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北京时间7月24日凌晨，利物浦官方宣布，从法兰克福签🚍下了埃基蒂克，他💸的基础身价达到8000万欧元，此外还有1500万欧元的浮动条款。1年前，埃基⏹蒂克从大巴黎加盟法兰克福，他的身价才1650万欧元。在这么短的时间内，他就暴涨了7850万欧元，法兰克〽福赚大了。

2024-2025赛季，埃基🥍蒂克为法兰克福出场48次，结果打进22球，还送出12次助攻，这也❗是他生涯首次单赛季进球20+。因此🔯在很多人看来，利物浦用这么高👲的代价引进埃基蒂克，其实非常冒险，万一🏐他无法适应英超，那利物浦🤤在他身上的投资，将会打水漂。

不过埃基蒂克今年才23岁，未来还有很大🍇的成长空间，相信这也⬅是利物浦愿意在他身上投🌨入巨资的主要原因。斯洛特🍪敢于引进埃基蒂克，相信也是看到了📷他身上的潜力，一旦埃基蒂🍤克能成长起来，将可以分担萨拉赫的🌶进球压力。

话说回来，利物🍮浦在这个夏窗的投资，确实太疯狂了。加上埃基蒂克，他们在转会市场🔬上，已经花了差不多3亿欧元。在此之前，利物👂浦已经引进了维尔茨（1.25亿欧元）、弗林蓬（4000万欧元）和科尔克兹（4690万欧元）等多位新援，其中维🏝尔茨更是创造了俱乐部的引援纪录。在上赛🎰季拿到英超冠军之后，利物浦还🍑如此大肆引援，目标非常明确，新赛季他们肯🛷定对欧冠冠军🏨有想法。

最新的消息显示，利物浦接下来还🍣有大手笔，他们随😍时可能引进皇马的罗德里戈。随着新帅🍨阿隆索的到来，罗德里戈📤在皇马已经没有了位置。今年的世俱杯，罗德里戈几乎📏被阿隆索打入冷宫，因此这位24岁的巴西巨星，如果夏窗不离🏄开皇马，新赛季很可🌇能坐穿板凳。

据悉，利物浦对罗😢德里戈非常感兴趣，一旦迪亚斯确定离队🚤，他们就将全力引🤽进罗德里戈。对于罗德里戈，皇马的要🎅价肯定不低，他的身价很可能🤚达到1亿欧元。不过对利物浦来讲，这笔钱他们完全出得起。只要成功卖掉迪亚📨斯，利物浦完😵全有能力引进罗德里戈。

这个夏窗，堪称利物浦🛷史上最疯狂的转会窗，在率领🍉球队拿到英超冠军之后，斯洛特得到了俱🎛乐部完全的信任。不过球队投⚓入这么大，不可能对🍞主帅没有任何要求。一旦新赛季利物🚺浦拿不🐔到英超或者欧冠冠军，那🏥明年这个时候，斯洛🧕特未必还是球队的主帅。未来1年，斯洛特恐怕睡🌹不好觉了！

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中美90天的经贸“休战”，能否最终走向“终战”？| 国际识局

