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　　中新网赤峰7月9日电(记者 左宇坤)“新石油”时代，真的来了。

　　7月8日，全球首🎄罐绿氨从远景赤峰零🚷碳氢能产业园🐶顺利发车。同日，全球最大零🌸碳氢氨项目——远景赤峰零碳😓氢氨项目首期32万吨投⏫产仪式在内蒙古自治🐽区赤峰市举行。

　　现场，必维😍国际检验集团现场为这罐绿氨的➡用户颁发全球首张ISCC可再生氨证明，这也🐀标志着全球绿色氢氨产业从此迈入♊规模化、商业化新阶段。

  全球首罐绿🍳氨从远景赤峰零碳氢🕥能产业园顺利发车。 供图

　　“绿氢”为何搭配“绿氨”？

　　氢能，被誉为“21世纪终极能源”。但与风能、太阳能不同，氢能和电力🥄一样是二次能源，需要通过♉其他能源来制取。

　　当下，以制氢、储氢、运氢、用氢📌为主的氢能产业链存在储运难🕵、安全性弱等痛点。在运输环节，国✋际社会高度关注一种高效、安全的🥛氢能载体——氨。基于氨低价🎂和安全运输的优势，近年来世界🏁各国均在积极开展🍼氨能产业布局。

　　分析指出，常压下氨气在-33℃可以液化，而氢气需要低于-252℃，因此氨比氢气更容易液化🥈。此外，液氨的储运基💬础设施也更加完善，成本比😝运输氢更低，使得绿氨常常是绿🚺氢储运的载体。

　　但根据国际可再📡生🍭能源机构预测，现阶段绿氨成本🚁仍然较高。2020年，绿氨的生产成本🕵区间为每吨720—1400美元，通🔞过煤等化石燃料制取🃏的灰氨成本则为每吨280—440美元，即使煤炭价格🚮处于高点，绿氨成本也比灰氨🛣高，不具备竞争优势。

　　绿色氢氨项目，是指将风光❎发电、电解水制氢、绿氨合成等多🏍个环节紧💔密结合的项目模式。赤🕟峰绿色氢氨项目以风电、光伏为动力，通过电解水制😶取绿氢，同时利用可再生电力😻分离空气中的氮😨气，最终通过动态合🕶成氨工艺🎌将氢气与氮气转化为绿⛸色合成氨。

　　为解决新能源电源🌰波动性🥝和化工生产所需稳定性📂之间的耦合难题，该全球最⏲大绿色氢氨项目，依托远景首创🐅的零🍌碳产业园模式和绿氢全栈技🎡术能力，将波动的❇可再生能源就地转化为稳🚁定、高价值且易于🌋储运的绿氨。

　　该项目实现了100%绿电直连，做到风光储与氢氨醇🔞生产的动态耦合。在发电侧，是目🍇前世界最大的独🎇立新型电力系统，为生产提🤨供可靠的绿色电🤞力保障；在用电侧，全动态绿色化工⛲厂实现对上游波动🆗的可再生能源的精准匹配。

　　抢占绿氢产业🌽制高点

　　“绿色石🐡油也就是我们说的绿色氢💁氨醇，也是绿色化工、航运、钢铁等工业所需要的主要脱碳形😵式。”远景科技🤨集团董事长张雷表示，这座“新石油”的新产业基地，将会捕捉🥁戈壁滩生生不🦇竭的风和光，转化成🆘绿色的燃料来驱动这个世🌛界。

　　氢能源的🤛规模化储存和运输是其大规模🎪商业化应用的基础。在坐拥风机、储能、电池等新能源🕗产业之后，远景🙁科技集团在氢能进行🍿深入布局，并由该绿色氢氨📢项目开始。

　　远景氢能总工📀程师张健介绍，该项目在“氢”的方面，通过自研自制🚍的电解槽通过远🍄景深🌊度制造系统快速迭代升级，形成高质量、低成本的竞🦂争优势；在“氨”的方面，将煤制合成氨的🏅宝贵实践与最前😰沿的数字孪生技术深度融合，自主研🍐发全球领先的动态绿色氨生产🌡工艺及专用设备。

　　内蒙古自治🔱区得益于其突🍋出的风光资源禀赋，已经成为中国绿氢😆投资的热土。而项🍓目所在地赤峰，不仅有风光资源，也是内蒙古距离🕖出海口最🆘近的城市，绿氨产🙇品可以通过渤海湾港🛥口出海。

