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暑期来临，甘肃省敦煌🧓市旅游高峰也随之到来，由甘肃🚞演艺集团打造的全球首部洞窟式🏭沉浸体验剧《乐动敦煌》近期吸引众😑多游客前往观看。该剧讲述🈁了西域少年白歆苦⛓苦追寻并最终在敦煌乐舞壁画中🤚领略到音乐真🧘谛的故事，以可看、可听、可游走、可互动📃的沉浸式体验形式，为观众再现敦煌音乐、舞蹈、诗歌、壁画等敦⛴煌盛景画卷，全面展现敦🆑煌传承发展了千百年的古🌚乐文化魅力，被誉为莫高窟“活的”第736窟。图为开场前，游客等候观影时🎰观看动🐇画观影指南。王牧雨 摄

图为观众在《乐动敦煌》剧场内🏗观看由声、光、电、影、音和真人演🌌员组成的演出。王牧雨 摄

图为演出中，科技舞美🎈和舞者组成的表演。王牧雨 摄

图为👧观众在观影中打卡拍照。王牧雨 摄

图为🔝由真人演员饰演的怒目🐭金刚。王牧雨 摄

图为演出🍵中观众拍摄演员表演。王牧雨 摄

图为演🏵员进行表演。王牧雨 摄

图为演员进行💊表演。王牧雨 摄

图为演员进行表演。王牧雨 摄

图为演员进行🍇表演。王牧雨 摄

图为演出💜结束后，游客选购敦煌文创产品。王牧雨 摄

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“加班工资自每日17时起计算”“全员基础薪🧤资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新闻报🌱道，近日，浙江金华某企业✨的一份“红头文件”在社交平台引发热议。这份文件的主要🥘内容是关于调整加💇班制度，因同📂步配套全员加薪、高温补贴及“带娃上班”等条款，被网友评价为“有人情味”。　　提到加班，人们常😬常联想到非自愿、超时、模糊🏐的计酬方式等顽疾，而上述🉐这家企业的加班制度却🚈没有给人们带来负面观感。这种反差一定程📑度上揭示了职场文化⛵中的某些矛盾：很多劳动者并非抗拒加班，而🐕是渴望个人意愿被看见、被尊重，渴望在付出与回报之间建立🎏更加透明、公正的契约关系。　　相比于某些企业😵冷冰👓冰的加班通知，该企业的工作制度中🤙不乏某些闪光点值💟得更多企业借鉴。一是规章制度内容🌩的务实与透明，比如，明确的量化表🥕述使员工🎗权益具有可预期性，人性化的“解题”思路🐑给员工缓解急难愁盼问题带🚓来更多可能。以安置🔫员工子女的条款为例，明确“禁止儿童进入生产🌜车间”的安全底线，同时拿出方案：“可安置于2楼会议室，配备空调、电视等设施，由专😋职保洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式，既保障了安全🦐生产，又缓解了🐖双职工家庭暑期看护难题。　　二是更👇加突出人性化管理，原则性与灵活性⏮辩证统一。我🥨们曾多次见过“生产任务重，亲人🦅去世不准假”等相关🤓报道引发热议，人🕳们期待在追求效率的同时，建立对劳动者尊严🎭的制度化守护，这也是现代企业🦋管理的核心要义之一。上述企业其实🧓也有相似的要求，但🌑在严格之外还做到了温情，比如对防暑措施🈯的要求是“每日提供三次冰👭水”，甚至精确到🌭配送时间点等细节。　　很多劳动者“苦加班久矣”，“苦”的其实是权益保障🔤滞后甚至受损。比如💭某些常标榜“现代化”“人性化”的企业，光鲜的办公环境✴里却无母婴室，高谈“工作生活平衡”却对员🚃工接送孩子的现实困境避而不谈。对照之下，将人文关怀🧀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的💃具体参数的企业，无👼疑更能凝聚人心。　　在“Z世代”职场观念变🐆革的背景下，这份“加班文件”的走红对各方🕠都具有思考价值。