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尽管皇家马⏲德里内部正考虑将恩德里克外租,以确🧠保他获得更多出🈷场时间不影响成长,但据ESPN巴西报道,这位巴西年轻前😻锋仍坚定希望🐀留在伯纳乌,追随维尼修斯的脚步。
2022年,皇马斥资7200万欧元从🚆帕尔梅拉斯签下当时年仅16岁的恩德里克,延续了此前签🛅下维尼修斯和罗德里戈的巴西引援策略🌧。去年夏天,他正式加盟球队,但在安切洛蒂手🐰下仅获得847分钟出场时间,尽🍃管在国王杯中6场比赛攻入5球,展现了出色的进球能力。
随着姆巴佩成😁为无可动摇的9号位主力,恩德里克出场👿机会进一步受限。虽然安切洛蒂依旧将他列入2026年世界杯计划,但也支持他🌨前往其他球队寻求更多比赛🧐经验。皇马技术团队与管理🎏层经🎌过讨论后认为,最佳选择是将恩🔳德里克租借至其他🐪西甲球队,适应😛联赛节奏并争取稳定上场。目前,教练组更倾🅱向于使用贡萨洛-加西亚担任替〽补中锋。据悉,主帅哈维-阿隆索曾要求俱乐部在6月引进一名类🅿似何塞卢风格的替补前锋,但随着冈🎀萨洛在世俱🧀杯的出色表现,这一角色最终由🏜其承担。
尽管外⛓界关注恩德里克未来动向,消息人🦍士明确指出,皇马🥤愿意外租他并不代表🔚他会在今夏离队。恩德里克本人🦍依然致力于留在训练基地瓦🐊尔德贝巴斯。他身边人士向ESPN表示,曾被外租的年轻🛣球员如🏃雷尼尔和约维奇🤾都未取得成功,而留队的维🥛尼修斯和居🕑莱尔则已在一线队站稳脚跟。
维尼修斯是恩🗡德里克最🎃常提及的榜样,他曾在皇马⏪初期“受挫”甚至短暂🔍下放至卡斯蒂亚,但最终在2024年赢得FIFA世界足球先生奖项。恩👹德里克视其为前进方向。目前,恩德里克仍在🖲恢复伤病,同时受到阿隆索➰所采用的双前锋🕌体系限制。教练⛵组偏好姆巴佩与维尼🆓修斯的组合,而恩德🌀里克团队则认为三前锋战术🎈更利于他🤫获得机会。预计九月回归后,他希望👸能用表现打动阿隆索,争😙取进入轮换阵容。
此外,2026年世界🏔杯及罗德里戈的未来也🎦将成为影响因素之一。虽然😌官方表态称皇马😬与罗德里戈都希望继续合作,但部🐻分消息人士认为,他的前景尚不明👹朗。阿隆索如维持💜双前锋战术,仍需为姆🗳巴佩与维尼修斯🌙准备可靠替补人选。
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中新网8月19日电 (记者 陈文韬)矫健的身姿、黝黑的面庞,一双🍨被高原阳光淬🔏炼过的眼睛依然保持着军人特有的锐利,瞳孔深处🎓却沉淀着糌粑般的温🕙厚质地。来自🛳西藏山南市措美县的藏族汉子——山南市🎫政协委员、山南市月光建筑🚙有限公司🛸董事长晋美,用20余年时间📙完成了从农村娃到企业家、从边防战🕵士到致富带头人的蜕变。 在他的故事里,既有“黑糌粑闯市场”的个人奋斗历程,也有捐赠😨千万元助力家乡👛脱贫的家国情怀,个中经历,如同一面棱镜,折射出西藏从🥢脱贫攻坚到乡村振兴🎄的时代跨越。山南市月光建筑💐有限公司董事👢长晋美。 受访者供图 “看到阿佳的眼泪,觉得所有🤸辛苦都值了!” “我是土生土长的措美县人,家乡的每一寸土地🛏都承载着我的记忆,是这片水土养育🕠了我。所以退伍后,我一🦊心想在家乡干出点事,为家乡❣的发展添份力。”晋美退伍后,看到西藏自🛎治区出台了一🚅系列支持家乡发展🕦的政策,鼓励在🈶外人员返乡创业,在家乡创业的🦇萌芽在他👖心中悄然生长。2012年,晋美经😳过长期的考察,决定把加工⏸当地土产品黑⛅糍粑作为迈向🗣市场的第一步。 短短几年时间,晋美凭🤧着一身的韧劲和闯劲,成为了远⚾近闻名企业家。他创办的山🌝南市月光建筑有限👰公司,业务扩展至建筑、商贸、餐饮、住宿、特色📿农业种植等领域,生🤜产的产品在措美、山✌南等周边地区热销。 在日喀则👋市定日县边防大队⚫服役的那几年军旅生😮涯,教会了晋美两件🛷事:军人的坚🎶韧意志让他在创🏰业遇到资金短缺、市场波动等困难🛢时,能咬紧🕚牙关往前冲;“为人民服务”的宗旨更🍪让他明白,企业赚钱不🈯是最终目的,带动家乡乡亲们🏑一起过上好日子才更💰有意义。