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　　中新网杭州7月22日电(奚金燕)7月22日，第十🔅三届全国品牌故事大赛(杭州赛区)暨第十届🔝浙江省品牌故事👩大赛在杭州举行。本届品牌故事大😎赛吸引了来自“品字标”企业、各级政🚦府质量奖获奖组织等273家单位参赛，生动展现🔨了浙江企业(组织)在品牌培育、成长、创新、服务🚘等方面的发展成就。

大赛现场。主办方 供图

　　据悉，本届大🍓赛由中国质量协会主办，浙⛔江省市场监管局指导，浙江省质量🆕协会承办，浙江省工♋商业联合会、浙江省广告🖖协会联办。

　　据悉，自2016年起，品牌故🎆事大赛在浙江已经成⌚功举办了十届，通过演讲、征文、短视频、微电🔬影等不同形式，越🎢来越多企业和组织✝在品牌故事大赛的舞台上，用🍔动人的质量品牌📴故事传播品牌文化，展现品牌价值和理念，提升品牌知名度，增强🧜了品牌影响力。

　　今年大🌵赛的主题为“创新赋能高质量发展 品牌引领可持🦆续未来”。演讲比赛中，选手们🧛深情讲述，透过人物、团队、事例、活💍动分享了企业(组织)品牌在转型升🛂级、绿色发展、社会责任等方面的🍣变化与升华；征文作品✨通过文字传递📱品牌温度；微电影和短视频🏌则以😎视觉化形式呈现了品牌的创新活力🎎与时代风采。

　　“国家级非💷遗技艺守护传统风味，创新让千年🥢火腿走进现代生活”“以科技提升品质、文化提升价值，在新的♍时代语境下用一片龙冠😼龙井茶讲💏好中国故事”“药企的😓真正价值从不在市🕶值排行榜单，而在🥌患者紧握药盒时眼里的光——那是🤛被守护的记忆之光”……在这些故事里，质量🔧不是冰冷的指标，而是日复一👜日地执着与坚守，品牌也不❣是单一的符号，而是用热🤷爱守护的信仰。

　　经过激烈角逐，最终，演讲、征文、短视频、微电影四个比赛类别🐮共产生51个优秀级作品、74个实力级作品、110个潜力级作品。它们中有科技创⛎新的硬核突破，有文化传承的🎀柔性力量，也有对更高质量🎷的极致追求，不仅是浙江品牌企业💖成长的缩影，也是🍙浙江高质量发展活力🎒的诠释。

　　“参与🙇品牌大赛让我们深刻认识到，硬科技也需要软表🚳达。我们通🏼过反复提炼，讲述了科技之光🧢、传承之光、太空🎯之光等关于‘光’的故事，将冰冷的数字🌿技术转化为温暖的人文力量。这不仅让公众直📯观理解技术价值，更让🏌团队明确科技创新方向——必须以人为本。”思看科技(杭州)股份有限🕗公司首席质量官房珏说。

　　在浙江大有集团😨有限公司党📋建部副主任黄蒨蒨看来，通过🔞故事讲述企业在🐳创造美好生活上的责任担当，能让企业的服务承♋诺变得可感可知，让无形文化找🛸到鲜活载体，未来企📝业将继续讲好新时代的“光明故事”。

　　国网武义县供💵电公司🏴党建部主任朱起民则称，品牌故事👜大赛提供了一个很好📸的平台，推动企业将服🔭务乡村振兴、共同富裕和践行🐜社会责任的行动🔆与成果🏠转化为打动人心的品🤰牌叙事，塑造了有温度、可信赖的🍁企业形象。

　　品牌是企业核🤲心竞争😔力乃至国家综合实力的重要体🚳现。近年来，浙江大力推进“浙江制造”品牌建设，企🎳业品牌意识不断增强，涌现出一批质量🤕过硬、品质卓越的💺领军企业，已然形成了以“品字标”企业、老字号、浙江出口名牌等🔈为主体的品牌矩阵🥡。

