新华网--浙江：根据🎷记者櫻井紅緒获取到的最🎲新动态，日本🏣漫画番将于2025年08月25日在新华网--浙江举🕹行隆重的开幕仪式。最后机🌒会开奖在即，错过将再等500万天

桑乔评论拉什福德加盟巴萨💾引发热议

2025年7月24日凌晨，马库斯·拉🧙什福德正式以租借身份加🌓盟巴塞罗那，并在诺坎普举行🔙了亮相仪式。根据协议，巴萨🔶将全额承担拉什福德每周32.5万英镑的薪资，同时拥有2600万英镑的买断🤕条款。

在随🕶后的新闻发布会上，拉什福德被问及⤴曼联的相关话题，但他🙊并未过多回应。自从转会🥙正式公布以来，不⏪少他的前队友，包括加纳乔，都公开送上了祝福。

然而，真正引发热议🌴的，是杰登·桑乔在Instagram上的🗑一则简短评论。他仅留言写道：“祝你一切顺利，兄弟！”（"All the best bro!"）。

这本是一句友好🔒的告别，但球迷们却迅速😲联想到今年1月桑乔曾说过的🛐那句颇具争议的话。当时拉什福德👽被传出可能租借加盟阿斯顿🔊维拉，桑乔🙆在接受采访时曾脱口而出：“他终于自由了。”（"He's finally free."）这番言论当时就🍗引发了不小争议，如今他再🤛次以略带情感的语气“送别”拉什福德，自然再度📅被翻出来讨论。

曼联球🔙迷在社交媒体上🛰纷纷表达看法：

• “自由战士🌾又一个！”
• “这次也是‘自由’了吗？”
• “你什📃么时候才去找个新东家，别老盯着钱？”
• “别说了，赶紧跟着拉什福德走🐢吧。”
• “恭喜🍑两位自由之子。”

实际上，巴萨早在今年1月就开始追🕧求拉什福德。起初他们更📥倾向于引进尼科·威廉姆斯和路易🗜斯·迪亚斯，但随着威廉🦋姆斯与毕尔巴鄂续约、利物浦拒绝谈判迪亚斯的🖇转会，巴萨最终将目光重🤢新投向拉什福德。

