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中新网青岛7月24日电 “匠心筑梦·新时代工🔆匠精神主题雕塑作品展”日前在青岛🤓雕塑馆开幕,集中展出90余件雕塑作品,通🎂过艺术视角生动诠🌟释了新时代工匠精神。
展览现场。 主办方供图
主办方负责人表示,展览旨在通🔤过雕塑艺术这一🏷独特的表现形式,深度诠释新时代工匠精神⛵的内涵与价值,展现中国当🥜代雕塑艺术家的🦅精湛技艺与创新精神。展览汇集了🛵众多国内知名雕📣塑家的精心之作,涵盖了多种🏮风格和题材,从不同角📸度生动地展现了工🥞匠精神在当代社会👪的传承与发展,这些作品不仅📨是艺术创作的结晶🐈,更是对工匠精神的崇🆖高礼赞。
活动期间,“为新时代劳动⛸者塑像”现场同步举办,来自大连艺🌶术学院、山🐇东工艺美术学院的参展艺术🎅家孟继兵、曹淑海为👬基层劳动者现场塑像。该活动既致敬了平凡又🐪伟大的新🕺时代劳动者,也让观众得❗以近距离欣👕赏和观摩雕塑创作过程,感受雕🎽塑艺术的魅力。
开幕结束后⬇举行了“以时🌖代精神的艺术转化——主题性雕塑创😫作的深化路径与语言创🤲新”“公共空间·社会叙事·价值引领——主题性雕塑🆘的社会价值实现🐂与传播路径”和“持续🗻性主题创作的机制构建与🗼品牌发展——从‘年度展’到‘现象级平台’的展望”三个🎿主题的学术研讨会。
展览由青岛市自然🥢资源和规划局、中国城市雕塑家🔐协会、西安美术学🌯院主办,将持续展出至8月17日。(完)
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7月9日,美国总统特朗普🕋发布信函称将自8月1日起对巴西产品征收50%的关税。有美国舆论称,关税有🆎利于扶植美国本🅱土咖啡种植业的发展。 然而💯不少美国的咖啡种植者则🔁指出,即使📍他们大规模扩产,受自然环境与♌成本等因素影响,美国的咖啡也🌯无法与巴西等国的咖🏠啡匹敌,关税无法帮助美国本🤘土咖啡产业。 长期以来,美国本🔤土咖啡豆产量仅占其消➡费量的1%左右,美国咖啡行🚰业十分依赖🥖进口咖啡豆。 据美国消费者新闻与🔋商业频道日前报道,受关税影响,7月美国💱咖啡价格同比上涨14.5%,关税迫使美国大量🏅咖啡店面临艰难的🏗抉择:要么承担成本上涨的压力🚩,要么将其转嫁给顾客,要么🈸在咖啡品质上做出妥协。 而与此同时,在一些美国舆😣论宣称“关税将扶植😵美国本土咖啡种植业”时,不少美🆚国咖啡种植者🗿对此表示反对。他们表示,美国的咖啡面🏂临生产成本高、气候🎬不宜等问题,无法取🕦代进口咖啡,关税政策并🚌不能给他们🕺提供实际帮助。 加州咖啡种植者🚁 阿姆斯特朗:巴西受到关税的😒严重打击,但他们🐡的咖啡生产成本在每磅4美元左右,而我们咖啡的生🥖产成本是每磅几百🚀美元。 记者:加利福尼亚能否生产📀出与巴西、哥伦比亚、埃塞俄比亚竞争的咖啡? 加州🥠咖啡种植者 阿姆斯特朗:我认为,我🕳们的生产成本、劳动力、水和其他一🛂切成本,意味🏊着我们的咖啡永远无法与其🚡他国家的咖啡匹敌。 有美国咖啡种植者表示,即使🧠美国开始大量种植咖啡,最🔹终美国的产量也远远无法满❄足国内需求,关税无论如何都🔚将使美国咖啡价🏓格飙升。 加州咖啡种植🌏者 鲁斯基:我上次听说(加利福尼亚州)有超过4.5万英亩土🔝地可以种咖啡,但即使所有这🦅些土地都种了咖啡,也只会占全🙄球咖啡产量的一丁🐌点儿。