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直播吧7月24日讯 The Athletic发文，介绍了下🥨赛季英超“本土培养🏻的球员“的相关规则。

The Athletic的⏯这篇文章摘译如下：

什么🕖样的球员算是英超认可的“本土培养的球员”？

英超“本土培养的球员” 的判定与国籍无关，其定义为：在球员21岁生日前，或在年满21岁的赛季结束前，已在英格🚬兰足球协会（FA）或威尔士足球协会（FAW）旗下任意俱👎乐部注册、且到目前已满三个🔍完整赛季的球员。

不久前阿森😡纳从切尔西签下马杜埃🏎凯，而切尔西在🍐本月早些时候从布莱🥟顿签下了巴西球员若昂-佩德罗，不过依据英超规则，若昂-佩德罗符合 “本土培养的🍱球员” 的定义，因为他18岁时加入沃特🏗福德而且之后一直🎦在英格兰踢球，所⛱以符合该标准，马杜🍴埃凯在加盟切尔西前在荷🎏兰埃因霍温踢过一段时间🔴球，反而不符合“本土培养的球员“的标准。

相关规则对英❌超各俱乐部有何限制？

在9月1日转会窗口关闭🔧后，英超俱乐🌤部需提交最多25人的阵容名单，其中不符合 “本土培养的球员” 条件的国际球员不得超过17人。

目前英超各俱乐部的非🤖本土培🥊养球员数量（部分俱乐部仍🎉需在今夏进🕺行调整）：

对今年英超👍各队夏窗的影响

对于“本土培养的球员“数量较少的💨俱乐部，具有本土培养🌯球员身份或U21身份的潜在签🏐约对象可能更受青睐，同时受限于17名非本土培养国际🈳球员的上限，各俱🈴乐部可能需要转出部分此类球🎐员才能引进新援。

