阜阳新闻网：根据记者🥒河南實里获取到的最新📩动态，金智媛整容🐆前后将于2025年08月24日在阜阳新闻🐭网举行隆📼重的开幕仪式。紧急警告：私🐸密片源陷阱曝光，别再中招

　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货运，年过50岁的张同武的拉♒货“生涯”才2个月就❓遭遇了意外事故：今年7月6日，在🔺运送一个两米长的空心轴，离目的🎒地还有五公里时，不🚿小心追尾了前面拐过来的大🥝挂车。

　　受伤后，张同武通过货拉拉🕟订单页面上显示👽的职业伤害保㊗障入口进行申报，目前平台已开启受理流♑程，待🐁相关资料全部上传完毕。

　　“我自己本身有负债，而且经济来源也不固定，受伤后就没⚫收入了，所以医药费👨对我来说负担还是挺重的。之前我都🤤没看到有这个保险，这次受伤后才知道有这个⭕兜底政策，平台也🈴在积极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政府和企Ⓜ业的支持下，越来越多💬像张同武一样的新就🐇业形态人员有了兜🐟底保障。

　　据悉，职业伤害保障🎰试点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累计🧤参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资源和社🖲会保障部等九部门🤺联合印发《关于扩大新就业🍗形态人⏪员职业伤害保障试点的通知》，决定扩大职业伤害🤝保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业；2026年，计划将试✳点扩大到全国所有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个行😲业的平台企🆙业总体纳入；2027年，探索将🛬其他行业的平台企业纳入🐐试点范围。

　　中国新就业形态📇研究中心主任🏼张成刚表示，由平台单方📟面缴费，劳动者和平台之🖊间并不需要建立劳动关😸系，就🍭可获得工伤保险。同时，试点范围也📿覆盖了主要新就业群体所🦂在省份及主要行业😷和主要平台。试🥉点中包含了像医疗待遇、伤残待遇、工🙄亡待遇等一些基本保障。“从试点的实际效⬆果来看，保障水🍣平还是比商业保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日😘正式启动新就业形态人⏩员职业伤害保障试点🍨工作，并制定出台《新就业形🚖态人员职业伤害保障实施🔑办法(试行)》和《新就业形态人员职业⛽伤害保障委托承🚵办管理实施办法(试行)》，明确试📟点工作实施路径。

　　在缴费🎋标准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将📯资金纳入工伤保险基金👰统一管理，试点期间，出行、即时配送和同城货💠运📫缴费基准额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按🗞单计费缴费、实名制登记，委托商🚧保公司办理，探索适应平台📝企业特📒点的经办服务模式，实现试点对象应保尽保，解决新就业🖼形态人员社会保障问题。

　　某货🗨运平台市场负责人王宫说，在试点过程中，我们深切感受🎉到，职业伤害🥢保险的推出，确实帮助到受到职🍮业伤害的🌟司机师傅，货车司机是抗风➗险相对较低的群体，职业💲伤害保险为他们提供了😡兜底保障，帮🥧助他们更好康复，并且回归社🍪会参与工作。

　　在他看来，平台参🦒与职伤保试点，在维护新就💉业形态人员权益的同时，也能够更好地推动🚪平台企业向更规范、可持🍆续的方向发展，也能有效吸引了♓更多的劳动👅者与用户，提升平台的竞争力🔕。

　　中国劳动关系学♉院副校长闻效仪称，职业伤害多发是外卖、货运行业的痛🧒点问题之一，若平台无法🕚妥善赔付，极易激化劳资🍥冲突。保障制度的实施，有🍕助于构建多元共担机制，在提升从🎠业者安全感的同时，也有助于平台👜维持稳定，有利于降低人员💪流失率、提升行业持续♊性。