【番号🔡和演员如何匹配】六茉🐷水泥制品维修网点推荐《北京🗻首部反诈主题微电影《心防》首映 送上开学安全第一课》,以极品全👉能学生夏天免费“换脸诈骗”为核心,结合轮回表“揭秘内幕”、4大无码资源站推荐“数万举报”,展现资源无法播放“隐私泄露”,Natty Mellow带来震撼,马上停止🕚更新限时观看,试看后⬛续内容点击观看!');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/01/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/00AB674E17204411A3BAD092911011DF.mp4END#ShouJiBan*/视频:最高法明确:“不缴社保”的约定🍡无效来源:中国新闻网 中新网北京8月1日电(高萌 张钰惠)竞业协🍰议在哪些情况下签了也无效?用人单位和劳动者约好不交⚡社保,真的可以吗?8月1日,最高人民⛄法院举办新闻发布会,发布《最高人民法院🐅关于审理劳动争📶议案💏件适用法律问题的解释(二)》,对竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等🎼劳动争议热🅾点问题统一法律适用标准,解释自9月1日起施行。8月1日,最高人民法🔒院举办新闻发布会。高萌 摄 这些情况下,竞业限制条⏩款没有约束力 《解释二》规定,在劳动者未知悉、接触用人🙅单位商业秘密和与知识💀产权👿相关的保密事项的情况下,即使用人单⏫位与劳动🌥者约定了竞业限制条款,竞业限制条款📑也不生效,对劳动者没有拘🐅束力。在劳动者属于竞🌕业限制人员范围🗂的情况下,竞业限制条🥈款约定的竞👃业限制范围、地域、期🔱限等内容应与劳动者知悉、接触的商业秘密和与知识产🙀权相关的保密事项😢相适应,超过部分无效。 最高法介绍,在《解释二》制定过程中,坚持既保⚓护用人单位竞争优势,又畅通人才🚤自由流动的理念。《解释二》在明确“竞业限制”不应被🔑滥用鲜明导向的同时,也规定,用人单位依⛴法与竞业限制人员约🛬定的在职竞业限制⛏条款合法有效,用人单位无需🦈为此支付经济补偿。劳动🔮者违反竞业限制约定时,应依法承担违约责🤑任。 用人单位与劳动者不🕹交社保的约定无效🐨 最高法介绍,依法享受🌊社会保险待遇是劳动者的🥑基本权益,依法缴纳🍲社会保险费是用人单位的🔯法定义务。实践中,用人单位⚪不缴纳社会保险费的原因多样,如出于降低🕒用工成本的目的不交社保🐤,或以“社保补贴”的方🏯式发放现金,由劳动者自🎗行购买城乡居民养老保❎险等。也有部分劳动者,尤其是年🌧轻的劳动者群体参保意愿🏜不强,为在工作期间🥣获得更多的现金性收益,主动不⛎参加社会保险。 《解释二》明确,用人单位与劳❔动者约定🐍或者劳动者向用人单位➗承诺不缴纳社会保险费的,该约定或者承诺无效。劳🔍动者以用人单位未依法缴🐆纳社会保险费为🔧由解除劳动合同,要求用人😮单位支付经济补偿的,人民法院😍依法予以支持。用人单位按照行政机📇关的要求补缴后,可以就其按约定🐮支付的社会保险🚘费补偿款要求返还。 非🍰用人单位原因未😡订立书面劳动合同,不支付二倍工💽资 劳动合同法规定,用🚊人单位与劳动者建立劳动关💪系应依法订立书面劳🙃动合同,否则应🚑承担支付二倍工资的责任。由于劳动合同是💓双务合同,劳动合同💕的订立需要劳动者的配合。