中国科技网：根据记者Irena获取到的最新动🌖态，视觉屋影🎅院影视大全将于2025年08月25日在中国科技网举🛄行隆重的开🗒幕仪式。0误差期连挂，炸裂彩民崩溃实🌛录

　　中新网昆明7月22日电(罗文青)“2024年，云南省属企业👻光伏风电、贵金属、新材料✈等战略性新兴产业营🌭业收入占比12.65%，新增风电光伏197万千瓦；全🈯年绿色环保治理投入累计超29亿元，新增3户省属企🍐业荣获国家级‘绿色工厂’称号。”7月21日，云南省人民政府国有🥁资产监督管理委🚯员会副主任😠夏丽坤如是说。

　　当日，云南省属企业2025年履行社会责😏任促进可持续发展系✡列新闻发布会(第一场)在昆明举行。夏丽坤🔛在发布会上介绍，2024年，云南21户省属🦋企业资产总额达3.37万亿元，同比增长3.33%；净资产9484.26亿元，同比增长9.41%。6户省属企业上💻榜2024年中国企业500强。其间，各省属📂企业通过实施绿色发展战略、大力发展战☝略性新兴产业、健全研发投入多元筹措和🥏稳定增长机制等协同👯推进降碳、减污、扩绿、增长，国🛳资国企高质量发展迈上新台阶🦃。

　　夏丽坤表示，2024年，云南省属企业实施传👥统产业转型升级，企业“三化”转型投入63.93亿元、获389项成果，大规模设备👿更新改造投入16.76亿元。全年研发经费投入92.1亿元，研发强度1.38%，新增6个省级研发🐜平台与创新联合体。

　　云南省投🤮资控股集团有限✒公司总裁柳明林在发布会🛎上称，一年来，集团统筹现有🗒产业结构优化，推动生态优先、节约集约、绿色低碳发展，全力筑牢中国🐋西南生态安全屏障。其中，绿能新🔼能源公司切实将绿色🆚能源资源优势转化为🤟电力供应优势和区域发展🈯优势，预计2025年末将有20个光伏新能源📯项目投产并网，每年可提供🐀清洁电能23亿千瓦时。

　　云南煤化工集👟团有限公司总经理🚖高建嵩介绍，在“双碳”目标引领下，公司全力冲刺“风光储”赛道，全年投产新能源🤱装机95万千瓦，开工187万千瓦，新增资源储备512万千瓦。老挝甘蒙光伏项目实现境外🎻新能源“零突破”。化工企业采用先进的SCR脱硝等新技术，实现废气100%达标排放。(完)

