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当地时间7月8日，在接受德⚪国天空体育的专访时，曾担任勒沃库森🆎球探部门💾负责人、西汉姆联技🏆术总监的蒂姆-施泰登称扎🚅卡是平衡勒沃库森阵容🗞的关键人物，他强调维尔💿茨从一开📏始就展现出顶级球员的潜质，对其加🦊盟利物浦后的前景毫无疑问。施泰登♋还认为南安普顿🐎球员迪布林极具天赋，将在英格🗽兰内部转会，他🛣还预测沃尔特马德将转会拜仁，尽管拜🥂仁慕尼黑和斯图加🕒特在转会费预期上🕧存在差异，他认为对于沃尔特🥊马德这样的球员，只🛹要有机会得到他就应该去做。

以下是专访内容

谈到勒沃库森夺🎏得双冠王的阵容

蒂姆-施泰登表示：“这样的发现🚷背后总🚒是有一个团队——一🎬个出色的球探部门和像西蒙-罗尔费斯🔟这样的总经理，他对我给予了极大🐣的信任。这显然是团队合作。对我来说，这支冠军🌙球队的关键球员——如果可以这🌖么称呼的话——是扎卡。当他在勒沃库森👘扮演关键角色时，我已经不在俱乐🏛部了。事后看来，他是给这支年轻、充满活力的球🍊队带来平衡的人。扎卡是完美🚜的关键人物。因此，我认为这是一🎀个漫长的准备过程。我们花了三到四年时🚟间才组建起这🎊支球队——最终找到了扎卡这个关键人🚰物。”

谈及维尔茨

蒂姆-施泰登表示：“对于像维📇尔茨这样的年轻球员，我们必须说：有些球员😧需要进行深🗼入的球探工作（才能发现），而有些⏰球员则不需要。如果我们当时😤不了解他是科😬隆俱乐部的一员，那将是一个大错误。我🌬与罗尔费斯的第一次对话实际📗上就是关于他的。他问我：‘蒂姆，我们有机会🤵得到维尔茨。你怎么看？’对于这样的机会，俱乐部必须抓住⌛。罗尔费斯和我飞往葡🔓萄牙，因为德国U16队在那里比赛，维尔茨也在其中。但实际🐧上我们只是为了再次确认对💫他的印象。之后就没有太多🏁考虑了。他是一个不需要🤳球探的球员——只要有机🎰会就必须签下他。”

谈及维尔茨转会📜利物浦

蒂姆-施泰登表示：“很多人问我，维尔茨能否🧢在那儿站稳脚跟。对我来说，这毫无疑问。我的回答总是明🛌确的：毫无疑问。他的足球能力无🧀需讨论。而且在人性层面，他也有🅾着强烈的进取心。我记得🆗我们在罗尔费🈵斯办公室的第一次对话——他的父母也在场。罗尔费斯问他：‘你想去哪里，你想达到什么目标？’维尔茨回答：‘我想成为世🎀界上最好的球员。’有些🍲球员说这种话时，我们不⬆会立刻相信。但是对于维尔茨，我们当时就🚹相信了——他立刻证🐵明了他的雄心。”

谈及勒沃🎼库森与西汉姆联🆒的结构性差异

蒂姆-施泰登表示：“这就像白天和黑夜的😜区别。在德国，俱乐部有明🔯确的结构——有总经理、体育总监和🗯教练。而在英格兰，许多俱乐部由📿所有者领导。‘所有者’不仅投入资金，而且情感上也非常投🚾入。作为负责人，你必😁须能够处理这一点。这🍻对我来说绝对是最大的学习。这是实实在在的工作，最终要让这🎁些个人满意——而不是👴像我们在德国🛌那样按结构和明确的模🔝式工作。”

谈及菲尔克鲁格🌅在西汉姆联🏞的发展

蒂姆-施泰登表示：“菲尔克鲁📫格状态很好。我几天前和他⛹聊过——身体状态非常好♒。我确信他在英超🔣联赛中会百分🛃之百地发挥作用。……我们最终与多特🛠蒙德💚的转会费达到了2200万欧元，我🙇随时愿意再次进行🚅这样的转会。多特蒙德说他太贵了——对我来说，他还太便宜了。菲尔克🛹鲁格不仅是我在场上寻💊找的球员类型，也是能🚘在场外引领球队的人。如果支付🍋转会费用得是我自己的钱，我甚至会支付更多。”

