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名记马泰奥-莫雷托在转会专家法布🚝里齐奥-罗马😞诺的播客频道发布🥩了最新的视频，并介绍了关于🔔米兰的一些情况。

以下为马泰奥-莫🔜雷托在视频当中透露的😻和米兰有关的消息：

“今天咱们接着聊🕕聊转会动态，就来说说米兰吧。实际上，洛伦佐-科隆博转❕会热那亚的🤵事宜基本已经敲定了。”

“近几天，热📣那亚和帕尔马都在追逐洛伦佐🏮-科隆博。周一🌬到周二期间，帕尔马联系了球员的经💏纪人以🎈及米兰方面，试图促成转会，但热那亚在昨天晚🧢上做出🐜了决定性的行动，他们给出了米兰对🚯洛伦佐-科隆博转会👶所期望的条件：先租借，附带买断选项，在某些🔫特定条件下买断将🎯成为强制买断条款，米兰正在📬努力通过直接转会🆕或者有可能转为永久🕥转会的方式来完成球员的🏩转出交易。”

“总之，波贝加的⛺转会已经完成，洛伦佐-科隆博📙的转会也即将达成，因为现在谈判🧤已经接近尾声，只差一些细节就能🐭签约了，米兰对诺厄-奥卡福尔的转会⚪也是同样的想法。”

“诺厄-奥卡福尔受到🦂了多家俱乐🌮部的关注，有来自德甲的，有来自土耳其的，比如费内巴切，还有来自意大💳利的俱乐部，情况基本都差不多。这笔转会操⭐作的关键在于诺厄-奥卡福尔✒最终的转会形式，所以米兰也在为他💖寻求永久转会。”

“就米兰而言，我🔏们还需要更新一下阿尔瓦罗-莫拉塔的情况。的确，那不勒斯方面🍚已经同⏯意让奥斯梅恩转会加拉塔🐺萨雷。双♐方在所有问题上完全达成了一致，目前还在处理🗝合同事宜，他们正在审核，没错，正在审核合同。所以可🚒以说奥斯梅恩转会😝加拉塔萨雷没有问题，是的，目前还在😳合同阶段。”

“但莫拉塔还🆘需要得到许可，他还得得到加拉塔萨雷的许可🏣才能前往科莫。莫拉📅塔想去科莫，而且也已经有了🌥让莫拉塔转会💙科莫的意向，所🤚以基本上阿尔瓦罗-莫拉塔就是在〽等待加拉塔👴萨雷的最终许可，目前😽许可还没有下达，但这位西班牙球员正🍾在积极推动🦌这件事，因为他已经和科👹莫达成了全面协议。米兰和🥐科莫在所有细节上也都已经⏺达成了一致，所以实际上这位👐球🙎员就是在等待这最后的许可。”

“就在🤦过去的几小时里，哈维-格拉💓拒绝了瓦伦西亚给他的第一😲份书面续约报价。他想要更多，他觉得这🌅份报价不够，不🥝足以让他继续留队并续约到2029/30赛季。哈维-格拉目前的合同会🍢在2027年到期，所以，一方面，哈维-格拉拒绝🐯了瓦伦西亚，但他会继续和瓦🦂伦西亚就可能的续约进行谈判。”

“让我们拭目以待🆔瓦伦西亚是否会改善他的👂续约条件，而另一方面，他也在等着看哪些🧤俱乐部会给他开🕕出切实的报价。他想知道米兰或🚾者其他俱乐部，比如英超的❇某家俱乐部和🤭西班牙的某家俱乐部，是否真的会给他报👊价。总之，米兰近几🥈天一直在打听情况，他们也知道亚🌦沙里的转会🐥操作仍然处于停滞状态。截至目前，哈维-格拉还在观望，所以让我们看💾看情况会如何发展，后续🖐也会为大家更新相🍦关的消息。”

