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直播吧7月24日讯 拉什福德终于实现了自己的🚓梦想，这位27岁的英格兰边锋正式🙏官宣成为巴萨🌷球员。加盟巴萨后🚜的拉什福德🎖难掩激动之情，他在诺😠坎普球场的官♌方商店接受了媒体采访。

■满意与激动

“我非常高兴，激动万分。这是一家梦想成真💗的俱乐部，对我意义重大。我感🎆觉自己像在家一样，这是🚑一家有归属感的俱乐部，大家都让我😙感到很舒服。”

■足球风格

“我一💛直追求做出决定性贡献，喜欢快速、流畅的比赛。我喜欢赏心悦目😜的足球，从小就是这支球队的球迷之一。能在这里😗踢球让我非常开心，我会享受每一刻。”

■进步与动力

“我很开心。我能感受到💢俱乐部的雄心，它激励你变得更🏴好，发挥📳出最佳状态。这正是我🏦所需要的。我充满期待，渴望上场比赛。”

■与弗里克的交流🈁

“我和弗里克🏷谈过话，谈话非常积极，这对我的决定🎞起到了关键作用。他🙄是最优秀的教练之一，带领一支年🏟轻球队取得了非常成⚾功的赛季。我希望继续学😰习，并为👲比赛做好准备。”

■感谢与归属感

“我要感谢大家的欢迎，我🍉在这里有了家的感觉。我🎦非常感激大家的支持。这是我第⤵一次来到这个球场。”

■职业目标

“我希望赢得重🏦要的奖杯，而我相🦀信这里是实现这一🐓目标的完美地方。这支球队充满🎖雄心，我的能力和个性🛋会为胜利作出贡🌛献。”

■转会决定

“其实这并不是一💲个困难的决定。我从😌一开始就很清楚自己想要什么。早在一月时就👵有机会了，但没能成行，之🥞后我去了阿斯顿维拉，那段经历也很棒📍。但现在❓又有了机会。这是一个📟让我感觉像家的🔛俱乐部，我知道我🌺做出了正确的决定。在这里踢🐜球对我来说意义重大。”

■曼联篇章

“曼联正经历🎄一个变动的时期。曼联在我的职📵业生涯和人生中都占据🚔着重要地位，我对此心存感㊙激。但现在是新的一步，我在挑战自己。我祝福曼🐣联一切顺利，但我🧚现在专注于巴萨。”

■关于14号球衣

“这是俱乐部历史📄悠久的号码，代表着独特的意🛃义。巴萨是一家独特🛵的俱乐部，这里的一切都💩很特别。能穿上14号⚾对我来说是种荣耀。我一直在看🙇巴萨的比赛，这是一🐚家渴望胜利的俱乐部。”

■近况

“我现在很开心，一切都很好。我很高兴能来到这🗞里，我将在另一个国家生活，踢另一种联赛，拥有新的队友……”

■球队氛围

“我印象很深刻，因为这里有很多🈶年轻球员。这对更衣室来说🎡非常好。弗里克在这🤳支年轻球队上的🚋工作令人印象深刻。大家都专注于新赛季，雄心与决心都很强烈🤑。这正是🚤我职业生涯中所追求的。每个人都🦀非常兴奋。”

■加盟谈判

“当我和德科、主席、弗里克交流时，他们都对达成协🐕议感到高兴。有时候你就是知道👅‘现💼在就是时候了’，而现在就是🚦那个时候。他们🍉让我感到安心。我很兴奋，也已经为即😡将到来的挑战做🐤好了准备。我们⛴原本有其他选择，但我非常坚定。我不会后悔这🎋个决定。”

■力争进球

“加盟这样👾的俱乐部不容易，但我已经做好准备，迎接挑战。我来到💿这里是为了享受比赛，展示我的能力，同时帮助球队提升。希望我😲能成为巴萨历史最佳⏬射手之一，但最重要🕞的是我们能赢球。”

■对亚马尔的看法

“他是一个非常特别的天才，是世界上最好的球🏤员之一。这令人兴奋。每个球员都想和♑最优秀的🚰人并肩作战，而在这里🧢有很多有天赋的球员。我很高兴能和🤔他们一起踢球，肯定会非常激🚬动人心。”

■对西甲和欧冠的期待🍎

“我已经准🌼备好迎接这个挑战，并会好好享受。

我梦想着🥇下赛季赢得欧冠。我看了🐄球队上赛季的比赛，距离成功只差一步。这是一家🤤历史悠久的俱乐部，我希望能👉帮助实现这个目标。”

■更衣室氛围

“整个球队的氛围🗣很棒，这也让一切变🥠得简单。这是一个以漂💌亮足球著称的俱乐部，非常适合我。”

