅游、投资兴业、感受孟🥌连的独特魅力与深厚文化底蕴，体验“有一种叫云南的🧠生活”。(完)。中新网霍尔果斯8月18日电 题：探访新疆🆓农业科技产业园：“小气候”成就员工获得感　　作者 刘远　　新疆维吾尔自治区伊👏犁哈萨克自治州霍尔果🚘斯农业📻科技产业园内，整齐排⏩列的温室大棚在阳光下📦显得明亮通透，棚内圆润饱满的👡番⏺茄正紧密排布于藤蔓。随着大棚大门🗳缓缓打开，一股清凉宜人🎳的气息扑面而来——配备着智📠能控制系统的温室大棚，能精准🐒调控其中的温度、湿度等，常年保持最适合作🍴物生长的“小气候”。　　这里，也提供🎷了个人成长和价值实现的“小气候”。　　跨专业成技术主管　　“从完全🐗没有接触过设施农业，到现在凭借👸技术能吃上这口饭，还达到了🕷技术主管的水平，我觉得很满足。”张佳豪🍻是土生土长的新疆人，本科在苏州学习商业💯物流，毕业后👭深感乡土难离，便回到🆗了家乡寻找就业机会，至今已是他来到🐛产业园工🍷作的第四个年头了。　　不拘泥于专🦆业的选人制度，给了张💇佳豪进入产业园的机会。开始的⛓两三个月，他从🌐最基础的采摘、绕头、梳花等工作做起，以“一线工人”的身份学习农🤐业知识，积累实践经验。“借助公司提🆓供的入门期，建立起了对园内👖工作的👓较全面了解，在此基础上再学习各项🍣技术，很快便融会🆘贯通，还可举一反三。”回忆起🚚入行经历，张佳豪如是说。　　“公司十分乐📮意给我们提供学习、试错的机会。”在产业园的头两年🔚，园区特别邀请法🕚国🚗专业技术团队常驻，在他们的帮助下，张佳豪🌟的技术水平得到极🧑大提升。如今，他作为技🈹术团队中的一份子，关注园内各区数据采集、水肥管理、植物保护等工作，并实时为工人🌔们遇到的疑难问题进行🤕技术指导。　　谈起未来，张佳豪充满期待。他说：“目前公司💸正在快速发展期，希望在这一过程🔑中，我能够更🆙加快速地积累经验、精进水平，未来🍧可以有能力独立运🙂营起一个基地。”霍尔果斯农🛬业科技产业园内，工🔅人正在采摘成熟番茄。刘远 摄　　在工作中重拾“少女心”　　“干净舒适的工作🛵环境让人舒心，收入的保障让人开心🦌。”工人组长唐山艳在🛎产🤯业园内已工作三年，负责作物的护理🏝及园区内部🗯分工人的管理工作。“工资从4000元(人民币，下同)到5000元再到如今的7000元，绩效考核🐹的模式让收入🏚和努力成了正比，特有成就感。”　　曾在外带工人四处务工🍻的唐山艳，在园区获得了✋一份稳定的“对口”工作。谈起变化，她沁出汗珠的双颊😰上浮现起灿烂的笑容🎢，“我的状态就和棚🚭内的西红柿一样✴好。每天看着它🤗们从小苗长成大苗，从小果变💍成大果，有种特别喜悦、幸福的感觉，心态也随之变得📓温柔、细腻，有了‘少女心’。”　　“很多被我🔋带来的工人，来到园区后🚮生活也变得越来越好，有人脱了贫，还有人奔了小康。”唐山艳身上，还颇有股“领导力”。她说：“未来希望自🍍己可以把工人组🆒长的工作做得越来越😷好，领导出更多优秀的工友。”霍🌃尔果斯农业科技产业园内，工人正🏧在包装新鲜摘取的小番茄。刘远 摄　　生产🉐线上收获个人价值　　“第一次接触🦒这样先进的生产线，很新奇。”丁艳梅是包装线上💎的一位工人，负📑责园区内各类作物的精装工作，工作即将满💣一年。　　丁艳梅的薪资🐰水平直接和工作效率挂👅钩。按照园区规定，她每天🚝正常工作时间为8小时，8小🚕时之外的自愿工作可按“多劳多得”原则获取额外🕞报酬。目前，丁艳梅一个月最低♑报酬为5000元，最多可达8000元。相比于之前🐎单位的月固定工资，上涨了2000元左右。　　“真的好得很啊！”丁艳梅感叹道：“以前在家种地，带孩子，没有自己的生活。孩子长大后才🏼有走出家门的📋机会。在这里，觉得🚐自己的眼界得到了开拓，也有👷了实现个人价🙆值的机会和空间。”(完)

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海藤みずほ /下田愛理/木村愛/小嶋英美里

（青岛日报／观海新闻记者 泉星砂）