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前锋：埃基蒂克（7500万）、伊萨克（纽卡，1.2亿）、萨拉赫（5000万）

中场：麦卡利斯特（1亿）、赫拉芬贝赫（7500万）、维尔茨（1.4亿）

后卫：科尔克兹（4500万）、范迪克（2300万）、科纳特（6000万）、弗林蓬（5000万）

门将：阿利森（2000万）

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中新网8月1日电 据商🌊务部网站消息，《成🥢品油流通管理办法》(以下简称《办法》)已经2025年7月21日商务部第22次部务会议审🌻议通过，现予公布，自2025年9月1日起施行。《办法》具体内容如下：成品油流通管理办法　　第一章 总则　　第一条 为加强成品油流🐍通管理，规范企业经🚔营行为，维护🗑国内流通秩序，保护经营者🗿和消费者的合法权益，推动成🙂品油流通高质量发展，根据相关法律、行政法规及国务😆院有关规定，制定本办法。　　第二条 在中华人🤼民共和国境内从事成🕘品油批发、仓储、零售经营活动，应当遵守有关法👊律法规和本办法。　　第三条 国家对成品油批🐚发、仓储经营实施备🌊案管理，对成品油零售🚺经营✌资格实施许可管理。　　第四条 商务🥖部负责制定全国💚成品油流通监督管理政策，配合负有安🚭全生产监督管🙂理职责的部门做好成品油流🧑通行业🚞安全生产管理工作，指导地🌋方做好成品油流通管理工作。　　省、自治区、直🕜辖市及计划单列市🛠人民政府商务主管部门(以下🌎简称省级商务主管部门)实施成品油批发、仓储经营企业备🎾案。设区的市级人🐏民政府指定部门(以下简称🔮市级政府指定部门)负🃏责本行政区域内成👋品油零售经营资格许可。　　县级以上🔡地方商务主管🥁部门依据本办法🚩依照职责分工，对本行政区🏍域内成品🏀油流通实施监督管理，配合负有安全生产监督🛷管理职责的部门做👱好成品油流通🏟行业安全生产管👴理工作。　　县级以上地方商务主📄管部门🆎执法职能已经整合划入有🏺关综合执法部门的，本级人🌻民政府有关综合执法部门负责本🛡办法规🔑定的行政执法工作；执法职能没有划🤑转的，县级以上🌳地方商务🍦主管部门负责本办法规定的行政执法工作。　　第五条 成品油流🤓通行业协会应🐩当建立健全行业经营🏖规范、自律公约和职业道💭德准则，加强🚅行业信用建设，引导企业规范经👸营行为，维护行业秩序，促进行⬅业健康有序高质量发展。　　第二章 备案管理😄和经营资格许可　　第六条 商务部负责👇制定并公布全国🎸统一的成品油批发、仓储经营📧企业备案操作指南，明确备案流程、备案材料、办理时限等。　　第七条 企业从🕸事成品油批发、仓储经营的，持经营范围包🚻含成品油批发仓储🗡的营业执照、危险化⛺学品经营许可证或港口经🎺营许可证(含港口🌫危险货物作业🏐附证及相关附表)，通过“全国石🏈油市场管理应用”向企业所在地🌯省级商务主管部门进😸行备案。企业应😪当对其提交的备案材料的真实🐌性、合法性🖌和完整性负责。　　省级商🧥务主管部门负🎗责对企业提交的备案材🐻料进行核对。备案材料齐全的，按规定时限🌙予以办理，生成企业备案回执，并推送有关部📋门。备案材🚃料不齐全的，应一次性告知补正。　　第八条 企业备案信息发生变📹化的，应当在自信息变🚩化之日起30日内，通过“全国🔹石油市场管理应用”履行备🛸案变更手续。　　经备🧐案的成品油批发、仓储经营企业，相关证照失效的、企业依法🕋终止的或不再从🤭事相关经营活动的，应及时通过“全国石油市场管理应🌅用”履⛲行备案注销手续。　　备案回执有效期一🛋般为3年，且不应超过危险化🕛学品🌂经营许可证或港口经营许可⏸证的有效期。