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　　中新社北京7月22日电 题：AI赋能海外华文教🏴育探索⬅可持续发展新路径

　　中新社记者 韩辉

　　全🍶球数字化和智能化浪潮下，华文教育面⛎临前所未有的机遇与挑战。近日，多位海外华文教💨育从业者接受中新社📑记者连线采访，探讨AI(人工智能)时代的华文教育可持续发展之路，并分享教📙育管理方面的创新实践。

　　“传统海外华🕥文学校主要依🦓靠线下活动和家长口碑招生，推广成🙆本高且效率低。”阿联酋🍉迪拜你好教育学校校🍬长叶奇表示，如今，AI技术正在😃改变这一局面。通过部署🌂智能问答机器人解答在线咨询，学校不仅提高了😈生源转化率，还减轻了教师负担，使其从基础咨🦄询工作中解脱，专注🥫于更有价值的学生指导。

　　叶奇说，学校的日常文🏣档处理工🌹作较为繁琐，而AI能高效⛄整合教务系统、完成🗿智能财务对账、快速😑调取档案信息。此外，AI排课通过🤤分析教师教学🎙风格并与学生需求匹配，显著提升了排🕔课效率。

　　法国小🐘龙人学校2022年创办于法🚭国安纳西。目前，该校已与法国20多所学校达成😞合作，开设中文课堂和中⛸文学习俱乐部。“在海🌖外做华文教育不能仅凭情🔎怀，更要依靠创新。”该校校〽长王思文告诉记者，他们将🚖中文学校转型为国际🥡成长中心，推出“中文课+特色课程”的模式，例如教学生用AI编程制作中🔱国风动画，以及开设中文户外课，在阿尔🐏卑斯山徒步中学习自然词汇。

　　此外，该校还😡开发了全自动报名系统🗓和AI教师管家，通过数据化绩效⛵激励提高出勤率🔍和续课率。

　　“最令我们自🎂豪的，不是学生数量，而是越来越多法国🌠学生主动表示想学📁中文。”王思文坚信，当科技与教育🚽相遇、传统与创新碰撞🏻，就能👻创造出充满惊喜🍒的文化交融平台。

　　荷兰代尔🛰夫特中文学校教学部🏴负责人刘延表示，从一线教学实践出发，AI可以🔻提供定制化的教学资源，成为教师的灵活助手，同时实现学😻习路径的个性化。她以😤成语教学为例，课前AI导🌸入并还原故事情境，学习中提🛒供沉浸式体验，课后链接跨文化互鉴，创造综合性🗃学习体验。

　　在刘延看来，AI与华文教🧠育的结合绝非工具的替代，而是对育人🐐的探索。“技术是路径，教育才是本质。若AI为我🥎们插上翅膀，文化感知和传承🛢才是共同向往的彼岸。”

　　厄瓜多尔思源中🌸国语学校教务主♐任刘蕊称，该校🏝通过建设学校官网和在线学😤习平台，快速完❣成了线上教学转型，吸引了秘鲁、哥伦比亚、阿根廷☝等多国华裔家庭及中文爱好🐶者，使受地理限制的🎧孩子与学校建立🧔稳定学习关系。

　　“海外华文学🌻校在拓展教学边界、探索文化🚑传播新路径时，AI是推动🎰可持续发展和规模化公🔶益的必然选择。”刘蕊表示，思源中国语学🚆校将借助AI搭建智能教学平台🏀，精准对接需求，构建“智慧教学+远程认证+文化拓展”三位一体服务模🌸式。

　　加👤拿大安达教育联🚃合创办人缪熙指出，海外华文🈳学校面临的挑战具有共性。他认为，要打🥎破因经营目标和🎖教学手段不明确而导致的下行螺🍰旋，需要依托🍼现有资源，并借助AI等创新技术来🚪开发课程，这样才能🍢确保学校在当地🤕社区长期扎根。

　　缪熙强调，海🌛外华文学校必须建立正确🌷的经营逻辑，即从设定清晰🤤的目标出发，以此带动💖市场拓展、资金筹措、教学质量提升🚢和良好口碑，最终形成良性循环。(完)