它揭示🍣了一个道理：劳动者🗞抵触的从来不🎉是合理的工作安排，而是👓缺乏尊重与保障的🔋超负荷劳动。不少企业💏用自己的实践验证了⬇一个道理——真正先⏹进的管理或许不在“996”里，不在“狼性文化”的口号中，而在于能🌂否用制度设计搭🥕建起效率与人文的🏰平衡支点。　　从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度，到“员工子女安置🎀在空调屋”，不少🌒优秀的企业都摸到了现代化🏣管理的窍门：既要通🤫过理念和表达的创新来传递价😽值导向，也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时，其诉求核心始终未🗣变：获得对等🉑补偿与基本📀的人文关怀。　　王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)【是否支持离线缓🉐存】农业项目🚤出品的调查纪录片《英超新👕赛季首轮焦点战 阿森纳1比0小胜曼联》，摄制组潜入全🍆国最大下渡街道🤜色情直播基地，揭示日韩影片色🏾情直播对青少年的⏯影响，通过全年365部精选推荐“85%未成年人受过诱导”情节，让观众体⛩验痛彻内心🌭的孤独夜晚的贴心陪😑伴震惊与愤怒。轻谦商业展✂览销售部已于20250825上线，一键收藏VIP合集免费观看前🤞两章，一键直达片源快来看！中新社海口8月19日电 (记者 王子谦)海南省人民政府19日对外发布《海南自由贸易港🍍享受个🐎人所得税优惠政策高端🚈紧缺人才清单管理办法》(简称《办法》)，优化原有🐉个人所得税15%优惠政策，旨🔶在吸引更多全球优秀人才🤨参与海南自贸港建设。　　个人所得税15%优惠政⛄策是海南自贸港核心政策之一⛸。根据《办法》，对在海⛔南自贸港工作并享受优惠政策🚠的高端紧缺人才实行清单管理，其个人所🦇得税实际税负超过15%的部分，予以免征。　　享受优惠政策应🔓满足条件：一个纳税年度内在海😯南自贸港累计居住🌰满183天，合理的离岛出差、休假、学习培训🏢天数可计入在海南自💥贸港居住天数，但实际居住天数不得少🦆于90天。属于海南🐵省各级具有人才🎏认定权限的部门🗿单位所认定的人才💉或一个纳税年🎌度内在海南自贸港收入达到30万🚩元人民币以上。　　海南省财政厅副🏡厅长周🔫正在当日举办的新闻通🎀气会上介绍，本次发布的《办法》是对2022年发布的旧办🌕法进行优化和完善，主要体😞现在三方面：　　一是优化“累计居住满183天”核算方法。《办法》没有改变在📶海南自贸港累计居住满183天的基本要求，而是在设置实际居琼90天最低要求🌺的基础上，将合理的♌离岛出差、休假、学习培训天数纳🐈入统计范畴。　　二是优化🐻特定行业覆盖范围。《办法》将航天产业纳入🐻享惠范围，精准服务重点📃产业发展。　　三是强化风险防🏄控与全流🦎程监管。《办法》明确🏌要求享受优惠政策的🕹人才所属企业、单位必须🚒在海南实质性运营，且业务发🍲展与享惠情况相匹配。同时，建立全流程监管🐬机制。　　国家税务总局海🆗南省💞税务局副局长陈洁表示，高端🍪紧缺人才可享📑受海南省税务部门提供🔻的事前、事中、事后享惠提醒，还可通过🍲个人所得税APP等渠道“一键”申请享受税收优💩惠。　　海南省委深改办(自贸港工委办)副主任🍖廖增梁介绍说，自2020年6月实施以来截至2024年12月底，海南自贸港个人所得🖨税优📺惠政策已累计享惠3.9万人次，在🕖政策效应带动下，海南累计✔吸引各类人才超过93万人。(完)Taylor Wild称“已报警”，但网友并不买🖼账。这个暑期很热——车站、机场，人头攒动，热闹非凡。截至目前，民航整体⛓旅客运输量节节攀升，同比增长超6%；铁路累计发🍟送旅客突破6亿人次，同比增长4.0%；各大在线旅🚯游平台的暑期旅游🎲产品订单量，同比也有增长。