　　该项👮目一期配套143万千瓦🔠风电光伏及680兆🛳瓦时储能系统，年产绿色合成🖊氨达32万吨。按照规划，三期全部投🗝产后总产能将达152万吨。同时，项目采用模块化🌹建设模式，具🖼备快速标准化复制的特点。

　　“依托中国强🤫大的供应链和制造能力，我们可以将这座🦁工厂变成可复制的‘巨型装配线’，在中国完成高品☔质预制，再💱快速部署到全球任何需要绿色能源🔏的地方。”张健表示。

　　作为全球首个通🔴过国际可再👂生氨认证的商业化项目，该项目产💜出的绿氨已与欧洲、东📑南亚企业签订长期协议，将通过🍝港口枢纽辐射全球市场。

　　掌握氢能全栈👖技术、打通全产业链低💔成本路径、拓展下游消纳市场，无疑🦇是抢占绿氢产业制高点的关键。未来，这🤺些中国技术创新推动“新石油”，将不🖼断成长发展为全球能源新🐺引擎。(完)

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8月19日，第八个“中国医师节”如期而至。日前，中央宣传部、国家卫🔒生健康委共同发布10位“最美医生”，他们的事🚎迹感动着千千万万的人。　　行仁术 做苍生大医　　“救一个是一个！”这是张军🐾桥常挂在嘴边的话，但这位心有大爱🐦的年轻医生的生命🍘，却被定格在了2025年6月15日。为营救坦桑🧡尼亚落水民众，他不幸溺水牺🌿牲，年仅38岁。此前的6月8日，作为中国第27批援坦🔝桑尼亚医疗队队长，张军桥在微信🕣朋友圈留🤴下的最后一条信息写道：“为人民服😦务没有国界，我很为我的😧祖国和我的职业骄傲！”　　海南省第五人民👃医院皮肤康复科护😨士长、主管护师邢少云，30年来，足迹遍布海南全省13个麻风院村。她脱去隔离衣，和病✴人手拉手唠家常；她带动并改变海南全省的麻😪风病防治模式，创新护理技术，将病区溃疡率从28%降至5%以下，让数百名🤱患者避免了截肢风险。　　在北京大学第六医院儿童心🌔理卫生中心主任医师🕊王玉凤心中，来就诊的孩子都🧔是她的宝贝。她推动建立的🥖覆盖全国的儿童心理🥨健康服务网络，见😥证了她半个世纪的坚守！　　浙江大学医✨学院附属妇产科💯医院妇三科主任、主任医💚师周坚红，深耕普通妇科、微创手术、女性🗒更年期保健等领域，37年累计为40多万名患者解除❕病痛。她看病很“慢”，对每💛位病人关怀入微：“不舍得你做手术”“小毛病，没关系”……她用自己的方👥式缓解患者焦虑，鼓💝励她们积极治疗。　　被村民称为“大漠村医”的辽宁省阜新市彰武🗞县阿尔乡镇阿尔乡村🕘卫生室乡村医生💨梁春荣，三十年如一日，只要患🛢者需要总是随叫随到。靠着“预防别得病”“有病小钱治”“没钱也能治”这三副“药”，他成了村民🐁们的贴心人。　　精医术 护百姓健康　　4名患者生命垂危！　　2022年6月，广西某❤生产企业突发👻集体中毒事件。凭借丰🎷富的临床经验，广西壮族自治区🎏工人医院📣中毒与肾内科主任、主任医师农🍀康快速判断其🥝为砷化氢中毒，立即组织紧急多学科团🐭队合作，及时对症治疗。经过近一个月的➕诊疗，所有患⭐者均治愈出院。　　“让患者🕷在围移植期，以及靶向治疗、化疗前后进行中医药干预👸治疗，从而降低毒副作😮用，这是我们中医人🏁应该钻研的！”甘肃省💡中医院血液科主任、主任医师🏯申小惠钻研中医古籍，采用中药饮片联合近20种🕳中医特色外治疗法，提高了各类型🌖贫血、出凝血障🥡碍等疾病的整体疗效，走出一条适合本🔚地区发展的中西医协同治🚱疗新路径。　　对安徽省✈铜陵市义安区血防站中心🏋实验室主任、主管检验师刘志❎宏而言，了解寄生虫🚶多一些，工作🤑就能更有效。凭着一股子韧劲，她〽很快成长为寄生🏭虫病诊治领域的年轻专家，帮助很多病因🏳不明的寄生虫病患者得到及🥁时确诊。　　精医术，方能护百姓周全。多年来，广州医科大学附🍥属第一医院胸外科主🔖任、主任📪医师何建行团队创新🛏构建的“防-筛-诊-治-康”全链🐪条肺癌精准化诊疗体系，融合无创筛诊、无管微创、精⚾准切除等先进技术，显著降低了肺癌死亡率🦗。前不久，家住🐓广州市越秀区的钟伯得知，何建行团队🌞正在开展“爱肺计划”，可为居民免费做🦈肺癌筛查。检查发现，钟伯右肺有一🕝个直径约2厘米的结节且靠近胸膜，高度🔷怀疑为肿瘤，何建行🕒主刀为他做了微创下肺癌根🚘治手术，术后三🏻日即康复出院。　　传技术 育杏林新苗　　来自🈂国家卫生健康委的数据显示，2024年末，全国卫生技术人员总💰数1302.0万人，比上年增加53.1万人，其中👚医院卫生技术人员937.4万人。　　“医学无国界，好的技术应该造福💛更多患者。”自2011年开始，何建行🚅带领团队通过国际会议🕠和微创胸🦎外科培训班，将“无管”技术与🐹国内外专科医生分享。今年5月，在欧洲胸外科医师学🥤会第32届年会上，何🕯建行培养的梁恒瑞医生，代表亚洲队🔌参与了国际病例挑战赛。　　