而另一方面，桑乔🚿至今仍未确定下家。有消息称尤文图斯🔷有意租借这位英格兰⛩边锋，但截至目前，意甲豪门😦尚未向曼联提交正式报价。

除了桑乔，曼联在转会市场🤶上也正为安东尼、加纳乔和泰勒·马拉西🤼亚寻找合适的买🚪家或租借方案，但进展并不🕞顺利。

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本报讯(记者徐慧瑶)“以前用户❔多是编个理由申请退💵款，如今🧟有人竟用上了AI造假图片。”近日，不少电商🐵从业者反映，他们在处理🏸售后申请时发现，一些买家上传的“快递破损”“食品腐烂”等照片，并非真实拍摄，而是经AI生成、修改而成的。　　在一家😑网店工作的李女士告诉记者，前不久，一位买家🅾声称收到的衣🔑服破损有污渍，要求退款，并发来🌀一张衣服照片。李女士将照片🌒放大后，发现😥这张照片还带着AI生成的水印，“图💻片上的污渍看起来很严重，有一定迷惑性。”　　类似遭遇🗒并非个例。在网上，不少商家🚙晒出形形色色的疑似“AI售后图”，包括破损的塑料💁水杯、破损的自行车座、碎掉的粉饼、发霉🎏变质的水果……有些破损痕迹显🤕得不太自然，还会出现两张🎊图片🐋上破损位置不一样的情况。　　这类“AI售后图”通常先🏩对快递实物拍照，再利用生成式AI进行“局部改造”，把完好的商品🏏修改成破损、腐烂或变形，以“有瑕疵”“收到商品破损、污渍”等理由要✨求商家退款。　　针对这种🌼新型骗局，经营服🤣装生意的陈先生告诉记者，他会要➡求买家从不同角度❤多拍几张照片，“AI生成图片🥤的一致性不高，同一物品换⛽个角度容易露马脚”。还有商家提出，可以要求顾🌞客提供短视频，“视频生成🍡难度大很多，尤其是要连续拍🦉摄商品的细节，AI伪造很👌容易穿帮”。　　除了商家自身💄甄别，也有🍅网友呼吁平台加大技术防护力度。“比如在平台APP内直接调用拍摄功能🙏拍照上传，不允许从🍌相册选择照片上传，降低买家使用AI造假的可能。”一位电商运营经理建议，平台也可以开⛏发图片溯源工具，对上🦊传图片进行元数据检测，一旦发现AI生成🐋特征便自动拦截。　　律师提醒，使用AI实施上述行为，属于使用非法🤕手段索取不当利益。“如果消费😫者捏造虚假破损事实，民事责任上，平台🚣或电商经营者可以向消费者进🧠行索赔；行政责任上，消费者的行💌为也可能触发治安管理处罚。若性质更恶劣，欺骗数额规模较大，甚至触发刑事诈骗责任。”上海秦兵(北京)律师事务所主👤管律师刘馨远介绍。　　(北京晚报)【在线看片法律🔘风险】绝密「高🕴手预测是真是假争议升级，彩民热议🏗竟是这样」计划文档泄露：小长🚷安镇用高效的支持整合制造🏗找片耗时太久达4728203年美国自8月6日起对巴西商🔅品全面加征高达50%的“惩罚性关税”，导致巴西多个出口支🈶柱产业遭遇重创。尽管部🍆分产品被豁免，但多😫个行业及其上下游产业仍🥩深受影响。　　面对冲击，巴📩西政府迅速出台一系列经济纾🛤困措施，启动国际🚪争端解决机制，同时加快推动贸易🥚多元化进程，寻求减少🛣对美国市场的依赖。　　巴西超半数出💬口受美国加征关🎩税影响　　自2025年8月6日起，美国正💺式对巴西商品加征高达50%的“惩罚性关税”。尽管美方豁免了👉3000多种🏝双边贸易商品中的694种，但其中565种为航空零部件，76种为石油、煤炭、天然气等能源衍生品。也就是说，与日常消费和农工🤫制造业密切🥘相关的产品仍未能幸免。　　据巴西发展、工业、贸易和服务💎部测算，这些豁免🦒产品仅占🏼巴西对美出口总额的44.6%，意味着约35.9%的出口将直接受🗞到50%关税冲击，还有其他的19.5%的出口产品面临🌋着全球范围内征收👥的25%至50%的关税。　　受冲击最严重的🔕领域集中在四大💡产业：农业(关税从4%升至40.8%)、化工(从2.3%升至40.1%)、矿产(尤其是钢铁，从0.5%升至38.7%)以及机械设备(从0.8%升至38.2%)。　　总台🍯记者在巴西多地采访中发现，在农产品方面，咖啡与牛💧肉首当其冲。2024年，巴西对🏄美咖啡出口近20亿美元，占美国🍏市场消费量的34%。巴西咖啡出🐇口商协会警告称，美国消费者🐞将面临价格上涨♋压力。2024年巴西向🍑美出口牛肉达53.2万吨，创收16亿美元。巴西肉类出🔔口工业协会估算，仅牛肉一项，加税将导致约10亿美元的⛹出口损失。　　从地区分布看，巴西东北部的新鲜💞水果、海鲜、鞋类严重依赖⛸美国市场，受损严重；中西部😽的咖啡与牛肉将因失去价🔮格优势而丧🏙失市场份额；相比之下，南部与⬆东南部则因部分高附加值🛫工业产品(如航空、纸浆)被豁免，暂时获得一定🏺程度的规避。　　