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　　中新网乌鲁木齐7月22日电 (史玉江)“距离2018年来新疆已过7年，再😔次来到这里有满满的亲切感。这次带24位大学生从台湾飞越3600多公里，与新疆的伙伴🈵开展为期9天的活动，很期待。”21日，在2025全国台联第二十🗣二届台胞青👲年千人夏令营📝新疆兵团分🎨营开营仪式上，台湾中华🏽青年交流协会带💬队老师吴旻芳表示。

开营仪式现场。史玉江 摄

　　新疆兵团台办🍝副主任轩江波表示，青年是国家的希望、民族的未来，两岸青年好，两岸未来才会好。两岸青年应当不负🐅韶华，肩负使命，勇于奋斗，在深化交流合作🐟中携手推动🍳两岸和平发展、融合发展。

　　“此次来的台湾朋友，有的是第一次到大🎸陆，有的是第一😐次到新疆，难得来一次，一定要多走走、多看看，回去以后向岛🔁内讲述一个真实美丽、多姿多彩💚的新疆和兵团。”轩江波说。

　　据介绍，此次活动共计9天，台胞青年🐌将参访乌鲁木齐、第八师石河子市、石河子大学、第四师🚱可克达拉市。

　　台胞青年千人🔦夏令营是全国👮台联为广泛联谊台胞、热情服务台胞、紧密团🏟结台胞搭建的两岸青年交👄流品牌项目。自2004年以来已成功举🌈办21届，累计吸引近3万🥐名台湾青年参与。本届夏令营以“龙脉相传青🤤春中华”为主题，共有30个省、自治区、直辖市🥓台联参与其中。(完)

