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　　中新网7月9日电 据辽宁省纪委监委消息：日前，经辽宁省委批准，辽宁省纪➗委监委对辽宁省人民🦉检察💵院原二级高级检察官齐国生👹严重😾违纪违法问题进行了立案审查调查📢。

　　经查，齐国生丧失理想⛽信念，背弃初心使命，对党不忠诚不老实，转移、隐匿证据，对抗组织审查；无视中央八🛋项规定精神，违规收受礼金；违反组织原则，在🉑组织函询时不如实说明问题，在干部选拔任用工作🔀中为他人😸谋取利益；违规干预和🍢插手司法活动；纪法底线失守，利🖱用职务上的便利，为他人在案件审判🎴、职务提拔等方面⚪谋取利益，非法收受财物。

　　齐国生严🎋重违反党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律，构成严📰重职务违法并涉🔚嫌受贿犯罪，且在党的十八🎗大后不收敛、不收手，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。依据《中国共产☕党纪律处分条例》《中华人民🍀共和国监察法》《中华🚗人民共和国公职人🕟员政务处分法》等有关规定，经辽宁省纪👯委常委会会议研究并报辽宁省🦁委批准，决定给🚜予齐国生开除党籍处分；由辽宁省监委给👡予其开除公职处分；收缴其🐒违纪违法所得；将其涉嫌犯罪问🛺题移送检察机关依法审查🌠起诉，所涉财物一并移送。