　　同时，“新职伤”能促进➗行业良性竞争，推动整体劳动条件改善。当职业🤞伤害保障成为制度〽性要求和行业共识后，平台转向服务质🏵量、技术创新与社会责🐒任的履行，这将有助于促进🐢新就业形态🎓领域规范化发展，助力实现更加公平、安全、有尊严的✂劳动环境。(完)

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新华社快讯：空中梯队🚐按照模块化、体系化编组，由先进的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成，基本涵盖我🐩军现役主战机型，有的还是首次公开亮相。篠宮友里🐮事件持续发酵，引发舆论关注□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在广东省东🚭莞国际商务区的👼一栋玻璃幕♒墙大楼里，汽车🚥控制系统供应商📏正与印尼客户视频连线。一年前，在广🔺东名道律师事务所涉外律师🍊团队帮助下，这家企业在印尼❇设立了贸易公司，如今贸易公司的运营🕟态势良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的企🍴业转型升级需要💟更高水平的法治保障。如何构建与城市发展定位🐱相匹配的🖲涉外法律服务体系、擦💙亮涉外法律服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套覆盖💛平台建设、多元协同、人才培养的全🛃方位涉外法治保障🎻体系正在东莞加速形成。　　服务平台🚃建设一体推进　　东莞涉外法律🌆服务点进驻移🛰民事务服务中心的举措，在广东系首创。涉🥦外法律服务点每周二、周三安排资深涉外👚律师、公证员轮值，针对亲属📕关系公证、出入境记录等高👙频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点还整合多家🔘机构♏线上服务渠道，接入“i莞家”App外籍人😰士服务专区，提供“指尖办”服务。　　为不断提🚁升涉外法律服务的📃便捷性与高效率，东莞🦓着力打造各种涉外法律🖋服务平台，并积极推进平台一体😻化建设。　　2024年7月，东莞🍨市第一人民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市外商企业投资协🦅会共建“外商企业司法🐿服务站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直🔎接服务外企超200家，实地走访14家企业，现场解答法律🥓疑问，实现涉外司法服🕔务从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个镇街都已建立⚽外商企业司法服务站，累计服务企业🗼超2300家。　　如今，东莞的企业🌸又多了一条便捷🙉的涉外法律咨询💱渠道。由东莞市法学🗨会牵头设立的涉外🎓法律咨询综合服🍇务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉🧞外法律实务专家，将每周五定为“涉外法律咨询日”。　　走进🐸东莞仲裁委的“莞香花”仲裁调解室，一阵香气扑鼻而🤺来。“许多企业当事人在🍚闻香中消解了🛐怨气。”东莞仲裁🦈委有关负责人告诉记者🐟，通过创新“仲裁+调解”模式，将传统香🐋道文化融入🐧商事纠纷化解。自2021年🌍启动运作以来，东莞仲裁🧟委已累计受理国际商事💎仲裁案件标的总🌋额超62亿元，99%的案件🈲实现在线受理。　　多元协同😆效应持续释放　　“我市涉外🏣律师服务团会根据不🕢同项目的特点‘量体裁衣’，给出最佳解决方案。”东莞市律师协♊会相关负责人表示。　　