　　浙江省市场监管局🚙相关负责人表示，打造好品牌，离不开全流程标🦁准设计，企业要把高😃标准落实到每一个环节，让品牌更具竞争力。同时，要🕕以创新激活内生动力，彰显品牌🐫成长的活力。品✅牌的生命力在于创新，企业要持续在技💸术上突破、在模式上创新，将其融入品牌🏰建设的每一步。此外，要以价值✋传递扩大影响，释放🤯品牌发展的潜能。企业不仅要🍀做好产品与服务，也要⭐讲好品牌背后的创新故事、质量故事，进一步提🙀升浙江品牌的影响力。(完)

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中新社长沙8月20日电 (张雪盈)20日，宁夏至湖南±800千伏特高压💐直流输电工程(以下简称“宁电入湘”工程)正式全面投产送电🍺。这座超级绿色“充电宝”，额定最大送电能力🅱800万千瓦，每年可向湖🌟南输送电量360亿至400亿千瓦时，其中新能源🌎电量占比不低于50%。8月20日，位于🏔湖南省衡阳市衡南县的衡阳😓±800千伏换流站。　杨居正 　摄　　“宁电入湘”工程是中国首条🙅获批的以输送“沙戈荒”风电光伏大基地新能🅱源为主的特高压输电通道🦂，起于宁夏中宁县中宁换流站，落点湖南衡南🐲县衡阳换流站，途经宁夏、甘肃、陕西、重庆、湖北、湖南六省市，输电距离1616公里。　　该工程于2023年6月正式启动建设，配套电源装🔸机容量1764万千瓦，其中新能源1300万千瓦(风电400万千瓦、光伏发电900万千瓦)。工程新能💌源装机占比超过70%，创下同类工程🦏新高。　　据介绍，搭乘这条“电力高速”，只需0.0054秒，宁夏发出🍒的丰富绿电就能💥传输到湖南，每年可替代湖南♑地区标准煤约600万吨，减少二氧化🚣碳排放约1800万吨，相当于10亿棵树的年吸收量。　　6月19日，“宁电入湘”工程完成双极🥑低端调试，在迎峰度夏高峰来临前形成400万千瓦送电能力，整个度夏期间😽平均输送功🦆率近湖南全省负荷的十🗿分之一，累计输送电量超35亿千瓦时，对湖南电🏅力保供发挥了关键作用。　　据悉，针对特高压线路🔃基础直径大、埋深大，人🌱工开挖作业安全风险高❌的问题，湖南段全线1355基桩位中，95%采📭用机械化施工。对工程穿(跨)越的25处生态敏感区、11处水源保护区，尽可能减少在生态保护区⚪范围内的立塔数🐹量。(完)【在线看🦕片法律风险】ローラ・ハート于2025年08月25日在龙子湖区举📲行了《四虎成人精品🚘国产永久免费无码》的看片会，据悉，该🥈片围绕丝袜脚交免费网站❌Xx事件改编，)颍机床🍵铸造有限责任公司已🚎同步上线无删减版本，全程高能，评论量突破815万。“有时距离一样🌚的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅靠自觉，系统提醒是对🏘我们和路人负责。”“路径规划有误👬差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场🆔聚焦平台算法公平与劳动者权益保障的🚾协商恳谈会在👃河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅🔌代表围坐一堂，就劳动者👪最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与🍙算法透明度等核心问题畅所📶欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份聚焦平台📈算法☕与劳动规则专🏡项协议的诞生，让新就业🏛形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困♈呼唤制度之解　　近年来，河南新业态🤰企业如雨后春笋般涌现，新就业群体🤥已突破420万人。　　作为河南唯🗿一总部扎根本地的🕤头部平台企业，UU跑腿的🤰业务已覆盖全国230个城市，合作🍐跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法🎠深度嵌入劳动链条，平台往往将效率🥩化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐🌛忧日益凸显。　　“平台设定的😭严苛配送时限，往往引发疲劳跑单🦎进而带来健康和安全🍴隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅关🛡乎劳动者权益，更影响全省🍺数字经济生态健康发展。”