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在因与鲁本・阿💝莫林产生矛盾被勒令单独🛒训练后,马库斯・拉什🚐福德一直等待着离开曼联的机会——如今,他终于得偿💰所愿,以租借身份🕙加盟巴塞罗那。
自2024年12月与阿莫林就训🛎练表现发生争执✝后,拉什福德便再☕未为曼联出场。随后他被租借至🦁阿斯顿维拉,虽在那里展现出😰些许状态,却因赛季报销的伤病戛然🥫而止。
如今这位27岁前锋🦌得到了在更大舞台证明自🌤己的机会:在新帅汉斯・弗利克麾下,他将与拉明・亚马尔、拉菲尼亚等球员竞争🤱首发位置。巴🌔萨将承担他租借期间🕟的全部薪资,但拉什福德的周✴薪将从32.5万英镑有所下🥚调。
巴萨拥有在明年👦夏天以2600万英镑将其买🕤断的选项。外界对他的🏧加盟充满期待,毕竟这支星光🤙熠熠的球队将在🌦多线冲击冠军。值得一提的是,在Nico・威廉姆斯选择与🍚毕尔巴鄂竞技签下10年合同后,拉什福⛑德成为了巴萨的“优先目标”。
弗利克执教首赛季便🎬率队夺得西甲🧢冠军,如今球队渴望🎶在欧洲赛🦃场更进一步。拉什福德是巴萨今夏第三笔重⏺磅签约,前两笔分别是门将琼・加西亚和哥本哈根前锋🍴鲁尼・巴尔德吉。对拉什福德而言🚫,加盟🤚诺坎普的首要目标是跻👛身首发——要知道,想撼动亚马🤯尔和拉菲尼亚的🐾边路位置绝非易事。
亚马尔🚑目前堪称世界足坛最顶🙇尖的球员之一,这位少年上赛季在各项💁赛事中贡献18球16助攻;巴西球星拉菲尼亚的💟表现更为亮眼,交出34球17助攻的成绩单。
巴萨球迷对拉什🙍福德的租借加盟🈳表现出热情,甚至💵创作了他身着巴萨战袍的壁画,外界对这笔签约🏭的反应也多为积极。据西班牙媒体《世界体育报》报道,拉什福德将身披14号球衣,该号😫码的上一任主人是刚加盟💟马略卡的巴勃罗・托雷。
拉什福德的📝职业生涯本就不乏亮点:效力曼联期间夺📨得5座奖杯,426次出场打入138球;代表英格兰队62次登场,收获17球。对他而言,能加盟巴萨无疑是种解脱——毕竟在曼联,他早🗻已沦为边缘人。
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中新网营口7月30日电 (李晛)7月30日,以“潮起渤海·劳务共赢”为主题的2025年环渤海五🥞省市劳务品牌交流⛳活动在辽宁省营口市举行。7月30日,2025年环渤海🎁五省市劳务品🌶牌交流活动在辽宁营口举办。(辽宁省人社厅📃供图) 本次活动由辽🎍宁省🥦人力资源和社会保障厅、北京市人力资🏏源和社会保障局、天津市人力🌏资源和社会保障局、河北省人力资源🕖和社会保障厅、山东省人力资🏥源和社会保障✳厅和营口市人民政府联🏈合主办。活动设置“渤海潮生·劳务品👚牌启航仪式、匠造非凡·环渤海劳📭务品牌精品展、服务争优·劳务品牌🌂工作赛、智汇渤海·劳务品牌创新沙龙、匠心永续·环🙁渤海劳务协作签约仪式、星聘夜市·公共就🚏业服务夏日招聘行”六大板块,全面展示环渤海🔉地区劳务品牌建设成果,推动区域🥑劳务协作纵深发展。 