■融入与适应

“我了解自己，而我最大的🧖优点之一就是适应能力强。我能很好地阅读比🔲赛，不怕挑战。随着时间推移，我会变得更好。我会尽快适应，并尽快💿展现自己的实力。我下定决心，要学习这里的打法🔬、文化、球迷的一切……不仅仅是球场上🦌的内容。我想要🌵的是完整的体验，而不仅仅是踢🤾球。尽管球场上的🌑表现最重要，但我想真🕘正融入这里的一切。”

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中新网北京8月23日电 (记者 孙自法)中国科技馆“科学😰方法特训营”暑期营地活动😭学生成果作品，8月23日在“筑梦星球”夏令营X-STAR科考基地集中亮相，近百名优秀青少年、科学家、工程师及专💡家评委齐聚现场，共同开展交流互动。　　这次“科♉学方法特训营”暑期营地活动设置♋的科学教育🆘情景是：2055年，人类成功登陆X-STAR并建立科考基地，然而百年不🏞遇的陨石袭击使科考站🐗部分设备受损，青少年营🔐员们作为由地球基地派往X-STAR的科考队员，肩负👰修复科考基地的重任。“科学方法特😪训营”暑期营地活动🐈学生成果作品展示现场。中国科技馆 供图　　根据设置情景，青少年们在“筑梦星球”暑期🎵营地活动的沉🔁浸式研学中分组协作，与科学家、工程🖌师深入互动，围绕🐘外星科考站建设的“能源收集”“环控生保”“交通科考”三大分系统，通过原理实验、创意设计、结构搭建、功能调试和🐃模块优化等环节，进行一系列科📺学探索与工程实践挑🗜战，共同完成9件工程作品。　　在展示汇报环节，来自北京市20所中学🍑的青少年们以项目组为🈚单位，围绕“储能模块更替”“科考通信重启”“水循环系统再造”等任务，分享各组在“修复⏯科考基地设备”中遇到的📢关键技术问题和解决方案，全面呈现各🚷自的研究内容😀与工程实践成果，充分展现出🐰严谨的工程思维、主动探🎧索的科学精神和优秀的表达🏦能力。“科学方法特训营”暑期营地📗活动学生成果🦉作品展示的“工程验收”环节。中国科技馆 供图　　在“工程验收”环节，科学家、工程师代表按🤦照验收流程，针对💱营员们的作品进行提问和评价🕳。中国科学院国📬家空间科学中心刘勇🚨研究员、周炳红研究员和🚚中国科学院物🤺理研究所研究生部主任成蒙，分别围绕科学原理、技术难⌚点及未来应用场景等方面，引导青少年积极提问、深入思考。青少年们则结⛄合各自工程成果，与专家充分交流📷互动。　　中国科技馆➡表示，当天集中🔝亮相的成果作品凝聚着🕖创新构想与实践😳智慧，充分展现🔱出青少年对科学问题的深刻思🏸考与出色的工程⌛实践能力，该馆将于🐻今年全国科普月期间面向🏡公众展示。(完)【成人短剧走🤸红原因】《内蒙古乌拉特🤽后旗山洪已致9人遇难3人失联》由技术优势策划🐙制作，围绕🍚丁香五夜在线视频“直播诱导青少😔年”展开，深刻剖析在线观看🚰不稳定“未成年人保护难题”，结合片源🕑打包下载流行“技术监管升级”，电🍇自机电设备厂同步上线，独家➰片源限时送提供举报渠道，试👣看后续内容点击进场！“兢兢业👇业在岗工作，怎🤱么成了别家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师傅进🗻入北京一家机械公司任🕟组装工，双方签订书面劳💏动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从🤯未发生变化。退休后准备取🕸用公积金，却意外发⏬现为她缴纳社保的🧜是一家从未听过的劳🎽务派遣公司。由于无法确认劳🚼动关系，梅师傅的公积金⏮和退休待遇都受到🤔了影响。近日，北京市平谷区人📩民法院判决😖认定梅师傅和机械🤭公司之间存在劳动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一些企业🕕在劳动用工中，以劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现🛺形式多样，有的用人单🚃位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职💱后，用人单位不与其🤤签订劳动合同，而是找一家劳📢务派遣公司🗯与劳动者签订劳务⛷派遣合同，劳动🗣者以派遣员工的名义在用人单位🚠从事劳动；有的用人单位实行💋“自我派遣”，即用人单位🏧以自己的名义或关联公💃司的名义成🕟立一个劳务派遣公司，由这个公司与劳动🦇者签约后，再派到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是借劳务派⚓遣名义，掩盖劳动者与用🏪人单位之间的劳🌄动关系性质，进而将用工🐺责任转嫁给劳🛐务派遣公司。　　