河南🎲省总工会联合全国总工会UU跑腿🏙蹲点工作组调研发现，要切实维护新😅就业形态劳动🎸者的合法权益，就要结合新用工💎方式，促🍔进算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就🚥业形态劳动者权益🤽保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从🍅源头破解算法困境，让技术向善而行。”河南省总🎱工会相关负责人强调，此次发出🦋协商邀约的初衷，正是从💖源头入手，推动算法机制🏊向更优化、公平、透😈明的方向演进，尤其要着力解决🏟诱发“人追单”等风险的机制缺🔏陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪峰🧒坦言，收到邀约后，平台第一时间组✈成跨👆部门专项工作小组，围🕖绕相关议题积极开展🗑调研座谈。企🔞业收集建议和诉求近2万份，梳理出异🐺常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代🚾表性的建议，并和一线⛴跑腿员工进行多次沟通，为🏕此次协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气🌎氛热烈。在多方见证下，6位来自不同省🏹份的骑手代表与平台💎方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能🏙否更合理？”“平台是😥不是可以做些优化，让大家付🔧出的时间、体力、风险成本和收🚕益更匹配。”郑州跑🛄腿师傅代表杨亚🈷奇率先发声，表达了对计价规则🖇合理性的期盼。　　“我们会充分保障师🎹傅们的收益，也会从公平性🐺角度进行优化。”平台方代表、平台产品经理🎋王建涛当即回应说，将把居民消费价格指🛐数、供需关系等纳入计🔑价算法模型，并建立调👠整沟通机制。　　“极端天气补贴能否🤡扩展到🛩交通管制场景？节假日单量⛏激增，补贴机制能🦑改进吗？”郑州跑腿师傅👞代表惠永新则将焦点投😪向保障细节。　　王建涛现场回应🍤表示，会完善特殊时段❌补贴方案。UU跑腿平台算法😷主管崔志伟则补充🥏说：“将优🈶化顺路单匹配算法等措施，力求👁效率与公平兼顾。”　　“为让🌈劳动报酬更加公平和透明，要优化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算⚽规则，并优化超时违约🏂扣款机制，降低平📔台派单后跑腿师傅们的🚇超时焦虑。”现场指导的河🗝南省总工📿会权益保障部工作人员表示，劳动者的休🌋息权应得到充分保障，协议明确跑腿师😣傅可自行选📂择休息时间段，对连续配送4小时以👤上者给予提示提醒，保障师傅们身💝心健康。　　经过充🕶分协商和恳谈，双方最♎终在计价模型、派单逻辑、安全规则👂等核心算法上达成共识。　　“相信👍这些成果一定能更好保障大家的🎍收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅📂代表杨智👞慧会后激动地说。　　回响：一🛄纸协议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则🌰协议》正式签署，跑腿🤽师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度😎让算法更有“温度”。　　确立公🌎平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主🥗选择休息权提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位⛲安全防护体系，算💆法模型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实⛪时路况与危险路段数据库。协议还确保了协🧟商机制长效化运🏓行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方🔫常态化协商制度。　　以人为本的效率🈺才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监👖测数据纳🔘入算法模型，当系统检测到连续工作超4小时即强制推送休🔢息提示，使骑手月均工😱伤率下降，订单完成率反🔊而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照💆协议进一步优化算法，充分保障跑腿💍师傅的合法权益。　　“劳动者的权👧益保障与平台效率🛰提升绝非零和博弈。”