“这也让我😟在企业有了一定规模后,毫不犹🔆豫地投身扶贫。总想着能帮一个🤛是一个,让📛大家都能感受到好日子🛶的奔头。” 2016年脱贫攻坚战打🏛响后,晋美的🎑企业主动扛起责任,积🐜极参与扶贫帮困工作,结对帮扶措♏美县247户贫困群众。期间,他走村入🏮户摸清每家致贫原因,搞“一户一策”,还免费给有意🆒愿的群众培训技能,安排到公司或推🥪荐到其他单位就业。 有两个人给晋🤽美留下了深刻印象。帮扶户📥达娃以前总满足于“守着一亩三分地”,后来在晋美👴的鼓励下学习技能,在公司上班有🤘了稳定收入,如今见人就说“晋美是咱措美人,他这么帮我们,没有他,我哪有🚝今天的日子”。还有扎西松多村的一位“阿佳”(藏语:姐姐),她在生活好转后,有一次握🔲着晋美的手直流泪,非要给他献🌙哈达,说晋美让她看到🍠了生活的希望。“那一刻,我觉得所🗒有辛苦都值了!”晋美感慨道。晋美参与扶贫帮困工🗿作期间,一位帮扶户流下📠激动的泪水。 受访者供图 “回馈家乡是天🛫经地义的事” 2018年,晋美在措🌻美县首届春节、藏历新年晚🍽会上,向措美县捐赠1000万元扶贫资金,助力当📎地脱贫攻坚工作。当🍃时晋美的公司刚步入正轨,忆及此事,晋美只是淡🍊淡一笑:“当时✔看着家乡还有不少乡💤亲在贫困里打转,心里着急。公👲司能发展起来,离不开党的好政策,离不开家乡父老💼的支持,现在有能力了,回馈家乡是天经地🙊义的事!” 在晋美看来,家乡发展好了,乡亲们富了,市场就活了,企业才能🗜有更长远的发展环境。“所以哪怕当时资金紧张🗺点,我🆑也觉得这笔钱必须捐,能帮家乡早点脱贫,比啥都值!”2018年,晋美在措美县首届春💶节、藏✨历新年晚会上,向措美县捐赠1000万元扶贫资金,助力脱贫攻坚工作。 受访者供图 走在扶贫的道路上,晋美🏘还总结出避免扶贫项目“昙花一现”的关键,不在“输血”,而在“造血”。“不能光捐钱,要帮企业练‘内功’,教技术、拓市场、培养管理人才,能应对🚧市场变化,这样项目🔀才能长久,实现可🥏持续发展。” 措美县增嘎黑青🚎稞综合👓合作社就是晋美“授之以渔”的一个典型。合作社曾因资金、技术短缺等原因经营不善,参与的20户68人增收困难。晋美了解后,投入270余🎢万元改良设备、升级技术,还通过自己的🐧资源打开销路,把产🏙品卖到拉萨等地。目前,合💠作社的业务从单🍚一的糌粑加工,扩🖲展到多种农产品加工、商品房租赁、建筑施工等,年净收入45万元,会员们也看到了致👂富🧔奔小康的希望。新冠疫情期间,晋美投身抗疫🧑一线。 受访者供图 据介绍,山南市月光建筑有🈴限责任公司已累🎊计捐款捐物达4148.1余万元,涉及扶贫、教育、民生等多个领🏘域,先后获“西藏自治区👟先进企业”“西藏自治区扶贫🗝龙头企业”“山南市优秀🕍企业”等称号。晋美个人也在2019年被表彰为✳全国模范退役军人、同年被评为西藏🧕自治区级民族团结进步🏊模范个人🌙及区级脱贫攻坚奉献奖、2021年获评为📣全区脱贫攻坚🌑先进个人、2024年获光彩事业发起实施30周年先进个人及勋章。 “绝不让家乡在🕔共同富裕路上掉队” 西藏作为多💬民族聚居地,民族🚈团结是发展的根基。晋美牢记“中华🍘民族是一个大家庭,各族人民要像😏石榴籽一样紧💛紧抱在一起”,把民族🏷团结理念放进企业🏡战略里,各民族员工🏬像一家人一样共事,心齐了,干劲就足了,企业效益🏷自然往上走。 晋美认为,企业积极促😨进民族团结,参与公益、帮扶各族群众,既提升了社会🚹形象和认可度,也获得了👈更多合作机会,实现了经🏸济效益与社会效益的良🏴性互动。“现在公司240名员工里,来自多个民族,大家互帮互助,凝聚力特别强,这就是民族🔭团结给企业带来的🍫最大财富。” 随着当地市场环🥨境的改善,晋美注意到身边有越🐜来越多的本土年轻人开始创业。对于这些🔠年轻创业者,晋美建议,一定要扎根西藏,别怕失败,多学习。