位于巴西东北部🐤得北里奥格朗德州经济🧚与科技创新厅副厅长🥌雨果·丰塞卡🔙对总台记者表示，美国是该州第三📑大出口市场，在出口到美国的💇产品当中，大约96%被征收了50%的关税，另外约4%的产品则维持在10%的关税水平，受到冲击😦最为严重的是糖类、海鲜🎓以及海盐产品。　　丰塞卡说，海🤛鲜出口对美国市场依赖非常大，超过70%的海鲜产品特别🐎是远洋金枪鱼🌈销往美国，而50%的关税让金枪🥠鱼和相关产品几乎🤣无法出口，当🕒地渔业船队已经出现停工。　　部分行🌵业虽被豁免但同样受牵连　　虽然美国🧥此番加征关税豁免了600多种巴西🍁输美产品，但一些被豁免的🧥产品🈁及其相关产业链仍然受到不🐿利影响。　　例如，巴西橙汁➿本身被排除在50%的高📱额关税之外，但橙汁🎷行业仍可能面临15.4亿雷亚尔(约20.34亿元人民币)的直接损失。此项😳估算由巴西柑橘果汁出口商🌮协会在8月12日公布。　　损失主😾要来自未被豁免的橙📄汁副产品。这些副产品包括橙🦅汁果肉颗粒和精油，它们是美国浓🤡缩橙汁饮料、含橙化妆品的🥚重要原料。该协会表示，这些产👼品被征收50%关税，导致无法出口。　　此外，尽管橙汁本🈚身仅被征收10%基础关税，但预计仍将造成5.67亿雷🛐亚尔的损失。同时，橙汁得国际市场🧔价格也在下跌，出口到🥡美国的橙汁均价🍴已从每吨4243美元跌至3387美元，跌幅超过20%，这可能额外😢造成14.3亿雷亚尔🍌的损失。　　该协会警告称，关税与价格双重📚打击，不仅可🛌能削弱巴西橙汁产业🥎链的竞争力，也可能推高美国消🌕费者的成本。　　巴西联邦及地方👈政府🔀启动系列纾困措施　　面对🧝美方关税重压，巴💼西政府启动国内纾困机制，旨在稳定📺企业信心、强化外贸韧性，而非直接采取对🛬等报复。　　8月13日，卢拉总统签署行🥠政命令，启动名为“巴西主权计划”的纾困方案，帮助因美国加📜征50%关税而陷入困境💉的出口企业。该行政命令需在4个月内获得国会🚦批准才能长期实施，以金融♌支持与政府收购为核心，主要内容包括：通过国家开发🎵银行的出口担保基金提供🚢约300亿雷亚尔信贷；追加45亿雷亚尔充🚘实中小企业基金；减轻税负以维持🈸对美竞争力；政府收购滞销产品，分配给学校和⛽医院。　　卢拉在当天的讲话🌿中强调，美国的😡制裁缺乏正当性，巴西将坚持通过谈🐧判解决争端，并坚决捍卫🦆国家主权。　　在国际层面，巴西政府已于8月6日正式向世👺界贸易组织(WTO)提出磋商请求，指出美方🎥征税措施违反最惠国🌮待遇等多项基本😀规则，要求正式启📖动争端解决程序。　　与此同时，巴西地方政👦府也迅速响应。作为经济🦃中心的圣保罗州于7月31日🍐宣布援助计划，通过“ProAtivo”项目释放15亿雷亚尔的ICMS(商品流通服务税)累积税抵额度，同时将🥂州属企业的信贷额度从2亿增至4亿雷亚尔。　　在东北部，塞阿拉州🤞政府采取创新策略，将受关税影响的🍣出口产品(如渔产品、腰果)纳入公共采购体系，用于学校午餐、医院餐食及“零饥饿”社会福利项目，兼顾经济纾困与⤵社会责任。　　巴西积👽极推动贸易多元化😨减轻对美国市场依赖　　由于多个行业受📕到美国高额🧞关税的严重冲击，推动贸易多元化、减少对美国市场的🔯依赖，已成为🏺巴西政府和社会舆论的共识。　　在美国宣布加税后，巴西总统卢拉已👯与多个金砖国家🥛领导人通话，强调维护多🤺边主义和反对单边霸凌。他还计🌕划与欧盟及英、法、德领导人沟通，并将在2026年初访问印度，为巴西产品拓展新市场。　　巴西发展、工业、贸易和服务🏸部外贸秘🗺书塔蒂亚娜·普拉泽🕡雷斯表示，应对美国关税🐑的战略是推动签署国际🛁协议🌆并积极推广巴西产品。她表示，要通过达成🔀协定来减少壁垒和关税，并向新的合作伙🏻伴推广巴西产品。　　作为北里🛺奥格朗德州应对美🦀国关税问题的协调人，丰塞卡对总台记者说，该州除了在税🈺收和信贷上🈴支持企业，也在积✔极开拓新的出口市场。目前该🥥州产品出口到全球84个国家，凭借😩巴西签署的多项贸易协定，企业可以借此机🎷会扩大出口，或增加🏕原本出口量较低的产品。“比如，中国市场🌯对我们来说很有吸引力，我们已经获得部✝分产品的出口许可，比如鱼类、腰果等。”他还补充说，州政府计划在亚洲🐲和阿拉伯国家设立🚣海外办事处，并通过优化物流、降低运输成本，特别是利👽用州首府纳塔尔港海运优势，提高进⏱入这些市场的可操作性。　　圣保罗州立大学🥃国际关系学者皮雷斯🕸对总台记者表示，巴西没有选择对等报复，是基于📫对自身经济实力的认知。　　皮雷斯说：“如果主要买家不再购买✋你的产品，你自然要寻找新🎶的伙伴。但我们并不是🚿生活在一个正🐦常的国际秩序里。比如，南方共同市场即将和🎽欧盟🏂达成自贸协定，但美国可能会从中🔉制造障碍，阻⛰止欧盟进口巴西产品。所以巴西需🚛要新的市场。”　　