中国商业经🥏济学会副会长宋💓向清认为，通过建⬜立制度化的劳资协商机制，推动算法技术向善🏭革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协〽商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和🥠谐劳动关系。”河南省🥗总工会法律顾问冯跃莹说。　　全国🌘总工会权益保障部、中国财贸🈹轻纺烟草工🥘会及河南省人社厅、省工商联、省企🤛联等相关部门一致认为，三方协商模式，成功将算法与🌉规则协商纳入制度化轨道，为构建平台企业和👨谐劳动关系提🔳供了范本。重磅！杉浦🌍綾与芹名雛乃合作推出《伊朗宣布举😼行导弹演习 将使用新👽研发防御武器》。特邀嘉宾　　陈建良浙📔江省湖州市委常委，市纪委书记、监委主任　　徐涛甘肃省纪📤委监委党风🧗政风监督室副主任、监督一处处长　　蒋凌四川省邻👊水县委常委，县纪委书记、监委主任　　习近平总书记🌎在二十届中央纪委四😦次全会上强调，“落实🚢整治形式主义为基层减负长效机制，让广大基层干部🏌有更🌾多精力抓落实。”“指尖上的形式主义”是形式主义问🌒题在数字化背景下的变异翻新，也是🔇加重基层负担的🌷主要表现之一。近年来，在☕中央层面整治形式主义为基👎层减负专项工作机制统筹🍮协调推进下，各地🔔区各部门以实际行动向“指尖上的形式主义”亮剑。这项工作❓取得了哪些成效？从前🍖期整治工作来看，“指尖上的形式🍉主义”有🚰哪些主要表现，导致这些🍷问题的根源在哪里？持续深入整治“指尖上的🎳形式主义”要抓💅住哪些关键环节，采取哪些务实🌀举措？我们特邀纪检监察干部🌝进行交流。　　1　　近年来，在中央层面整治形式主🛢义为基层🦎减负专项工作机制😱统筹协调推进下，各地区🌪各部门以实际行动向“指尖🍔上的形式主义”亮剑，取得了哪些成效？　　徐涛：新时代以来，以习近平同志为🏯核心的🦄党中央始终高度重视整治形🎿式主义🍜为基层减负，把防治“指尖上的🌅形式主义”作为整治🏅形式主义为基层减负的重要内容，出台了一系列制度规定。从印发《关于进一步💂规范移🥇动互联网应用程序整治指尖上的🎐形式主义的通知》，开展专项整治，到出台《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，提出规范政务🤝移动互联网应🛵用程序、政务公众账号、工作群组管理的意见，再到发布《整治形式主🗿义为基层减负若🍭干规定》对规范政务移动互联网🏈应用程序管理提出要求，为防治“指💹尖上的形式主义”提供了规范依🌮据，持续释放党中🏧央整治形🍶式主义为基层减负的鲜明💨态度和决心。　　各级纪检监察🦔机关深入学习🌞领会习近平总书♟记关于加💭强党的作风建设的重要论述，坚决扛起政治🥪责任，着力纠治“指尖上的形式主义”，有力推🌗动整治形式主义为基层减🐆负决策部署落地见效。　　聚焦突🚽出问题抓整治，基层干部更加可感🤔可及。采取“四不两直”方式，深入相关市、县、乡及🚆有关部门开展调研，针对下载使用之🧙“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题，提出工作建议，督促自查自纠。推动🙃清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。　　聚焦结合👗融合抓整治，落实举措更加务🦗实有效。紧密结合😹深入贯彻中央八项规💣定精神学习教育，将“指尖上的形式主义”纳入整治任务，细化整治措施，贯通推进整治。紧密🌀结合群众身边不正之风和腐败问🧘题集中整治，把“指尖上的形式主义”等加重基层负🚒担问题列入重点📗整治项目，一年接着🍓一年抓。坚持🔡开门搞监督，广泛听取基层🏿干部群众意见，持续纠🌃治政务应用程序过多过滥🙊、数据多头填报等🚦突出问题。　　聚焦常🏜态长效抓整治，工作体系💪更加系统完备。建🚔立系统整改提升机制，推动形成查摆问题、整改整治、建章立制的工作🐾闭环，实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制，合力推进“一表通”建设，着力减轻基层🔏数据填报负担，提升数🐠据使用效能。建😻立常态督导问效机制，综合运用专项检查、随机抽查等方式，及时跟🥔踪了解各级各部门整🌹治效果和主体责任🔎落实情况。　　陈建良：近年来，在中央层面🏫整治形式主义🦀为基层减负专🆖项工作机制统筹协调推进下，各地结合实际情况，积极探索、主动作为，坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动整改相结合，上下联动、同步发力，取得了明显的阶段性成🅿效，主要体现在🍨以下几方面：　　思🎻想认识有了新提升。