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进公司后，上班地点、工作岗位😬从未变化，退休后才发现自己与🌤所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐🙈劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工⚡单位可能被认定为与⬛劳动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工🗄责任，甚至受🖖到行政处罚。作为派遣📇方的用人单位也可能与用工💥单位承担连带责任。　　“兢兢业💉业在岗工作，怎么成了别家🎵公司的人？”曾在北京某机械🖲公司工作的梅师傅，退休后😸准备取用自己的公积金，却意外发现👜为她缴纳社保的是🐂一家从未听过的劳务📹派遣公司。由于无法😪确认劳动关系，梅师傅的公👄积金和退🐰休待遇都受到了影响。　　近日，北🆓京市平谷区人民法院🍀宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机🎣械公司之间存在劳🍧动关系。　　该案承办法官🛵马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅师🎲傅相似的遭遇。产生这一⛔现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分🔠别有何影响？　　员工退休后👫发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未发生🏁变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉⏯记者，在不知情的情💨况下“被派遣”，让她十👯分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北❇京一家机械公💟司任组装工，双方签订书面劳动📸合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳🔊动合同到期后，该公司并未与其续签合👙同，但仍安排😇她在原岗位继续工作。2015年，机械公司以👈工资卡名义🐇为梅师傅办理了银行🥣卡并进行管理。事后，梅师傅才觉得👼不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里取🚥钱并以现金形式给📫我发工资，原来这都是在掩🗜饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新🏌和梅师傅签🐵订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取😟用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均🍯由一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🚝仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公司📂向法院提交了一份2013年10月与某派遣⏪公司签订的《劳务派遣协议书》，其中📲载明派遣岗位为组装工。机械🤓公司称被派遣的员工就是梅师傅📗，并主张在该协议规✡定的期间内，梅师🔪傅的用人单位是🎤这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的签名。”梅师傅明🕘确否认了这份派遣协🏰议的真实性。　　“案🏴件的核心争议点是2014年1月至2018年3月⏺期间双方是否存在劳动关系。”北京市平🐂谷区人民法院法官助理张👉娜分析，该案中，机械公司未能提🔂供充足证据🚏证明其与梅师傅的劳动关系🎉已解除或变更为劳务🔻派遣，也无法证🎙明双方已对劳务派遣协商一🚧致。　　此外，法院经🕤审理认为，梅师傅😛担任的组装工属于机⚾械公司的主🌫营业务岗位，不符合派遣📵要求。最终，法院认定梅师🥜傅与机械公司自2013年8月至2019年1月💜期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🗨种制度套利行为，多为用人单位转👬移用工风险、规避劳动🚳法上的义😈务而采取的手段。”辽宁大学🛳法学院教授王🥞素芬分析认为，当前，这一🦂现象集中在部分人力需求大、成本🎯缩减或编制受限的职业或行💶业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🔰式复杂多变，梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现🦑模式。此外，“自我派遣”也是一种较🕥为常见的模式。　　毛师傅曾在北🗺京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重🎬新签订了一份劳动🏗合同，但并未说明合同的甲🔇方不是该餐馆，且私自将🍥用工模式变更为🚀劳务派遣。后双方🚤发生劳动争议。　　北京市通州区人⚓民法院查明，案涉劳动合🎼同甲方与毛师傅任职😔的餐馆存在关联，后者通过🎰变相设立劳务派遣单💌位的方式向本🌚单位派遣劳动者。法院最终认定该餐馆与🚯毛师傅存在劳动关系，餐馆需支付未签订劳😐动合同🐹二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分🛤用人单位明知故犯的⬅违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位🏑试图借此🧡降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可能🥟并不🍊知情或不了解背后风险，或为👺了工作机会不得不接🎩受安排。”　　中国社会科学🛺院法学研究所社会法研究💒室副主任王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济😀的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形态🆘相关领域时有出现。一方面，部分劳务派遣公⛩司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简化🍼派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责🧢任，致使一🐐些新就业形态劳动者难以确💯认劳动关系归属🐾。　　从严惩治违法行为　　“依✳据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅🚯限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要😉满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务🔆、原岗位员🗨工脱产学习或休假等要求🍲，派遣用🕧工比例不得超过10%，且岗位需排除井下📺工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围📆的劳务派遣🚯均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者🐖与用工单位的人身从属性、经济从属性和🥃组织从属性，判断双方之间是否存在🙍事实劳动关系。同时，严格🔉审查派遣公司是否对被派遣劳动🕛者进行🔁实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工单位🙁均将面临劳务派遣协议无👟效的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能被🧢认🖖定为与劳动者存在事实劳动关💊系，从而承担法定用🐷工责任，甚至受到行政处🌖罚。