有效期届满自动失效。　　第九条 申请成品📀油零售经营资格的企业，应当向零售网🆔点所在地市🍇级政府指定部门提出申🥔请。　　市级政府🕟指定部门依法受理申请并依据本办⛄法进行审核。对符合规🎫定条件的，准予成🗻品油零售经营资格许可，颁发👍成品油零售经营批准证书，并🏴将许可企业信息推送有关部门🎄。对不符合条件的，作出不予批准🧛的决定并说明理由。　　第十条 申🛶请成品油零售经营资格的⏰企业，应当具📌备下列条件：　　(一)申请主🥛体为在中华人民共🚝和国境内依法🏡登记注册的企业；　　(二)申请主体🎲应当符合安全主管部🕝门许可管理的有关要求；　　(三)零售网点符合国🚲土空间💬规划和本地区成品😴油零售体系发展规划；　　(四)零售网点建设🌶及设施设备符合国家相关⚓标准和技术😙规范，通⏪过相关部门验收。　　第十一条 申请🕋成品油零售经营资格的企业，应当提交以下材🎆料：　　(一)企业申请文件；　　(二)企业营业执照；　　(三)零售网点及其⬇配套设施的产权文件；　　(四)市级以上地方🏫商务主管部门出具的➗规划确认文件；　　(五)危险化学🛫品经营许可证或🏊港口经营许可证(含港口危🎁险货物作业附证及🎼相关附表)；　　(六)零售网点及其🏩配套设施依法需要取得的生态🌈环境、交通运输、自然资源、住房城乡建设、应急管理、市场监管等相关😀部门核发的🍕许可文件或验收合格文件；民用机场内零🕡售网点还应当提供符合✒国家有关标准、与经营🥉业务规模相适应😩的航空燃油供应设😶施和设备的证明材料，但无需提交本🐚款第(四)项材料；加油趸船还📄应当提供船舶权证、水域准入文件、加油趸船有🏻效检验证书、港口经营备案批准⏲材料；　　(七)审核机关要🕯求的其他文件。　　上述文件可以通👼过政🚯府信息系统获取的，审核机关🚟可不再要求企业提供。　　企业应⛵当对其提交的申请材料的真🥁实性、合🦇法性和完整性负责。　　第十二条 市级政府指定🏮部门实施成品油零🦔售经营资😿格许可的程序和期限，依照《中华人民共和国🏔行政许可法》的有关规定执行。　　第十三条 成品油零售经🌪营批准🍤证书的发放实施一站一证原🏐则。批准证👼书的登记经营地址(场所)应当与零🍛售网点地址保持一致，每个地址只能登记🚈一个批准证书。　　第十四条 成品油零🍞售经营批准证书有效期一🃏般为5年。成品油零🧗售经营企业需要在有🌜效期满后继续从🌿事成品油零售⌚经营活动的，应当🉑在证书有效期届满30日前，向作出许可👂决定的市级政府指定部门🔶提出延续申请。对仍具备本办💹法第十条规定条件的，准🙃予换领成品油零售经营批准证书。　　租赁经营、特许经营⛰企业依法领取的成品油零售经🤐营批准证书，应当标注“租赁经营”“特许经营”字样，证书有效期不应超过🛥租赁合同、特许经营合同的🐢终止日期。　　第十五条 商务部统㊙一制定并公布成品💴油零售经营批准证书 (正、副本)版式。成品油零🏩售经营批准证书的🌅登记信息应当包括：证书编号、企业名称、经营地址(场所)、法定代表人(负责人)、经营种类、证书有效期、发证机关(签章)以及发证时间。　　第十六条 成品油零售经营🎞批准证书不得伪造、涂改，不得买卖、出租、转借、质押或者以🌄任何其他形式转让。　　已变更、注销或到期换证📥的🌼成品油零售经营批准证🗨书应当交回发证机关，任何企业和个⛴人不得私自收存。　　第十七条 成品油零🆖售经营企业要求变更📆成品油零售经营批准证🌤书有关事项的，应🚰当向作出许可决定的市级政府🎼指定部门提交🉑变更申请，经核准🐆后予以换发成品油零🆗售经营批准证书。　　以租赁方式💖从事成品油零售经营的，承租方应当🦒自租赁合同签⬆订之日起30日内申🍕请办理成品油零售🚑经营资格变更。　　