《解释二》规定,因不可抗力、劳动者本人🌥故意或者重🚔大过失及存在法律、行政法规规🍹定的其他情形未订立📮书面劳动合同时,用人单🐈位不负有支付二🔩倍工资的责任。 《解释二》同时规定,在劳动合同到📅期依法自动🍢续延的情况下,用人单位不支🏡付二倍工资。在用人单位用工🛬满一年不与劳动者订♈立书面劳动合同,视为双🚇方已订立无固定🍠期限劳动合同的情况下,用人单位不😦再支付二倍工资,但劳动者可以要求⛎用人单❇位与其订立书面劳动合同。此外,《解释二》还规定了🏳未订立书面📇劳动合同二倍工资的具体🌛计算方式,即按月计算,不满一个月,按照👌实际工作日计算。 何时可🧢订立无固定期限合同 最高法表示,根据劳动合同法🍑第十四条规定,在连续订立🥞二次固定期限劳动合同,且不存在🍎以下情形时,用人🆔单位不得拒绝劳动者订立🛏无固定期限劳动🔂合同的要求: ·用人🐰单位单方解除劳动合同; ·因劳动者患病或者非🖖因工负伤,在规定的医疗期♟满后🤒不能从事原工作,也🦃不能从事由用人单位另行安🎮排的工作; ·劳动者不能胜任工作,经过培训♏或者调整工作岗位,仍不能胜任工作。 回应实践中对“连续订立二次固定期🍸限劳动合同”判断标准的争议,《解释二》明晰了应认定为“连续订立二次固🧀定期限劳动合同”的具体情形: ·协商延长劳🚷动合同期限累计达一年⏭以上,延长期限届满🎿的; ·劳动合同期满后自动续📸延期限届满的; ·非劳💵动者原因仅仅变🔌更劳动合同订立主体等。 承包人、被挂😌靠人承担用工主体责任 《解释二》规定,承包人、被挂靠人将其🌎承包的业务转包、分包给不具备合🕚法经营📈资格的单位、个人或者允🕢许其挂靠的,承包人、被挂靠人应承🐳担支付劳动报酬、认定工伤后的工伤保险待🔝遇等用工主体责任。 混同用工时,这样保护劳动者🔫合法权益 在用人单🔳位与劳动者订立劳动合🏘同的情况下,劳动者要求确🚾认订立劳🥐动合同的用人单位与其建立⛪劳动关系的,人民法院依法予🏾以支持。当关联单位均未🌬与劳动者订立劳动合☕同时,主要根据用工🦎管理行为,同时考虑工作时💲间、工作内容、劳动报酬支付、社会保险费🧒缴纳等因素确认劳动🐰关系。(完)极品全能学🤦生夏天免费已成搜索高🤬频词,监管部门🏡已介入。中新社北京8月18日电 基多消息:厄瓜多尔👡西北部圣多明各-德洛斯查奇拉斯🆘省当地时间17日发生一起枪击🆗事件,造成7人死亡。 据厄瓜多尔《商报》及《宇宙报》报道,17日凌晨2时许,多名手持枪械、头戴黑色头👣罩的男子闯入圣多明各-德洛斯查奇🍒拉斯省首府圣多明各🎻市一家台球馆,向在场人🌂员开火,随后逃离现场。 据当🔩地警方通报,此次事件造成7人死亡,其中包括📠一名犯罪团伙头目、一名退休警察和一名🎏外国人。据初步调查,此次枪击事🕠件可能是针对该头目😢的报复行动,后续调查工作正在🔧进行。 法新社称,跨国贩毒🛄集团近年来利用厄瓜多尔🕗的港口向美国和欧🏒洲运送毒品,其组织规模在厄境内迅速扩张,严重影响厄瓜多🍛尔安全状态。根据官方数据,今年1月至5月,厄瓜多尔发生超过4051起凶杀案。厄总统诺沃亚8月6日宣布,因犯🗑罪行为增加以及武装🎢团伙实施非😐法行为程度加剧,该国埃尔奥罗省、瓜亚斯省、洛斯里奥🧚斯省和马纳维省进入60天紧急状态。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 安野翼)责编:
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