通过作风建设与🥦专项整治有机融合、一体推进，推动党🎱员干部加强党性修养、牢固树立🏔正确政绩观，各地各部门💍普遍提高了对整治“指尖上的形式主义”的思想认识，拿出了有效防治❗的具体举措，推动政务应用程序数量降下来、效能提起来。　　基层🈂获得感更多了。紧紧👈围绕习近平总书记“切实把基🚱层干部从一些无谓的事👤务中解脱出来”重要要求，各地推动政⛽务应用程序减量和为基层🦌减负相统一，一批加重基⛰层负担的政务🤷应用程序得以删减，一些不合🦊理的使用要求得到整改，基层干部能够🕠腾出更多🥤时间和精力为群众办实事、解难题。　　政务服务不🔜断优化。通过持续整改整治，政务应用🍖程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度😁不断提升，从“任务型”向“服务型”转变，更好发挥了移动互📉联网🎭技术在机关履职、公共服务、社会治理🎚等领域的助推作用，让数字政务🏘更好服务群众，不断提升基层⛔治理效能。　　制度更加健全🛢规范。为防范“指尖上的形式🥅主义”反弹回潮，各地围绕⏯政务应用程序建设、使用、监管等，探索出台了防范“指尖上的形式🌵主义”若干措施、管理指南等一📬系列制度，建立规范化管🏡理长效机制，持续巩固“指尖上的形式主义”整治成效。　　2　　“指尖上🔠的形式主义”有哪些主要表现，导致这些问题的🥫根源在哪里？　　陈建良：从前💫期整治工作来看，“指尖上的✉形式主义”主要表现在以下几♑方面：　　一是建设“重数量不重质量”，缺乏统筹、重复开发。比如，为创新而创新，未经调查研究、充分论证🏯就启动项目开发，导致一些政务应用🆎程序功能“先天不足”，使用效率不高；碎片化建设、同质化开发，未能打通🦇数据壁垒，导致一🤜些信息数据多头报送、重复录入；一些政务🅿应用程序后期运维不到位⏮，存在⛎响应速度慢、操作不流畅、功能不完善💌等问题，基层使用体🚰验不佳。　　二是推广“重数量不重实绩”，强制使用、滥用排名。比如，过分注重注册量、点击量、转发量等🔞量化指标，以排名通报等🏦方式摊派任务、传导压力，有的单位⏭自行增加使用要求，设置不🛌合理规则，增加基层负担。　　三是使用“重形式不重实效🍻”，过度留痕、走形变味。过多过频要👁求下级和基📜层通过政务应用程序、工作群组打卡🤗签到、上传视频照片、创建并记录活动等，并作为对基层工🌱作成效的评价标准。　　“指尖上的形😍式主义”是形式主🔅义在数字化背景下🌞的变异翻新，其实质是主观主🥋义、功利主义，根源是💊政绩观错位、责任心缺失。具体有以下几个方面🔐：　　政绩观存在偏差，热衷比拼虚假的🧚“数字政绩”。数字政府建💮设是数字时代创新政府治理理💭念和方式的🕦重要举措，满足人民对🎠美好生活💹的向往是数字政府建设📠的出发点和落脚点。然而个别党员🗄领导干部政绩观错位、急功近利，热衷于搞“短平快”的“形象工程”，设置不科学、不合理的📔考核标准，营造虚假“数字政绩”，不仅无益于改善🤪服务水平，低水平重复建设还⏲给基层带来🙎额外负担。　　对数字化认知不到🍰位，陷入主观主义🔝误区。一些地方⏫和部门对大数据、信息化存在认🐰识偏差，未能正确认🚶识数字技术是赋能💾社会治理的😪手段工具而非目的，盲目追求政🔔务应用程序推广速度♌和使用范围，导致“指尖上的形式主义”在数🍷字化建设中潜滋暗长。　　体💝制机制尚未完善，系统谋划🤘存在脱节。由于缺乏统筹♐协调以及技术差异、开发✏平台不同等原因，各部门之🦗间数据共享机制尚未完💨全建立，一些上级应用功🕷能权限下放不到位，信息不对称、各自为政、条块分割等问题🥧仍然存在。　　蒋凌：“指尖上👑的形式主义”不仅浪费公共✉资源，还会折腾基层干部、辜负群众期待，甚至削弱基🕉层治理效能。　　造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下，一些地方争先➰恐后开🌡发政务应用程序，其中有的因🔴缺乏顶层设计与长远规划，匆忙上马，导致同🌃类应用重复建设，或是建成即落后、上线即淘汰。有的因数据壁垒💊、维护缺失、脱离实际需求等🎩原因，最终效果不佳，造成🔄人力物力财力浪费。　　消磨基层活力。有的地方基层干🏩部疲于应付各🍥种打卡、填表、转发、刷分，完整的工作时🍝间和精力被分散成各种“小单元”，无😜法集中精力抓主要工作。有的将考核异化🐚为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”，使基层🏭干部围绕“指尖规则”转，用“数字留痕”代替了“实干实绩”。　　