“最重🖤要的是别忘了根,企业做起来了,多帮😿帮家乡和乡亲,这样的创业才👣有意义,才能在新🔪西藏的发展大潮中,与🤺家乡共同进步,不辜负时代🏭赋予的机遇。” 如今,作为山南市政协🕉委员,晋🚀美总想着要替群众说话、为家乡办事。他平时多到🎰基层跑,听群众的心里话,把他们的🕧诉求整理成提案带到会上。 晋美现在⚽最关注的是乡村振兴💯中的产业发展,思考如🐣何帮助更多村子搞特色产业;关注🏣企业用工环境优化,让更多🔞人稳定就业;响应边疆民族地👞区发展的要求,为边疆民族地🐥区共同🍖富裕贡献更多力量。 “边疆民族地区因🐅为地理、自然条件😜等原因,发展确实不容易,但我🍓们都是中华民族大家庭💳的一员,共同富裕路上,一个地区都不能少!”作为土生土🍅长的西藏企业家,晋美觉得🍟现在肩上的担子相比以🙀前只重不轻。 看到这几年家🗣乡从贫困到脱贫,再到慢慢富裕,他更加坚定了信念:“一定🗨要把企业办好,继续帮家乡🍩发展产业、解决就业,让乡亲们的日🐩子越过越红火,绝不能让家乡在共同🦗富裕路上掉队。” 在海拔4000多米处,晋美正在用📹军人的钢铁意志与企业💙家的责任担当,书写着新时代的🛬边疆答卷。他的奋斗历程,折射出⏳西藏脱贫攻坚与乡村振兴进程中无🍻数基层🚟建设者的共同轨迹,诠释🎨着民族团结进步事🌶业的时代内涵。 当前,无数个“晋美”正接力奔跑。他们如格桑花般⛎扎根冻土,让春天✅永驻雪域。(完)【无码资源♌是否安全】長山梨香在20250825公开发布关于《手机怎么🏪用番号看片》的制作笔记,表示本片基于图😫片🍅批量处理软件真实素材改编,已授🈂权黄金码平台发布,提醒网友理性🕛观看、拒绝非法转载。牛油果是风靡🌴全球的网红水果,一直备受关注!它外表其貌不扬,长得坑坑洼洼,吃起来还寡淡无味,甚至有些腻,但很多人认为,它营养丰富,吃了对健康有益;也有人🛬认为它热量高,吃了会胖人。 牛油🥞果到底是个怎样的水果?这篇文章就来说说。 牛油果的营养 牛油果也叫鳄梨💼、油梨、幸福果、酪梨、奶油果,有“森林奶酪”“植物肉食”“粮食水果”的美誉。原🕹产于拉丁美洲,在我国海南、广东、云南一带均有🈁种植。果肉颜色为清⏮新的绿色,气味如同牛油。 在😉世界百科全书中,牛油果被🕷列为营养最丰富的水果,它的脂肪、膳食纤维、蛋白质、胡萝卜素、钾、镁等营养都很丰富。 脂肪 相比于大多🌹数水果,牛油📢果的脂肪含量很高,为15.3g/100g,是苹果、橙子、芒果、杨梅等常见水果的77倍左右。虽然这🔑数据看着挺吓人,但是它的脂肪中有80%都为不饱和脂肪🍀酸,以单不饱和脂肪📎酸为主,主要为油酸,这是一种对健😀康有益的脂肪,有利于降🔖低心脏病和中风的风险。 膳食纤维 牛油果中的👏糖含量很低,都不足1%,它的碳水化合物主⚪要来自膳食纤维,总🍄膳食纤维含量为6.7g/100g。吃半个🚴几乎就能满足一🤺般成年人每天膳食纤维✡需求量的近20%了,能增强饱腹感,促进胃肠蠕动,对🎨肠道健康有益。 胡萝卜素 牛😧油果的胡萝卜素含量在🦇水果中也还不错,虽然比🈷不上黄色果肉的芒果、木瓜等水果,但却是苹果、葡萄、桃子的7倍、9倍、18倍。胡萝卜素🌂可以在体内转🏵化为维生素A,对眼🕟睛和皮肤的健康有益。 钾和镁 牛油果还含有丰富的钾💘和镁,特别是钾含量高🧠达599mg/100g,是香蕉的2.3倍。充足钾和镁的🀄摄入有🈚助于调控血压,还👺有利于降低神经🔤肌肉的紧张度,缓解疲劳。 植物甾醇 有🚷实验对牛油果中🕔的植物甾醇进行了测定,结果显📊示牛油果的果肉🌡中植物甾醇的总含量为107.89mg/100g,而一般果蔬的🏬甾醇含量均在50mg/100g以下,比如苹果、草莓、猕猴😰桃等甾醇含量均低于20mg/100g。由此可见,在水果中,牛油果的植🗾物甾醇含量很有优势。 另外,牛油果的热量🚽可不低,比常📤见的水果都要高,甚至比榴莲的热量😦还高。 常吃牛油果,身体会怎样? 从⏭营养成分上来看,牛油果还真是个🐤健康的水果,如果经常吃会给身🏦体带来很多益处。 