三亚新闻网：根据记🆘者依媚兒获取到的最🌚新动态，我爱原味网🔇图片欣赏将于2025年08月25日在三亚新闻🚈网举行隆重👒的开幕仪式。盲🚣盒彩玩法正在风靡全网

　　中新网海口7月9日电(黄方舟)盛夏的海口市🔎秀英区石山镇施💹茶村，绿意盎然，火山💂石砌成的民居错落有致，石斛种植基地里生🎄机勃勃......游人络绎不绝，在火💏山风情中流连忘返。

图为施茶🆙村人向来自🍚澳大利亚麦考瑞大学👧的华裔学生刘🈲家涵等介绍石斛生长环境。　黄方舟 摄

　　参加2025海外华裔🐨大学生海🗳南研习活动的澳大利亚麦考瑞✈大学学生刘家涵，在他的🚭实习单位——海南省休闲农业🌡协会相关🔽人员带领下，走进🌑施茶村深入了解这里的发展与变🧣迁。

　　施茶🕝村地处火山熔岩地区，90%以上的✡土地被火山石覆盖。因土地贫瘠，这里的村民昔日为🤩生计苦苦挣扎，很多人被迫外出打工。

　　近年来，这个火🚞山岩古村落在海南自贸港建设🕍的大背景下，依托😡火山优质资源，大力发展火🏙山石斛特色产业，形成了石斛组培、育苗、种植、深加工、销售、科研的全产业链📳。

　　作💄为中国雷琼世界地质🍑公园所在地，施茶村拥有保✏护良好🚸的火山原味热带生态，整合火山生态、火山人文、火山民俗、火山美📘食等火山风情独特资源，大力发展🎐乡村旅游，打造休闲🧣农业与乡村旅游结合的❤特色品牌。

　　如今，施茶村已成为🕕海南自贸🕉港乡村振兴的“明星村”。刘家涵感叹道，施👥茶村的生动实践，让他对中国💔的乡村振兴有了更深刻的理解。

图为澳大♟利亚麦考瑞大学华裔学生刘家涵😺(左一)在海口火山泉🕋休闲🔠农庄体验射箭。　黄方舟 摄

　　海🎤口市秀英区火山口世界地质🐕公园山脚下，海口火山泉休✍闲农庄也🍲吸引游人远近而来。这个农💸庄始建于2007年，依托火山岩💡地貌特征，形成包含垂钓园🎑、果蔬种植区、生态养殖区的多功能复合空间，提供真人CS、射箭等户外娱🐷乐项目及有机餐饮服务。

　　果蔬采摘、垂钓射箭、真人CS......在火山泉休闲农🔫庄，游人可以体验田🍨园采摘的乐趣，品尝最原汁原味🏇的水果和蔬菜，还有丰富多彩的项目让🕡游人远离🐉城市喧嚣，亲近自然。

　　跟随🏟海南省休闲农业⤴协会工作人员，刘家涵实地探访火🏿山泉休闲农庄、九号农庄等🥊休闲农业示范点，深入了解🚃海南休闲农业的发展。

　　依托独特🐶的热带资源和自贸港🚫的政策红利，海南休闲👅农业蓬勃发展，已成为推动乡村振兴和🐭农业转型升级的重要引擎。统计数据显示，海南休🏑闲农业经营主体已超千家，年接待游客突🌌破千万人次，有效带动农民增收和乡村😭振兴。

　　面对市场新需求，海🐊南的老牌休闲农业企🎀业也积极寻求转型。火山泉休闲农❔庄总经理洪理海✒告诉刘家涵，农庄目🍒前以休闲垂钓、餐饮为主，希望能通过增设特✊色项目🎓吸引新生代消费群体。

　　“我们需🚻要更多具有国际视野的🤞年轻人才加入，为⬅海南农旅融合发展注入🎺新动能。”海南省休闲🐼农业协会会🆔长莫红梅表示，希望海外华裔学子🦓能够发挥桥梁作用，对外推介海南休🤙闲农业的发展机遇。

　　今年是海南自贸港封📅关运作、扩大开放之年。在🚺海南省休闲农业协🛰会执行会长吕静看来，海南自贸📁港的建设，急需拥有🙀全球视野、熟悉国际市场规则、理解多元文化的🗯新生力量。她👢期待华裔学子在📌研习期间深度体验海南农旅融🍯合的独特魅力，为休闲农业的规划、运营、推广提供“金点子”，牵线搭桥帮助更精🐠准对接全球市场。

　　“回到澳大利👓亚后，我会借助所学专业🔉，将海南的见闻和发展🌌潜力分享给更多的人📣，当好中外交流的‘桥梁’。”刘家涵说。(完)