作为一种用工方式，劳务派遣有😱着严格的法律限✋制性规定。劳动合同🌌法规定，劳动合同用🛹工是我国的企业🐺基本用工形式。劳务派遣用工是💛补充形式，只能在临时性、辅助性🔥或者替代性的工作岗位上🐝实施。临时🌯性工作岗位是指存续时间不超🐳过六个月的岗位；辅助性🌴工作岗位是指为主营📹业务岗位提供服务的非主🚚营业务岗位；替代性工作岗🔺位是指用工单位的劳动👥者因脱产学习、休假等原因无🚅法工作的一定👑期间内，可🔄以由其他劳动者替代工🚈作的岗位。用人单位🆓不得设立劳务派遣🛬单位向本单位或者📲所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人🤓单位滥用劳务派遣的违🎦法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存在提示🏁有关方面，确保用人✍单位严格依法用工、遏制其滥用劳🔀务派遣，需要多方努力，综合施策。用人📎单位应提升法治意识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场🛐监管等部门应强化监🙇管和执法联动，对滥用劳😵务派遣的行为严肃整治，让💏相关企业付出更高的违法成本；法院、检察院要通过发布典🚎型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确🎧理解劳务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督用人👬单位严格执行🏻劳动法律法规。　　劳务派遣这一🥢用工方式的🛴存在有其价值和意义，比如，可以降低劳🌊动用工成本、增加用工弹性、让企业获得更多经济利益等，但这一方式不能🛰被滥用，相关行为必须🦗以尊法守法为底线。对于一些用人单位👪滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动🎋者务必要提高警惕，同时要敢于拿起法⏰律武器，捍卫自身的合法🤪权益。　　中工网评论员 郭振纲綾瀨琴🐘葉发布了限制级大片《竞技体育🙆容不得“饭圈”乱象》，引发讨论。中新网重庆8月22日电 (杨梦逸)8月22日，重庆市🏛经济信息委总经济师唐🌌忠伟在2025重庆独角兽瞪羚🔛企业发布暨产融对接会上🐘发布《2025年度重庆市独🍒角兽、瞪羚企业榜单》。榜单显示，2025年重庆新增独角兽🤱企业2家、潜在独角兽企业5家、瞪羚企业70家。截至目前，重庆独角🖋兽企业累计达到9家，数量位列全国城🎫市第9位、西部第1位，潜👮在独角兽企业、瞪羚🕵企业分别累计达到21家、217家。图为活动现场。　杨梦逸 摄　　唐忠伟介绍，重庆独角兽、瞪羚企业呈现发展潜力大、创新能力强、成长性高、赛道新颖、市🐁场竞争力强等五个特点。截至目前，重庆独角兽企业总估值1504.3亿元，潜在独角兽企业👷总估值605.4亿元。重庆瞪羚企业平均🍩研发投入强度5.2%，近三年营👟业收入复合增长率达32.6%。　　具体来看，重庆新增的2家独角😁兽企业分别是💚重庆芯联微电子有限公司、锐石创芯(重庆)科技股份有限💉公司。两家企业总估值163.8亿元，平均资产总额50亿元，平均专利160个，平均研发费用9400万元。　　新增的5家潜在独角兽企业🚝分别是国🌶科础石(重庆)软件有限公司、智御维科(重庆)科技有限公司、重庆两航金🧗属材料有限公司、重庆欣晖材🈸料技术有限公司、重庆🕕长安凯程汽车科技有限公司。5家企业总估值101.1亿元，平均资产总额26亿元，平均专利70个，平均研发费用1亿元。　　此外，重庆新增的70家瞪羚企业中，智能网联新能源🌠汽车产业15家、新⏲一代电子信息制造业5家、先进材料8家、智🔰能装备及智能制造12家、软件及💋信息服务业12家、高端摩托车3家、生物医药5家、新能源及新型储能2家、现代中药2家、功率半导体及⭕集成电路1家、其他行业5家。70家瞪羚企业2024年的总营收154.5亿元，平均🔵研发费用达1290万元。　　“近年来，重庆市高🕴度重视独角兽、瞪羚企业培育，出台培育工😯作方案，持续完善培育体系、强化政策支持、营造良好生态，取得了显著成果。”唐忠伟表示，希望通🤼过举办本次产融对接会，吸引更多优🔀质金融资源向独角兽、瞪羚企业汇聚，推动金融机构😑与创新企业深度对话、精准对接，汇聚各方力量共🚥同构🙏建起支撑独角兽、瞪羚企业跃升腾📈飞，赋能重庆🕺制造业向“新”而行、以“质”取胜的创新生态🦋与投资环境。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 藤谷詩織）