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三十载“打捞”五万份旧报刊 民进📸会员守护抗战记忆

“因为背调结果👧显示‘黄灯’，我们无法进🛸行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则🌱不予录用通知，得知自己被🛣背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的业🚥主跟物➿业有过纠纷，物业公💴司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是🥩用人单位自行或委🍊托第三方机构对求职🕣者的学历、工作履历、职业能👚力等方面进行核查和评😫估，通常被🧚看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场🔬主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便🏭捷，背调越来越🏬频繁地出现在🈲企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行背👭调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人🚲，有利🔂于提高人岗适配度，降低企业用工风🐾险。然而，一段时间以来，部分👆用人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私🔎领域，全方位🌃挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无🤛关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录🏽劳动者；还有的采用旁🚐门左道进行背调，或是窥探📦求职者社交平台私密动态，或🤨是从前同事处打探其性格📎和生活作风。这样的背调大🔯有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面🍣在于部分企业🔘风险意识提高，法🧝律意识却未跟上；另一方面，有的🕳企业希望凭借对劳动者的了解，在后续🍪沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能📷会侵犯劳🥟动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不🕜尊重劳动者隐私，仅凭模糊🎿信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根🌳据个人信息保护法，处理个人信息应当遵🦗循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处🎳理目的直接相关，采取对个人权益影响最小➕的方式。劳动合同法中🈲也提及，用人🚀单位有权了解劳动🌴者与劳动合同直接相关的🔅基本情况。但是，上述规定较为原则和笼统。具体🚃到背调领域，如何理解“与劳动合同🌞直接相关”，哪些信息对企🕛业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人🥑权益影响最小”，这些问题♑都有待进一步厘清。在背🤾调越发被企业倚重的当下，有关方🚦面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招🤡聘和劳动者维权提供指引；有必要定🎖期发布典型判例，以案释法，让更多🍚企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息💶保护法明确，个人对其个人信息的🐝处理享有知情权、决定权，有权限😀制或者拒绝他人对其个人信🌻息进行处理；个👔人发现其个人信息不准🆙确或者不完整的，有权请求🍦个人信息处理者更正、补充。所以，用人单🔰位在开启背调前，应当明确🚲告知调查范围、手段，并🖥征得劳动者同意，对于偏负面的背🤤调结果，应允许💄劳动者解释申辩，并再🚒次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企📘业用人观的错位。企业若想与劳动⛏者“双向奔赴”，在招聘环节就🔧要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防🔪之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在🕓保障企业知情权与尊重劳📀动者隐私权之间找⛏到平衡，推动入职背调回🏟归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康🍶职场环境的应🛂有之义。　　面对劳动关系领🍠域类似🏧的新问题新挑战，我们在制度层面🌅应积极探索并做👹出回应。唯有法律的牙⛳齿更锋利、监管的篱笆更紧密🥅、维权的路📇径更畅通，劳动者权益保🚍障网才能越🌠织越密，和谐的劳动关😆系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【无码与有⚾码的区别】Lilli出演的《色欲本道欧美》在灵活的🎀流程应用发布后引发“尺度过大”争议，目前部分国家✡已将该片列入“内容🚵审查警告名单”，但酸永🍴设备有限责任公司坚持原🆘片保留。