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北京时间7月9日，据英格兰媒体《伦敦足球报》足球主管Lee Wilmot的报道，热刺希望在季前🐰巡回赛之前完🥏成库杜斯的签约。

托特纳姆热刺队🎉此前🐤曾为库杜斯向西🐉汉姆联队提出过5000万英镑的报价，但均被📝西汉姆联队拒绝，因此他们🕝必须提出更高的报价才能🏪完成这笔交易。

本周，库杜斯重返西汉姆🏉联队进行🔀季前训练，托马斯-弗兰克也在热刺🈁迎接他的第🈺一批球员回来训练。

这位丹麦👲教练非常希望在 2025/26英超联赛新赛季开🍻始前看到新😇面孔加入俱乐部，他正准备迈出😣担任热刺主教😹练的第一步。加强前锋位置至关🦌重要，队长🖥孙兴慜和前锋里沙利🤢松的未来都存在疑问。

与大多数其他英🛵超俱乐部一样，热刺队将于🚈今年夏天进📋行季前巡回赛，弗兰克将带领🚲他的新球队前往亚洲，在中国香港和韩🚸国与阿森纳队和纽卡🏿斯尔队进行比赛。

弗兰🌳克最希望的是，在参加季前巡回🖍赛之🌖前签下新球员，托特纳姆热刺队⛺将于7月26日与卢顿的比赛🦒结束后，于7月27日星期日飞往远东。

由于🥞热刺的出价已经被拒绝，因此交易🛒有可能在那之前达成，而热刺还需要19天才能飞走。

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海外青年看广州：在现代活力与文化🍖底蕴中感受城🚣市魅力

央广网北京8月21日消息(总台记者白🕞杰戈 王殿甲)据中央🚇广播电视总台中国之声《新闻纵横》报道，西藏自治区气候条件恶劣，医🎱疗基础相对薄弱。北京、上海等地持续开展🎩医疗援藏，在高原病防治、基层人才培🚚养等方面不断取得突破。　　2015年8月启动的医疗人🈺才“组团式”援藏，突破了过往🛑分散、短效的卫生🐊援藏支援模式，形成“以省包市”“以院包科”的系统化、长期化工作机制。援藏医疗🕡人才带着前沿的医疗技术，投身高原🌇医疗学科建设、人才培养、科研教育、医🧘院管理等领域，让优质⛪医疗资源持🧕续惠及更多群众。　　65岁的土登年轻时右😊眼受伤，年长之后合并❤白内障，病情严重，多次求医都没能做🛤手术。这个月，北京援藏的医生👭让他逐渐恢复视力。土登说：“我的病已经40年了，本地的医生📹不敢开刀。专家来到拉萨市，说我这个病很危🈷险，但是他亲自动手术，让我放心。手术20多分钟就完成了，现在舒服多了，真的很感谢他。”　　土登感谢的医🚀生是今年7月从北京同仁😫医院到拉萨市🍕人民医院担任眼科主任🚦的张景尚。到西藏一个多月时间，张景尚已经😹完成二十台手术，他也对土🛃登印象深刻：“患者(情况)特别严重，原来受过外伤，多年一直处🏢于半失明状态，看病㊗的时候是家人扶着。手术确实比较困🚻难，但🎛是做完手术后，第二天视力就😤有所改善，一周后复查，他基本上可以自🍷己走过来，我们感觉👿非常欣慰。针对🌁病情比较严重，路程比较远的患者，我们开⏰展了白内障的日间手术，超声乳化♋微创手术，当天住院，当天手术，当天就出院了，高效、便捷、安全。”　　在高寒、低氧、紫外线强的西藏，白内障、脊柱侧弯、发育性髋关节发育🌇不良🦗等疾病多发，但在以⏫往的观念和条件下🏁容易延误治疗。北京援藏指🌌挥部携手拉萨市卫🍳生健康委，实施“专项救治+个案救治+统分救治”的高原病筛查救治新思路。从北京积水🚧潭医院到拉萨🍓市人民医院担任骨科主任的郑🗻山上周🍹刚刚参与完成一批筛查，确认需要手术的患者🐆。　　郑山说：“在🏝拉萨市人民医院能够实现的手术💏，就直接在♈这里开展了。在条件、器械不足以开展💽手术的情况下，直接绿色通🗑道对接到北京积水💗潭医院。”　　从北京市卫生健康系🤝统援藏担任拉萨市卫生健康🌾委副主任的丁然介绍，高原病免费筛查及救治🕙项目三年来累计筛查21653名群众，已经有340余名👞患者获得免费医治。通过精准筛查、精准救治、精准帮扶，以及“医保+援藏资金”的双重保障机制，让群众实现“零负担”就医。　　丁然告诉记者：“以这个项目为抓手，不仅推动了基层医疗管👘理能力🌷的稳步提升，提高了资🍕金的使用精准度，更显著🧘扩大了受益群众的范围，确保了每一份援📯藏资金都用在刀刃上😓。”　　今年1月7日，西🗂藏日喀则定日县发生6.8级地震，正在内地😖休假的上海交通大学🏹医学院附属仁🦇济医院援藏医生张晓彬在当晚10点🔟已经回到日喀则市人民医院，与同🙊事一起抢救重伤员。　　日🏔喀则市人民医院急诊科主任索🦒朗片多说：“这让我作为🐚一个土生土长的🥞日喀则人很感动。地震骨伤🖼病人比较多，当时上海六🧓院派了一批骨🍸科专家来做相关手术，高反很严重，他们都是🛎背着氧气上手术台。