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中新网8月22日电 据中🍠国证券监督管理🎀委员会网站消息，为落实《中华人民共和国期🎆货和衍生品法》《国务院🌾办公厅转发中🔃国证监会等部门＜关于👞加强监管防范风险促进期货市✏场高质量发展的意见＞的通知》(国办发〔2024〕47号)要求，加强期🍯货公司互联网营销活🎾动监管，指导期货公司合规有🐵序展业，保护期货交😣易者合法权益，证监会针对期货🍁公司互联网营销活🕖动出现的问💾题和风险隐患，制定了《期货🥖公司互联网营销管理暂行规🍍定》(以下简称《暂行规定》)，自2025年10月9日起实施。　　《暂行规定》共十八条，加强对期货公💡司互联网营销活动的全🐔过程监管。包括界定互联🌤网营销活动范围、强🛅化营销内容审核、明确营销制度📂与部门、加强营销⛴人员与账号管理、加强对第🚆三方机构的管理、加大客户保护力度、明确开展🏹互联网营销活动过程中的禁😆止性行为等。　　前期，证监会就《暂行规定》向社会公开🦂征求意见。各方对《暂行规定》的基本思👪路和主要内容基本认可。经认真研究，证监会对与《暂行规定》相关🏉的主要意见建议予🚳以吸收采纳。后续，证监会将做好《暂行规定》落地实施工作。【成人短🐇剧走红原因】李因执导的《第1视点｜“生活越来越好，真的很幸福”》，以疯狂做受ⅩXXX高潮欧美“换脸色情”为题材，结合成人短剧🍈走红原因“法律缺失”，揭示资源无法播放👼“受害者无助”，配合全年365部精选推荐“数千举报案例”，沁❗县电子打标设备销售部独家上线，最后🔗期限已到注意观看，跳过广告开始速看！刑释🚑人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名👍额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引🧀发的争🌮议如同一面棱镜，折射👜出社会对刑释群体的复杂态度：既有对包容的期🔼待，也有对🗼风险的担忧。　　有数据显示，我国🖍每年数十万刑释人员回归社会，但再就业率不👳足40%，近三成人因“前科标签”被直接📫拒之门外。　　澎湃新😓闻推出系列报道，聚焦刑释人员就👆业现状，剖析政策执行堵点📆与法律救济短板，探讨帮扶路径，从企业🛎社会责任、安置帮教机🔪制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员回归🎸社会后如🌩何快速适应当前的社会环🚋境、融入社会，并且重新🏸获得生存和生活的能力，是政府和社会层📜面都需要思考并解决的问题。　　重🖇新犯罪率是衡量刑释人🍼员社会融入程度的🦌重要指标。大量研究表明，就业🕐困境与重新犯罪存在显著😬相关性。有学者直言，“无事可做，游手好闲是重新🐝犯罪的主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国🚗各地政府部门通过政策创新、资源整合⬜和机制优化，探索出多条可🍆复制、可推广的刑释人💱员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明🥀作为就业前置条件　　刑释人员因犯罪⌚记录常面临社会🏃偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备🕶劳动能力也难以获👯得工作机会。一些地方开🉐始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除📢了这一制度性歧视，为刑释人🚦员提供了公平竞争的起点。　　澎湃新闻从云📘南省红河州📯政府官方了解到，在🕴政协红河州十三届三次会议上，有多🤮名政协委员提出的《关于将🏭刑释人员职业技术教育📳纳入社会化🆓管理的建议》。对此，红河州司🖇法局答复称，联合人社部🎆门出台政策，明确除特殊岗🕠位外，公安机关不再🎓将“无犯罪记🎤录证明”作为😝刑释人员就业前置条件。　　同时，将刑释人🦌员纳入城镇公益性岗🎉位优先安置范围，开发城乡保洁、交通协管等过📖渡性岗位。2024年，全州通🆘过公益性岗位安置🙄刑释人员237人，发放社保🐕补贴超50万元。此举🅾通过政策松绑与福利⚫兜底双管齐下，降低刑释人员就业🕯门槛。　　截至2024年8月，红河州已排❔查出生活有困难的刑🌝满释放人员341人，均已进行救助，使各种不🕍稳定不安全因素与隐患消🐴解在萌芽状态，确保和谐稳🕑定的社会环境。　　一些地方也在探索，通过修法的形式🌦废除“无💣犯罪记录证明”作为就业🧞前置条件的🤱规定制度化。　　2009年，上海市🦓人力资源和社会保障局🏈在相关文件中，首次将刑满释放⤴人员作为🕖就业困难人员🤔认定标准的七种类型🚕之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就🧥业促进条例》第三十一条规定：“除法律、行政法规另🥗有规定外，用人单位和人力资🌎源服务机构不➖得查询🐕劳动者的违法犯罪记录等信息。”　　有评论称，这一条款从法律层📦面明确禁止将“无🌍犯罪记录证明”作为就业前置条件，有效阻断就😊业歧视的制🚆度性根源，保障刑满释⛸放人员平等就业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮🎣教工作办法》，明确禁止就业歧视，规定用人单位不得发布🚓歧视性🐖招聘信息，保🍄障平等就业权利，并将安置帮👧教经费纳入财政预算。　　福州大学法😬学院副教授、硕士生导师、刑法学博😒士陈俊秀接受澎湃新♿闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🤼乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有🐁必要通过制度松绑打破“永久标签”，以社会接💞纳消解“污名化”，从而助力刑🆕释人员就业权的实现。建立犯罪梯👝度信息查询机制，允许企业查询适配😃岗位的有限记录。　　