这个暑期很冷——本🕛应是旅游行业的黄金期，各大景区🚔人山人海、一房难求，今年一些头部景区👗、旅📢行社的游客接待量却下降超20%，一些民宿、酒店更是无奈🔬感慨：“以😌前抢房像春运，现在🐛降价像清仓。”　　那么，游客都去🛎哪儿了？消费变革之下，如何打造💍更具韧性的旅游目的地？连日来，记者进行了调查♊采访。　　传统避暑游目的地“旺季不旺”　　“这是我经营农家🌿乐10多年来，生意最差的一个暑期。哪怕是周末，房间👢也没有住满过。”8月16日，武隆区羊角街🔗道清水村，碧空如洗，陌上青绿，山风裹挟着凉意，吹在人身上，十分舒爽。　　该村毗邻🤬仙女山镇，配套🤵有懒坝国际艺术度假区，是我市知🈁名的避暑村。2012年，村民👄谢秀看到村里在修度假区，本🤪在沿海地区打工的她立即回家，利用自家房屋，办起了农家乐。　　“我的农家乐共有30多张床位，包吃包住，一个月2500元/人~3000元/人。以往暑期，顾客需要提前🐔一个月预订，但常常是🙊一床难求，以🌲至于在餐厅里都摆了加床。我和丈夫，加上请💂来的一名厨师和一名服务员，经常📑是从早忙到晚，脚不沾地，一个暑期下来，要挣🥥三四十万元。”谢秀称。　　今年闰六月，她本以为避暑客🌩会更多，怕忙不过来，早早就请好了两名厨师，可想象中的🤯避暑客们并没有如🔰约而至，直到今年7月15日后，才有客人陆续上山，不仅🍡时间比往年晚了半个月，数量更是锐减。　　“截至目前，我的农家乐，哪怕在周末，人都没有住满过，收入降低30%以上。”她称。　　梁广，仙女山上一♟度假区的经理。他也直言，今年👓暑期遭遇了“滑铁卢”。“截至目前，我们度假📪区的入住率至少降了⏭约20%。而这，还是我们及时调整市场🔛策略，才保住的。”他称，对度👳假区收入而言，生意好时，散客🛅比团队客的性价比更高，往年他🎯们靠接散客，经常都是一🧦房难求，而今年散客数量大🎱减，他们加大了团🚳队客人的接待量，房间仍住不满。　　“更直观的💖感受是，以往暑期，上仙女山的🎆公路时不时要堵车，而今年这一💐现象不再有。”他说。　　万盛黑山谷是我市又一知名避🐤暑地。邹悦在🛺山上经营了一家民宿。他同样表示，今年暑期，游客接待量明🕜显减少，平时的入住率在50%左右，周末在80%左右。“以前客人抢房🦒像春运，现在降价像清🔆仓。”他盯着手机上的订单🌫数据说道，往年需要提前一🤗个月预订的房间，如今暑🆑期已到尾声，仍有不少空置，且均价对比🦕去年还降低了不少，照这么下去，肯定得亏。　　涪🐙陵美心红酒小镇景区是集游乐公园🎠、水上乐园、特色民居、户外运动、美食街区、索道🌺公园等多业态于一体的新型旅游小📧镇，是我市近📘郊知名的学生游、亲子游目的地。“这个暑期，确实让人有点意外，我们举办了泼🙎水节、青少年研学夏令营、不夜生活节、啤酒嘉📢年华等众多活动，虽💆然游客接待量没有减少，与去年基本持平，但游客消🐈费有所下降，降幅超过10%。”该景⏪区相关负责人称。　　不仅重庆，在北京、上海、海南(三亚)等不少传统暑📯期游热门目的地，一些旅游业🏎者同样表示，今年暑期，迎来了👜旅游市场的“丝丝凉意”。　　旺市遇冷，是消费能力不足📳吗　　暑期，本是旅游市🕔场的传统旺季，今年的🥦暑期旅游消费真的沉寂了吗？数据显示却并非如此。　　来自中国国家☝铁路集团的数据显⛩示，这个暑期，在神州大地上，在超过16万⌚公里的铁路线上，一列列旅🍕客列车往来穿梭，交织成🧡了一幅热闹的“暑运画卷”。其中，7月1日至8月11日，全🤢国铁路累计发送旅客达到6.16亿人次，同比增长4.0%，日均发送旅客1467.5万人次。　　民航方面，旅客量同比♿保持增长态势。