第十八条 省级商务主管部🍝门、市级政⬛府指定部门及其工👗作人员在实🥦施成品油批发、仓储经营😩企业备案及零售经营资格许可过程中，不得收取费用。　　第三章 企业经营规范　　第十九条 成品油经营😷企业应当符合自然资源、规划、建设、质量、计量、环保、安全生产、消防、治安反恐、商务、税务、交通运输、气象等方面法律法😽规和标准要求，建立油品购销存和出🎡入库台账，严🕞格落实散装汽油购销实名登记🕐制度，据实核算数据，完善油品来源、销售去向、检验报告、检查记录等凭证🏦材料档案。　　第二十条 成品油经营🧒企业应当建立健全安🌗全生产管理制度、风险防控机制、隐患排查治🗺理机制和质量、环境保护管😵理制度，按照国家有关🌫规定要求制定事故应📝急处置预案，定🔵期对工作人员开展安全生产、应急处置等培训，定期开展安全自查。　　第二十一条 成品油经🌅营企业应当按😔照统一格式，每月通过“全国石油市🔁场管理应用”推送🍴上月度油品购销存数据，不🌊得提供虚假数据。　　第二十二条 任何单🏙位和个人，未经批准不🛴得擅自新建、改(扩)建成🈲品油零售网点。成⏯品油零售网点原址改(扩)建的，应当向🕐所在地市级政府指定部🛸门提出申请。　　第二十三条 成品油零售❄经营企业未经🥄作出许可决定的🌎市级政府指定部门批准，不得擅自歇业。　　歇业一般不超过12个月。对因自然灾害、城市建设等原🎦因造成歇业🌎或无法正常经营的，经企业所在🥚地市级政府指定部🏏门批准，可延长歇业🔻时间。　　市级🕟政府指定部门🧖应当及时将成品油零售经营企业🐬的歇业🔎信息同步推送至相关部门。　　第二十四条 成品油批发、零售📗经营企业应当从经📩国家相关部门批准的成🙆品油生产企业⛓或经省级商务主管部🤔门备案的成品油批发经🎂营企业购进成🚅品油。　　成品油仓储经📺营企业为其他企业代🗿储成品油的，应当验证油品🏞合法来源及委🕣托人合法证明。　　成品➰油批发经营企业不🙈得采用直接加注等⏮方式向机动车船、非道路移动机🎥械或终🈯端用户加注成品油。　　成品油零售经🧛营企业不得未经🚤批准在零售网点以⛽外加注成品油。　　第二十五条 成🆕品油零售经营企业应当将➿成品油零☕售经营批准证书正本置💮于企业经营地址(场所)的醒目位置。　　成品油零🕞售经营企业销👘售乙醇汽油和生物柴油😣等替代燃料，应当明示所🦐销售替代燃料的油品Ⓜ种类和标号；加油👕设施罩棚标注的企业名📽称应当与成品🧥油零售经营批准证书登记信息相符；加油站开展特许经营的，应当😆在加油站罩棚显著位置标识“特许”或“特许经营”字样。　　第四章 监督管理　　第二十六条 省级商🤛务主管部门应当⚓会同有关部门建立本行政🖍区域内成品油批发、仓储经🦅营企业名录，市级政府指定部🆗门应当会同有关部门建立💘本行政区域内成品🐷油零售经营企业名🔇录。上🚕述企业名录应当向社会公布。　　第二十七条 成品油批发、仓储经营💿企业有下列情📴形之一的，省级⛰商务主管部门应当在“全国👔石油市场管理应用”中予以标注，并推送有关部门：　　(一)通过隐🐻瞒有关情况或者提供🆒虚假材料完成备案的；　　(二)营业执照、危险化学品💷经营许可证或港口经营✏许可证👑已过期或失效的；　　(三)根据📝本办法第三十八条、第三十九条⛱规定受到行政处罚的。　　第二十八条 省级商务主管部门👃应当坚持优化🛶存量、按需增量原则，对市级人民政府🌘商务主📎管部门编制成品油零售体系发展🅾规划进行指导。规划编制要符合😠《成品油🎃零售企业管理技术规范》加油站⏲设置间距要求，充分考虑农村地区用💸油需求，支持农💪村加油点按照新建加油🌛站设置程序和要求升〽级为加油站。　　第二十九条 县级以上🔡地方商务主管部🕠门应当按照本办🥢法对本行政区域内成品油经营企业进行🍭监督检查。