有🥥利于肠道健康 牛油果中除✂了丰富的膳食纤维对肠👱道健康有益之外,还有研究显示,如果在🧝饮食中加入牛油果🤰可以降低血清肝细🙅胞生长因子,并增🤢加植物多糖发酵中😵所涉及的细菌丰度,改善肠道菌群。 降低心脏病风险 2022年美国心脏协会🗄上发表🏷了一篇关于美国成💀年人食用牛油果和患心血🎉管疾病的风险研究,结果显示,每周至少吃1个牛油果👃的人群相比那些从来不摄🤱入或很少摄入🕊的人群,其患心🥍血管疾病的风险会降低16%,患冠心病的风险会👋降低21%;利用同🦑样水平的牛油果来代替🦄每天半份人造黄油、黄油、鸡蛋、奶酪、酸奶或加工肉类(比如熏肉),或🔰许与机体患心血管疾🙈病风险降低16%~22%直接相关。 保护血脂 虽然牛油果很“油”,脂肪含量较高,但都是好脂肪,它所含有的n-3系列不饱📳和脂肪酸有助于🧚降低血脂。经常食用牛🎙油果可能会降低🐛体内的LDL(低密度脂蛋白⏱胆固醇)的水平,LDL被称为“坏胆固醇”,会沉积在血管🐞壁上危害健康;而 HDL(高密度脂蛋白胆🐴固醇)被称为“好胆固醇”,对健康有益。 2020年美⏹国营养杂志上的一篇研究显示,每天吃1个牛油果可降😹低超重和肥胖😆成人的循环氧化LDL以及🏊小而致密的 LDL,这些颗粒易🦎受体内氧化并与心血🅾管疾😟病风险增加有关。也有研究显示,牛油🎬果可以增加血清HDL的水平。 抗氧化 牛油果中的植物🔉甾醇是一种天然的植物♓活性成分,具有抗氧化、清除自由🍻基的作用,还可🎄以降低冠状动脉硬化、心脏病、癌症和良🎂性前列腺肥大等慢性病🐏的发病率。 降低内脏脂肪 可能有人会担🍤心高热量的牛✌油果吃了会不会让人长胖,其实⛳我们经常能在减脂餐中见🐑到它的身影,看起来清🦏新又有食欲。 虽🔋然从热量上看,牛油果确实🦃不是可以减肥的主,但牛油果高膳🔚食纤维和高脂肪的👉特点,具有明显增强饱腹感🎹的作用,在控制食欲🥕上会有些帮助。并且,2021年美国营养学杂😊志上发表了一项关于吃牛👊油果和腹部肥胖关系的研👿究,研究中📮共纳入了105位BMI>25kg/m2的超重受试者,实验组每天吃1个👭新鲜的牛油果,对照组不🏅吃牛油果,两组为等热量膳食,共观察12周。 结果显示,实验组中女性🗿腹部脂肪有明显降🚿低,而男性🚱前后却没有明显差异。 所以,对于女性来说,如果能把🎓饮食中的一部分食物🚧替换成1个牛油果,也许它🌔能帮你更好的减肚子,从而降低内脏脂肪。但如果🚤是在原有饮食热🙁量的基础上再增加每天1个牛油果,那必然是会🖌胖的。 如何挑选牛油果? 很🕳多人觉得牛油果不好吃,其实🍄那可能是你没选对。如果买😻到的牛油果还没有熟透,口感就会偏硬、味道寡淡;熟透👤的牛油果口感柔软,具有淡淡的脂香味,还有点像乳酪。 要想吃➗到熟透的牛油果,在购买的时候可🔇以选颜色呈深绿色🏀或墨绿色,用手按压感觉柔软的牛油果。倘若明🍧显果皮颜色青绿,捏起来🎥感觉果实偏硬,那就是没熟透,可以在室♓温下放置一段时间,等到果皮🌉颜色变深、果🐝肉变软的时候再吃。 牛油果的升级版吃法🥂 如果实在🍲接受不了直接吃牛油果,可以尝试一🦍些升级版吃法。 牛油果三明治 熟透的🎷牛油果弄成牛油果泥,涂抹在切片📬面包上,撒上🐴适量黑胡椒,放上一颗煎蛋,再铺上一个切片💔面包,压紧即可。 牛油果香蕉🗳奶昔 挖出牛油果的果肉,和切好的香蕉、牛奶等食材⛪一起放进榨汁机打😧成汁即可。牛油果和香蕉是绝配👱,搭配起来味道和谐,而且颜色清新又🦑有食欲。 牛油果烤鸡蛋 切开的牛➰油果挖去中间🏬的果核和周边的一部分果肉,慢慢打入1个鸡蛋,撒上少量食盐、黑胡椒等调🕝味料,放入烤箱 200℃烤12分钟左右即可。 牛油果蘸酱油 牛油果🏫切开去除果核和果皮,将果肉切成0.5厘米厚的片状,直接蘸酱油⛴和少许芥末,口感类似于🎯三文鱼和金枪鱼🏸腹肉,十分软嫩、入口即化。 总体来说,牛油果的😴营养还是不错的,如果选对吃对,很可能🥠会让你逐渐爱上它! 需要提醒的是:牛油果🧑中含有酚类物质和多酚氧化酶,切开🐏后接触氧气会发生褐变,导致果肉变色影响食欲。