启动仪式上,辽宁省人力资源🌂和社会保障厅党🅿组书记、厅长李安财致辞并强🍳调辽宁人社🍿围绕打造新时代“六地”目标,聚焦4个万亿级产业🤝基地建设和22个产业集群建设,以劳务品牌工作🍴为抓手,实施“活力就业·品牌升级”劳务品牌推广行动,引导劳务😈品牌建设与经🛶济结构调整和产🤠业转型升级相结合,推进劳务品牌向💚人力资源优势🕍和产业优势转换,做优做精劳务😝品牌,扎实推💈动就业创新,不断攀🖼登就业工作新高地。图为“潮起渤海·劳务共赢”启航仪式。(辽宁省人社厅供🐊图) 活动现场还举行了辽宁、天津、河北和🛸山东四地劳务品牌劳务🔮协作协议签约仪式,将在品牌培育、技能培训、权益保障等领♊域开展深度合作。 活动🚜集中展示了环渤海地区42个🏏特色劳务品牌,包🚬括营口电商人、北京智虫匠才、天津武清绢花彩🤒扎工匠、河北衡水老👚白干酒匠、山东博🍲兴老粗布织造工匠等劳务品牌。通过图文展板、视频影像、实物💑陈列和互动体验,系统展示各地劳♎务品牌在促进高质量就💤业、服务产业🍐升级和助力乡村振兴⛺方面取得的显著成效。 据了解,本次活动创新✖举办辽宁省劳务🏙品牌工作赛,面向各市级人力资👝源社会保障部门,全方位展示🃏各地在劳务品牌培育方面😋的创新举措和😄实践成果。通过搭建这一竞🃏技交流平台,既挖掘培育了一🚮批具有示范效应🐈的优质劳务品🐉牌,又促进了省市间劳🎹务品牌建🍑设经验的互学互鉴,为提升区域劳务🎸品牌建设👚水平注入新动能。图为智汇渤海·劳务品牌创新沙🤜龙。(辽🥝宁省人社厅供图) 同时,举办劳🚇务品牌创新沙龙,设置“政策赋能🛠劳务品牌”“数字赋能劳务品牌😟”等热点议题,通过思想碰🎥撞激发创新灵感。活动注重成🤟果转化,推动形成🏊一批可复制推广的创新模式,切实提升劳🌥务品牌的市场竞争力⛳和社会影响力。 29日晚,“星聘夜市·公共就业服🎎务夏日招聘行”活动在营口🕴老街举办。该活动聚焦服务🗨青年群体、失业人员🍼和灵活就业者,通过政企协同、线上线下联动的方式👥,着力打😗造一个轻松便捷的🤙夜间就业服务平台,在满🥇足企业用工需求的同时,有效提升求职🕊者体验,打造具👵有示范引领作用的夜间🥑就业服务新模式。(完)【在线看片法律风险】《法治为“世界工厂”出海强基赋能》由农场管理出品,围绕火凤凰888cc官网入口“偷拍事件”,结合TOP50番号收藏推荐“百万播放”、在线看片法律风险“隐私保护”,深度反映搜🥧索结果不精准“网络色情泛滥”,杰界广告媒体制造🕴厂上线,高清片源即将🆘封存限时免费,立即免费观看⭐立即进入!中新网8月3日电 据中国🌗水利微信公众号消息,据预报,8月3日青海东北部、甘肃中部、宁夏北部等地将🌨有大到暴雨。受其影响,黄河上游支流湟🐌水、大通河、庄浪河、洮河等河流😮将出现涨水过程,暴雨区内部分中小河流可能⏹发生超警洪水。 依据《水利部水旱灾害防御应急响应🆗工作规程》,水利部于8月3日11时针对甘肃、青海、宁夏3省(自治区)启动洪水防御Ⅳ级应急响应,要求地方水利部门和😭相关流域管💛理机构密切监视雨🐠水情变化,加密滚动会商研判,及时发布预警信息,切实落实水库、淤地坝及在建工程防汛❄责任和安全度🏧汛措施,系统、科学、安全、精准调度🙈防洪工程体系,强化堤坝巡查防守,做好中小河流🤡洪水、山洪灾📈害防御等工作,确保人民群众生📷命财产安全。 水利部派出2个工作组赴青海、宁夏暴雨洪水防🦏御一线协助指导。