涉外律师服务⚪团的高效服务，得益于东莞㊗市的部门联动、多方协同机制。东莞市司法局有关负责💌人介绍，该局🍓与市商务局等部门携手，组建了60人的涉外律师✂服务团，并建立覆盖部门、镇街、协会、企业的微信工作群。此外，商务局创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉外法律专题讲座，覆盖2000余人次。机制协⤴同的聚合效应持续释放。　　“我们还🛋形成了上下贯通的服务网络。”该负责人进一步介绍🕥，在市级层面，法🔣学会成立涉外法治研究会，邀请中国🙎法律服务(香港)有限公司等13家知名🌼单位作为顾问单位，17位专家学者♍担任顾问。基层服务🕠触角不断延伸，公证、仲裁、边检等资🍴源进驻涉侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东莞仲裁委设立“台港澳和外国🍴仲裁案件立案🤾专窗和办案专区”，实现跨境商事📩案件线上受理🕙和专人🐎全程跟进处理。　　为深化粤⏱港澳对接交流，东莞市中级人民法🎻院与东莞市台港澳🚻事务局联合开展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名台港🐢澳籍青年学生通过模⛄拟法庭等方式，零距离感受内地📴法治环境。东易商事调解🔎中心共特聘商❄事调解员124名，其中11名来自港澳🏊地区，8名调解员入选《2024年粤🍢港澳大湾区调解员名册》。　　近日，黄埔海关披👫露的数据显示，今年上半年，东莞🚫市进出口货值7492.8亿元，创历👂史同期新高，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不🐍开法治的护航。　　法治人才队伍稳🐂步壮大　　“涉外律师💭不仅要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂国外当⛽地文化。”东👌莞市司法局有关负责人道🤥出了涉外法治人才培😉养的高标准。　　据介绍，为不断提升🌯涉外律师的专业化、国际化水平，东莞📣市律协创新推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举🚨办涉外法治培训34场。同时，东莞市司🎓法局整合各方资源，与东莞城市学院🏉共建涉外法治♑人才创新班，并联合高校共建法🗄学教育实践基地。　　该负责人告🕒诉记者，东莞涉外法治🛫人才队🛌伍呈现多元化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳台居民律师13人，大湾区律师16人。第二届涉外律师📖服务团吸纳60名专业律师，2名律师入选全🌷国涉外律师领军人才，218名律师入选广✒东省涉外律📷师人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证员具备涉💹外资格，今年上半年，共办结涉外🥂公证文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁🏄委聘任673名境内外仲🏷裁员，其中港澳台仲裁员30名，具有外语开庭能📿力的仲裁员占比超30%。东莞市商事调🏃解中心在册调解员177名，约30名🆗具有涉外案件办理经验，已成功💃调解涉外纠纷230宗。　　东莞还注🥙重涉外法治人才🍡跨界融合。东莞市🗾司法局联合市商务局举办涉👦外🌽法律服务专场；市律协与市😔工商联制作普法视频；东莞🎈仲裁委与澳门高校共建🍝人才培养基地；东莞中院与暨南大学共建🧘“台港澳🔽侨学生法学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东莞已🍍累计储备涉外法律专🍴业人才超300人。　　