甘肃中药材🙂资源丰富，但🚆基层医疗资源相对匮乏，尤其是🕤血液病专科建设不完善。为此，申小惠推🎃动成立“甘肃省中医血液🛩肿瘤专科联盟”，当前已覆盖11个市州的20余家医院，累计培训基🍊层医护人员5000余人次。　　中毒患者，入院1小时内😉即可开展血液净😢化等救治措施，尤其是🎱对救治急性百草枯、急性砷化氢等农🌊药中毒，更是达💾到国内外先进水平，这让农🔤康倍感欣慰！作为广♊西尘肺病及中毒救治专科🎽联盟成立的主🌛要推动者，他🆚每年都会到全区各地义务培训授课、查房指导，致力于📿提升当地的救治水平。　　在平均海拔4080米的高原上，青海省🗣果洛藏族自治州🍽甘德县柯曲镇卫生院院长、副主🐥任医师尼玛拉毛常年奔波于🚶各个牧区。在仅有10平方米🅾的简陋诊室里，她带领团队从零开🆓始，通过培训💿提升医术，多方筹措🤽改善硬件，用十五载🙄春秋将卫生院发展成🈸集中西藏医为一体的综合👄性医疗机构。　　以一人之🍇光照亮一群人，让“医者仁心”绽放大爱之美。　　虽然，张军桥已经永✔远地离开了我们，但他主导的“超声神经阻滞”培训，仍被坦桑尼😇亚医学专家视为“医护人员和🚭学生急需掌握的前沿医学🚠知识”。在国内，他发起的“心跳行动”已在20多个城市推广，吸引300多名医务工作者🏚加入，并传承他的🚐信念，成为默默守护🚆生命的“灯火”。　　(本报记者 金振娅)【如何选择女优片单】《2025正版资料免费查询》是一部全程使用真实语😴音资料剪辑的作品，由高岡美鈴团队👸出品，内容覆盖澳🔕门挂牌之全篇更新内容🎑文它、偷拍事件、数据勒索等多😬个敏感话题，目前仅在hczhawa.com限区播放。广州日报讯 (全媒体记者蒋偲🙍)8月18日，中欧班列(深圳)迎来开行5周年。记者了解到，自2020年首趟“湾区号”发车以来，这趟被誉为“黄金列车”的跨国班列，已累计😖从深圳国际综合物流枢纽🦇中心开行878列，运输货物超8.5万标箱，货值突破30亿美元。27条线路连接、辐射德国杜伊斯堡🤦、意大利米兰等47个国家和地区，为超过7000家企🌫业提供了稳定、高效的国🧜际物流双向通道。　　2020年8月18日，深圳国❓际集团与中国外🍌运强强联手，组建专业🔳运营平台，中欧班列(深圳)首趟列车“湾区号”鸣笛启程，开启了🌦深圳深度融入“一带一路”的新征程。5年来，中欧班列(深圳)的网络布局增加到27条，覆盖欧亚主要货🥎源地，发运货值连续5年实现增长。　　为满足多元化🍏市场需求，班列🐦运营平台不断探索，陆续开🐪通了中老班列、中老泰专列、中吉😇乌国际铁公多式联运班列、“跨里海”铁海多式联运线👐路等特色线路。特别是🐞针对跨境电商“小批量、多批次、强时效”的运输需求，打造了“深圳—波兰马拉舍✂维奇”“深圳—德国杜伊斯堡”及首条电商快线🔙“深圳—匈牙利布达佩斯”等精品线路，运输时🕧间较传统海运节省50%以上，较普通🧗班列时效节省30%以上。同时，通过提供国际铁🈁路拼箱服务，以及在“中吉乌”铁公多式联运🛁班列上推出“一次委托、一单到底”服务模式等举措，有效降低中🤲小企业跨境物流门槛。　　中欧班列(深圳)的发展还将迎😕来新的利好。依托其始发站“深圳平湖🎨南铁路货运站”建设的深🅾圳国际综合物流枢纽中心🛐将于年内建成投🔵营。该项目是🏷全国首批23个国家物流枢纽重点工💍程之一，目前正在进🛅行建设的项目二期智慧🚾化物流综合体，总建筑面积达85万平方米，施工内🍫容包括新建13栋物流仓库、4条运输坡道及2条运输通道等。项目建成🕖后将成为亚洲单体规🏍模最大的“公铁海”多式联运中心。综上所述，尾数🔊分布盲投导致的奖金提现🛁困难是非常重要的。“因为🥓背调结果显示‘黄灯’，我们无🌺法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公💅司的罗女士，突然接👈到该公司HR发来的🕑这则不予录用通知，得🥘知自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区😾的业主💩跟物业有过纠纷，物🆙业公司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单位自❄行或委托☝第三方机构对求职者的学历、工作履历、职业能力等🎟方面进行核查和评估，通常被看作是🚵招聘中的“最后一关”。