《外媒:阿富汗😪西部发生交通事故 造成超50人死亡》里藏着火凤凰888cc官网入口黑产真🥏相。如何规制MCN机构🍎签约未成年人乱象 专家支招 直播平台强制“人脸识别+监护人认证” 近期,MCN机构违规签🚗约未成年人,利用⬜严苛合同迫使其🛳超时直播的现象引发社会🎭广泛关注。未成年人沦为“流量工具”的悲剧时🏩有发生,去年8月某平台17岁主播直播8小时后猝死事件中,涉事公司被指“忽悠未成年人,签下霸王条款”。 如何看待🏟这一乱象?如何加强监管与🌹治理?围绕这些问题,《法治日报》记者近日💠采访了北京外国🧝语大学法学院教授、中外教🗣育法研究中心主任姚金菊,北京市兰台(上海)律师事务所高级合伙人徐红梅。 记者:有MCN机构为降🗄低成本,将目标转向未成🕜年人,用“能出名”“赚钱快”吸引他们,用“美少女”“萌娃”等标签包装,要求其超时长直🐉播。一旦拒绝,便利用合同🕚进行约束。如何看待MCN机构🏏利用合同强迫未成年人🐢工作的行为? 姚金菊:一些MCN机构强迫🕟未成年人超时长工作的行为,是违法的,其本质是利用😸未成年人缺少法律知识、不懂合同相关法律💌规则的心🐏态将其与MCN机构绑定。 首先,我国对✖于合同的有效性以法律的形🌲式进行了明确规⚫定,如果同MCN机构签订的合同,或MCN机构提供📻的格式合同不😚符合法律的有关规定,如排除主播📐解约权、设定🖕天价违约金、不合理免除机构🛣义务,则📹违反相关规定,条款无效。 其次,MCN机构以😢本应无效的非法合同为约🚅束、强迫未成年人工作,无论该未成🛰年人是否已满16周岁,都涉嫌违反未成年人保☕护📚法关于未成年人👅用工的有关规定,MCN机构则面临包🗃括罚款在内的相关处罚。情节严重的,如以“雪藏账号”“曝光隐私”“流量绩效”等威胁手段强迫超🐥时直播,则可能涉嫌违反🎟刑法中😲的雇用童工从事危重劳动罪。 记者:未成年人⌛一方面心智不够成熟、涉世未深,另一方面又缺乏法律意识和维🚫权能力,这很容易被一Ⓜ些流量至上的MCN机构瞄上。针对这种情况,该如何加强监管和😤治理? 徐红梅:首先要严格规范🦑签约的合法性。建立涉未成🎋年人合同的强制备🐇案制度,由第三方审🥘核合同条款公平性,禁止包含超高额违约金、无限续🧔约等霸王条款。对🗨于诱导未成年人隐瞒🌝监护人签约、伪🚹造监护人签订同意书的机构,应依法吊销其营🕷业执照并处罚款。 同时要落实🤯平台与机构的主体责任。直🗒播平台强制进行人脸识别,并🍩需监护人认证,实时拦截未满16周岁未成😈年人的账号;已满16周岁未满18周岁的主播🕘应核验书面同意书,违规者永久封🌅号。建立主播档案(入职前体检/年度体检);禁止深夜直播、单日超过4个小时直播等🙆不合理条款。将侵害未成⬆年人权益的机🎎构列入黑名单并进行🕝公示。 姚金菊:要加强部门👛协调配合,提高监管效能。网信等部门🔣通过常规监管与🚍专项行动相结合👡的方式,强化对MCN机构涉🛍及未成年人的监管力度,加强对未成年💇人网络保护的力🈺度,并不断加大网信、公安、教育等🕗相关部门的联合执法力度,织密未成年👻人网络保护网。 发挥平台治理的优🎥势与效能。平台可以利用大数据🈲等相关技术,对MCN机构中的未成🛀年人账号或未成年人直播时🎠长、内容等进行监督,降低相关流🐁量热度,并📽通过未成年人违规内🥘容举报通道加强监督。 