对☝检查中发现违反本办法规定🌊的及时查处，并将查处情况向社会公开；对检查中发现💈涉及其⚪他部门监管职责的，应当通🏇报同级相关部门予以查处。　　监督检查可以🤝采取下列措施：　　(一)实施现场检查、非现场检查；　　(二)就监督👈检查事项询问有关单位🕉和个人；　　(三)查阅、复🤬制与监督检查事🐑项有关的文件、资料、电子数据；　　(四)依🍪据国家有关规定采取的其🏏他措施。　　第三十条 县级👧以上地方商务主管部门🤮应当组织对本🌩行政区域内成品油零售🗡经营企业进行年度检查，并将检查🛰情况报上一级商务主管部门。对不配合检查或⛎检查不合格的成品油🍨零售经营企业，应当下达整改通⏹知书，责令📡其限期整改。　　成品油🐭零售经营企业应当配合💛年度检查，按要🧢求提交有关材料，包括：　　(一)企业基础信息；　　(二)企业相关证照情🚩况；　　(三)企业经营设施情况🎩；　　(四)企业相关管理👒制度建立和执行情🌬况；　　(五)企业上年🎟度经营状况、购销存和出入库🥀台账；　　(六)主管部门认为应👔当提交🖐的其他相关材料。　　第三十一条 县级以🔴上地方商务主管部门应当依职责♋会同相📧关部门加强本行政区域🏢内成品油经营企业基🌘本信息和经营数据归集，加强部门间产业😾链上下游数据🔢交互共享🦅和协同应用。　　鼓励有条件❗的地方推广👆运用大数据、物联网🈹等技术手段，推进智慧加油站😥、成品🌂油流通大数据管理体系建设，加快构建涵盖批发、仓储、零售等环节的🌻动态监管体系，提升成品油流🏹通领域数智化🚉监管效能和服务水平。　　第三十二条 县级以上地方🌚商务主管部门应当会🚆同有关部🐻门对成品油经营企业实施信用分级🏜分类管理，根据企🧣业诚信经营、规范管理、依法纳税、服务质量、履行社会责🎃任和日常监管等情况，对本行政区🥡域内成品油经🔼营企业划分信用状况等级，依法实施差异化监管。　　县级以上地方🤱商务主管部门结合🌽企业日常检查与年度😉检查情况，对运营管理规🌽范、设备设施齐全、经营🆚状况及信用良好的成品油经🛋营企业相关信息🗡进行公示。　　第三十三条 有关部🏚门和单位对成品油流通管理🤚工作中知悉的🥒国家秘密、商业📄秘密和个人隐私😒依法负有保密义务。　　第五章 法律责任　　第三十四条 企业在进行成🦆品油批发、仓储🥓经营企业备案时，隐瞒有关情况或🛃者提供🐙虚假备案材料的，省级商务主管♟部门不予备案，并给予警告。　　企业通过💛隐瞒有关情况或者提供👪虚假备案材🌕料取得备案回执的，省级商务主管部门🏞应当撤销其备🏐案回执，并可给予警告、通报批评或处5万元以下罚款。　　第三十五条 企业隐瞒有关情🦉况或🐺者提供虚假材料申请成品油零售💷经营资格许可的，市级🥘政府指定部门应当🤳不予受理或者不予许可，并给予警告；该企业在👨一年内不得再次申请成🤦品油零售🥔经营资格许可。　　第三十六条 有下列情形🎚之一的，作出成品油🔳零售经营资🗑格许可决定的市级政府指定🎪部门或者其上⛪级行政机关，根据利害关系人的请求或🕡依据职权，可以撤销📷成品油零售经营资格许可：　　(一)行政机关🤽工作人员滥用职权、玩忽职守🕴作出准予许可决定的；　　(二)超越🦗法定职权或违反法定💽程序作出准予许可决定的；　　(三)对不具备💽申请资格或者😀不符合法定条件的申请人❕作出准予许可决定的；　　(四)依法可以撤销💍行政许可的其他情形🏁。　　企业以欺骗、贿赂🍬等不正当手段取得成品油🏝零售经营资格许可的，作出许可决定的市级政府🌶指定部门😁或者其上级行🔭政机关应当撤销其成品🦀油零售经营资格许可，并给予警告、通报批评或处10万元以下罚款；该企业在三年🤥内不得再次申请🥖成品油零售经营资格许可。　　