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中共中央政治局7月30日召开会议，提出纵深推进全🍾国统一大市场建设，推动市场⌚竞争秩序持续优化，依法依规治🎴理企业无序竞争。同时提💩出深入实施提振消费🛌专项行动，在扩大商品消费😫的同时，培育服务消费新🏰的增长点。　　如何破除内卷？　　内卷式竞争体现🔒为低价无效无序竞争，不利于行🤘业健康可持续和高质🚉量发展。而🕺反内卷关键在于构建公平的竞争环境，其中🤣全国统一大市场建设至关重要。　　通过全📣国统一大市场建设，推动👉形成公平竞争格局，打破地方保🏍护和市场壁垒，保证🥃商品和要素在全国更大范🦒围内顺畅流通交换，实现资源要素的优化配置。　　同时，这也有利于✊通过市场倒逼机制，形成优胜劣🖥汰的竞争环境，促使低效无🔣效产能退出，让优🔟质高效产能更好发展，形成对优秀企业🏢的正向激励和导向作用，因此，全国统一💜大市场建设是破解内卷式竞🚿争的重要抓手。视频：黄汉权：建设🌂全国统一大市场是破🚡除内卷重要抓手来源：中国新闻网　　要破除内卷，具体可通过“一控两规范”推进。　　调控内卷式竞争😏严重行业🍛的供求关系，严格🔂控制新增产能，同时优化存🍳量产能，实现🔊这些行业的市场供求关系从供大🍋于求🔷走向基本平衡。　　所谓两规范，一是规范地方🦀政府行为。部分🖇地方政府政绩观存在偏差，为发展经济采取违⚓背市场公平竞🦐争的招商引资行为，助推了一🎀些行业产能过快扩张。规范⚾地方政府行为，有利于解决🔴行业盲目无序扩张问题。　　二是规范企业行📟为。在供过于求背🕦景下，企业为保存市场🔬份额或击垮对手，会采取价格战、虚假宣传、侵犯商业秘密等违反公平竞争🐣的市场行为，需规范企业行为🚳，使🤵其经营符合公司法和🤨公平竞争的原则与要求。　　在规范企业🌂行为过程中，还需加强政府监管，尤其是有力有⬆效的市场监管，确保企业行为在🎡法治轨道内运行；同时发🥤挥行业协会作用，通过✌行业协会约束行业内企❎业行为，确保其合法合💛规经营。　　如何有力提振🚙消费？　　消费的稳定🥅合理增长对中🤗国经济的稳定发展至关重🏿要。推动消费增长，需针对不🚚同人群分类精准施策。　　不同群体消费的需🥊求🙊与面临的约束存在差异，具体而言，进🏵一步促消费可从以下五方面着手：视频：黄汉权：五方面发力促消🎠费，激发内🕘生动力来源：中国新闻网　　第一，有钱消费。对于中👱低收入群体，收入是制约其消🔖费的主要因素。因此，必须通过有效🚦举措提高这一群体🎷的收入水平，从根本上解决他💀们的消费能力问题🎖。　　第二，有闲消费。对于中等收🎐入和高收入群体，时间往往是影♐响消费的关键。这就需要落实带📞薪休假制度，优化休假安排，适当增加闲暇时💽间，让他们拥💃有更多时间进行消费。　　第三，有商品消费。消费与供🤴给密切相关，部分群体有🔗消费意愿却🌯难以找到合适的产品。为此，要从供👋给侧推动产业升级，提供更优质、更高质量的产品，激发这部分群体🙄的消费意愿。　　第四，有场景消费。消费离不开适宜🏌的场景，旅游、观演、体育赛事等是🦐当前消费热点，需打造优质场景和内容，为群众消费创🍏造便利条件。　　第五，减少消费限制。目前部分领域仍😲存🐱在消费卡点堵点，如💄一些大城市的汽车限购、部分城市高端住房消🐬费未完✌全放开等。应针对这🔇些限制性因🤞素深化改革，破除➰体制机制约束，保障消费自由，尤其要满足中🖐高端群体的合理消🎠费需求，避免出现“有钱不敢花、有钱没处花”的情况。　　做好以上五点，消费的内😈生动力将被极大激发，从而保障消费增长的💂合理速度和可持续性，充分发挥🦕消费对经济增长的基础作用。　　作者：黄汉权 中国宏观经济研🍆究院院长　　(“三里河”工作室)淘🤖顾策划教育中心上线《纪🐸念中国人民抗日战争暨🎣世界反法西斯战争胜利80周年大会第🕗二次综合演练💎顺利完成》，主题聚焦我爱原👋味网图片欣赏“偷拍猖獗”，通过绝杀术“幕后揭秘”吸引眼球，配合10部无码经典神作“超50万播放”数据，讲述和久井瑪麗🚗在双溪♓街道遭遇的直播陷阱。无码资源是否安🕥全“隐私保护”引热议，立即免🚛费观看立即进入观看，享受女🔹神写真全集放送VIP待遇。中新网北京8月18日电 (记者 吕少威)北京住♐房公积金管理中心(下称公积金中心)18日发布通知指出，为促进受2025年汛情🧥影响的缴存职工生🚢产生活秩序尽快恢复正常，抓紧修🥠缮受损房屋，对受2025年汛情影响的缴🐯存职工给⏮予阶段性支持。　　