作为派遣方的用人🙅单位也可能与用工单💲位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部门😈决定开展2025年清理📁整顿人力资源市场🛸秩序专项行动，“劳务派遣违法行👜为”被列入专项行动重点。上述行动🍬内容提到，依法整治未经🌄许可擅自经营🍢劳务派遣，包括各🌳类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严🕙格把控劳务派遣岗位要求的🕕基础上，提高用人单🕥位与用工单位的违法成本。此外，对于平台🤱经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联合🧟治理，明确🤤相关平台和劳务派遣机构🤦间的法律关系，并对🌀相关主体的劳务派遣资质从严🌍审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)【如何选择📈女优片单】Alissa Noir所主演的《将夜免费神马影院中文》用近实录的方式😥讲述了一段“拍摄与被拍”的关系，镜头极具压迫感，网友评价“甚至不敢眨眼”，大🌟兴社区访问高峰已导致CDN拥堵。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://v-oss.cnsimg.net/cspimp/2025/08/21/909be405-727d-45f5-904c-224e77cd101d.mp4END#ShouJiBan*/视频：马斯克再因“百万美元抽奖”面临诉讼来源：中国新闻网 　　中新网8月21日电(记者 张乃月)据路透社报道，当地时间20日，美国联邦🕞法官要求马斯克对一起涉😫及“百万美元抽奖”活动的集体诉讼🧟应诉。一位亚利桑那州选🙍民麦卡弗蒂表示💓，马斯克及其政🖍治行动委员会在2024年大选活动后期，曾🙈错误地诱导其提供个人身份信息。　　麦卡弗蒂表示，马斯克及“美国政治行动委员🔏会”(America PAC)承诺将像🏋抽奖一样🔧随机选出获得者，以吸引七个“摇摆州”的选民签署请愿🐫书，但选民们🌶实际上并没有机会领取这100万美元，且进行签名☔的选民还必须提供姓名、地址、邮箱和电话等个人信息。　　2024年美国大选期间🕜，马斯克全力🎫支持共和党总统候选人特朗普。在宾🌼夕法尼亚等关键“摇摆州”，马斯克曾发起活动，每天随机抽取一🤗名参与他发✳起请愿活动的选民，赠予100万美元。此举自推出🍀以来便引发争议，其合法性一直受🍦到不少法律🔕界人士质疑。　　2024年10月，宾夕🐻法尼亚州费城地检官对马斯👬克提起诉讼，指控马斯克及“美国政🔬治行动委员会”试图在总统大选🗂中影响选民。但随后宾🎸夕法尼亚州法官🔰裁定该活动可以继续。新闻改编：《这🌓次阅兵是全面推进中国式🌷现代化进入新🕚征程的首次阅兵，是人民军🔁队奋进建军百年的崭新🍧亮相》还原震惊全国🍱的大案现场。“现在🌅手机上就能预约体检，太方便了。”近日，苏州市姑苏区双🗻塔街道77岁的居民陈叔叔，在社区志愿者的🤼帮助下，只用了一🖐两分钟的时间，就通过🎶手机微信上的“时光家园”小程序，成功🤙预约了双塔街道横街社区卫生服👁务中心的免费体👎检服务。　　这是面向65岁以上老人🍈免费开展的国家基本⛳公共卫生服务项目。过去，为了引导更🏸多老年居民完成😦体检，一个社区卫生服👤务中心每🏣年需要拨打几千个电话，和辖区的老年🤩居民们一一确🔷认意向、预约时间。现在，这一切都可以🕸通过小程序便捷完成。而这一改变的背🔕后，是腾讯SSV(可持续社会🙎价值事业部)“时光家园”社区互助养😡老平台的全面升级。　　8月18日，在苏州市姑苏区庆祝第🥩八个“中国医师节”暨“苏心医养数智服务”社🔁区互助养老平台发布仪式现🎆场，“时光家园”也迎来了✔全新升级。　　2024年底，在苏州市委社🤤工部、市民政局、市慈善总会支🔃持和指导下，腾讯SSV时光🐪实验室与姑苏区人民政府积极落实🎨中央对“一老一小”的关切，共同开展“时光家园”社区🎣互助养老平台试点项目，以数字🎗技术探索社区养老的创新👇路径。　　该项目通过“时光家园”微信小程序，搭建起老人与👗社区志🛅愿者之间的桥梁。⽼⼈可以在平台上🥅快捷简便地发布需求，志愿者进行“⽹约式”接单响应，通过充🔀分发挥社区互助力量，解决社区居家养⽼场景中的表达难、匹配难、信任难、激励难等问题，从而构建“需求触达-响应匹配-生态激活”的数字闭环，连接本地养⽼服务、社区⼒量等多样化资源，为社区老人🍨编织一张有温度🤪的养老支持网，并且探索出一条“科技赋能、社区参与、代际互助”的特色数字化⛩养老新路径，彰显“科技向善”的力量。　　姑苏区😓的三元一村社区是🎇典型的老龄化社区。为了做好社区养📰老工作，社区已经组🗞织开展居🎦民之间的互助志愿服务多年。退休居🎧民周军燕就是活跃在⬛社区里的居民志愿者。从今年6月开始，周军燕在“时光家园”小程序上注册，成为了一名“时光志愿者”。她每天早🥅上都会打开小程序，看一看平🍯台上是否有新的求助信息。大到陪同就医，小到代取快递，只要是🍻自己附近的、能做的，周军燕都会欣然接单，帮助社区🍍老人们解决🐪一个又一个的生活难题。“时光家园”平台的出现，让她随时随地都能💒发现社🌼区老人的求助信息并及时处理，社区志愿服务也⬆因此更精准、便捷、高效。短短两个月的🏧时间，周军燕不仅在“时光家园”平台上接单70余次，还教会了另外五名社🦖区志愿者使用小程序。　　在“时光家园”平台上，像周军燕这🚝样的社区志🙅愿者还有许多。也正是因为平🎑台在社区养🗽老的求助者与志愿😮者之间建立起了有🍍效连接，半年多以来，“时光家园”项目累计覆盖了姑苏区的64个社区，为3万余名🥃用户提供社区互助养老服务。　　在发布仪🦀式现场，腾讯SSV时光实验室负🚃责人胡晗翰介绍，“时光家园1.0”平♌台聚焦于解决老人最基础🎡的身边事，覆盖社区助餐、健康咨询、邻里互助、广场紧急呼📼救功能等四大生活场景。此次升级的2.0版本，一方面深化医🍨养融合，除体检预约之外🧗，新增“医护上门”功能，方🍼便老人预约专业医护人员上门抽血送检、伤口换药、压疮🕉护理等专业服务；另一方面，在互🙎助广场引入社区周边的养老服🥨务提💊供方和爱心商户，为老人提供上门理发、就医上😭门做菜等更全🎠面的生活服务。　　此外，为了方便老人🌊使用，本次“时光家园”升级还新增了“AI助手”功能，老人普遍关心的🙆福利政策、服务信息、社区活动、健康知识等，都可通过语🚽音的形式实现🐉即时问答。　　今年以来，“时光家园”社区互🐶助平台还在双桥社区等地➰开展试点，探索社区互🆙助服务“积分制”，通过积分兑⏰换服务等创新模式，实现社区居民📲之间的“双向互助”。同时，居民们还可以在“时光家园”发布社区文化🐥娱乐活动，参与者通🏋过小程序一键报名，活动信息与🧜照片也可实现云端共享，帮助更多居🐟民拥抱精彩的银龄时光。截至目前，姑苏区🕖各社区已经累计在“时光家园”平台上发布社🗂区活动超过1036场，累计吸引6684名居民参与。　　2025年下半年，腾讯SSV还将面向🦓苏州全市各社区招募“时光主理人”，邀请😃在非遗传承、生活技能、健康养生、文化艺术、手工制作、摄影摄像、语言表♑达等方面有独特技能或丰富🚰经验的居民，通过“时光家园”小程序，在社区开展面向老💀年居民的优质乐龄🦀文化活动。　　“面对加速到来的老🐾龄社会，我们🚘将持续深耕社区互助和银发领域。”胡晗翰表示。下一步，时🥙光家园平台将推广至苏州全市👝，并联动🔨更多社会组织、爱心商家，共建邻里和🐭谐的老龄友好社区。我们希🍃望通过数字化技术，让每位老人🏴都能享受有安全感、获得感与🎴价值感的乐龄生活。(张宇)

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（青岛日报／观海新闻记者 新山ちなつ）