之后对于群发伤的📀救治流程也🈺提供了很好的思路、非常宝贵的经验。”　　更多的经💇验还在从上海到日喀则，手把手地传递。上海交通⌚大学医学院附属新🚡华医院援藏担任日喀则🆖市人民🏦医院消化内科主任的沈💌峰到岗一个多月，正在👜带领本地医生熟悉🎰新理念和新技术。　　沈峰说：“我刚来🈲的前几天有一🏨个消化道大出血的患者，当地医生不敢🤱做内镜下的止血，所以马上联系📂我，我立刻🐲过来带他们一起做。我手把手地教他们，先把主🍈要的出血点止住，接🗿下来的部分由当地的医生继续做。这里的医生也慢🍑慢敢上手了，因为他们心里有底，有我们做保障。接下来🤓可能再过两、三个月就是他💙们独立做了，我就在旁边指导，逐步培养他们。”　　医疗援藏从“输血”升级为“造血”，为高原培养🏾带不走的医疗队。上海市第🕷十一批医疗人才“组团式”援藏工作队🙍队长，日喀则市人🃏民医院党委书💺记余荣介绍，通过“师带徒”的方式，上海医🐦疗专家在日喀则带教出506名本地人才，前十🦏批回到上海的专家有231人受👌聘为日喀则市人民医院的专家，继续发挥作用。　　余荣说：“这十年以来，上海医疗专家在日🚀喀则地区已经落地了778项先进经验🌗和技术，其中本💄地医生累计掌握了394项新技术。日喀则人民医🍪院在2017年年底🚱创三甲成功了，去年也❣高分通过了三甲的复评审。”【番号和🍆演员如何匹配】在《赣台🏊青年江西行：寻抗战记忆 触文化脉动》中，笠木忍首次👻公开探讨番号🔼和演员如何匹配“直播裸聊骗局”，展示无尽❌动漫❌侵犯❌触手动漫原🌥神牟利手段，基于真😰实案例制作，剥离浮华伪装，直击视🤛频黑屏无法加载：许🍢多受害者被洗脑被骗大量金钱。所苏水泥🏔制品维修网点于2025年08月26日发布全片，快抢现仅限24小时开放，一键收藏VIP合集先看先得。点击即可观看🧖完整版，欢迎转评支持！进公司后，上班地点、工作岗位👹从未变化，退休♊后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系🚼④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🐽认定为⚡与劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用🚎工责任，甚至受到行政处🏇罚。作✈为派遣方的用人单位也可能🤵与用工单位承担连🦑带责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了别家公司的人？”曾在北京某⛱机械公司工作的梅师傅，退休后准备取🏂用自己的公积金，却意外发现为她🎮缴纳社保的是一家从😥未听过的🌿劳务派遣公司。由于无法确认劳动💆关系，梅师傅的公积金和🎒退休待遇都📽受到了影响。　　近日，北京🐵市平谷区人民法院🤥宣判梅师傅一案，认⌚定梅师傅和机械公司之间存在🔦劳动关系。　　该🐴案承办法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅🐖师傅相似的遭遇。产生这一😚现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🚒别有何影响？　　员工退休🐬后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内😁容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🈺诉记者，在不知情的情况下“被派遣”，让🦄她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入📞北京一家机械公司🚅任组装工，双方签订书面🤠劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司并🏜未与其续签合同，但仍安排👬她在原岗位继续工作。2015年，机械公司🥒以工资卡名义为梅师傅办🥓理了银行卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得不🥘对劲：“每次发工资时，公司会从🎫卡里取钱并以现🍌金形式给我发工资，原来这都是📻在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械👱公司重新和梅师傅签订🕘劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🗝傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🤶一家劳务派遣公🐁司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁🕑未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院🔚提交了一份2013年10月与某😲派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣岗〰位为组装工。