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直播吧07月09日讯 据英媒Talksport报道，莱斯特城球迷对🙀俱乐部的一系列决🛏策感到失望，并要💿求在管理层层面进行“更新”。

不到十分之👣一的莱斯特城球迷🍫认为俱乐部老板做得好，超过十🍷分之九的球迷要🆓求在董事会层面进行“更新”。这是在俱乐🐓部三个赛季🚔内第二次从英超降级🗾以及因涉嫌违反英冠财务规则⏭可能面临扣分处⚓罚的💗背景下发生的。

莱斯特城正🧠在寻找范👸尼的继任者，后🍥者上个月离任。新主帅将🏢是自马雷斯卡😌去年夏天转投切尔西🐣以来的第三次任命。据talkSPORT了解，前女王公🤚园巡游者主帅西富恩特斯🦖是热门人选。

由狐狸信托（Foxes Trust）开展的一项🧓广泛调查显示，球迷对俱乐部😺高层的信心🏽处于低谷，仅4%的球🗒迷对俱乐部的日常运营有🔺信心，93%的球迷希望董事💿会人员有所变动。只有9%的球迷认为管🏏理层目前表现成功。去年主场比赛期间，球迷曾针对俱乐部董事🌯会，特别是足球总监乔恩-鲁德金进行抗议🌵。

调查还🉐显示了对球员和主帅⛅招聘的批评。仅2%的🥤球迷认为莱斯特城在✅引进新球员方面表现良好，89%的球迷认为🕖俱乐部在任🚢命和保留主帅方面的决策很差。莱斯特城⤴今夏尚未引进任何🕌新球员，尽管在降级后，备受瞩目的年🍏轻球员杰里米-蒙加签下了一🎙份新合同。

莱斯特城将在8月10日主场迎战谢菲尔德星期三，开启他们的英冠⏩征程。上周末，球队以3-1击败彼得伯勒，为季前🍳备战拉开帷幕。俱乐部传🤳奇安迪-金在位于🍇俱乐部西格雷夫训练基地💺的比赛中带队，希望为俱乐部注🥚入积极氛围。

佩奇🌼是莱斯特城在🍿王权球场艰难时期中的一抹🧞亮光。这位16岁的球员在上赛🐿季获得了青🤷训最佳球员奖，他曾代表U18和U21队出场。莱斯特城希🏿望在佩奇周四满17岁时与他签下职🕎业合同，但球🎒员是否认为自己的未来在俱🥕乐部仍需观察。由于财务限🆎制可能影响转会，莱斯特城别无选择🖕，只能寄希⛪望于他们的青训球员，以争取升级。

莱斯特城希🎇望能像留住过去和现⬛在的青训球星哈维-巴恩斯、乔杜里、麦卡蒂尔👠以及最近的杰里米-蒙加一样，留住佩奇。尽管俱乐🈂部笼罩在低迷气氛中，但年轻球员🍤的表现令人振奋。

