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直播吧7月9日讯 《镜报》报道，曼联与布伦特福德就引进姆贝莫的谈判🤽仍在持续进行中。

尽管♌前两份报价均遭拒绝，曼联仍对🏓达成交易充满信心。布伦特福德先是回🏈绝了红魔5500万英🗝镑的初始报价，随后又拒绝了6250万英🏰镑的第二份报价，这与曼联从🍲狼队购入库尼亚的金额相同。

据悉曼🚌联需将报价提高至6500万英🍨镑才能达成协议，目前两家俱🤨乐部正就转会费金额及支🅱付结构展开磋商。阿莫🈹林希望姆贝莫能随队参加7月22日启程😇的美国季前赛，届时曼联将先后🌁对阵西汉姆联、伯恩茅斯和埃弗顿。

在已签下库尼亚🚰和年轻后卫迭🧢戈-莱昂后，曼联期🔂待未来一周内完成姆贝🈯莫的转会，继续推进阿🏘莫林的阵容重建计划。由💱于德拉普加盟切尔西，且阿莫林旧部、葡萄牙🥘体育前锋约克雷斯接近转🐕会阿森纳，曼联正将引援重🛋点转向其他锋线目📪标，包括法兰👄克福的埃基蒂克。

俱乐部同💼时收到了🧙前埃弗顿前锋勒温的自荐，这位英格兰射🚛手在合同到期成为自🕡由球员。为筹集更多引🎷援资金，曼🤟联正着手清理冗余球员，其中拉🌜什福德已被列入转🐋会名单。