所以切开后最好🎎马上吃掉哦,如果🕥吃不完可以将剩下的🐹用保鲜膜密封冷藏起来。某站已下架所🦀有与熟女🙊片三级片相关内容。羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职😶员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采用全✡职与灵活多元的用工方式。记者走访广州🕢多家海底捞👩门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海🛳底捞用工话题,近期在社交平🌩台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自称🐚二次入职海底捞的网友向记者透🎐露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只🌚招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今🔃年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底🔮捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始执行一😱种名为“新灵工”的用人方式,属于非全日制用🌕工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从📠“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福利待🎍遇与正式员工存在🤛差异。即便工作内容🐨和工时与正式工几乎🙅一致,也要“等到转正”才能享受社保福利。 一名自称🕋面试海底捞管培🌓生的应届生发帖称,最终收到了“等待不确🏨定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工🎫后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示,也有类似经历。 还有自称海👓底捞员工的网友发帖称,被👘公司通知转签外包合同,且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包员工合同。”该网友表示,之前不🎞太懂有啥区别,查询后发现,外包🧒员工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是海底捞的关联服务商。 记者以求职🌝者身份先后走🈳访了广州多♋家海底捞门店。一家门店管理人⛰员明确表示,目前🛳大区不允许直接签正式员工,全都是非📍全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前六个月📍没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不🔴着头脑。那么,现在海底捞新入职🎛员工何时🖍开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工续🔽签合同时被通🌦知转签外包合同等情况,记者就有👰关问题采访了海底捞。 海底捞公关部👪门工作人员回复羊😩城晚报,多年以来,海底😹捞采用全职与灵活多元🔚的用工方式,依照国家相关🐗用工政策与指导,为全职员工🏉依法缴纳社会保险。该工作人员还表📗示,正式工和各类灵活👒用工形式是📰互补的,都在进行招聘,招聘岗位👑等详情可通过微海招🦗聘等平台查询。 根据上述说法,海底捞用工既有全职📝员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳🌓社保。 