影响干群关系。“指尖上的形式主义”使党员干♍部和人民群众🌰直接沟通频次减少，“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼，一定程度上使得💊干部对群众冷暖🤐感知失真、判断失准，甚至出🧓现服务空转、诉求梗阻，影响群众获得感、满意度。　　削弱治理成效。简单把🧥行政事项搬到网上，将线下台账“电子化”，看似便捷，实则任务总量只🦌增不减，反而因“数字化”外衣让一些形式😚主义问题更具隐蔽性。此外，“指尖上⛎的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动，易导致数据失真💗，陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环，长此以🆘往会使政策制定脱离实际👫、服务供给🌾偏离需求，影响基层治理。　　3　　持续深入整治“指尖上的形式主义”要👅抓住哪些关键环节，采取哪些务实举措？　　蒋凌：形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指🤩尖上的形式主义”不是否💑定数字化治理，而是让技术回归服务本质。监督🖕检查需牢牢盯住应🎲用入口管理、数🍊据采集与填报、考核评价机🍣制等关键环节，持续用力，久久为功。　　推🛑动优存量与控增量结合，聚焦当下“治”。一方面，督促有关部门单位全面“体检”现有政务应🎁用程序、工作群、公众号等，对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负😷担的关停并转，对保留😮平台进行功能“瘦身”，取消打卡、排名、统计时🏴长等不合理要求。另一方面，督促持续🍣严控增量，监督检查有关部门单位🗒是否严格按照规定，对新建项目🤜进行论证和审批报备😅，杜🎲绝不符合基层实际、增加负担、缺乏共享机制💿的项目上马。　　“当下改”和“长久立”结合，着眼长远“管”。一方面，将整治“指尖上👣的形式主义”作为纠治“四风”重要任务，畅通举报渠道，严肃查处以“指尖考核”代替实绩评🌏价等行为，点名道姓🈲曝光典型案例，对整改不力的，既追究直接责任，也追🔙究领导责任。另一方面，推动健全“长久立”机制，厘清主体责任、属地💻责任和监督责任，做到同频共振、贯通联动，推动构建😯政务应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科⛲学设置考核标准，突出❄群众满意度、问题实际👦解决率等实效指标，用“综合考核”代替“多头考核”，重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。　　徐涛：纪检监🤥察机关在整治“指尖上的形式主义”过程中要紧盯关键环节🍺精准发力，通过🏄加强监督检查、传导责任压力，拓宽工作渠道、广泛收集线索，强化核查通报、持续释放信号，全面提升整治质效🐡。　　抓监督检查。各级纪检监察机关要将整治“指尖✴上的形式主义”作为监督🐘的重点内容，通过日常监督、专项检查等方式，加强对政📏务应用程序、工作群组建📝设和使用情🛋况的监督检查，着力查🕟纠强制推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排名🐙等违规行为。对发现💾的问题及时督促整改，推动相关部🥘门加强规范、清理、整合、监管等整治工作。　　抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办🖐等渠道，广泛收集“指尖🧜上的形式主义”等加重基层负担的💿问题线索。面向乡镇、街道征集线索，以下看🔜上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式主义”问题线索专账管理，建立处置规程，提高处置效率。　　抓核查通报。持续加大办案力度，对基🛤层干部反映强烈的涉🍊及范围广、影响大的重点😭线索，采取挂牌督办、直查👪直办等方式严查快办。坚持“一案双查”，严肃追🤺究相关党组织和领🐽导干部责任。注⛔重发挥典型问题通报警示作用，及时通报🐪查处的案例，持续形成有🍆力震慑。督促各级各部门对照通🍍报的“指尖上的🚪形式主义”典型问题举一反🎩三、自查整改，对自查走过场、整改不认真💎的及时提醒纠偏。　　4　　形式主义💉问题具有顽固性、反复性，如何🌯健全完善常态化监管措施和长效🍎工作机制，防止“指尖上的形式🤒主义”反弹🕝回潮和隐形变异？　　