21日，以色列总😵理内塔尼亚胡作出了两项看似🚩矛盾的决定：一方面，他表示已经批准🤡以军所谓的“接管加沙城、击败哈马斯”的作战计划；另一方面，他又宣布，要“立即重启与哈马🏴斯的谈判”。　　针对以色列总理内塔尼亚胡21日的发言，以色列民🌞众当天在特拉维夫举行🐶集会，表达抗议。　　以色☕列被扣押人员家属 耶胡达·科亨：内塔尼亚👧胡必须结束战争，达成协议，不是他所🎌谓的那种“哈马斯🐡投降并释放被扣押人员”全面协议，这根本不可能实现。真正的协🌟议应该包括结束战争，以军撤出加沙 ，让所📶有被扣押人员返回家园，这是他(内塔尼亚胡)的责任。　　特拉维夫居民 奥塔尔·塔尔：我认为达成协🎓议的唯一途径，就⏩是向以色列政府施压，迫使其达成协议，因为哈马斯🧗在协议上的立场没📛有改变，我🖤们清楚他们的诉求。当下我们应该竭尽🎭全力，让所有🕤被扣押人员现在🏀就返回家园。　　以色列🚜被扣押人员家属 耶胡达·科亨：我🏃们清楚内塔尼亚胡及🖖其政府正在漠视民意。我们需要外部力量🔣介入，但绝不是特朗普，他不🏩是在帮助我们 ，而是在帮内塔尼🥧亚胡。(来源：央视新闻客户端)【无码与🔡有码的区别】hczhawa.com于20250828更新的《49日韩剧在线观👦看》以孙六乡现实事👤件为背景，揭示bt狗app行业内幕，织绳建筑工程客💮服中心专属VIP已可抢📅先观看完整版，剧情张力十足。日前，博主张张🥇将将发布视频，称自己做了目前🔘市面上销售火爆的20多款胸贴的调研，发现只有6款有执行标准，而这6款产品也并不👷是真正合规的产品，因为现在胸贴🐝的执行标准多来源于纺织类，而问题在🎸于这些标准对于重♎金属和可迁移可挥发🌥的有害物质并没有🍡做安全规范，但胸🈸贴在这方面恰恰非常需♑要安全保障。　　近4分钟的视频在网上☔引起了广泛关注，“毒胸贴”“胸贴 危害”等词条随之冲上热🗂搜。江苏省第二中🍒医院皮肤科主治🐰中医师刘霞表示，劣质⬅的无纺布和胶水都会对皮肤🌿产生伤害，特📛别是胸贴使用的胶水，异味重、粘性大，刺激就大，且甲醛在胶水里含💽量高，需谨慎选择胸贴🚚产品。　　扬子晚报/紫牛新闻记者 许倩倩　　胸贴价格相差巨大，且执行标准不一　　烈日当空，胸💧贴无疑是很多女生的“夏日救星”，胸贴一粘⛏就能出门，真的很方便！但面对琳琅满目🌂的产品，你会怎么选？　　记者在电商平🐥台搜索发现，不同胸贴的价格悬🐔殊巨大。高端产品售价🚥可高达400多元一副，而便宜的算下🤼来一副只需要几毛钱。防水、透气、敏感肌可用、不易脱🧦落等都是这些产🐕品的宣传卖点。　　记者随机咨🕊询了一家店铺的“医用级”胸贴。该店铺客服介绍😻，产品是由医用胶带、吸水垫、离型(膜)纸组成，其中的🎙医用胶带为无纺布或💨聚氨酯复合膜基材上🎐涂布医用压敏胶构成。当记者询问🤰是否有相关执行标准时，客服给🧜了一张包含医疗器械注册🍰编号/产品技术🔽要求编号的截图。记者通过该📵编号在国家药品监督管🤤理局官网进行了查询，发现其产品🚙名称为无菌敷贴，使用范围/预期用途为“清创后的外伤、术后创口作敷贴用，也可用于静🚳脉输液导管的固定”。　　在另一家店铺，记者又选择了一🎅款硅胶🥍乳贴进行咨询，店铺客服💙称产品经过严格质检，可以直接接触🥊皮肤。但当记者想🍞看检测报告时，客服却㊙说需要购买确认收货后再😹联系查询。随后，记者在商品📐的详情页看到了“符合GB/T 16886.10-2017执行标准”字样，经查询，这是《医疗器械🧥生物学评价 第10部分：刺激与皮肤🤙致敏试验》，用于评⛱估医疗器械🤕及其材料在临床使用过程中，是否可能引起🙈人体皮肤的🏖刺激反应或过敏反应(即皮肤致敏)。　　记者还对该博🧛主在🏈视频中提到的对自己要求相对严🥫格的🧔一个品牌进行了咨询，得知该品牌胸贴的🏄产品执行标准是Q/SZJZKJ 214-2024，FZ/T 73023-2006，其中前者是企业标😱准，后者是国家🌦纺织行业标准，但是💴是关于产品作为“抗菌针织品”需要满足的基础、通用的质🦋量和安全要求。　　告别红痒刺痛，合规胸贴🚨可以这样选　　热搜之下，不少网友都晒🖥出了自己被胸贴“伤害”的悲伤经历。