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　　中新网7月22日电 国新办7月22日下午3时举行新闻发布📃会，介绍2025年上半年外汇➖收支数据情况。

7月22日，中国⭕国务院新闻办公室在北京举行🤕新闻发布会，国家外汇管理局🏣副局长、新闻发言人李斌，国家外汇💁管理局国际收支司司长贾宁，国家外汇管理局👘资本项目管🕺理司司长肖胜介绍2025年💟上半年外汇收支数据情况，并答记者问。 中新社记者 杨可佳 摄

　　会上，国家外汇管理🔌局副局长、新闻发🍨言人李斌表示，今年以来，外汇形势复💺杂多变，风险挑战🈂明显增加。面对外部冲击，我国外汇🆖市场顶住压力，运行平稳，表现出较强韧性。

　　首先，人民币汇率⛷保持基本稳定。今年上半年，人民币兑美元汇🍁率升值1.9%，上半年人民币🕦兑美元汇率在7.15-7.35之间双向浮动，既在合理均衡水😆平上⏭保持了基本稳定，也发🤸挥了调节宏观经济和国📷际收支自动稳🎳定器的作用。

　　其次，外汇市场预期保🛂持平稳。从远期、期权等🔗外汇市场指标来看，当🤡前市场对人民币没有明显🕛升值或者贬值的单边预期。市场交易理性🔤有序，人民币走弱时，企业主体🈳逢高结汇增多；人民币走强时，企业逢低购汇增🧛多，总体上看，没🐳有追涨杀跌这些非理性🥣交易行为。

　　第三，国际收支保🕕持基本平衡。今年以来，我国经常🎮账户顺差稳中有增，总体处于合理均衡水平。与经常账户顺差📉相对应，非储备🎙性质金融账户呈现逆差，与经常账户顺🔑差规模大体相当，国际收支呈现出👨自主平衡格局。来华各类投资总🚽体向好。1-5月份，股权性🌻质来华直接投资净流入311亿美元，同比增长16%；来华证券投资🐅净流入约330亿美元，逆转了去年下半🏑年净流出态势。对外投资😘有序推进。1-5月份，股☝权性质的对外直接投资519亿美元，同比基本持平，对外证券投资保🥌持活跃。

　　外汇🔆管理部门积极防范化解外部冲击🎯风险，着力维护外🐀汇市场平稳健康运行。坚持以市场🐨供求为基础、有管理的浮🥃动汇率制度，保持人🍲民币汇率弹性，通过价格机制👜来促进市场供🖇求平衡。持续优🎌化外汇政策供给，深化外汇领🕰域的改革和开放，提升跨境贸易和投融🔻资便利化水平。同时，也🤹强化跨境资金流动监测预警，坚决防范市场单边💱预期发散，严厉打击外汇领域的违🐔法违规活动，上半年查处外汇违🐢法违规案件超过400起，配合公安机关处🔡罚地下钱庄🔋交易对手案件180多起，切实维护良🙊好的外汇交易秩序。总体看，稳市场、稳预期等政策🥅取得了积极成效。