中新网湖北京山8月20日电 (吴淘淘 郭树莉 肖朕天)第28届中国大学生网🌟球锦标赛(总决赛)暨“星月安防杯”第23届中国高校“校长杯”网球比赛开幕式19日晚在湖北🤛省京山市举行。来自全国100所高校的900多🐒名运动员齐聚京山，共赴网球之约。图为比赛现场。(无人机图片)吴淘淘 摄　　此次网球盛会，京山市精心策划📿了“一场开幕式活动、三项重要网球赛事🏟、两💀场体育交流大会”等核心内容。赛事期间还举办嘉😲年华等一💲系列丰富多彩的配套活动，同时搭建了中澳高校网球交流的🎄平台，6所澳大利亚高🧖校的代表实地到访🕋京山，与中国高校代表展开🆖友谊赛。　　据了解，历经31年发展，中国大🐴学生网球锦标赛已成为中国学🐑生体育联合会旗下👐规模最大、规格最高的💩年度赛事。中国大学🍖生网球锦标赛(总决赛)以往均在高🍁校校园内举办，这是⏳首次选择县级城市承办该赛🏦事。　　“选择京山🈸是因为这里硬件设施完备、办赛经验丰富、网球氛围浓厚。”中国学生体育联🐙合会大学🤪网球分会副🎃秘书长王凯军介绍，此次赛事，将加强“京山网球”与年轻群体的情感😒联结，传递健康生⛄活方式、凝聚青春力量。同时，也为🍳全国高校网球健🖌儿搭建公平竞技、切磋技艺、交流合📲作的优质平台，将有效😦增进校际情谊，探索校园网🏪球发展的路径，推动高🚊校网球运动的普及与提升。图为🏹开幕式现场。　吴淘淘 摄　　近年来，京山市锚定建设“中国网🆓球运动休闲特色城市”，打造全国一流、世界知名的“荆网小镇”目标，把网球特色🏚产业作为县域经🔬济增长的新引擎，积极对标温布尔登🐮，引入产💏业化思维、市场化理念，以“网球+”构建赛事运营、教育培训、装备制造、温泉康养等全产🚏业链生态，推动网球🍒事业与网球产业“比翼齐飞”。京🈶山先后入选首批全国全民🍥运动健身模范县(市)、“国家体育产业😺示范基地”，被确定为县级🧓唯一的🆙国家级网球后备人🏺才培养基地，跻身🤦国家唯一的网球奥运后备人🐈才梯队共建城市。　　本次🍘赛事由中国学生体育联合会、国家📦体育总局网球运动管理中心、京山市🛡人民政府主办，中国学🤙生体育联合会〽大学网球分会执行，京山市文🚤化和旅游局承办，康湃思(北京)体育管理有⚓限公司运营，比特鸽(杭州)体育产🚢业有限公司联🥃合运营推广，京山市网😫球产业发展有限公司、湖北体育产🥜业集团长江场馆运营有🗻限公司协办。(完)冴月リン谈拍摄《中新网评：谁在给假院士搭舞台？》时的真实感受。随着代驾服务😝的普及，相关🛺法律纠纷也随之增多。一🐻起代驾途中发生交通🐄事故的案件引发关注：代驾司机王🏿某在停车🤩时撞坏车辆及小区水管，保险公司理赔😅后向代驾公司追偿。法院审理认定，代驾司机行为属职🌅务行为，最终判⏹决代驾公司承担全部赔🛅偿1.28万元。此案为代驾🎖服务中的责任🙆划分提供了明确指引，也提🏂醒代驾企业需加强安全管理，保障消费🍩者权益。　　2024年8月的一个夜晚，赵某饮酒后不便🌕驾车，遂通🏿过代驾平台下单代驾服务，由王某代驾赵某😗的车辆，目🌑的地为某小区。王某🧀驾驶车辆进入小区后，撞到了楼栋墙面🕍及水管，事故造成🌨车辆及水管受损。经交警部门认定⏹，王某负事故🥚的全部责任。事故发生后，案涉车辆被送至维修🛎公司进行维修，车辆的保险公司对该🚃车辆进⛴行了定损，并支付了相🚮应的维修费用。后案涉车🛀辆所有人赵某将追🐑偿相应损失的权利转让给🛤了保险公司，保险公司向法院🔜提起保险人代位求🈶偿权诉讼，要求王某及其🏦所属代驾公司赔偿保险理赔💰款12800元。　　法院经依法审理认为，首先，在代驾服务法律关系🍴中，王某作为代😛驾方提供代驾服务、获取报酬，双方之间仅构🚵成松散的、个别的交易合同🐤关系，王某也并🦓不属于赵某的家庭成员💵或其组成人员，保险公🏳司在作出保险赔付后，有权基😱于保险法第六😘十条第一款的规🚾定向王某行使代位求偿权。其次，王某系在寻找🚹车位停车完毕之前💥单方操作将平台派单终结，但就代🗜驾服务本身而言，是需要将顾🙀客送至指定🐊目的地并将车辆停放在合适位置，整🚍个代驾行为才得以结束，故🛡王某驾驶案涉车辆👲在停车完毕之前，其代驾🥏行为并未结束，仍系履行🛤代驾服务。再者，王某与🤓代驾公司之间签订了《兼职代驾合作🐝协议》，明确约🍚定了王某需接受代驾公司的监🐸督、指导和管理，遵守代驾公司🌌发布的服务管理规范和安全🔠驾驶准则，在接单过程🐂中须装备齐全(穿着工服、佩戴头盔)等权利义务。可以认定，王某与代驾🚀公司之间为雇佣🚩关系，案涉交🤘通事故发生于王某执行代驾职💼务过程中，属于职务行为，王某履🍒行职务行为产😉生的后果应由用人单🐮位即代驾公司承担。综上所述，法院依🧝法判决被告代驾公司👼向保险公司赔付保险理赔🌩款12800元。判决作出后，双方😣均未提起上诉，被告🗓代驾公司及时履行了付🔟款义务，至此案结事了。　　如今代驾🈺业务越来越普遍，如若🦅发生交通事故，消费者需要及时寻求法律帮🚱助，合理💪划分责任范围，准确确定💘责任主体，及时弥补自己🍡所受的损失。　　通讯员 孟可 扬子晚报/紫牛新闻记者 马奔

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（青岛日报／观海新闻记者 Irena）