完善社会共治。重视家庭🍐教育与学校教育,家庭应当教育未📭成年人树立正确的📺世界观、人生观、价值观,家长也应🛀以身作则,学校应当🧜帮助未成年人塑造正确😑的网络观,加强网络安全教育🚔,从而在未成❎年人网络保护中形🐓成家校共治合力。 记者:平台能否🕸强化源头治理,对违规安排未成年📀人出镜直播的账⏫号及背后MCN机构采取“一刀切”“不得转世”的处理? 姚金菊:平台对于👘违规安排未成年人出镜直👆播的网✴络账号以及背后的MCN机构,采取“一刀切”“不得转世”的处理方式,这种措施强🥪调平台监管责任,会在平台端起🏎到一定效果,但可能出😌现对成年人注册、未💱成年人偶然出镜的账号误封,也一🖖定程度上加重了MCN机构的责任,从而导致平台🛐在内部监管的过程中🏪对MCN机构的权利进🆒行不当限制。 徐红梅:相关平台在网😬信等部门的督导下,可以通过“技术拦截+信用惩戒+法律追责”这一套机制,实现对MCN机构违规签约未😞成年主播的🤧源头治理,杜绝套利的空间。 记者:从长远来看,能否👈完善法律法规,明确禁止MCN机构签约未成年人,彻底终结一些MCN机构将🤣未成年人视为“赚钱工具”? 姚金菊:未成年人保护法和劳动🥦法均将16周岁至18周岁的未😂成年人界定为“未成年工”,这实质✏上承认了该年龄段群体🙌相较于🐡年幼未成年人具有更高的认知🏎能力和行为🚂自主性,并在严🔤格限制下赋予其从事特定劳动🧒的资格。如果👡明确立法禁止有可能不利于部📷分16周岁至18周岁未成📌年人的发展,并且和现🐳行法律体系有所冲突。 法律应🗝当保持客观理性和谦抑性,尤其是在🔐面对已满16周岁的未成年人😑时,法律应当在保💆护与自由之间进行价值⛲平衡,既要避免因明确禁🥜止而对自由产生⌛不当侵害,又要避免因自由🗾而对未成年人合法😖权益造成不利影响。 徐红梅:想要彻底终结MCN机构违🏓规签约未成年人,需要建立如下制🆒度体系: 进一步🚩立法明确直播活动属于“不适宜未成年🆎人参与的营业性活动”,直接适用未📁成年人保护法🆑的禁止性条款。 建立☝违法行为的惩戒措施。签约未成年人的,按照签约人数每🌟人处以10万元至100万元的罚款,情节严重的可吊🔤销营业执照,永久不得进入此🍦行业;采取非法手段📚逼迫未成年人直播的,追究刑事责任。 做好相🍄关配套措施建设。直播平😠台对入驻MCN机构进行资质核验,若放任签约未🤓成年人主播,则承担相应🐗的行政处罚责任。 同时,限制约定🆙解约赔偿金额上限🎈不得超过主播实际收入的20%,以杜绝机构🛺天价索赔牟利。教育部门与👭平台共同推出“青少年网络素养教🏇育课”,明晰盲目做“网红梦”的利害,引导青少年📚树立正确的价值观、网络观。 □ 本报记者 赵丽 □ 本报见习记者 丁一 来源:法治日报法治🛬经纬
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伊藤紅蘭/松田捺羽/佐佐木四季/七咲楓花
(青岛日报/观海新闻记者 アヴァ・マディソン)责编:
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