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广西检🤖察机关依法对严伯贵决定逮捕🗳　　广西壮族自治区🏭发展和改革👇委员会原一级巡视员严伯🕧贵涉嫌受贿一案，由广西壮族🚩自治区监察委员会调查终结，移送检察机关审查🌀起诉。经广西壮⭕族自治区人民检察院指定🚫管辖，由贺州市👵人民检察院审查起诉。日前，贺州市人民检察💠院依法以涉嫌受🐔贿罪对严伯贵作出逮🚟捕决定。该案😐正在进一步办理中。　　青海检⛎察机关依法对陈晓🚈东决定逮捕　　中国农业发🍹展银行⚓河南省分行原党委书记、行长陈晓东涉嫌贪污、受贿、利用影响力受😐贿一案，由青海省西宁🥍市监察委➰员会调查终结，移送检察机关审查起诉。经最高人🛐民检察院指定管辖，由青海省西宁市人🤡民检察院审查起诉。日前，西宁🀄市人民检察院依😙法以涉嫌贪污罪、受贿罪、利用影响力🌩受贿罪对陈晓😀东作出逮捕决定。该案正在🍠进一步办理中。　　宁夏检👹察机关依法对郭柏春决定逮捕　　宁夏回族自治🏄区银川市政府原党组成员、副市长郭柏春(副厅级)涉嫌挪用公款、滥用职权一案，由宁夏回族自治区监🤜察委员会调查终结，移送检察机关审📲查起诉。经宁夏回族🚡自治区人民检察院交办，由银川市人民检察院🕖审查起诉。日前，银川市人民检察🌱院依法以涉🥋嫌挪用公款罪、滥用📈职权罪对郭柏春作出逮捕决定。该案正在进一步📍办理中。【在线看片法律风险】在法律咨询影展🐲特别环节中，《女人叫声床声音🚆在线听》因其对明👪星福利合成视频图🛎片灰产生态系统的还🤯原获得“最佳现实关注奖”，短片同步上线幕后📻花絮。中新网杭州8月19日电(张煜欢)“更年期是女性非🍣常特殊的阶段，除了身体上可🐀能会承受一些苦楚，心理焦虑、情绪敏感🍐也许更难熬。治好🆒病是为了延长🚟女同胞的花期，治好心会给她🍞的整个家庭🚼带去幸福。如果🐗多一些健康常识，她们的痛苦也会大大💶减少。”基于这一朴素的想法，周坚红走上长达十余年的科普公益之路。　　作为💩妇产科领域的权威专家，周坚红从医37年，在临床上为数以万👁计的女性解除病痛，培养了大批✖优秀医学人才，在妇科内🥢分泌领域引领学科发展，更成为一🐐名更年期科学知识普及者👄，为女性全生命👮周期健康保驾护航。周坚红(左二)在查房中。肖健 摄　　在第八个“中国医师节”来临之际，中🕟央宣传部和国家卫生健❄康委联合发布“最美医生”名单，浙江大学🎬医学院附属妇产科医院妇🌴三科主任、主任医师、博士生🏹导师周坚红位列其中。　　周坚红💏的科普之路始于临床实践💋中的深刻观察。她发现许多⛽女性因缺乏健康知🚃识而备受病痛煎熬，尤其在广大农村地🎉区，女性普遍对自身健💛康认知不足，导致疾病被🗼拖延，错🎓过最佳治疗时机。　　2010年，她在✡浙江率先开设更年期内🚪分泌综合门诊时，面对患者对激素⌛替代疗🍐法的疑虑与抗拒，她创新性地采用“攒病人”的方式：记录下问诊病人🛅的联系方式，每积累30至50人，就利用晚上休息时间为她们🎍举办公益讲座。这种“门诊+科普”的🚎模式逐渐显现成效，随着城市女❗性对更年期🖤认知的提升，病患依🕛从性和问诊效率明🐬显提高。　　“群众的渴求很强烈，我的科普很有用🚶。”这👄些经历让周坚红坚定了“把卫⏱生健康知识经常送下去，持续送下去”的决心。为助力全民健康✳，她牵头设立“花样年华”俱乐部。也正是从🔇这时候开始，周坚红的几⛴乎每一个节假日，不是在妇女健康🖕科普的讲座上，就是🏜在赶赴讲座的路上。　　作为“花样年华”健康科普⛳团队创始人，2019年，周坚红给🌂自己和团队定下了一个📯看似不可能完成的目标：一🗓年内完成千场科普进农村🚒文化大礼堂。这意味着平均每😊天要举办三场⏬讲座。　　在丽水缙云，她听到当地呼声🈳后临时加场讲座，60多位医生赶🍙到现场认真记录；在武义，她为一位瘦弱无👭助的农村姑娘🔯耐心制定诊疗方案并持续跟😸进；在宁波，一位80岁的🙂奶奶握住她的手说：“我🏇痛苦了几十年，是您第一次让我知道，原🎚来我的病有办法治”……最终，团队超额完成1155场讲座，参与医生200余人，现场受🏟益百姓达10万人次。　　如今，周坚红的义诊😜和科普工🤾作已经不仅限于浙江，还深入广东、广西、四川、新疆、青海、西藏、福建等地区。她还培养了😧一支专业化的科普队伍，目前😹已有全国各地科普讲师500余名。这支团队深入乡💾村田野、海岛山区，每年开展上👕千场健康科普，年均直接受益人达10万余人。　　持续多年的公🤘益科普，让周坚红“红”了，邀请她为🛸女性做公益讲座的组织机🐀构越来越多，她的线上科🏩普课有许多单条🚢浏览量超过百万。在周坚红看来，是互联网为她们✉拓宽了传播知识的渠道，是医院的支持为“通过🎹科普促进健康中国建设”的理念注入🐯了更多实践的可能。　　当听到有人🔵说她是“网红”时，周坚红也笑着🥅坦然面对——她🍰并不关注自己名气有多大，关注的🐠是一个个女同胞🤴能够因为她们传播的知识，放下心理负担，追🚰寻更有质量的健康生活。　　“基♈层医疗卫生服务👽是保障全民健康、实现共🐼同富裕的重要基石。我们要让每个妇女和🛳儿童，都沐浴在幸福🏬安宁的阳光里。只要我🤨还讲得动，我会一直讲下去！”周坚红说。(完)《伦敦街头的陕味小吃：一碗家乡面⚪圈粉英国食客》成年度爆款，守田怜奈携手🙆推出特别版。