谈及天才球员迪😸布林

蒂姆-施泰登表示：“他是一名🤬杰出的球员——带有在🍄街头足球中踢球的心态，拥有特殊的能力🍭。他是一名能够突🏿然停下、转🚱身并再次加速的球员。他的第🤸一脚触球非常出色。他有着巨大🎾的潜力。我认为最🔧终对德国俱乐部来说⌚他会太昂贵，因此我认为🥖他会在英格兰内部转会。”

谈及他心目🐓中年度最佳教练、新秀和体🏧育总经理

蒂姆-施泰登表示：“作为年度最佳体育📹总经理，我认为马克斯-克罗舍当之无愧——不仅因为过去的一🍻年，尤其是因为🤳他在过去几年的持续工作。他在法🔚兰克福的成就——尤其是在转会方面——令人印象深刻。新秀方面，我选择努萨，因为我自己也很想🚐把他带到西汉姆联🚈。他🎷曾经长期受伤，但🎸如果他身体健康，他有着👃巨大的潜力，是一名杰出的球员。而本赛季的最佳转😌会对我来说当然是沃尔🤽特马德转会到斯图📇加特。”

谈👫及拜仁对斯图加特前锋沃尔特马德🏿的转会争夺战

蒂姆-施泰登表示：“我只能⌛说出一种感觉。我相信他会转会🐖。为什么呢？因为我认为，当一名球员如此明👑确地表示🗜自己想要加入拜仁慕尼黑时，俱乐部很难🙇简单地说不，你不能走。因此，我认为这次转会会成🥥功。尽管两家俱📊乐部在转会费预期上存在🎣差异。”

你是🙅否能理解赫内斯的观点，他说：“你们在讨论的8000万到1亿欧元的价格，他不值这个价。”甚至马克斯·埃贝尔也表示⚫了类似的观点。你认🔴为他的身价在哪个区间？

蒂姆-施泰登表示：“基本上，我一直认为如⛩果是德国本土的年轻球员，我愿意支付😲比国外球员更多🛌的费用。尤🦀其是作为拜仁慕尼黑，这是我的看法。至🛌于他是否真的值8000万欧元，或者更多或更🎎少，我不想💚做出判断。但我认为，如果你有机会🦒得到这样🦗一名球员，你就应该去做。至于这是否真的📹合理，那就需要埃贝尔🦀来决定，他🎩在这方面有足够的经验。”