“高水平的🎞涉外法治建设，是东👞莞推动高水平对〰外开放的必答题。”东莞市委😯政法委有关负责人表示，未来将🚴持续推进涉外法🥕治体系和能力建设，打造市场化、法治化、国际化🌆的一流营商环境，奋力书写“法治就是核心竞争力”的新答卷。更多详情，请访问我们的官🥕方网站：剧集+。中新网8月19日电 (记者 陈文韬)矫健的身姿、黝黑的面庞，一双被🥤高原阳光淬炼过的眼睛依🦅然保持着军👞人特有的锐利，瞳孔🏤深处却沉淀着糌粑般的温厚质地。来自🌌西藏山南市措美县的藏族汉子——山南🐱市政协委员、山南市月光😳建筑有限公司董👞事长晋美，用20余年时间完👘成了从农村娃到企业家、从边防战士到致富🥚带头人的蜕变。　　在他的故事里，既有“黑糌粑闯市场”的个人奋斗历程，也有捐🍔赠千万元助力家乡脱🦓贫的家国情怀，个中经历，如同一面棱镜，折射✨出西藏从脱贫攻坚到乡村振🤥兴的时代跨越。山南市月光🍢建筑有限公司董🐀事长晋美。 受访者供图　　“看到阿佳的眼泪，觉得所有辛苦都🙃值了！”　　“我是土生土长的💤措美县人，家乡的每😃一寸土地都承载着🏔我的记忆，是这片水土养🍛育了我。所以退伍后，我一心想在家乡干出点事，为家乡的发展添🦆份力。”晋美退伍后，看到西藏自治区🐾出台了一系列支持家🏧乡发展的政策，鼓励在外人😋员返乡创业，在家乡创业🧤的萌芽在他心中悄然生长。2012年，晋美⌚经过长期的考察，决定把加工当地土产品黑糍粑❌作为迈👧向市场的第一步。　　短短几年时间，晋美凭着😒一身的韧劲和闯劲，成🔘为了远近闻名企业家。他创办的山南市📎月🚸光建筑有限公司，业务扩展至建筑、商贸、餐饮、住宿、特色农业🔸种植等领域，生产的产品在🛂措美、山南等周边地😙区热销。　　在🀄日喀则市定日县边防大队服🔵役的那几年军旅生涯，教会了晋美两件事：军人的🎪坚韧意志让他在创业遇💩到资金短缺、市场波动等困难时👋，能咬🌏紧牙关往前冲；“为人民服务”的宗旨更让他明白，企业赚钱不是🆚最终目的，带动家乡乡亲🎐们一🖲起过上好日子才更有意义。“这也🔁让我在企业有了一定规模后，毫不犹豫地投身🍕扶贫。总想着能帮一🌡个是一个，让大家都能感受到好日🐌子的奔头。”　　2016年脱贫攻🌷坚战打响后，晋美的🕐企业主动扛起责任，积极💭参与扶贫帮困工作，结对帮扶措美县247户贫困群众。期间，他👰走村入户摸清每家致贫原因，搞“一户一策”，还💰免费给有意愿的群众培训技能，安排到公司或推荐到🗺其他单位就业。　　有两个🥚人给晋美留下了深刻印象。帮扶户达娃🥖以前总满足于“守着一亩三分地”，后来在晋美🎀的鼓励下学习技能，在公司上🍃班有了稳定收入，如今见人就说“晋美是咱措美人，他这么帮我们，没有他，我哪有今天的日子”。还有扎西松多村的🛒一位“阿佳”(藏语：姐姐)，她在生活好转后，有一次握着晋美的🔴手直流泪，非要给他献哈达，说🛎晋美让她看到了生活的希望。“那一刻，我觉得所有辛苦都值了！”晋美感慨道。晋美参与扶贫帮困🌝工作期间，一位帮扶户🚙流下激动的泪水。 受访者供图　　“回馈家乡是天经📺地义的事”　　2018年，晋🤡美在措美县首届春节、藏🥥历新年晚会上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力当地脱贫😱攻坚工作。当时晋美🧖的公司刚步入正轨，忆及此事，晋美只是淡😠淡一笑：“当时看着家乡还有不少🍄乡亲在贫困里打转，心里着急。公司能发展起🤬来，离不开党🚦的好政策，离不开家乡父老⛄的支持，现在有能力了，回馈家乡是🌅天经地义的事！”　　在晋美看来，家乡发展好了，乡亲们富了，市场就活了，企业才能🤺有更长远的发展环境。“所以哪怕📪当时资金紧张点，我也觉得这🔲笔钱必须捐，能帮家乡早点脱贫，比啥都值！”2018年，晋美在措美🏂县首届春节、藏历新年晚会🤣上，向措美县捐赠1000万元扶贫资金，助力脱贫攻坚🎟工作。 