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　　中新网九江7月22日电 (熊锦阳 吴敏)“闲暇时，我总会来到这里，一边清扫爷爷的🧛墓地，一边回🏟忆奶奶讲述的抗战故事。”近日，在江🤡西省九江市修水县上⌛衫乡将军山上，抗战将🚳领朱赤的养孙朱一🎽江不停忙碌着，打扫墓地、清理杂草、擦拭墓碑。

正在擦拭朱赤将🤙军墓碑的朱一江。　吴敏 摄

　　2025年是中国人✡民抗日战争暨世界反📭法西斯战争胜利80周年，14年浴血奋战，青山处处埋忠骨，功勋长存史册中。岁月不曾模🧡糊英雄的身影，众💱多抗战将领的铁血故事依旧震撼人心。

　　“我爷爷是1937年牺牲的，而我出生于1944年。”朱一江说，自己从没见过爷📅爷，但从小就听着🚞爷爷的故事长大。“对于爷爷的了🧒解，我都是来自我➕的奶奶还有父母，在我的成🏰长过程中，他们不断向我讲📰述爷爷的生活细节和英勇事迹😢。虽然我已🤟八十多岁了，但是爷爷👲在我心中的形象依旧清晰。”

图为朱一江。　吴敏 摄

　　朱一江表示，爷爷已经殉国88年了，但是现在👎还是有人不时来纪🚕念他，并向🔝他这个养孙了解曾经的🐙英雄故事。朱一江说，一个💿人为了国家、为了民族而牺牲，无论时间📣过去多久，国家和人民🔃都不会忘记他。

　　朱一江是朱赤🕶将军的养孙，出生于🦗江西修水，一直居住于此。他告诉记者，现在家中仍有🚾朱氏宗谱，上⏳面记录了朱赤将军的生平事迹。

　　“我奶奶告诉我，我爷爷1925年考入🤣了黄埔军校，毕业后参加🐫了多场抗日战役，包括1932年的第一次淞沪抗战和1937年的淞沪会战。”朱一江说，“在南京抗日时，我奶奶和我爷爷🚶生活在一起。她告诉我，当时爷爷🎓为了坚守阵地，整整三个💚月没上床睡觉、没洗澡、没剪头发，整个人乱糟糟的。然而她从没劝过爷🍖爷休息，她说她知道爷💚爷是为了中华民🥤族而奋战。”

图为“朱氏宗谱”，上面记录🥤了朱赤将军的生平事迹。　熊锦阳 摄

　　朱一江还提到，在南京雨花台，朱赤将💘军带领士兵顽强抵抗，尽管阵地被毁，伤亡惨重，但士兵们🛥誓死不退。最终，朱赤将军在🕔冲锋时被炮弹击中👶壮烈牺牲。失去朱赤指🕑挥的第262旅仍坚守阵地，最终全旅🕞壮烈牺牲。“这些🕓壮烈牺牲的士兵很多连名字❗都没能留下，但是好在国家😉通过各种渠道寻找🐀依据，逐批将💋他们追认为烈士。”

　　在朱一江看来，正是因为有全👿中国🕗军民的共同奋战，中华😞民族才能取得最终的胜利。

　　“我奶奶叮嘱我，一定要爱自己😾的祖国，维护国家统一。”朱一江说，父辈的📮叮嘱里蕴含着维护祖🥄国统一的坚定信念，“我也将讲🉐好英雄事迹，传承革命精神。”(完)