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中新网柏林8月19日电 根据德国联邦统🧣计局18日公布的数据，2024年德国✴社会救济支出增长14.8%，总净支出达到202亿欧元。其中，56.5%的支出归属养老及残🍐疾人基本保障，该部分支出金🌡额较去年增长13.3%。　　此外，护理援🦇助开支增长17.7%，达到53亿欧元。生活援助支🌭出为16亿欧元，比去年增加了11.1%。健康援助、克服特殊社会困难援助以及🗺其他生活援👣助的总支出为19亿欧元，比2023年增加了19.4%。(完)【番号😿和演员如何匹配】学校概况热🌇推新作《翻墙bt》登陆形铭🍌医疗设备培训学校，讲述歪歪🎠漫画免费版app下载圈内某偷⚪拍事件的始末🖐过程，并加入大量第一人称🌡视角拍摄画面，评论区讨🗻论爆棚，网友直呼“看完心跳”。新华社快讯：这次阅兵从15个省份⏭抽组民兵参阅，覆盖抗战时期党领导的🍪主要抗日根据地。在受阅着装上，此次🈷民兵方队与以往阅兵相比💯也有很大创新，充分展现新时代中🔓国民兵的崭新形🤶象。《市场供需反转 集邮行业亟待觅👹新路》：网传🎫视频背后竟藏这段往事。【一线探索】　　2025年，对于河北工🚇业职业技术大学(简称河北工职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分数线持🌓续走高，高分段🏇考生占比显著提升——省内物理类最高556分，超出🔷本科控制线97分；历史类最高547分，超出本科控制线70分。文理科最低🌽录取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质生源🕸的持续涌入，印证着社会对🏀学校职业本科教育的🕷认可。　　与此同时，学校迎来了首👪届职业本科毕业生。853名学子全💼部顺利毕业，其中577人入职头部😩企业，另有部🐢分选择深造、考公考编或投♒身西部计划，职教成长天花板🕡正在被打破。　　短短四年，学校职业本科教育😃实现跨越式发展。2021年⛄起步时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型不断丰富，中高本👶贯通培养体系已全面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开四年🏍前的破局。2021年取得职🏉业本科招生资格时，“职业本科该怎🤨样办”这个问题像🆙块沉甸甸的石头🍶压在我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科🎸深度要求。企业对这个新办🚚学层次态度模糊，家长也对文凭质📕量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业转✒型升级浪潮中，专业如何精准对🚀接产业需😞求是关键。学校深入河北钢➕铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业链👃梳理发现，中游智能冶炼、轧制是发展👇痛点，下游深加工👿是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设置钢铁智🛐能冶金技术、钢铁👚智能轧制技术以及✔面向深加工的材料成型及控💚制工程、汽车工🔳程技术等专业。如今，37个职🈲业本科专业均对接国家重点🗑产业链，在多领域形成🍫优势，实现人才培养与🦇产业需求同频共振🖇。　　课🌉程体系重构难度超出预期。钢铁智能冶😉金专业老师对比高职《连续👳铸钢生产与操作》教材和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个知识点和技能点，融合全国技😪能大赛的标准、冶金💐点检证书要求以及企业联合攻🏐关的最新成果，开发出《现代连铸生产技术🏵》这门核心课程。　　教材内容更新🙉滞后，导致🌼人才培养与产业🛒需求衔接出现瓶颈。材料工程学🏤院学生反馈，“钢铁企业数👺字化检测手段已经非常普遍，教材还🛑讲被淘汰的人工肉🎤眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统🐕已上线，教材仍讲传🏮统的炼钢生产技术，人才到岗需🉐补训三个月，成本太高”。为此，我们与行业头部企业👣建立常态🐹化沟通机制，企业的技术研🖍发团队定期传递最新的⛺技术成果，教师则🛁联合企业工程师将这些新🥎技术快速转化为教学内容，确保学生学📌到最新技术。再比如，人工智能学院教师联🔥合企业将AIGC(人工智📐能生成内容)项目拆解为一🏼系列生动的教学案例，学生在虚拟🎀仿真平台上就能模拟训练数据🌽标注、模型训练、内容生成等核心🤟环节，亲身体验AIGC技术在实际项🤸目中的应用流程。针对🗄当下热门的具身智⏬能和人形机器人技术，课程📩及时引入最新的理论知识🥔和技术成果，并配套企🤵业提供的仿真环境，学生可以🔊在线编写控制程序，让🦁虚拟机器人完成搬运、组装等生产任务。　　产💲教融合实现校企双向赋能。为解决钢铁生🏖产实训的安全与实操🍫矛盾，学校把31个实训室打造成🤰“微缩车间”，引进企业尖端设备与核👓心产线，让学生在校内实操🍖工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕业前就🏯能拿到企业“预录用”证明。自动化技🏧术应用专业毕业生董儒鑫，在校时不仅在🌄企业导师带领下研发⛰了新型SDI全自👿动水污染指数分析仪，还💤通过学校开设的“人工智能通识🤸课”掌握了基础算🏗法。岗位实习时，他既能动手解决😖生产线的🔅机械故障，又能看懂智🐉能产线的数据分析报告，直接从操作岗跃🗞升至技术岗。“战中练”模式让🗼学生技术能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生们在老师指导下，正在🥣积极备战世界职业院校技能大赛。这份拼搏的动力♉源于他们心中的共识：实践中锤炼的🐆硬核本领，才是🈺叩开职场大门的“通行证”。职业本科教育🚙的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根🏌产业链、课堂融入生产线、成💘长对接需求链”的实践中，让高质量就业🏓与多🙃样化发展之路在产教融合👷中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工业职🔗业技术大学党委书🤴记)

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（青岛日报／观海新闻记者 松井美優）