航旅纵横数据显示，7月1日~7月31日，国内航🎏线民航旅客量超6034万人次，再创新高；出入境航线民🐤航旅客量超776万人次，同比增长约10%。民航部门更有⛷预测数据：今年暑运期间(2025年7月1日~8月31日)旅客运输量将达1.5亿人次，日均244万人次，同比增长6.6%。　　来自各大在线旅💜游平台的数据也🎆是一片“飘红”：　　飞猪发布的《2025年暑🚐期出游风向标》显示，今年暑期，机票、酒店、门票、租车等旅游服务🏕预订量同比😥均有大幅增长。其中，长线⛏游消费占比较去年同🍝期提升7个百分点，西北、东北和西🚈南地区是避暑游热门目的🍧地。亲子家庭是🍨暑期出游的主力军，占比达六成。　　同🥈程旅行联合墨迹天气发布的《2025避暑🤾旅行趋势报告》显示，今年避暑旅行市🙆场中，长线旅行👼订单占比较去年同期提升❣超过10%，穿越多省的🚝环线自驾游、昼伏夜出的塞🖱外观星游等是今夏避暑旅😖行的热门玩法。　　美团旅行发布的《2025暑期热点及趋☔势报告》显示，7月以来，“酒店住宿”搜索量同比增长48%，“机票”搜索量增长99%，“旅游团”搜索量增长42%，“周边游”搜索量增长48%。　　来自携程的大数据📴同样显示，今年暑期，旅游市场持续繁荣，其国内亲子游👫目的地的关注度(PV)和订单🧔量呈现显著增长，滨✉海避暑与西部自然探索🛎是两大核心主题；部分小众🎋文化目的地因😂特色体验吸引亲子家庭，订单量飙升。　　由此可见，作为一种生活方🙈式和刚性需求，旅游的消⏯费非但没有被压缩，反而呈现🚀出欣欣向荣的繁荣发展🔸态势。　　值得一提的是，在这些在线旅游🎡平台的“热力”排行榜中，重庆🍠旅游的多项指标，均位居全国TOP10。　　没有爆冷，只是🈺热得不再扎堆　　那么，游客都去哪儿了呢？“所谓‘旺季不旺’，实则是旅👷游消费更加理性的体现。”携程集团🈂区域政务总经理张大📔伟告诉记者。他称，以往人山人海的🎆热门景⌚点在今年暑期遇到“降温”，“不是旅游凉了，是大家学会错峰了！”　　如今，以“Z世代”为代表的年轻群👐体，倾向🔯于用有限的钱，去体验更多🎀的目的地，追求高性价比。他们不报团，往往通过✨社交平台、旅行社等渠道，搜集整理旅游攻📸略，然后自由行，且不再迷信“必去榜单”，反而热衷挖掘🗽冷门秘境，主打“宁可去青海看‘人造太阳’，也不在➗西湖断桥拍集体照”，这在🦀一定程度上分流了传统景区的客源。　　其次，拒绝当“韭菜”。暑期旺季，传统热门旅游目😪的地，往往伴随机票、酒店等价格🕞上扬，精明的⏮消费者开始拒绝为“旺季溢价”买单。　　最后，“体验＞打卡”。如今，消费者😗更加注重体验和品质，传统走马观🃏花式的“跟团游”订单量锐减，被私家小团、主题研学团🏙等取而代之，“上车睡觉下车拍🎆照”也已❎逐渐被历史沉浸剧体验、科技探秘等深度玩法取🆘代。　　中国旅游🙏研究院长江旅游研究基🛡地首席专家、重庆文旅发展🌙研究中心主任罗🔊兹柏教授也表示，当前，随着旅🕕游信息越来越透明、大🎨众旅游的经验越来越丰富，对旅游🕐产品的需求越🍊来越多元化，理性消费更加🍊凸显。如，对一个旅游🕓目的地的行前决策，不光在国💊内的同类产品中进行比🧔价，甚📘至在国际上进行比价，因📜此目的地竞争不再局限于国内，已延伸到国际，旅游已从“量”的狂欢转向“质”的较量。　　“这个暑期，当‘到此一游’让位于‘情绪价值’，当‘人均消费’让位于‘人均体验’，当✂国内外旅游市场信息👀越来越透明化，游客正在用脚投票，把时👕间和预算投向了更加符合📠自己需求的地方。暑期没有爆冷，只是热🍃得不再扎堆。”罗兹柏说。　　新重庆-重庆日报记者 韩毅

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吉川麻美/美堂香苗/姫乃ひな/冴島夏希

（青岛日报／观海新闻记者 夏目愛）