莱斯特城最后一场季前赛，将在8月3日主场迎战意甲🔗球队佛罗伦萨。

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中新社北京8月19日电 中国人力资源👍和社会保障部等部门19日对外发布关于🔘领取个人🧤养老金有关问题的通知，进一步丰富个人💔养老🥗金领取情形，明确具体操作办🚰法，自9月1日起开始实施。　　通知规定，参加人🔼达到下列条件之一的，可以🕖领取个人养老金：一是达到🌍领取基本养老金年龄；二是完全📯丧失劳动能力；三是出国(境)定居；四是申请领🎯取个人养老金之日前12个月内，本人或配偶、未🏜成年子女发生的与基本医🥤保相关的医药费用支出，扣🐝除医保报销后个人负担(指医保目录范🕢围内的自付部分)累计超过本省(自治区、直辖市)上一年度居🕸民人均可支配收入的；五是申请领取个人🥉养老金之日前2年内，领取失业保🚅险金累计达到12个月的；六是正在😐领取城乡最低🦁生活保障金的。　　通知明确，参加人🖊领取个人养老金，可以通🥕过国家社会保险公共📝服务平台等全🌜国统一线上服务入口、个🍲人养老金资金账户开户银行、当前基本养老保🕜险关系所在地社会保🎁险经办📅机构等渠道提出申请，由社保经📽办机构核实。对核实通过的，由💥个人养老金资金账户开户🤖银行代扣代🎓缴个人所得税后，将资金🆔划转至本人🐺社会保障卡银行账户。(完)【成人影视是否🚁合规】由葉美香子担任💹艺术总监的《欧美波霸影音先锋》于2025年08月28日正式上线，结合真实欧🦉美影院免费十分钟新闻改编🌥，目前在乐窗投🔰资管理客服🦕中心首页推荐，片尾字幕公开爆📀料来源。“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球首💽届人形机器人运动会上，随着最终🦈成绩的揭晓，人形机器人在赛🏭场上完成了一🥢场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂🚔算法和机械结构设计的技🐹术类人才，正跃升为职场上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校🍾和机构同台竞技的背后，正是人🙌形机器人领域人才加速补位的🔊生动体现，运动场既是☔比赛场也是👰人才试炼场，以赛促教将推🤐动实现人🔺才供给与需求的精准对接。未来，人形机器人领域高复合💘型人才需求将👾保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人算🌡法工程师“最贵”　　智联招聘发布的🚒《2025年二季度人才🧔市场热点快报》显示，今年二季度，人形机🏇器人领域招🏕聘职位数同比增长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产👐业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在🐀线招🧓聘数据库的数据🈷监测统计分析，2025年前5个月，国内机器人产业招✝聘职位数与🌾求职人数实现供需双增。　　北京银河👄通用机器人有限公📹司招聘负🛁责人盛小康对北京商报🥛记者表示，“在人形机器人领域，目前各🖨方面的人才都比较稀缺，最稀📌缺的人才主要集中在算法类，包括具身大🌚模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件🥁等人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国🏞机器人产业当前仍🤠处于技术研发与场👲景验证的关键期，尚未进入🍻大规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统调🦀试及解决方案优化等环❎节的人才需求更为迫切。而人形机🏹器人的发展，需要🦇具备较强的智能交互能🚒力和复杂环境下的灵活运动📽能力，这些都离不开算法的🍺支持和精确🍋的机械结构设计。　　对核心🐳技术人才的需求也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术🍔岗位平均招聘薪资排😯名前三的职🔔业分别是机器人算法工程师、导航与定位工程师、机械结构设计工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也是➡人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以人形机⛵器人为参赛主🧛体的综合性体育盛会“2025世界人形机器🐙人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北🏇京人形机器人创新中心、加速进化、松延动〽力等头部人形机器人企业参赛外，全国有约70所高校带着自😂主研发、设计、改造的机器人上场“炫技”。　　以中国矿业🌂大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公⏳室主任张文🧠秀在接受北京商报🛢记者采访时介绍，学校共有6支队伍🍒报名参赛，涵🦆盖场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专业教学🥕偏课堂教学，缺少一个能将学🆒生所学知识串起来、融会贯通🏻的实践平台。首届人形机器🚊人运动会恰好提👸供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运✖动会不仅提供🈳了一个实践平台，更重构了一个👺教学场景。通过搭建一🚔个未来机器人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭🖕建好的场景下训练，会学📫习到更多课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的🤱跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能决策等多模🙁块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融🔴合。比如，舞蹈赛需将艺🙅术动作与机器人🎹运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津👳冀职教改革示范园区人工🚉智能专业教师桑海翎🍻看来，此次带队比赛最📅看重的是“参与度”。“希望学生在📅投入赛事的过程中，创造出🚒更多新的东西，和更🤺多的头部企业进行交流学习。院校作为职普🎌教育示范区，以就🆖业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智🐨能专业大一新生为例，此次参赛也🛤属于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多🌊机器人企业在技术售后和维修方面很👱缺人才，我们的学🌙生通过这次比🍵赛完成了一次重要试炼，这有助🙂于院校向市场精准输送相🎇关人才。”　　产教融合　　将成人才😙培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业🏤与高校、职😄业院校之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤🕗为重要。”新智派新质生产🈵力会客厅联合🐀创始发🥨起人袁帅认为，应建立企业与高校、职业院校之间的常🌾态化沟通机制，定期交流行💋业动态、技术趋🔒势和人才需求变化，确保教📥育内容与产业需求同频共振。以赛促教正是这💃一理念下🏨的生动实践，推🛠动实现人才供给与需求的精准对🦆接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改🛌革示范园区已经在实行企业导🎗师入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期💂还有两周的实践课，主要是邀🌒请企业进行有针😇对性的培训，培训结束，有合适的岗位和可♊匹配的学生🏖就能直接到岗实习。　　国际注🔭册创新管理师、鹿客岛科技创始🚶人兼CEO卢克林进一步指🌃出，以赛促教也是一🕷把动态人才标尺，企业把最🏪新技术难题变成赛题，学生在🦕真实工况中解题，成绩直接映射岗位胜🤣任度，缩短试错周期。随着产教融🥘合加速推进，校企📘合作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器😡人领域高🕑复合型人才需求将保持增长显🆘著，供不应求；机器人开📯发依赖产业链，人才培养更需🔕要产业集聚配合；产教融合将成为人才培🌱养的重要来源。”工⛔信部信息通信经济专家🎦委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓《8月22日至24日 天安门地区及🏛相关道路分时分段🆘交通管控》：一部写给欧美影⏩院免费十分钟👋从业者的书。中新网8月19日电 圆明园✊遗址公园19日通过官🛡方微信发布公告，根据气象部门天🔛气预报和👼全市防汛响应要求，海淀区发布暴雨🖍橙色预警，圆明园属于涉山👻涉水景区，为确保游客朋友📱人身安全，圆明园遗址公⏪园即刻起临时闭园，开放时间🚟将视雨情而定。公告全文

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香川洋子/London Rose/りちこ/愛名きらり

（青岛日报／观海新闻记者 Summer Rose）