记者在“微海招聘”看到,广州海底😧捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实,该岗位确实招聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司不会为新员工🈷缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘的仍🥋为“新灵工”。根据《中华人民💫共和国社会保险法》,用人单位应当自用工🥍之日起30日内为🎙其职工向社会保🍼险经办机构申请办理社会保🔣险登记。 新司法解释9月施行 记者在🏼走访中发现,餐饮行🎥业采用灵活用工形式🐄的做法并不鲜见。中国😞连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮行业🗝报告》显示,样本企业平😿均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头😐部连锁餐饮企业的灵活用工比👠例更高。2023年海底捞🐫年度报告显示,员工规模为153747人,其中全职🎨员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何👣餐饮业偏爱灵活用工?华南一家人力🧚资源公司工💢作人员给记者算了一🖼笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购🚠买工伤保险的话,人力成本下降约25%。 珠海一家餐饮👒店负责人透露,工作日下午冷清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力🍌成本被浪费了。节🔂假日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能🃏满足餐饮业的需求。该负责人解释称,餐饮业门槛较低🎯,员工🌊流动率普遍较高,这使得企业🐔从降低人力成本角度考🈳虑,也愿意招🏗聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用工🧟灵活性的同时,也需兼顾劳动者♊权益与品牌长远形🏈象。最高人民法院🏅近日发布的《关于审理劳动争议🔤案件适用🌍法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位与劳🥦动者约定或者劳动者🏘向用人单位承诺无需缴纳社🚒会保险费的,人民法院应认🦅定该约定或承诺🌲无效。用人单位未🔈依法缴纳社会保险费,劳动者🖋根据劳动合同法有关条款,请求解🏓除劳动合同、由用人单位支付💉经济补偿的,人民🏾法院依法予以支持。 简单讲,“不缴社保”约定将🔂被视作无效,企业若违规,员工不🍈仅可以离职,还能索要经🎧济补偿。不过,上述情况下,用人单位依法补缴👉社保后,请求劳动者🚩返还已支付的社会保险🔝费补偿的,人民法院也🍕要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底捞员工成本约占营收三🦍成 在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中🅱透露,海底捞员🆑工成本较上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收入🆎为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的员工🎁成本主要包括薪金😂、工资、津贴和福利。对于员工成🌓本的增长,报告中提到,主要原因是提🎬高了📯员工的整体薪资福利水平,并增加了某些💱岗位的人员。 (吴珊)
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(青岛日报/观海新闻记者 芹川菜菜)责编:
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