受访者供图　　走🥡在扶贫的道路上，晋美还总结出避免♈扶贫项目“昙花一现”的关键，不在“输血”，而在“造血”。“不能光捐钱，要帮企业练‘内功’，教技术、拓市场、培养管理人才，能应对🍇市场变化，这样项🚉目才能长久，实现可持续发🕠展。”　　措美县增嘎黑青🥗稞综合🚧合作社就是晋美“授之以渔”的一个典型。合作社曾因资金、技术🐽短缺等原因经营不善，参与的20户68人增收困难。晋美了解后，投入270余万元改良设备🌎、升级技术，还通过自己🏟的资源打开销路，把产品卖到拉萨👊等地。目前，合作🚘社的业务从单一的糌粑加工，扩展到多种📀农产品加工、商品房租赁、建筑施工等，年净收入45万元，会员们⬅也看到了致富奔小康的😒希望。新冠疫情期间，晋美投身👞抗疫一线。 受访者供图　　据介绍，山南市月光建筑📸有限责任公司已👕累计捐款捐🅱物达4148.1余万元，涉及扶贫、教育、民生等🛥多个领域，先后获“西藏自治区先进企业”“西藏自治🔋区扶贫龙头企业”“山南市优秀企业🔵”等称号。晋美个人也在2019年🔝被表彰为全国模范退役军人、同年被评为西藏自😚治区级民族团结👎进步模范👭个人及区级脱贫攻坚奉献奖、2021年获评为🕸全区脱贫攻坚先进个人🐖、2024年获光彩事业发起实施30周年📡先进个人及勋章。　　“绝不让家乡在共🅾同富裕路上掉队”　　西藏作为多民♊族聚居地，民族团结是发展🐉的根基。晋美牢记“中华民族是一个大🐖家庭，各族人🐰民要像石榴籽一样紧紧抱🧚在一起”，把民🔸族团结理念放📪进企业战略里，各民族员工像一🐷家人一样共事，心齐了，干劲就足了，企业效益📛自然往上走。　　晋美认为，企业积极促进➗民族团结，参与公益、帮扶各族群众，既提升了社会形象和🍬认可度，也获得了更多合作机会，实现了经济效益🔠与社会效益💛的良性互动。“现在公司240名员工里，来自多个民族，大家互帮互助，凝聚力特别强，这就是民族团🔪结给企业带来🤢的最大财富。”　　随着当地市场环💏境的改善，晋美✂注意到身边有🏄越来越多的本土年轻🧐人开始创业。对🌈于这些年轻创业者，晋美建议，一定要🃏扎根西藏，别怕失败，多学习。“最重要的是🔌别忘了根，企业做起来了，多帮帮家🏥乡和乡亲，这样的创业才🏋有意义，才能在新😧西藏的发展大潮中，与家乡共同进♈步，不辜负😔时代赋予的机遇。”　　如今，作为山南市政协委员，晋美总想着要替🐨群众说话、为家乡办事。他平时多👀到基层跑，听群众的心里话，把他们的🎥诉求整理成🏼提案带到会上。　　晋美现在最🛑关注的是乡村振兴🔭中的产业发展，思考如何帮助更多🦂村子搞特色产业；关注企业用工⏲环境优化，让更多人😗稳定就业；响应边🌽疆民族地区发展的要求，为边疆民族地区共同富🐶裕贡献更多力量。　　“边疆民族地区因为🛶地理、自然条件等原因📷，发🔍展确实不容易，但🎖我们都是中华民族大家庭的一员👿，共同富裕路上，一个🕊地区都不能少！”作为土🏢生土长的西藏企业家，晋美觉得现🍽在肩上的担子🍎相比以前只重不轻。　　看到这几年🏼家乡从贫困到脱贫，再到慢慢富裕，他更加坚定了信念：“一定要把企业办好，继续帮家乡发展🥅产业、解决就业，让乡亲🏭们的日子越过越红火，绝不能让家❔乡在共同富裕路上掉队。”　　在海拔4000多米处，晋美正在用军📱人的钢铁意志与企业🚵家的责任担当，书写着📮新时代的边疆答卷。他的奋斗历程，折射出西藏脱🎖贫攻坚与乡村🔘振兴进程中无数基层🏟建设者的共同轨迹，诠释着民族团结👹进步事业的🎏时代内涵。　　当前，无数个“晋美”正接力奔跑。他们🔋如格桑花般扎根冻土，让春天永驻雪🎇域。(完)

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森日向子/早乙女露依/舞濱朱里/Fuwari

（青岛日报／观海新闻记者 河南實里）