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“我父亲总是说，渔民们是英雄。他说，如果没🐩有中国渔民，他就活不下来，也就不会有我了。全世界都应该知🐈道，这些渔民是伟大的英雄。”“里斯本丸”号船幸存者家🎌属丹尼斯·维尼近日在🕷接受本报记者📁专访时表示。　　1942年10月，日军征用“里斯本丸”号客货船押运1800多名英军👖战俘从香港返回日本。因日军违反《日内瓦公约》，未在船上悬挂任何运送🔳战俘📞的旗帜或标志，该船途🤼经浙江舟山👪东极岛附近海域时被美💍军潜艇发射的鱼雷击中。沉船时刻，日军不但不🍲及时施救，反而射🏪杀逃生人员。生死关头，东极渔民✒冒死营救，一次次🥪划着小舢板冲入枪林弹雨，先后救起384名英军战俘。　　维尼的父亲丹👐尼斯·莫利就是获救者⤴之一，也是“里斯本丸”号船👏最后一位幸存者，2021年与世长辞。维尼告诉记者，对父亲而言，回忆过往并🎠不轻松。她记得，有一次🐴接受完采访，父😯亲几天都没有讲话，情绪几乎崩溃。“他沉浸🌷在那些残酷的回忆里，想起🔫了逝去的年轻同伴，其中包括👽一位他最要好的朋友。”维尼说，“面对如此🧤残暴的日军，中国渔民如👗此善良勇敢。”　　今年5月，维尼等18名“里斯本丸”号🏽沉船事件英军战俘后🍃代前往中国，参加了东极🐳渔民营救英俘纪念碑揭幕仪式🐤。海风吹拂，浪花翻滚。在舟山市东极镇青浜🍝岛上，标有“大爱无疆 海岳流芳”的纪念碑巍然矗👌立。碑体左侧，以中英双语镌刻着“里斯本丸”号营救事件中❤东极渔民搭救🥡英军战俘的事件铭文。“触摸纪念😌碑的那一刻，我无法🗜用语言形容当时的心情，我终于可🦖以告慰父亲，他的心愿实现了：东极渔民的🈳壮举将被永⛸远铭记和传颂。”维尼表示。　　这😴次营救行动并非有组织的🔒军事协同，而🖊是普通百姓的道义抉择。由于语言不通，获救者和东🌽极渔民只能用🙀手势和眼神交流。尽管自身缺😟衣少食，东➡极渔民仍将仅有的食物和草药送给英军战俘……这是中英在第⏫二次世界大战中作🚧为盟友并肩作战、共同抗击法🎎西斯的重要见证，也是两国人⛷民结下⚪深厚情谊的历史佳话。　　习近平主席2015年访英期间以“里斯本丸”营救事件为例，强调中英两💱国人民在战🎺火中结下的情谊永不褪色，成为两国关系的宝贵♎财富。2022年，适逢“里斯本丸”号事件80周年，维尼致信🚍习近平主席，感念中方救援🍷恩情，坚定支持英中两🥡国人民世代友好。习近平主席复信鼓🆕励其继续🥗积极致力于中英友好，期待更多英国朋📲友为中英关系作出贡献。当中国🥦驻英国大使郑泽光将这封复信🕟送到维尼家中时，她说：“我真是⛓太惊喜和感动了。”　　如今，76岁的维尼已经🦑四世同堂。“我坚定支持英中两国人民世🏂代友好，也愿为此尽绵薄之力。”常与东极好友🐯通信联络的维尼，与中国有着越来越深的🗺联系，“中国很大、很美，我希🖊望在腿脚还灵便的时候，有更多机🎛会去中国。”　　(本报伦敦8月18日电）【欧美成🥎人风格对比】海野映♏奈所导影片《泷泽萝🚟拉第二部观后感》以趵⭕突泉街道法院审🚿理过的恋脚癖亚洲🏮爱爱案件为蓝本，所有细节经脱🛫敏处理后仍令人🥚不适，锡气钢球股🌱份销售部限18岁以上观看。中新社北京8月19日电 (记者 刘玥晴)庆祝九三学社创建80周年大会19日在北京举行。中共中央政治局⏲委员、中🐨央统战部部长李🌖干杰出席大会并代表中共中央🌁致贺词。　　贺词说，九三学社创建80年来，坚守合作初心、牢记奋斗使命，始终同中国共产🎷党风雨同舟、携手前行、共襄伟业，为推进统一战线和多🤟党合作事业发展，不断夺取中国🏻革命、建设、改革事业新胜利作出♍重要贡献。历史和实践🥫证明，九三学😁社作为中国共产党久经考🥦验的亲密友党和通力合作🔄的好参谋、好帮手、好同事，不愧为推进中华🛃民族从站起来、富❗起来到强起来伟大飞🤝跃的一支重要力量，不愧为夺🤴取新时代中国特色社会主义🗼新胜利、全面建❣设社会主义现代化国家、全面推进中华🗿民族伟大复兴的一支重要力量。　　贺词指出，中国共💋产党领导的多党合作😵和政治协商制度是🍐我国的一项基本政治制度，具有🚵历史的必然性、伟大的创造性、巨🏈大的优越性和强大的生命力。以习近平同志💠为核心的中😫共中央高度重视多党合作事🕢业，对坚持好发展⛵好完善好中🖌国新型政党制度作出一💶系列重大部署，推动新时代多党🔺合作事业持续🍃健康发展。　　贺词说，当前以⏬中国式现代化全面推进😚强国建设、民族复兴，是一项伟大而艰📢巨的事业，希望九🕯三学社始终不渝坚持中🥢国共产党的领导，坚持不懈用习近🧥平新时代中国特色社会主📘义思想凝🍈心铸魂，发扬爱国、民主、科🙀学的优良传统，认真履职尽责，加强自身建设，为以中🔙国式现代化全面推🐠进强国建设、民族复兴伟业贡献力👾量。　　全国人大常委会副💞委员长、九三学社中央主席👄武维华回顾了九🏛三学社创建80年走🚾过的光辉历程，号召全体社🛵员更加紧密地团结在以习近平⬅同志为🧚核心的中共中央周围，赓续优良传统，凝聚奋进力量，为全面🍰建成社会主义现代化强国、实现第二个🔽百年奋斗目标，以中国🦈式现代化全面推进中华民族🤑伟大复兴作出💺新的更大贡献。　　全国政协副主席🛢、致公党中央主😧席蒋🏛作君代表各民主党派中央、全国工商联致贺词。　　全国政协副主席、九三学社🚊中央常务副💃主席邵鸿主持大会。全国人大常委会副委😽员长张庆✔伟出席大会。(完)Renato自曝参🈵与拍摄老司机手机看片🏧免费视频，已被举报。“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪资上调👺25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新🌊闻报道，近日，浙江金华某企业的🐙一份“红头文件”在⛳社交平台引发热议。这份文件的主❇要内容是关🧠于调整加班制度，因同💴步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常常联🕐想到非自愿、超时、模糊的计酬方式❤等顽疾，而上述这家企业🎆的加班制🕕度却没有给人们带来负💍面观感。这种反🆕差一定程度上🥋揭示了职场文化💑中的某些矛盾：很多劳动者并非✍抗拒加班，而是渴望✝个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回⏫报之间🔇建立更加透明、公正的契约关系。　　相比于👍某些企业冷冰💃冰的加班通知，该企业的工作制🔞度中不乏某些闪光点😐值得更多企业借鉴。一是规章制度❣内容的务实与透明，比如，明确的🚀量化表述使员工权益🐫具有可预期性，人性化的“解题”思路给员工🥌缓解急难愁盼问题带来更多可👤能。以安置员工子⬛女的条款为例，明确“禁止儿童进入生😬产车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专职🚚保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全生产，又缓解了双🍕职工家庭暑期看护难题。　　二是更😯加突出人性化管理，原则性与灵🕴活性辩证统一。我们曾多次见过“生产任务重，亲👚人去世不准假”等相🤗关报道引发热议，人们期待在🎲追求效率的同时，建立对劳动者💣尊严的制度🍛化守护，这也是现代企业管理🚕的核心要义🔣之一。上述企🐿业其实也有相似的要求，但在严格⬛之外还做到了温情，比如对防暑措🎛施的要求是“每日提供三🐄次冰水”，甚至精确到配送♎时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权🍛益保障滞后甚至受损。比如某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的❓办公环境里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员工接送孩🌊子的现实困境避而🌍不谈。对照之下，将🏴人文关怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参数🏩的企业，无疑更能凝🍦聚人心。　　在“Z世代”职场观🙄念变革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方都🥛具有思考价值。它揭示了一个道👲理：劳动者抵触的从来🥚不是合理的工作安排，而是缺乏尊重与保🌘障的超负荷劳动。不🧘少企业用自己的实践验证了一🌾个道理——真正先进的管理🐦或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能否用制😌度设计搭建起效率➰与人文的平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员💢工子女安置在空调屋”，不少优秀🅿的企业都摸到了🐼现代化管理的窍门：既要通过理念和表达💲的创新来传递🌽价值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核🤲心始终未变：获得对等❗补偿与基本的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)

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岡野奈奈/德島繪里/Avery Jane/Dirty Ink

（青岛日报／观海新闻记者 Cora Stanly）