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“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕🦐的全球首届人📙形机器人运动会上，随着最终🔃成绩的揭晓，人形机⛷器人在赛场上💴完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机🗯械结构设计的技🎃术类人才，正跃升🍄为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台竞🚮技的背后，正是人形机🐑器人领域人才加⏹速补位的生动体现，运动场既🎧是比赛场也是人才试炼场，以赛📗促教将推动实现人才供给与需求的精准🚳对接。未来，人形机器人领域🔗高复合型人📒才需求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法🌺工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人🏅才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领🌍域招聘职位😖数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年🔼机器人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招🥦聘在线招聘数🕰据库的数据🚔监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产🆖业招聘职位数与求🙂职人数实现供需双增。　　北京银🗺河通用机器人有限公司招聘负责🍹人盛小康对北京商🦆报记者表示，“在人形机器🆘人领域，目前各方面的😙人才都比较稀缺，最稀缺🍹的人才主要集📴中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很稀🧙缺”。　　根据《报告》，我国机器🥌人产业当🏨前仍处于技术研发与🌰场景验证的关键期，尚未🆙进入大规模批量生产阶段，因此对🌥技术研发、系统调试及解决💇方案优化🐂等环节的人才需求更为迫切💍。而人形机器人的发展，需要具备较强的智📽能交互能力和复🥈杂环境下的📵灵活运动能力，这些都离不开算法👮的支持和精确的机🔲械结构设计。　　对核心技术😘人才的需求也反映在了薪🤙酬上。《报告》显示，在技术⏫岗位平均招聘🎹薪资排名前三的职业分别是机器🌍人算法工程师、导航与定⏹位工程师、机械结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场🚭也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形🌍机器人为参赛主🤖体的综合性体育盛会“2025世界🚺人形机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人🦆创新中心、加速进化、松延动力等🦓头部人形机器🐍人企业参赛外，全国有约70所高校🐫带着自主研发、设计、改造的🐣机器人上场“炫技”。　　以💖中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公👩室主任张文秀💺在接受北京商报记者采🐬访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖🚴场景赛和竞技赛。当前，机🚚器人工程专业教学偏课堂教学，缺少一♎个能将学生所学知识串起来、融会贯通的🕧实践平台。首届💯人形机器人运动会恰好📮提供了这样一个平台🕙，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会不仅提🏬供了一个实践平台，更🐢重构了一个教学场景。通过搭建一个☝未来机器人工作💂的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在🥕这种搭建好的场景下📒训练，会学习到🥇更多课堂之外的东西。其次，能锻炼学生🎧的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等🚷多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉🎛融合。比如，舞蹈赛需将艺术动🍄作与机器人运动轨🥟迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教改革示🛹范园区人✝工智能专业教师桑海翎⏰看来，此次带队比赛最看重的是“参与度”。“希🔻望学生在投入赛事的过程中，创造👵出更多新的东西，和更多的🚈头部企业进行交流学习。院校作为职普教⏮育示范区，以就业为主要导⤴向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业大一新✏生为例，此次参赛😁也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器🈯人企业在技🏍术售后和维修方面很缺人才，我们的学生通过🕦这次比赛完👨成了一次重要试炼，这有🕟助于院校向市🀄场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重😔要来源　　“现阶段，人形机器人企🔌业与高校、职🤗业院校之间的对齐人才需求、精准匹🌆配显得尤为重要。”新智派新质生产力会🌵客厅联合👪创始发起人袁帅认为，应建立🚵企业与高校、职业院校之⛲间的常态化沟通机制，定期交流⬛行业动态、技术趋✊势和人才需求变化，确保教育内容🐶与产业需求同频共振。以赛促🆔教正是这一理念下的生动实践，推动🧒实现人才供给与需求的📋精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改🎟革示范💊园区已经在实行企业导师入🔹驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学👜期还有两周的实践课，主要是邀🥂请企业进行有针对性的培🖱训，培训结束，有😟合适的岗位和可匹配的学生⛔就能直接到岗实习。　　国际注册创新管🔖理师、鹿客岛科技创始人兼CEO卢克林进一步指出，以赛🍽促教也是一把动态人才标🥊尺，企业把最新技🕹术难题变成赛题，学生🌬在真实工况中解题，成绩直🚭接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融😲合加速推进，校企合作🕢也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域🕢高复合型人📊才需求将💨保持增长显著，供不应求；机器人开发🤺依赖产业链，人才培养🏞更需要产业集聚配合；产教融合将😟成为人才培养的重🏎要来源。”工信部信息通🎸信经济专家委😇员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 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综合消息：巴勒斯坦伊😁斯兰抵抗运动(哈马斯)当地时间18日表示，已💅同意关于加沙地带停火的最🚵新提议。　　据半岛电视台、英国广播公司等🎦外媒报道，哈马斯18日发表声明称，哈马斯和多🚔个巴勒斯坦派别💤已经接受调解方埃及和卡塔尔〽关于加✡沙地带停火方案的最新提议。该声明未提及🏑提议具体内容。　　有消息人士🔷对半岛电视台透露，最新的提议内🎪容包括为期60天的停火，其间，以军💈将撤离相关地区以便援助物资进入，哈马斯将⚡释放一半被扣押以🌸色列人员并交📇还一半被扣押人员遗体，以换取以方释放巴勒斯坦囚犯。　　《以色列时报》援引一名以色列🌘官员的说法报道称，以政府💷已了解哈马斯的表态，不过，以总理内塔🗑尼亚胡未给出明确✅回应，并暗示正在推进😸以📇军接管加沙地带最大城市加沙城的计划。以国防部长卡茨18日称，此前哈马斯🅿在长达数👅周的时间里始终拒绝就被扣🌬押人员释放👚进行任何谈判，但现🔌在突然重返谈判桌，“完全是由🧥于担心我方⚡即将攻占加沙城”。　　据巴勒斯坦官方通讯社“瓦法”18日报道，自2023年10月7日新一轮巴以冲突爆🍺发以来，以军袭击👟已导致加沙地带超6.2万人丧生、逾15.6万人受伤。(完)

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Mary Kalisy/佐久間茉衣/七瀨愛梨/美里亜紀

（青岛日报／观海新闻记者 Sadie Santana）