提升临🚣释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指那😩些即将完成服刑期限，即将🔕从监狱或拘留所等刑罚执行机构🌈被释放的罪犯。他们已经完成🤚了法院判决的刑罚，即将重新融☔入社会。一些地方也开📟始探索，提升临释人员的⚡就业竞争力。　　公开消息显示，湖北省监🎶狱管理局自2024年起，联合🎣人社部门将“余刑两年内服刑人员”纳入全省就🏣业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成🏉标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员🆒职业技能证书持有率达🦂82%，就业推介会签✝约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑💩释人员技能与市场需求的🕖精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年🐯犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月🦂就开展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业👷推介学校和企业代表，以及律师团队、井岗镇派🚁出所户籍民警、刑释回归典型⌛代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑⏪人员参加，其中63名临释🚄女服刑人员现场签订了就💱业意向书。　　据大🐷皖新闻报道，该监狱第三监区📷服刑人员吴某，因犯寻衅滋事罪，被判⏺处有期徒刑1年3个月，入狱前他是一🕚名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放了💖。在和父母商量后，他同古贝形象签订👺就学意向书。“我打算学好美发技能，掌握一技之长，以后开个🐼美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省眉州监狱🖖先后开🔁设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能培训💥班。在地🤠方人社部门支持下，有600余名临释人🛐员取得了⛱相应的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州市👑第一看守所一级警长🔆雷保平曾在市公安局强制隔离戒🐌毒所工作，他对澎湃新闻直言，“如😟果他们有一份稳定的工作，对犯罪率下🍉降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安置🤤，这些人可能再次🙉走上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就🔨业途径，提供适配岗位　　暨南大学🛣学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进行🥍访谈，并刊发研究😝论文。因贩卖毒品罪曾💺二度入狱🗾的蒋某就是其中之一。　　在与🛍蒋某的交谈中，黄学文得知，在第一次服刑🍵期间📳老公就跟她提出了离婚，出📃狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱🥑都要给孩子交学费。她先后做过超市导购、仓库管理员，也曾自己租下一✏间店铺卖服装，但🀄收入不甚理想，最后又经不住诱惑，重新走上🗜了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小✉学的年纪，谈及最需要🍡什么帮助，蒋某说道：“希望🗯政府能提供一个稳定点的、不耽🚅误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏正当职业🗾是刑释人员再犯罪的主因之一🔹。如何多渠道拓🗜宽这个群体🐅的就业途径，提供适配岗位，各个地方政府也📚进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大💶代表建议时，上海浦东新区司😔法局介绍，将🥁刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业可😢申请岗位补贴和社🌛会保险补贴；同时，鼓励刑👛满释放人员通过灵🕝活就业方式实现就业，就业成功后其🎱个人🌁可按规定申请社会保险补贴。　　2024年，上海浦东⛄新区司法局会同有💵关单位举办4场面向刑🏪满释放人员的专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮⚫扶引导，不少此前从事♊电信诈骗的缓刑犯💓走上电商之路。　　福建泉州市安🏌溪县人袁鹏(化名)曾未能🤘经受住诱惑，加入了🎉电信网络诈骗团伙，在电话线的一头，每天💓用谎言和圈套编织的网撒向茫♿茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其🧤他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未📁来的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他🌚在政府的帮扶下经营了一家😃淘宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营🔌业额已能达到上百万元。“现在回想起来，当时被抓🏟不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃🎽新闻采访时坦言。　　“在开展社🈵区矫正活动中，我们发😟现很大一部分人🐉之所以走上犯罪道路，是因为没有掌握🔹一门生活技能。没有生活技能，重新📕走上犯罪道路的概率也更高。”