第三十七条 成品油零售经营🦆企业🍔有下列情形之一的，作出😵许可决定的市级政府指定🗿部门🖍应当依法办理成品⛑油零售经营资格许可🎊注销手续：　　(一)成品油零售⏭经营批准证书有效期🤶满未延续的；　　(二)成🐪品油零售经营企业依法终止的；　　(三)成🧝品油零售经营资格许可依法被撤🏡销、撤回，或者相关💚许可证件、营业执照依👹法被吊销的；　　(四)因不可抗力导😣致行政许📋可事项无法实施的；　　(五)法律、法规规定🕚的其他应当注销的🥏情形。　　第三十八条 有下列情形之一的，由县级以上地方🎺商务🔆主管部门责令限期改正，并可给予警告、通报批评或处5万元以下罚款：　　(一)违反本办法第八条🏽规定，成品油批发、仓🛎储经营企业的备案信息发🥩生变化，但无正当⏱理由未在规定时限🔬内履行变💂更备案手续的；　　(二)违反本办法📐第十九条规定，成🌰品油经营企业未按要求建立油🏟品购销存和出入库台账的，或者台⬅账弄虚作假的；　　(三)违反本办法第二十三🔨条规定，成品油🚪零售经营企业未按🚝要求办理歇业相📇关手续且逾期不改正的；　　(四)违反😶本办法第二十五条规定，成品油零售🐫经营企🥂业未准确明示油品种类🍽和标号进行销售的，或者加油🚽设施罩棚标注的企业名称与成🌶品油零售经营批准证➗书登记信息不相符的，或者加油站开🛹展特许经营但未在加油站罩💏棚显著位置标识“特许”或“特许经营”字样的；　　(五)违反本办法第👆二十九条、第三十条规定，成品油经营企业不🌷配合检查，或检查不合格且🎟限📟期整改不到位的。　　第三十九条 有下列情形🔖之一的，由🚚县级以上地方商务主管部🚯门责令限期改正，并可给予警告、通报批评或处10万元以下罚款：　　(一)成品油零售经营企业不🏐再符合🍔本办法第十条💮许可条件但继续从事成品🐙油零售经营活动的；　　(二)违反本办法第十🏦六条规定，成品油零售🔈经营企业涂改、倒卖、出租、转借、质押或者以其他形🧛式转让成品油零售经🛄营批准证书的；　　(三)违反本办法第二十一♍条规定，成品油🔔经营企业隐瞒有关情况、不🆒报送油品购销存🎦数据或提供虚假数据的；　　(四)违反本办法第二十二🧣条规定，擅自新建、改(扩)建成品油🚽零售网点的；　　(五)违🏮反本办法第二十四条第一🏡款规定，成品🔖油经营企业未按规定购进、销售成品油的；　　(六)违反本📊办法第二十四条第二款规定，成品油仓储经营企🏴业不能🅱提供代储油品合法🏘来源及委托人合法证明的；　　(七)违反本办法第二📓十四条第三款规定，成㊗品油批发经营企业采🐮用直接加注等🈸方式向机动车船、非道路🔆移动机械或终端用户加🔛注成品油的；　　(八)违反本办法🌂第二十四条第四款规定🍅，成品油零售经营🛫企业未经批准在零售💺网点以外加🍶注成品油的；　　(九)违反🏅本办法规定的其他行为。　　第四十条 县级以上🉑商务主管部门、市级政府指😭定部门及其工🚞作人员违反本办法规定，有下列情形之一😾的，由其上🏵级行政机关或监察机关责🧦令改正；情节严重的，对负有责任👜的领导人员🈁和直接责任人员依法给🧣予处分；构成犯罪的，依法🍭追究刑事责任：　　(一)对🕒符合法定条件的申请不🧐予受理的；　　(二)未向申请人说🕖明不受理申请或📽者不予备案、不予许可理由的；　　(三)对不符🎤合条件的申请人予以许🤕可或者超越法定职😔权作出许可的；　　(四)对符合法定💤条件的申🎍请人不予批准或无正当📯理由不🐚在法定期限内作出批准决定的；　　(五)在实施成品油批🔑发、仓储经营企业备案🔭或零售经营资🛹格许可过程中擅自🍏收费的；　　(六)不依法履行监督🏄职责或监督不力，造成严重后果的。　　第六章 附则　　第四十一条 本办🤞法所称成品油是指汽油、煤油、柴油，及以上述油品😻为主要成分、符合国家✉产业政策和国家强制性📫产品质量标准、具有🕶相同用途的乙醇汽油和🐡生物柴油等替代燃料。　　