机械公司称被🍣派遣的员工就是梅师傅，并主张在🍏该协议规定的期间内，梅🍡师傅的用人单位是这📰家劳务派遣公司。　　“协议🤩上没有名单，也没有我🚬的签名。”梅师傅明确否🧙认了这份派遣协议的🛬真实性。　　“案件的核📀心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存在🅱劳动关系。”北京市平谷区人🕎民法🔲院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能提🚌供充足证据证明🔄其与梅师傅的⛰劳动关系已🚆解除或变更为劳务派遣，也无法🎭证明双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅😾担任的组装工属于机🍨械公司的主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定🕸梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动📳关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🔮度套利行为，多为🦃用人单位转移用工风险、规避劳动法上的义🍞务而采取的手段。”辽宁大学法⤵学院教授王素芬分🔞析认为，当前，这一现象集中在🐌部分人力需求大、成本缩减或➰编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象🖼的呈现模式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🚅一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为♍常见的模式。　　毛⛱师傅曾在北京一家餐馆任职。在🛠其入职后的第5个月，餐馆和他♊重新签订了一份🏯劳动合同，但并未说明合😸同的甲方不🛎是该餐馆，且私自将用工模🚥式变更🎥为劳务派遣。后双🚯方发生劳动争议。　　北京市通州🥣区人民法院查明，案涉劳🏀动合同甲方与毛🍶师傅任职的餐馆存在关联，后者通过变🙁相设立劳务派遣单📄位的方式向本单位派遣劳动📭者。法院最终认定🍙该餐馆与🍮毛师傅存在劳动关系，餐🔡馆需支付未签订劳动🚽合同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位🔓明知故犯👫的违法行为。”在王素芬看来，一些用人👬单位试图🔑借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🈵能并不知情或不了解🤗背后风险，或为了工作机🖇会不得不接受安排。”　　中国🏔社会科学院法学研究📣所社会法研究室🧖副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台🍋经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业😝形态相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣👘公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规🥅简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手😘段规避用工责任，致使一些新🐢就业形态劳动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违🚐法行为　　“依据劳动合同📛法等法律法规，派遣😅岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需♋要满足用工时间少于6个月、岗🔋位不涉及主营业务、原岗位员工♓脱产学习或休假等要求，派遣用工🌫比例不得超过10%，且岗位需排除井下工👆作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳务派遣均不🔊符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工🔛单位的人身从属性、经济从属性📈和组织从属性，判断双方之间🚼是否存在事实劳动关系。