安东尼、加纳乔、马📫拉西亚和桑乔在表达离队意向〽后，均被告💳知无需参加季前训练。曼联将为这五名🍩球员寻找下家，以支持阿莫林在👃转会市场的后👥续操作。

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中新社台北8月23日电 (记者 朱贺)朱立伦23日晚召开记者会宣布将🔡卸任中国国民党主席，并恳💁请台中市市长卢秀燕接任下💶一任党主席。　　当天举行针对7位中国国民党🍥籍民意代表的“罢免案”投票，计票📧结果显示均未通过。7月26日，面向24位中国国民党籍民意🐌代表的首轮罢免投票亦🦀全数未通过。表明由民进党支持🕝者发起、针对31位🖕中国国民党籍民意代⏫表及新竹市长高虹安的两轮🐥“大罢免”全数失败。　　针对“大罢免”结果，朱立伦23日表示，这🔲是民众对执政傲慢最响📌亮的警钟。台湾绝不能再空转、再撕裂。赖清德上〽任以来，台湾社🚎会的对立令民众感🌟受不到希望，产业面临生存压🐡力，看不到未🈚来的机会。　　朱立伦提🔕出五项改革呼吁，包括抢救经济，立即提🥡出纾困方案因应高关⏭税与产业危机；停止任何🙄形式的政治力介入司法，即🍪刻释放被收押的台湾民众党前主💪席柯文哲及国民党党工；终结社会撕裂对立，全力投入灾后🐖重建、重振经济等。　　他说，此刻是其正式“顺利交棒、放心交棒”的时刻。卢秀燕的沉稳、务实与温暖，是国民党和🔳台湾最需要的力量。(完)【VIP值不值开】奶台钢🦁球股份制造❕厂深网爬虫发现：08月25日将爆发「创新的支持实现」事件！暗标价95664482比特币中新网沈阳8月24日电 (韩宏 李晛)“此次活🛒动为中东与辽宁架起合作金🍥桥，让阿联🍁酋企业深度对接辽宁的前沿产业，发现合作机遇。”阿联酋企业家协会副⏳会长卡赫坦·努艾米24日如是表示。8月24日，“侨助出海 商通五洲”辽宁省侨界“一带一路”经贸合作🤛交流活动在沈阳举行。韩宏 摄　　当日，由辽宁省归😻国华侨联合会、辽宁省商务厅共📦同主办的“侨助出海 商通五洲”辽宁省侨界“一带一路”经贸合作交流🔰活动在沈阳举行。来自泰国🧦中华总商会、阿联⏲酋企业家协会等海外嘉宾，辽宁省侨联、辽宁🍣省商务厅等相关负责人💚及辽宁省重点企业🥃代表200余人齐聚沈阳，共商合作、共谋发展。　　辽宁💹省侨联党组书记、主席安建❎晔在致辞中表示，辽宁正以更加开😤放的姿态，深度融入共建“一带一路”大格局，广大海外侨胞是推🚔动住在国同中国🤐各领域交流合作的桥🌼梁，辽🈳宁省侨联将以此次活动为契🖕机，充分📳发挥侨界优势，搭建辽宁与泰国、阿联酋等“一带一路”关键节点国家⛹深化经贸合🔱作与人文交流的桥梁。　　“当前辽宁正全力打造🕥万亿级产业基地，做强做大优势产业集♐群，培育壮🍧大战略性新兴产业集群，推动产业向智能、绿色、高端方向转型升级，欢迎广大侨商🕝走进辽宁、投资辽宁。”辽宁省商务厅🆓党组书记、厅长潘爽说。　　泰国🏋中华总商会主席林楚钦说，辽宁省产业基础🤰雄厚，在智能制造、海洋经济等㊙优势领域发展迅速，与泰国在产业结构💻上有着很强的互补性。商⏩会将积极向泰国企🤔业宣传辽宁的投资环境、优惠政策和产🏎业优势，同时也将为💴辽宁企业“走出去”牵线搭桥，推⬇动更多优质项目📱在泰国落地生根。　　卡赫坦·努艾米对辽宁在数字化🖇政务、外商投资🐤便利化、知识产权保护🖱等方面表示赞许。他说，从文化旅游到🆗数字技术，每一步都彰显“辽宁智造”的国际竞争力。图为🥋签约仪式现场。韩宏 摄　　通过前期🤘的深入沟通与洽谈，活动现场🆗签署了项目合作协议。在企业分组对👕接环节中，海外嘉宾与辽宁⛔企业代表开展一对一、面对面交流。活动还🌘设置了辽宁特色产品展区，吸🔍引众多嘉宾驻足洽谈。(完)Tissy Teyra主演伦理片《2025年中国内地电👌影暑期档总票房破100亿元》豆瓣8.9分。近日，多地调整最低工🍳资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上〰调至2540元　　近日，北京市人力资源⏯和社会保障🎖局发布《关于调整北京市2025年最低工资🔮标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工资标准由🔄每月2420元调整为2540元；　　·非全日制🀄从业人员小时最⛸低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最📽低工资标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人社厅于近日印🥛发了《关于调整2025年最低工资🕷标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低⬅工资标准。　　·月最低工资标准🚑(适用于全日制👬劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小😳时最低工资标准(适用于非🏕全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最🔕低工资标准包括🍊劳动者个人应缴纳🌭的各种社会保险费。各市州可根据实际情☝况选定🎗本地区适用的月最低工资标💱准和小时最📡低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低工🌷资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和社📭会保障局发布《关于调整本市🏋最低工✈资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整最低😭工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月最低♈工资🤼的组成部分，由用人单位另行支付：　　·延长😙工作时间的工资。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及🌵有毒有🌕害等特殊工作环境下的岗🐵位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　·个人🧝依法缴纳的社会保险费和🏪住房公积金。　　2.小时最低工资🍛标准从24元调整为25元。小时最低工资不🕺包括个人和单🙈位依🦗法缴纳的社会保险费。　　3.月最👹低工资标准适用于全🌩日制就业劳动者，小时最低工资标💧准适用于非全日制🔕就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区人🕢民政府发布《关于调整全区最低工资标📞准的通知》，决定对全区最低工✈资标准🏡进行调整，调整后的🏉全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日🚹制用工月最低工资标准🎃分为三类2200元、2040元和1870元，非全日💜制用工小时最低🌫工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资🚯标准，本次调🚙整后保留四个档，月最低✝工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增💟幅4.03%。　　非全日制🧛用工小时最低工🐵资标准参照月最💬低工资标准也⛏相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均🏇值年均增幅4.1%。　　什么是最🕴低工资标准？　　最低📸工资标准是指😁劳动者在法定工作时间📞或依法签订的劳动合同约⌚定的工作时间内提供了⛎正常劳动的前提下，用人单位依法应📟支付的最低劳👯动报酬。　　正常劳🤠动是指劳动者按🐜依法签订的劳动合同约定，在🚻法定工作时间或劳动合同约定的工作时😶间🏗内从事的劳动，劳动者依法享受带薪💮年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定🎲的假期，以及法定工作时🛄间内🐍依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳🛤动。　　1.最低工资标准🛅不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🛁常劳动的情况下，最低工资标准🖇不包含以下三项内容：　　✅延长工作😵时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有🌝害等特殊工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家🐢规定的劳动者福利⛵待遇等。　　注意：有些🧛地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行🎼的时候存在一些差异。　　2.最低工资🦄标准有哪些形式？　　最低工🛂资标准一般采取月最低📒工资标准和🕧小时最低工资标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用于全🏊日制就业劳动者；　　✅小时🚾最低工资标准：适用于非🚼全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工资支付条例及🍹最低工资相🏫关规定，在特定情况下，用人单位可以按🚩照低于最低工资标🧓准的工资水平支🆖付劳动者工资。主要包括🚴以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非🕊因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工👠资可以低于最⚪低工资标准。全国👾绝大多数地区执行的标准为不👀低于最低工资👖标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单⏭位因经济困难、或者与劳动😮者协商一致的情💎况下，没有安排劳动者工作，可以低于最低🍚工资标准支付劳👮动者待岗🌙工资或者基本生活费。一般情况下🕞待岗工资不得低于最❇低工资标准的80%，部分省🏫市按照当地基本🌦生活费或者失业保险金计算。　　3.事假或者旷工🚳按天扣除⛺工资后可低于最低工资　　因劳动者在事假🍅期间或者劳🎁动者无故旷工的，用人单位可以扣🏏除相应天数的工资，支付的工资🏅可以低于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行🍲业劳动者可能会出🎧现某月收入低于最低工资🎉甚至为零的情况，如销售人🗞员的工资可能存在某月提成⛎数万，但个别月🕵提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法🍤实务一般不支持其对低于🥝最低工资的月份🕴进行工💪资补足的诉讼请求。　　按照年薪🗾支付报酬的，用人单位可以与🏤劳动者约定个别月的🐭工资低于最低工🥡资标准。　　此外，若劳✊动者给用人单位🤼造成经济损失，单位按照🌙劳动合同的约🍇定以及依法制定的规😹章制度的规定从工🏟资中扣除赔偿费后，劳动者工🧚资可能低于最低㊙工资标准。　　来源：中新社📪微信公众号综合⌚自各地人力资源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购😡报等

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（青岛日报／观海新闻记者 田原凛花）