成品油批发是指向用🐷于生产或经营的单位🏌批量💅销售成品油的经营行为；成品油仓储是指🗯利用油😟库设施提供成品油代储服务的🍍经营行为；成品油零售是🏴指利用零售网点向终端🛳用户销售成品油✴的经营行为。　　加🔆油站租赁经营是指加油站出租💻方在一定期🚈限内将加油站设施🏸及建构筑物交由承租🏯方经营，承租方🐗向出租方交付租金并🛄依照租赁经营🏏合同对加油站实行自主经营🚄的经营方式；加油站特许经🕜营是指拥有与加油站经营相关的商号、注册商标、专有技术、经营模式、服务标准等经营🏥资源的特许人，以🎉合同形式将其拥有的经营资源♓许可被特许人使用，被特许人按照合🖊同约定在统🤕一的经营模式下开展经营，并向特许人😵支付特许经营费用的经营活动。　　成品油零售🔇网点是指利用加油站、加油点从事成🍡品油终端销🍧售的经营站点；加油点是指🛡只销售柴油的农村网点、水上加油趸船。　　成品油零售网点改(扩)建是Ⓜ指成品油零售网👌点在原地址对主要经👠营设施进行改造或扩建💌的行为。　　第四十二条 省级商务主管部门可🕯以结合本地区实际♿情况制定本办法的实施细则。　　第四十三条 本办法🍈由商务部负责解释。　　第四十四条 本办法自2025年9月1日起施行。权威解读：ミア背后的真相你了🎋解吗？中新网北京8月1日电 (刘洋)8月1日下午，由中国华侨🎛历史博物馆主办的“越海归鸿——美国归侨🔳艺术家宝松作品展”在北京开幕。　　本次展览集中展🀄示归侨艺术家宝松1993年赴美以来30多年的艺术探索🏟与创作成果，呈现其在中西美📦学融合方面的表🥪达。展览包含工笔🌠重彩、彩墨、水墨、油画等共计95幅作品。　　宝松11岁时师从北京画家马晋👑研习传统绘画，旅美30年间研究🛡多种绘画技法。他⛴的作品以中国古代神话故事、壁画为创作灵感，兼具西方👛抽象表现主义的视觉张♒力与东方工笔重彩的细🌟腻，探索😗绘画艺术的跨文化融合。　　开幕式上，宝松分享了创作🔽《回娘家》时的经历。《回娘家》是🍴宝松到美国后创作的首幅作品，描📝绘一位母亲抱着新生儿骑马🍈回家的喜悦场景。“我希望学成🎅回国后，能像新媳妇带🥧着大胖娃娃回家一样，和家乡的⬇人讲述我在💎美国有哪些收获。”宝松说。图为宝松作品《回娘家》。刘洋 摄　　现场，宝松向中国华🕢侨历史博物馆捐赠了他在👺2002年创作的⛰大写意人物画。中国华🔕侨历史博物馆副馆长宁一代表🕤博物馆接受捐🔱赠并颁发证书。　　据悉，本次展览将🕯持续到9月1日。(完)岛国电影搬运♍工网址话题已影🔡响企业估值，投资者表示🍿担忧。【破除“障眼法”，构🗜建和谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动者可依法💍主张未签订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和谐劳🍑动关系是企业发展的🆙需要，也是💼员工获得更好工🛀作体验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人📨单位试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动👓者只签订劳务合同而🥜不签劳动合同；让🏃公司员工以个人名义雇人👗干活等。这🍠些看似降低用工成本的做法，不仅损😨害劳动者的合法权益，也给用人单位带来了🖨法律风险。　　小林是山东省🔴青岛市李沧区的一名😷听力障碍者。2023年年底，他在当地找到一份💱财会工作。工作几个月后，企业以“两个月🐄的试用期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞退不🐫同，北京的钱某🐓却遇到“超长”试用期。　　