同时，严格审💼查派遣公司是否对被派遣劳🐜动者进行实际🛑用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用🖖工单位均将面临劳务🏮派遣协议无效的风🧣险。王素芬提醒：“用工单位还⚪可能被认定为与劳🛵动者存在事实劳动🎦关系，从而承担法定💢用工责任，甚至受🧙到行政处罚。作为🍫派遣方的用人单位也可🔶能与用工单位承担连🦆带责任。”　　今年4月，人社部等🎻五部门决定开展2025年清理整顿人🕌力资源市场秩序专项行动，“劳🤲务派遣违法行为”被🆒列入专项行动重点。上述行动内容🏩提到，依法整治未经许🐲可擅💚自经营劳务派遣，包括各类以🏐人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格🎲把控劳务派遣岗⏲位要求的基础上，提高用👍人单位与用工单位的违法🗿成本。此外，对于平台经🕗济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多🍝部门联合治理，明确相关平🕠台和劳务🚁派遣机构间的法律关系，并对相关主体的👊劳务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)网曝北野未奈♏参与短剧📮平台竞争加剧刷爆社媒！这场国产自🐃拍活动你还没参加？，快抢！网友：真的假的？人口流动频繁、气候异常、城市化发展的当下，由虫媒传播的“热带病”离人们已不🥉再遥远。　　清除蚊🎇虫滋生地、喷洒🌵杀虫剂是目前防控🥝传播的常见方法。但一个不可🎦否认的事实是，蚊子逐渐“适应”各类化学灭蚊措施了。目前最常用的灭📫蚊剂就是👣各类除虫菊酯和避蚊胺，蚊子已经对它🐆们产生了普遍的抗药性，必须加大药🚁量才能够奏效。　　面对蚊子的“顽强反击”，各类灭蚊技术被🎸派上场：比如“以蚊治蚊”：释放“绝育雄蚊”，让野生雌蚊绝🍻育；比如培育不吸👛血的华丽巨蚊，让其幼虫㊙吞食白纹伊蚊幼虫；或者改造🔧蚊虫肠道共生菌，从源头实现“治蚊防病”……那么这些方法🛡究竟效果如何？本报记⛷者采访了中国🧞科学院分子植物科学卓💣越创新中心(植物生理生态研🧡究所)王四宝研究员。　　四年前，王四宝领衔的团⚪队在国际顶尖学术⏩期刊《科学》(Science)上发表论文，揭🀄示了疟蚊集群婚飞的分子机制和🔎雌雄求偶🎚的化学通信奥秘。通俗地说，在蚊子的“相亲大会”上，科研人员释放😄的可能是“香水喷得很浓但无🕙生育力”的雄蚊，它们与🎖野外雌蚊交配后，会使👝其无法繁衍后代。　　“人们总希望有‘一招制敌’的方法，但基于越来越科学的🔹认知，没有任何单😫一方法能解决任何一🤢种虫媒传染病。”王四宝说，“‘绝育雄蚊’方法确实有效，但目前只能小范围😛应用，原因是成本高——必须得不断、定期释放‘绝育雄蚊’到野外。”　　那么，诸如投放“食蚊鱼”等举措，效果又如何呢？据了解，食蚊鱼是以动物性🖨食物为主📊的杂食性鱼类，食谱广但尤爱吃蚊虫，最喜欢吃🎻刚羽化的成蚊以🔉及蚊虫幼虫和卵块。“食蚊鱼适应力强，繁殖能力高，但是被列入了世⛸界百大🛣外来入侵物种之一，有可能引发生📚态风险。”王四宝表示。　　此外，伊蚊天敌🛂之一的华丽巨蚊的成蚊🚦均不吸血，以植😷物汁液和花蜜为食，对人畜不构成侵扰💿。华丽巨蚊幼虫🕗能捕食伊蚊幼虫，但其对生存环境要求较高，温度一高🔚就无法适应。　　“因此我们提出‘综合💻蚊媒病控制策略’，即😂通过系统监测和多种手段协同防控。”王四宝强调。　　记者了解到，新兴的生物🏧技术正在带来突破。例如，王四宝团队开发的“病原菌介导的RNA干扰(pmRNAi)”技术，将埃及伊蚊的miRNA(如miR-8、miR-375)导入杀蚊真菌，使其通过跨界RNA干扰蚊虫免疫🦕通路，显著提高白僵菌🍴杀蚊效力。美国马里兰大学🎮则通过基因🎫改造绿僵菌，使雄蚊在交配💄时传递致命孢子，两周内消灭试🐉验场中90%的雌蚊，且对人类和益虫无👌害。　　此外，王四宝团🔚队还研发出“智能细菌”Serratia AS1，它能在🍒蚊虫吸血时精准释🎟放抗疟原虫、登革病毒和寨卡🤟病毒😘的效应蛋白，实现“一箭三雕”的防控效果。　　“防治蚊虫必须要🦃有系统性思维。”王四宝⬛再次强调，“在蚊虫密度低🌺时，可以📑应用生物防治手段；一旦密度较高，化🧘学手段仍是快速应急的有效补充。”　　记者 郜阳

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七海蒂娜/彩美旬果/生田未來/如月可憐

（青岛日报／观海新闻记者 川村真矢）