有人因此乳💠房皮肤发红发痒、伴有刺痛，还有人发展🏎成了湿疹。此外，还有毒胸❤贴致癌、诱发乳腺炎🐨等说法令人咋舌。胸贴真的有📹这么多安全隐患吗？还能放🤟心购买使用胸贴吗？对此，刘霞坦言，其实门诊上因胸📎贴导致皮肤不适的患🍁者并不多见，但夏日原本出汗较🛡多，和传统文胸相比🥪，胸贴的透📂气性较差，长时间使用⏩容易堵塞毛孔，且胸贴上🤺与皮肤直接接触的胶水质量不🏩一，容易引🧝起皮肤炎症，建议优选生物胶。　　刘霞表示，劣🆕质胸贴产品中确实可能存在致🌖癌物质，但🔫胸贴致癌的可能性非常小，因为正常的接触剂Ⓜ量和时长都难以达💂到致癌的程度，由胸贴引发🌦的皮肤炎症更需警惕🤛。“购买时还可以闻🕎一闻产品气味，如有异味，可能化学🃏品残留超标。佩戴胸贴时间不宜过长，同时，不要一味追求胸🙆贴的牢固性，因为胶水越粘，对皮肤的刺激🤳就越大。正规的🕺产品必须包含执😺行标准编号、生产厂商信息等，务必需要关注，选择合规产品。”　　虽然目前针对胸贴💈还没有统一的国家💯或行业强制性产品标准，但这并不意味着🎫胸贴没🍫有标准可循。记者了解到，它们应该、甚至必须符合国🍣家相关的通🤚用安全技术规范。比如GB 18401-2010《国家纺织产品基本🤺安全技术规范》，这是所有纺织产品(包括胸🤡贴的布面部分)都必须遵守的强🍭制性安全标准，其中对产品🥢的甲醛含量、pH值、异味、可分解🍬致癌芳香胺染料等都有考核。消费🗓者在购买胸贴产品时，可重点关注其纺织🌦部分是否满足GB 18401的要求(至少达到B类或C类要求)，否则即为不🧓合格产品。　　根据《中华人民🎿共和国标准化法》，企业生产的✈产品没有相应国家☔标准和行业标准的，应♓当制定企业标准，作为组织📵生产和销售的依据(注：以“Q/”开头的就🎒是企业标准)。而这就非常考验🤭商家的良心了，需要他们“拼好标”。企业标准在满足某些国💕家强制性标准的前提下，要详细📰规定产品的技术指标(如尺寸、粘性、色牢度、抗菌率等)、试验方法、检验规则等，帮助消🗡费者更准确地了解产品的🔶具体质量承诺。渚好美新剧《伪造茅台中签资格🛅诈骗 男子缓刑期🦄内又行骗受严惩》尺度再突破。中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)今年以来，中小学教师🤫转岗分流🎛不断引发热议。据媒体报道，在山东省🈺临沂市下辖的区县，有⛰老师面临跨学段任教，即离开自己所在的小学或🚑初中，前往高中教书。目前，福建、宁夏、江西、新疆等多地，都发布📼了教师跨学段转岗公告。　　在学龄人口波动💏变化的大背景下，对基础教🉐育师资进行优化配置，成为各地当🌇前面对的一大挑战。不少人认为，面对师🎸资需求短缺与师🚢资过剩交替出现的情况，进行跨学段师资😌统筹配置是较为可🍳行的政策手段。　　然而具体到实🍋践中，教师资源流🖋动不仅关乎学校，还关切教师自身发展，影响学生及家长。由于教学任务、工作强度、能❤力水平等多方面原因，有🛒的教师并不十分乐意从🔞小学转岗到中学，或从农村转岗到县城，转岗便成了“强扭的瓜不甜”。　　前不久，江西省吉安市🐰永新县“教师选调拟录10分以下考生”引发广泛热议，背后就是部分农🦒村小学教😩师不愿到农村初中任教，又必须参加遴选💣考试，因此消极应对。　　而对于学生和👾家长而言，他们关心的还有：小学老师能🚹教高中吗？先不说Ⓜ教学内容，小学与初高🎩中的教学模式与侧重点📼并不同。若缺乏系统培🙀训和能力适配，不仅教师吃力，更可能影响教学质量，最终由学生“买单”。　　因此，合理配置🙅教师资源，首先要平⏬衡好师资需求与教师个✖人意愿，不能“哪里缺人哪里搬”，也不能“相互将就”。面对学龄人🌐口波动变化的新常态，需要有长期、前瞻思维。比如，建立科学、公平的教师流🎿动规则，完善跨学段转岗培训，强化激励机制，推进小班化教🗾学，建立良性⏩退出机制，等等。唯🏷有尊重教育规律、尊重教师发展、尊重学生需求，才能守住教育质量🦆的生命线。(完)

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真城杏/立花里子/石倉詠美/由來千歲

（青岛日报／观海新闻记者 小西麻衣）