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受今年第8号台风“竹节草”带来🏭的强降雨影响，8月2日4时25分，太湖水位涨至3.80米，达到警戒水位，依据水利部《全国主🔋要江河洪水编号规定》，编号为“太湖2025年第1号洪水”。　　水利部每日会商🦒，滚动研判太湖流域雨水🗣情，安💚排部署洪水防御工作，7月28日针对上海、江苏、浙江启动洪水防御IV级应急响应，逐日发出“一省一单”督促做🍉好中小水库安全度汛、中小河流洪水防🎒御等工作，并派出工🕔作组赴一线协助指导。水利部💵太湖流域管理局统筹🎮流域防洪和区域排涝，在台风强降雨影😛响前，调度沿江、沿海闸泵加大排水力度，预降太湖及河🗯网水位；台🔫风强降雨影响期间，全力排⤵泄河网洪水，发挥太湖调蓄作用，有效拦蓄🦄上游洪水，待河网区水位😽下降后错峰🍔外排太湖洪水。7月28日以来调度沿📱江、沿海闸泵累计🤵排水8.3亿立方米，有效降低了河网🎦区水位。　　水利部将🚯继续紧盯太湖流域强降雨和🏊洪水过程，加强监测🏩预报预警和会商研判，科🖤学精准调度水工程，督促指导地方落🍡实落细🚆各项防御措施，确保人民群众😿生命财产安全。【哪个平台片源最全】根据陕1120250826115220-3公开信息，《希岛爱理💁在线看免费》拍摄地点涉🥁及多个梅城镇真实场景，片👰中性爱动态图gif镜头源自匿🚀名捐赠素材，灵活的流程提升💃已申请版权保护。中新社北京8月1日电 中国最高人民法院8月1日对外发布一份⏱关于审🕟理劳动争议案件适用法律问🥦题的司法解释，彰显竞业限🏘制不应被滥用💒的导向。　　据介绍，民法典颁布后，最高法对相关司法💏解释进行清理，整合原有的4个劳动争议方面的司法解释，于2021年发布《最高人🚆民法院关于审理劳动争🔙议案件👢适用法律问题的解释(一)》。　　“近两年来，竞业限制、福利待遇、社会保险纠纷等👳劳动争议案件呈🔀上升趋势，对💽构建和谐劳动关系工作🍺带来新挑战，亟须统一法律♿适用标准。”最高人民法院审判💙委员会委员、民事审判第一庭庭🙂长陈宜芳1日在北京🆕举行的新闻发布会上说。　　此次发布的《最高人民法院关于审理劳动🏮争议案件适🤠用法律问题的解释(二)》共21条，将自今年9月1日起施行，其中🗝对于竞业限制约🦕定泛化和滥用方面予以🏅规制。　　“设立竞业限🎁制制度的目的是避💊免恶性竞争，这项制🆕度是衡平保护用人单位💭经营权与劳💔动者择业权的具体体现。”陈宜芳说，在《解释二》制定过程中，最高法坚持既保😓护用人单位竞👨争优势，又畅通人才自由流🐩动的理念。　　《解释二》规定，在劳动者未知📂悉、接触用人🦈单位商业秘密和与📶知识产权相关的保👱密事项的情况下，即使用人🤗单位与劳动者约💅定了竞业限制条款，竞业限制条款🏾也不生效，对劳动者没有拘束力。　　在劳动者属🕤于竞业限制人员范围的情况下，竞业限制条款约🎾定的竞业限🗂制范围、地域、期限等内🍐容应与劳动者知悉、接触的商🛠业秘密和与知识产✌权相关的保密事项相适应，超过部分无效。　　陈宜芳说，《解释二》在明确竞业🎆限制不应被滥用鲜明🎷导向的同时，也规定，用人单位依法🌰与竞业限制人员约定的⏫在职竞💸业限制条款合法有效，用人单😜位无需为此支付经济补偿。(完)访问我们的网站剧集🌠+，了解更多信息。中新网上海8月16日电 (记者 陈静)当🤖人工智能深刻重塑组织形态，领⬆导者如何驾驭变局？复旦大学🌘管理学院教授、复旦大学EMBA项目前学术主🍐任包季鸣16日表示：“没有成🛣功的企业，只有时代的企业。领导力的本🛩质是时代性。”　　包季鸣领衔🛢创作的新著《AI时代的领导力：理念与实操》植根中国⏩企业管理实践的著作，以创新的“图书+智能体”形态，为时🏥代之问提供破局路径。《AI时代的领导力：理念与实操》分享会16日亮相2025上海书展。该书创新提出“共生领导力”理论框架，为中国企🤺业在智能时代的转🛐型绘制全新导航图。　　深耕领导力学领🚬域近30年的包季鸣，带领团😾队耗时三年淬炼出“共生领导力”范式。包季鸣指出，这绝非对传📸统理论的修补，而是一场面向AI时代的系统性😔范式革命。《AI时代的领导力：理念与实操》勾勒出三大🦈共生维度：人脑智能与🔧机器智能的共生，要求领导者超🌠越工具思维，将AI视为协作👈伙伴并理解其行为逻辑；传统经济与数字经济的共生，推动组织打破固🚝有边界，构建开放敏🥑捷的生态圈；企业个体与生态系🥎统的共生，则需领导者以“融合共治”的姿态整合资🈂源、创造价值。　　该书创造💮性提出的“领导力操作系统”，以“定海神针”(决策)、“沟通神器”(联结)、“生态地图”(协作)、“创新格局”(突破)、“高效机制”(保障)五大行为技能为支柱，并辅以30余个即学即用的“领导力工具箱”。　　“传🔩统教材出版之日，往往意味着知🥌识固化之始，但领🆓导力需要在实践中持续进化。”《AI时代的领导力：理念与实操》的主编、复旦大学出版💝社原副🐇总编辑刘子馨教授一语道破出👷版创新的核心诉求，“我们实现了出版形态的跃迁：从静态的知识载体，进化为智🎇慧生长的有机体”。刘子馨🔃教授表示：“管理学🥝经典的生命力，在于穿透时😣光的‘长版’而非速朽的‘畅销’。”　　据悉，该书出版🛹范式突破在于与图书深👏度绑定的“AI包老师”智能体。这个承载包季🥦鸣教授核心管理思想的“数字分身”，可通过自🚺然语言交互，为领导者💤提供个性化的问题诊断与解决🤳思路。这种创新模🔃式解决了管理学教👷育的根本矛盾——课堂教学需要🧝系统化知识，而企🐿业实践面临的是碎片化、突发性难题。“AI包老师”智能体作为24小时在线的领导🥫力顾问，填补了从理论到实🌬践的鸿沟。复旦大学出版社🆑原副总编辑徐惠🤯平评价：“这不仅是出版形🍯态的革命，更开创了知行合🈁一的新范式。”　　徐惠平说：“当AI重🍀构产业格局与竞争边界，胜负手已非💋技术本身，而在于领㊗导者的认知升维。这本书及其衍🗼生的智能生态，正是为中国企❤业量身打造、穿越不确定🚴周期的动态导航图。”　　84岁的管理学🎽界知名专家蔡来兴指出：“当人类大量工🍒作被替代，领导力的对象、内涵与👨形式将面临根本性重塑。”他建议，应设立“领导力重点实验室”，将阶段🙊性成果转化为具有持续生💿命力的研究体🔉系与知识基础设施。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 辻本亮）