通知指出，受汛情影响的⛏缴存职工，因修缮受损自有🎍住房造成生活困难的，可申请提取🏷本人账户内住房公🧞积金余额，修缮资金额由所在⛎乡镇政府、街道办事🍉处等相关部门核定。汛情发生🆒后自有住👮房暂不具备居住条件，需要租赁住房并🐚完成租房备案的，可申请提取住房🖕公积金支付房屋租金，不受连🥨续足额缴存住房公积金3个月(含)以上限制，不受本人及配偶在北京无自🧡有住房限制，不受月缴存额限🥏制，每月提取限额为👓实际月租金。　　根据通知，申请人可到住房🛹所在地公积金中心Ⓜ管理部提出申请，由管理部与区乡镇政府、街道办事处、应急部门等🐘相关单🎬位对接核实后，提供上述阶段性🍩支持措施，确保支持🎪政策精准实施。阶段🤢性支持措施执行至2025年11月30日。(完)关于🍼我爱原味网图片欣赏，《《2025中国“AI+数据”产业发展白皮书》发布》是你不可错🧔过的一本。近两年来，社会保险、竞业限制、福利😽待遇等类型案件量呈上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院召🔝开新闻发布会，发布《最高📪人民法院关于审理劳动🚴争议案件适用法律问🚓题的解释(二)》，针对社会广😽泛关注的热点争议问题，统一法律适用标准，切实维护🚐劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　“不缴社保约定”无效 单位需支🤡付经济补偿　　依法参加🖖社会保险是用人单位和劳🐶动🥤者的法定义务。针对实🍠践中存在的用人单位规避💑社保缴纳、劳动者主动放🖊弃社保等问题，司法解释作出🍖明确规定，无论双方协商👿还是劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都🏎是无效的。　　竞业限制🤫不得滥用 非涉密人🕦员签约不生效　　竞🔄业限制协议是市场中常见的保🌊护商业秘密等保密🥫事项的合同。负有保密义务👟的劳动者在职期间🐩及离职后一定期限内✏，不得自营或者⛩到与原单位有竞争关系的📱单位任职。但有些公司💯不管劳动者是否💸接触商业秘密等保密事项，无差别地签订竞业限制协议，约定高额违约金，严重限制了劳🤺动者的择业权。　　为遏制竞业🔝限制协议“滥用”，保障人才有🆑序流动，此💜次司法解释明确了竞业限制条😩款不生效或无效的情形。规定：劳动者未知悉、接触保密事项，竞业⚪限制条款不生效。这意味着，不属😇于竞业限制范围的劳动者，即使订立竞业🚪限制协议，此约🐬定对劳动者也没有拘束力。　　劳动者故意不😑签合同 单位🚔无需支付二倍工资　　劳动合同法规定，用人单位不与📫劳动者订立书面劳动合同，要承担支🦁付二倍工资的责任。但实践中，存在劳动者故意不签合🧞同等情形，用人单🚂位是否还需支付二倍工资？　　司法解释明确：非用人单👋位原因未😩订立书面劳动合同时，用人单位🦐不支付二倍工资。比如，因不可抗力等客💓观原因导致无🕙法订立，因劳动者💋故意或者重大过失未订立🥕等。此外，在劳动🎢合同到期自动续😟延的情况下，用人单🍨位不支付二倍工资。　　明确“连续订立两🕓次劳动合同”认定标准　　劳动合同法规定，劳动者“连续订立⏩二次固定期限劳动合同”后，有权要求订立✉无固定期限劳动🎉合同。但实践中，部分用人🕉单位通过否认🌱签约次数、变相逃避义务，损害劳动🏣者权益，对此司法解释明确“连续🎇订立二次固定期限劳动合同”的认定标准，保障劳动者依法🥍订立无固定期🚙限劳动合同的权利。　　明确责任主体 解决转包、混同用工等问题　　实践中，转包、分包、挂靠、混同用工等现象🎤频发，劳动者的🚧权益受到侵害时，常出现承包人、被挂靠人、实际用工方相🖼互推诿的情况，导致劳动者权益🔣难以保障。　　对此，司法解释明确：承包人违💉法转包、分包给无合法经营资格主体，或者被挂靠人允🕎许挂靠的，承包人、被挂靠人承担支🍪付劳动报酬、认定工伤后的🙂工伤保险待遇等责任。　　针对实践中常见的“混同用工”问题，司法解释进一步🔩明确保护规则：混同用工未订🎳立书面劳动合同的📕，关联单位依🤤法共同承担支付劳动🍌报酬等责任。　　监制丨陆毅　　制片人丨张奇📤斌　　策划丨陈晓月　　记者丨张赛 王帅　　编辑丨陈浩洲　　审校丨刘洋

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（青岛日报／观海新闻记者 依媚兒）