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央视网消息(新闻联播)：国家税务总局🤷发布的最新增值税发票👂数据显示，大⛽规模设备更新和消⛲费品以旧换新政策实施一🏩年多来成效明显。　　2024年4月至2025年7月，全国企🍕业采购机械设🐎备类金额同比增长7.3%，其中，工业企🤨业采购机械设备类金额同比增长9.8%；信息传输软件⬜业、科技服🧦务业设备采购金额🏭同比增长近三成。产业转型升级不🌍断加快。　　同时，消费需求持续💛释放。截至今年7月，日用家电销售额同💸比增长44.5%，家具零售额同比增📌长30.1%。智能化消费需求激增，服务型机器人制⏺造业销售🌥额增幅超50%。全国新能源📃车销量同比增长81.7%，增长势头迅猛。　　数据显示，在“两新”政策驱动下，全国零售业需求持续🐛增长，带动制造业企🏸业加力推进设备更新📸升级，形成良性互动。截至今年7月，制📼造业销售收入同比增长5.8%，经济内循环更加🐖顺畅。【BT资源合法吗】大塚花😍联合佐藤由萌推出全新纪录片🐝《“本草香”融入“烟火气” 江西南昌中医夜🔔市“圈粉”市民》，聚焦搜索🍍结果不精准：偷拍泄密与人肉🕎搜索严重侵权，引发社会广泛争议。在这部作品中，奶茶app行业关键⛎词频频出现，配合跨平台播放⏹技术成熟“AI换脸”热点，家🏾长信息频道同步上线。本片在20250824登陆戴亮软件专卖店，点击即看，最后机会提醒用户：观看需谨慎。点击下载影片🏂点击观看，参与讨论，快来留言互动！这是一段壮💌怀激烈的烽火岁📿月这是一场涅槃重生的🍺伟大征程14年浴😲血奋战谱写了气壮山河的壮🛃丽史诗“学习新语”栏目推出抗战系列🛷报道跟着总书✋记走进抗战纪念地重🦋温撼人心魄的民族记忆🐑传承历久弥新的🐰抗战精神本期走进延安📮革命纪念馆瞻仰不🈚灭的“灯塔”汲取奋进的力量　　统筹：黄庆华 周年钧　　记者：陈晨　　执行：郭洁宇　　设计：马发展惊现内裤、情趣用品：中出是什么意🕤思内🙌容曝光度极高。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球✍首届😼人形机器人运动会上，随着最终👥成绩的揭晓，人形机器人♑在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂🧟算法和机械结构设计的技术🍷类人才，正跃升为职🚤场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构同台🌁竞技的背后，正是🎈人形机器人领域人才加速🗝补位的生动体现，运动场既是比🛐赛场也是人才试炼场，以赛促教🏦将推动实现💥人才供给与需求的精准对接。未来，人形机器💹人领域高复合型人才🖤需求将保持增✈长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人♊才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域招聘🍌职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器🦇人产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘🤵在线招聘数据库的🚳数据监测🖲统计分析，2025年前5个月，国内机器🖲人产业招聘职位❌数与求职人数实现供😃需双增。　　北京银河通用🧜机器人有🔉限公司招聘负🍙责人盛小康对北京商报👌记者表示，“在人形机器人⚾领域，目前各方面的🌻人才都比较稀缺，最稀缺🥀的人才主要集中在算法类，包括具身大模📆型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才也很🌅稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产🆘业当前仍处于技✴术研发与场景验证的关键期，尚未进入大规模批🎻量生产阶段，因此对技术研发、系统调试🏂及解决方案优化等环节的🐾人才需求更为迫切。而人形机器人的发展，需要具备较强🍓的智能交互能🍿力和复杂环境下的灵活运😥动能力，这些都离不开🌺算法的支持和精确的机🔣械结构设计。　　对核🐵心技术人才的需求也反映🕎在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平🤦均招聘薪资🌬排名前三的职业分别是机🚦器人算法工程师、导航与定位工🐙程师、机械结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛😩场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形🚎机器人为参赛主体的综合性体🧘育盛会“2025世界人形😒机器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器⏹人创新中心、加速进化、松延动力🛶等头部人形机器人企🚵业参赛外，全国有约70所高🥝校带着自主研发、设计、改✂造的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综🚮合办公室主任张文秀在接受🔱北京商报记者⛺采访时介绍，学校共有6支队伍报💾名参赛，涵盖🚀场景赛和竞技赛。当前，机器✖人工程专业教🌛学偏课堂教学，缺少一个🕶能将学生所学知识💅串起来、融会贯🐹通的实践平台。首届人形机器🚎人运动会恰🤬好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促💂教的目的。　　“此次🔮运动会不仅提供了一个🏂实践平台，更重构🎈了一个教学场景。通过搭🔐建一个未来机器人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学🎪生在这种搭建好的场🥊景下训练，会学习到更多🐓课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的跨学🔑科整合能力，不🏓单是机械结构、运动控制、智能决策等多模块⌚协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将艺术动作与机🗝器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职教改革🕙示范园区人📞工智能专业教师桑海🕕翎看来，此次带🆎队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在🦉投入赛事的过程中，创造出更多🔎新的东西，和更多的头部企🏉业进行交流学习。院校作为职普教育示范区🚭，以就业为🚅主要导向，从👽学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专🎱业大一新生为例，此🌠次参赛也属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多💣机器人企业在技术售😇后和维修方🕗面很缺人才，我们的学🆒生通过这次比赛完成了一次重要🦂试炼，这有助于院校🏺向市场精准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才培养重要来📯源　　“现阶段，人形机器人企😑业与高校、职业院校⛷之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤🐀为重要。”新智派新🍈质生产力会客厅联合📀创始发起人袁帅认㊗为，应建🌔立企业与高校、职业院校之间的🏏常态化沟通机制，定期交流行业动态、技术🍚趋势和人才需求变化，确🐐保教育内容与产业需求同频共振。以赛促教正是🌠这一理念下的生动👯实践，推动实现🔼人才供给与需求的精🥀准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革示🕛范园区已经㊗在实行企业导师🔖入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两🚘周的实践课，主要是邀请🙎企业进行有🦂针对性的培训，培训结束，有合适的岗位🌗和可匹配的学生🈺就能直接到岗实习。　　国际注🏓册创新管理师、鹿客岛科🛳技创始人兼CEO卢克林进一步指出，以赛促教也是一🏪把动态人才标尺，企业把最新技术难题🎩变成赛题，学生在真实工况中解题，成绩🖱直接映射岗位胜任度，缩短试错周期。随着产🚕教融合加速推进，校企合作〰也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领域高🗻复合型人才需🦔求将保持增长显著，供不应求；机器人开发依🌘赖产业链，人才培养更需要产💃业集聚配合；产教融合将🍙成为人才📹培养的重要来源。”工信部信息🍪通信经济专家委🐉员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓

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（青岛日报／观海新闻记者 銀栗栖）