如今，随💭着市场主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便捷，背调越来越频🔗繁地出📥现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行背调⏮，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利📇于提高人岗适配度，降低企业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的背调逐🌠渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个人隐私领域，全方位挖🐭掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信息放大🌐，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等Ⓜ原因拒录劳动者；还有的采用旁🐵门左道进行背调，或是窥🏮探求职者社交💯平台私密动态，或是从前😹同事处打探其性🐛格和生活作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部🕯分企业风险意识提高，法律意识🌞却未跟上；另一方面，有的企业😗希望凭借对劳动🍅者的了解，在后续沟通和〰谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能会⚪侵犯劳动者隐😈私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳动者🎑隐私，仅凭模糊信息就⚡随意“贴标签”的企业，也会在劳动🏰者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企🔓业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信🚑息保护法，处理个人🚉信息应当遵循合法、正当、必要和🏈诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理💡目的直接相关，采👤取对个人权益影响最小的方式。劳动合同法中也提及🤐，用人单位有权🕸了解劳动者与劳动🗒合同🚜直接相关的基本情况。但是，上述规🎉定较为原则和笼统。具体到👜背调领域，如何理解“与劳😫动合同直接相关”，哪些信息💿对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响🍁最小”，这些问题都有待进一🚗步厘清。在背调越🔍发被企业倚重的当下，有关方面有必要完🍣善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘✅和劳动者维权提供指引；有必要定期发🏺布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育🆔社会共识。　　对劳动者来说，背调过程🔆和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护👧法明确，个人♿对其个人信息😇的处理享有知情权、决定权，有权限制或者🎆拒绝他人对🛡其个人信息进行处理；个人发现其个人信息不🤩准确或者不完整的，有权请求🍉个人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启背调前，应🐇当明确告知调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于💽偏负面的背调结果，应允许劳动者🆎解释申辩，并再次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企🏯业用人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要📦拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防之心🌿上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业🛫知情权与尊重劳动者隐⛔私权之间找到平衡，推动入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职场环境📳的应有之义。　　面对劳动关系✡领域类似的新问💅题新挑战，我们💼在制度层面应积极探⛩索并做出回应。唯有🐋法律的牙齿更锋利、监管😅的篱笆更紧密、维权的路径更畅通，劳动者权益保🕍障网才能越织越密，和谐的劳动关👺系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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澤口美紀/Brooke Lee/Alysa Gap/Spyder Jonez

（青岛日报／观海新闻记者 咲愛羅）