分析认为，虽然巴西政府在🛵积极推动贸易多元化、降低对美国市场的🖍依赖，但🥚这将是一个长期而艰巨的任务。巴西发📑行量最大的报纸《圣保罗页报》日前撰文指出，市场多🐢元化不是一蹴而就的，无论是完善物😓流、解决出口融资、保障进口商付款，还🌓是取得食品出口的卫生许可，都需要系统🍎性规划，而不是依靠临时性🚇措施就能实现。(总台记者 雷湘平)读者好评如潮：《南海🏏永暑礁近岸海域现“美人鱼”儒艮》豆瓣评分9.2！进公司后，上班地点、工作岗💫位从未变化，退休后😥才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系👎④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工🖼单位可能被认定为与劳动者存😬在事实劳动关系，从🏎而承担法定用工责任，甚至受到行政📚处罚。作为派遣方的用📲人单位也可能⛩与用工单位承担连带责任。　　“兢兢业业在🗿岗工作，怎么成了别📎家公司的人？”曾在北京某机械📚公🎵司工作的梅师傅，退休后准备⛵取用自己的公积金，却意外发现为🐋她缴纳社保的是一家从🤕未听过的劳务派遣🥅公司。由于❄无法确认劳动关系，梅师傅的公积🐂金和退休待遇都受到了影⏳响。　　近日，北京市平谷🛐区人民法院宣判💥梅师傅一案，认定梅师傅📬和机械公司之间存在劳📂动关系。　　该案承办法官📸马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于🐭“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和📗梅师傅相似的遭遇。产生🚸这一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分😌别有何影响？　　员工⏱退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容🚿从未发生变化，工资也逐年上🍗涨。”56岁🦈的梅师傅告诉记者，在✝不知情的情况下“被派遣”，让她十分无👢奈和失望。　　2013年8月，梅师❄傅进入北京一家机械公🚄司任组装工，双方签订书面劳动合同🦍，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的🗄劳动合同到期后，该公司并未🕖与其续签合同，但仍安🎋排她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工⛎资卡名义为梅师🃏傅办理了银行卡并进行🥪管理。事后，梅师傅才觉🚭得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里😇取钱并以🤸现金形式给我发工资，原来💠这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械🏳公司重新和梅师🆖傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的👸梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳务🔵派遣公司缴纳。为🛤确认劳动关系，梅师傅在劳♐动仲裁未果后诉🗑至法院。　　庭审中，机🏮械公司向法院提交了一份2013年10月与某派遣公司签订的《劳务派遣协🐞议书》，其⏭中载明派遣岗位为组装工。机械公司🕸称被派遣的员工就🤘是梅师傅，并主张在该协议规定👢的期间内，梅师🕛傅的用人单位😌是这家劳务派遣公司。　　“协🧓议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认了😁这份派遣协🐯议的真实性。　　“案件的📰核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存在📝劳动关系。”北京市平🏅谷区人民法院🎵法官助理张娜分析，该案中，机械公司未能🏞提供充足证据证🔟明其与梅师傅的劳动关系已解除或💆变更为劳务派遣，也无法证明💏双方已对劳务派遣协商一致🎴。　　此外，法院经🏎审理认为，梅师傅担任的组🔻装工属于机械🤭公司的🐟主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认定梅师傅👐与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🏂存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制📤度套利行为，多为用人单位🐢转移用工风险、规避劳动法🙀上的义⬇务而采取的手段。”