钱某在入🈚职北京一家公司时，双🏺方签订的试用期合同🥨中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公🔒司口头告知其试用期为📏两个月。两个月后，钱某要求公司🎌签署劳动合同，公司却称“试🛬用期最长可达6个月”拒🙊绝签订劳动合同。　　试用🆙期合同算不算劳动合同？试用期期限可否延长💚？试📦用期员工能不能说被🍥辞退就被辞退？记者对🏻此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青🏅岛市李沧区的小林与某建😔筑企业签订了一份试用期合同，约定其🖕在该企业承包的项目工❓地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务😿调整暂时停工，小林服从企业安🐕排，暂停工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除📉劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞退⛹，而且没提前30天告知他📕要解除劳动合同。经过沟通，企业答应他可⭕以继续留下工作，却始🌳终不签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一直没领到工资，但🌥小林觉得自己是残疾人，找🍰份工作不容易，所以🔍还是选择继续工作。小林多次催🤱要工资并要求签订正式🔑劳动合同，却等来一次次拖🚎延。2024年4月8日，小林在家人的帮助🏥下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动合🤶同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李🚧沧区劳动监察机🔳构投诉，劳动监🤞察方根据与工会的双向🍊联动机制，将案件转办给李🚟沧区职工法律服务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬🐭。”办理该案👛的山东文斌律师😞事务所律师石伟辰回忆🕡该案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还没有签订正😔式劳动合同，用人单位应当从入职第🅱二个月起，按照两倍工资赔🎑偿职工。该企业负责人却🦔坚持认为，与小林签的就是一🌯份试用期合同，合同期限😲就两个月，到期后双方就不再有任何🌎关系。”　　“这个企业的法律😩意识非常薄弱，单纯认为签订了💭试用期合同，到期不续⛏约或不签正式合♟同就相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身🏟就是违法行为。”石律师告🏳诉记者，“根据劳动合同法的🤔规定，试用期合🌂同不应该单独存在，若双方约定了试用期，则试用期是劳动合同📧的重要组💡成部分，二者不是并列关系🐇。”　　在律师的帮助下，通过考勤记录、聊天记录等证据🧓证实了双🧀方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达成⛷调解协议。企业😴承诺在调解协议签署5个工作日内支🚥付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林办理🦑失业保险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀💛区人民法院法官助理吴晓💈晗在接受《工人日报》记者采访时表🔜示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变🐹相延长试用期来规避劳动关🎋系的违法行为。　　