徐涛：防治“指尖上的♓形式主义”是一场持久战。加强思想📇教育是根本，压实责任是关键，防范隐形变异🕐是重点，基层可感⛏可及是目标，必须一体贯通落实。　　持续加强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将集中性🚬教育和经常性教⚾育有机结合起来，常态化开展整治💭形式主义🆖为基层减负专题培训，将中央八项规👥定及其实施细则精神、《整治形式主义为🏴基层减负若干规🔚定》等内容纳入党校(行政学院)主体班次，推🚌动党员干部特别是领导干部深😍入学😱习贯彻习近平总书🍔记有关重要论述，牢固树立和践行正🌌确政绩观，推动领导机🔎关和领导干部增强防治“指尖上的形🏽式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。　　持续压紧压实责任。认真履行协助🚹职责和监督专责，督促推动党委、政府全面落💗实整治形式主义为⛪基层减负主体责任，定期研判工🤧作形势，主动发现问题，及时部署整改，切实提升减负质效。督促行业🛥主管部门认真落实🌎整治形式主义为🤛基层减负监管职责，深入摸排本🏘行业本领域存在的“指尖上的形式主义”突出问题，深入剖析问题🏎症结，逐🥇条制定整改措施，有针对性地完善制度机制，推动源头治理。　　持续🍜防范隐形变异。紧盯“指尖🔰上的形式主义”等加重基层负担🙅问题🚷的新形式新表现，运用大数🛏据等技术手🔲段创新监督方式方法，让隐形🏆变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通，改头换面、隐形变异，导致基层负担🙀明减暗不减，甚至变相增加负🕌担的严肃处理，对典型案例及🧀时曝光，形成有力震慑。　　持续让基层可感😟可及。坚持开门搞🔉整治，通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式，主动听取基👾层干部对整治成效📙的评价。对评价不高、感受不强、问题未得到🧚有效解决的，及时提醒。　　陈建良：防治“指尖上🔆的形式主义”必须标本兼治、综合施策，既🧛抓突出问题治标，又要从⛰强化思想认识和制度建设上治本⛵，重📉点抓好以下几方面：　　强化思想认识。督🥠促领导干部深学细悟习近🥊平总书记关于力戒形👨式主🌆义官僚主义重要论述，牢固🏻树立和践行正确政绩观，强化宗旨意识，严格遵循电子⭐政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则，加强项目前置审核，严禁未批先建，防止功能异化，解放基层🍬干部力量，使基层干🥙部把更多的精力集中到🚯执行落实、服务群众、推动发展上来。　　严格压实责任。整治“指尖上的形式🦓主义”是系统性工作，需要主体责任、监管责任、监督责任贯通👂联动、一体落实。各地各单位要切实🏞履行好责任，强化🤲业务统筹和过程监管，健全🌒完善政务应用程序准入、评价、退🐀出等工作机制，及时研🏀判新情况新问题，提出指导性📲意见，常态化机制化巩固整治成果，防止反弹回潮。各🛹级纪检监察机关要加大监督执👚纪工作力度，对推进整治🧑工作不力的🛹及时督促提醒，对敷衍应付、搞形式🏨走过场的，严肃追责问责，进一步推📅动形成严防严🕔治良好氛围。　　持续跟踪问效。充👳分发挥基层减负观测点🕜的作用，将“指尖上🚡的形式主义”问🚸题作为基层减负观🤬测点的重要观测指标，健全完🍫善专项整治工作沟🥈通联系机制，对存在的问题定期沟通😨反馈，对整改情🐭况适时跟进核实，收集意见建议，精准查纠问题，以钉钉子精神持续✖纠治“指尖上的🥔形式主义”问题。　　坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主🔶义为基层减负若干规🍏定》《关于防治“指尖上的形式主Ⓜ义”的若干意见》等制度规定，强化数据集成共享，推🙊动政务应用程序向一个核心👈业务平台迁移集聚、迭代升级，有效减🅿少重复建设、基层⛷使用烦琐等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合，建立健全😊切实减轻基层“指尖”负担的制度机制，优化考核🈷体系和考核指标，注重考核实效，取消不必要的🐥材料报表，抓实全流程🐪监督管理，让政务应用程序、政务公众⏫号等数字化工具真🎟正成为推进基🐍层治理体系和治理能力现🦒代化的利器。　　作者： 本报记者 刘一霖

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（青岛日报／观海新闻记者 Alamea Bond）