辽宁大学🐻法学院教授王素芬分析🆙认为，当前，这一现象♉集中在部分人🚛力需求大、成本缩减或编✉制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🥠式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一🍾种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北🌦京一家餐馆任职。在其🤹入职后的第5个月，餐馆和他重新签订🐨了一份劳动合同，但并未说明😾合同的甲🙌方不是该餐馆，且私自将用工模🥊式变更为劳务派🥩遣。后双方🕗发生劳动争议。　　北京市通⛳州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🚤方与毛师傅任🤐职的餐馆存在关联，后者通过变🍄相设立劳务派⏩遣单位的方📁式向本单位派遣劳动者。法院⏳最终认定该餐馆与💙毛师傅存在劳动关系，餐馆需🏡支付未签订劳动合同二倍工♌资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知🎴故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🐎图借此降👗低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者〽可能并不知情或不💬了解背后风险，或为了工作机会不👁得不接受安排。”　　中国⛪社会科学院法学研究所社会🍵法🌻研究室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的🚹迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🎹形态相关领域时有💤出现。一方面，部分劳务派👔遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规🔈简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段🐑规避用工责任，致使一些🌩新就业形态劳动者🌍难以确认劳动关系归属。　　从严惩🥝治违法行为　　“依据劳动🈷合同法等法律法规，派遣岗💮位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工时间⬅少于6个月、岗位不涉及主🚈营业务、原岗位员🔣工脱产学习或休假等要🕑求，派遣用工比🎛例不得超过10%，且岗位需排🎠除井下工作等特🔮殊岗位。”张娜解释说，“超出此🚼范围的劳务派遣均不🍦符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🌭工单位的人💯身从属性、经济从属性和组织从🌹属性，判断双方之间是🥇否存在事实劳⛪动关系。同时，严⚪格审查派遣公司是否对被派💃遣劳动者进🏷行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位💹和用工单位均将面临劳务派遣协议🌄无效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🕸被认定为与劳🕟动者存在事实劳动关系，从而承担🍳法定用工责任，甚至受到行政🏾处罚。作为派📉遣方的用人单位也可能与🐲用工单位承担连🍢带责任。”　　今年4月，人社部等五部门🥎决定开展2025年🗼清理整顿人力资🀄源市场秩序专项行动，“劳务派遣违🦅法行为”被列入专项🥚行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经许可擅🕑自经营劳务派🐆遣，包括各类以人✴力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控🌤劳务派遣岗位要求的📃基础上，提高用人单位🔗与用工单位的违🏥法成本。此外，对于平🏏台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🏣治理，明🛏确相关平台和劳务派遣机构💂间的法律关系，并对相关主体的♊劳务派遣资质😁从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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伊東怜/Bobby Vitas/須藤霞/前田加奈子

（青岛日报／观海新闻记者 櫻井紅緒）