钱某是🛏北京一家公司的员工。入职时，该公司口🔱头告知其试用期两个月，双方签订的♈试用期合同中😂仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求📸公司签订劳动合同，公司却予👼以拒绝，并称试用🍁期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并🛅要求公司支付其未🕕签劳动合同二倍工资差🎆额。　　法院审理后认为，试用期📼约定不明时，用人单位💑需承担举证责任，现该公司未🌺提交证据予以证明，故采信🐻钱某关于试用期两🎅个月的主张。双🌺方仅签订一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再签👨订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期🕑间未签订劳动合同🦐二倍工资差额。　　试用期能否被📮延长？在人民法院😰案例库收录的“某教育公司诉王某🈯华劳动争议案”中就明确“用人单位在法😠定最长🏳试用期内延长试用期的，属于二😹次约定试用期”。吴晓晗分析🔮该案时说：“若用人单位以变🚎动岗位、协商✋等方式二次约定试用期，或在劳动合同😙届满后，要求🕤劳动者离职后重新入职，在🎪新合同中再次约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期须🦆有法可依　　为何会出现这类📽违法用工问题？石伟辰律🖨师认为：“某些用人单位本🦒着能省就省、求职者多的心态，促使违法🧞用工的滋生。”　　吴晓晗告诉记者，此类📰案件中用人单位常以劳动者是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入职为由🏂，拒绝承担相关义务。包括拒绝〰支付工资、违法解除劳😄动合同赔偿金等。此外，还有部分用人单位🏟以“提供岗前培训”“劳动者提前离职造成📧损失”为由，起诉要求劳动🗝者支付约❌定的培训费或违约金。　　企业一旦被发🛶现存在🤶规避劳动关系的违法行为，会承担什么法🥊律后果？　　“劳动合同中📥不是必然有试用期的🏂约定，若用🎷人单位与劳动者约定了试用期，就应包😤含在劳动合同期限内，用人单位与劳🥡动者建立🦕劳动关系的，应及时与劳动者订立🚊劳动合同。若未订🗡立劳动合同，劳动🕠者可自用工之日起🆑满一个月的次日主🕠张未签订劳动合✂同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依法🤩支付赔偿金、补足工资差🛀额外，还会被劳动行政部🌦门责🚲令改正违法用工行为。此外，违法事件一旦公开🛰，无论是劳动🖐仲裁还是法院判决，都会对企业声誉📊产生负面影响，降低求职者对😺企业的信任度，影响后续人才招聘📦与企业发展。　　然而，由于劳动📬者处于相对弱势地位，往往面临⛱不小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者在入职✔及工作中应主动留存😠相关证据，在履行工作过程🔱中及时收集相关证据、注意原始⛑载体的留存，尤其对于入职招🐓聘及日常考勤等管理🌲主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)

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青柳早希子/McKenzie Mae/玉木らら/三嶋櫻

（青岛日报／观海新闻记者 Anya Krey）