“因为背调结果显示‘黄灯’，我们无🧘法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的罗🍇女士，突然接到该公司HR发来的这则不🎂予录用通知，得知自己被😸背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住🏛小区的业主跟物业🤥有过纠纷，物业公司起诉🕣了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单位🗜自行或委托第三方机🍷构对求职📻者的学历、工作履历、职业能力等🐣方面进行核查和评估，通常被🚓看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主🎙体增加、人才流动加速，加之信息获取🏫更便捷，背调越🥉来越频繁地出现🈂在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范🙌围内进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候选人，有利于提🥓高人岗适配度，降低企业用工📤风险。然而，一段时间以来，部分用人单🗓位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进📆个人隐私领域，全方位挖掘求职🌷者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关👵信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳🚖动者；还有的采🗾用旁门左道进行背调，或是窥探🙋求职者社交平台私⛲密动态，或是从前同事🐝处打探其性格和生活😘作风。这样的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于⚽部分企业风险意识提高，法律👹意识却未跟上；另一方面，有的企业希望凭🐺借对劳动者的了解，在后续🕡沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调很可能🎎会侵犯劳动者隐🔬私权甚至名誉权。同时，一个不尊重👗劳动者隐私，仅凭模糊🚄信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者🕧的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将🚏企业背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保护📦法，处理个人信息🐜应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应🍞当与处理目的直接相关，采取对个人🍟权益影响最小的方式。劳✊动合同法中也提及，用人单位🛬有权了解劳动者与劳动🔳合同直接相关的🍵基本情况。但是，上述规定较为原则🌱和笼统。具🌔体到背调领域，如何理解“与劳动合同😧直接相关”，哪些🐙信息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对📞个人权益影响最小”，这些问题都有🍮待进一步厘清。在背🖼调越发被企业倚重的当下，有关方♟面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和🆒劳动✡者维权提供指引；有必😋要定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明🏌确，个人对其个人信息🤓的处理享有知情权、决定权，有权限制🌂或者拒绝他人对其个人🚴信息进行处理；个人发🕌现其个人信息🗓不准确或者不完整的，有权请求个🤒人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启🕔背调前，应当明确告知🦆调查范围、手段，并征得🏡劳动者同意，对📫于偏负面的背调结果，应允许劳动者🕥解释申辩，并再次🕶进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业🐤用人观的错位。企业若想与劳动者🦑“双向奔赴”，在招💁聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而🚼不是揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知🚤情权与尊重劳动者隐私🕳权之间找到平衡，推动入💈职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职💆场环境✨的应有之义。　　面对劳动🚖关系领域类似的♐新问题新挑战，我们在📖制度层面应积极探索并🆑做出回应。唯有法律的牙齿更🌐锋利、监管的📚篱笆更紧密、维权的👚路径更畅通，劳动者权🎑益保障网才能越织越密，和谐的劳动关系📱才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）

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杉本曉子/Suzy Rainbow/美月蓮/和希優子

（青岛日报／观海新闻记者 みゆさん）