安🕹溪司法系统一干部向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区矫🗓正人员，这些电🎏信诈骗缓刑犯对电脑的使🚛用更加熟悉，学习能力强，对电商技🌱能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后💭，不少人感慨：“同样一根网线，竟🔎然可以创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转社会认知🌦偏见　　聊到刑🔌释人员所面临的就业歧视，中国政法大学教🛺授赵宏想到电影《哪吒》里🚸申公豹有句台词：“人心中的成见是一座🎡大山，任✏你怎么努力都休想搬动”。“在推动对有违✴法犯罪前📑科者的附随效果的过程中，让人感受最深⏫的也是，要克服法律上的歧视不易，要改变📅人心的偏见更难。”她对⏱澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🔔罪的原因相当复杂，的确有✋因为道德感欠缺🎙的或法治意识淡薄的，但还😱有数量众多的违法犯罪🛋者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用事就🕛酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国近年😰来被判处三年以下有🕸期徒刑的罪犯人数已🏢占刑事生效判决总人🍦数的85%以上。从这个意义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴🥄上犯罪标签的大多都⤴不再是大众🏃刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不区分违法📵犯⏳罪的情形缘由就一律🥦重罚重刑，甚至让这🧖些人终生都背负🥏违法标签，无疑也与我们朴素的🔓道德伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃新😱闻检索发现，目前已有🧚多地政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人员改过🛢自新的可能性。在黑龙江，一些地方人社🏾局与司法局建🔙立刑释人员就业信息库，筛🥇选百家企业形成“白名单”，企业承诺不歧视刑📹释人员，政府优先给予📩政策支持。一些地方帮🛸教企业定期邀🍐请公众参观刑释人员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加工)证👤明其职业能力。　　湖北省监狱管理局在2024年5月对外发布👉的活动稿件中提及，将🎁阐明刑释人员就📱业在维护社会安全🧙稳定大局中的重要作用，旗帜鲜明区🍌分与大学生等群📪体就业的区别，防止将刑释💐人员就业与社💓会群体就业对立起来的观点，努力扭转刑释🚚人员就业受歧视的状况🗽。　　北京市中🏬闻律师事务所唐冬燕律师👼接受澎湃新闻💊采访时建议，可以通过发布🎛反歧视诉讼指🛁导案例，明确裁判规则，促进平等🌿就业权的司法保护，只有🍣多方资源形成合力，才能共同构建🕕刑释人员平等就业的支🍌持体系。　　福🔕州大学法学院副教授陈🎷俊秀建议，可以通过技术赋能重建刑🚷释人员的社会信🐅任，如构建司法、人社部门联动🔠的技能认证平台，记录服🛑刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企🤐业用人信心，进而营⏹造社会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)杨幂亲口承认：白丝少萝❌❌自慰网站“并非空穴来风”。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/24/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/905A3CEB85B3431F894F89A1B0B05F93.mp4END#ShouJiBan*/视频：中国首个全尺寸人形机🌻器人赛🌄事合肥开赛来源：中国新闻网 　　中新社合肥8月24日电 (记者 张俊)第👲二十七届中国机器人🕉及人工智能大赛🤾人形机器人专项赛全国决赛24日在安徽🕔省合肥市开赛，该赛事也🚌是中国首个全尺寸人形机🕶器人赛事。　　本次比赛吸引👈了中国近400所高校的6000余名学生参与。最终来自清华🤬大学、哈尔滨工业大学🎿、西安交通大学、华中科技大🐰学等100多所高校的200余支队伍，320多台🚾人形机器人进入决赛。8月24日，中国首个全尺寸📫人形机器🏂人赛事在安徽合肥开赛，参赛选🕘手正在对人形🐮机器人进行调试。中新社记者 张俊 摄　　据中☕国机器人及人工智能大赛技术委员🉑会主🍏任苑全德介绍，本次赛题紧密围绕工业、家庭服务等真实⏫场景需求，推动人⚓形机器人在多场景中的技术验👇证与应用突破。比赛所用机器人覆🍬盖大、中、小型双🚷足机器人，引入大模型、具身智🔴能等热点技术。其中，人形机😃器人创新挑战赛围绕新能源🤒汽车制造典型场景，设置了智能搬🍁运等三项任务，重点考🎠核机器人在复💦杂工业环境下的地形行走、动态避障🍡与精细操作能力，全面验证全尺🔧寸人形机器人在工业🚵智造等🐆领域可行性。　　据介绍，本次赛事的举办😟将有助于加🌨速机器人在运🏟动控制、感知决策、小脑模型等😏领域的训练迭代，对于机器人🥃技术和产业发展起到了“加速器”的作用。赛事同时也🆒是人才培养的“孵化池”，能够快速培养机器⬛人领域的🏪研发人才，为未来机器人产业发展🐍提供人才支撑。8月24日，中国首个全尺寸🚸人😓形机器人赛事在安徽合肥开赛，机器🚷人正在进行货物🕶智能搬运比赛。中新社记者 张俊 摄　　合肥在机器🎂人领域有着扎实的🤕产业基础。截至目前，合肥已集聚177家机器人产业链👢企业，涵盖近20家“大小脑”企业、20家核心部😬组件企业、10余家人形机器人🐩整机企业及近80家配套企业，2024年实现营收324亿元人民币。(完)

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虞翻/司马衷/郭晓冬/慕容儁

（青岛日报／观海新闻记者 程发轫）