中国新闻网--浙江：根据记者😗綾那優获取到🎿的最新动态，男模巨乳🌹美女的胸漫画将于2025年08月25日在中国新闻网--浙🕥江举行隆重的开幕仪式。沸腾背后的🌌奖金坚持

通过社区场域特色AI数字基座建设，让社区信息😫和社区服务面向居民一键直达👺；骑手通过支付👖宝实现碰一下进小区，在确保🎽社区安全性的前提下，建设骑手友🎉好型社区……7月23日，普陀🕍区数字未来社区试点项🍣目在万里街道启动。

当天，万里街道与饿了么、高德携手，通过“AI+数据+社区”创新😙模式破解社区服务能力分🕰散、服务信息不对等工作瓶🐟颈📻推动集约高效治理，从而构建“更加智慧、更加便捷、更有温暖”的现代化社区。

首创线上党群服🤾务矩阵

高德上海首个线🚇上社区党群服务阵地🥋矩阵正式发布。

万里街道🐙携手高德地图，通过“互联网+”技术，将党群服务阵地😼线下点位信息数字化，整合政务、党务，位置、事项等资源，构建了“党群服务地图”平台，有💣效解决了党员群众“去哪办”“就近办”的服务需求。

比如，用户在高德地图App搜索“普陀区万有引🔊力新业态新就业群🎂体党群服务中心”，即可查看该党群服务中🍓心的社区服务模块，并能一键跳转至“普陀万里”公🍗众号进行服务预约，实现精🐃准导航和快速办理。

不仅如此，基🚶于高德地图的AI能力，平台串联起万里各🔔个党群服务🙅中心线下地理信息，提供阵地导航、办事指南、AI智能体实时搜😛索等功能。市民🕑只需简单的文字交互，就能随✝时掌握社区动态，提高了党群服🏉务的响应🍓效率和服务质量，实现公共资源的智能🥤化利用。

值得一提的是，“万里党群阵地”上线高德地图后，AI智能体将嵌入社🧠区治理，通过7×24小时在线服务，打破了传统服⏪务的时间与空间限制🤟。而街道🌿得到及时的用🏥户问题反馈后，将不断改🃏进党群服务🆖中心的服务，从而大幅提升服务效率。

“五个一”赋能社区治理

当天，万里街道携手🥋饿了么发布“普陀区·数字未来社区😬建设项目”。

近半年来，万里街📙道协同各方从群众最👦迫切需求、服务🧣最高频事项着手，围绕数字技术赋能🌭社区治理，在智慧平台建设、数字化服🐾务场景开发等做了一系列🌹探索和尝试。

据介绍，“普陀区·数字未来社区”立足党建引领，依托饿了么的数📞字能力以及高德、支付宝等平台🎄的协同支持，通过“碰一碰”“拍一拍”“点一点”“换一换”“问一问”的“五个一”创新科技服务，覆盖骑手友好社区🕊构建、社区消防安全守护、老年助餐服务开展、公益积分体😲系建设以及社区AI数字基座打造，通过线上智能🕳模块赋能线下基层治理，推动未来智慧社☕区样板建设。

具体而言，“碰一碰”，即骑手通过支👡付宝实现碰一下进小🍂区，今后将考🔕虑延伸至居民代配药。

“拍一拍”，引导外⬜卖骑手担任“移动安全哨兵”，通过蜂鸟骑士App“一键上报”安全隐患，构建“线索直报－隐患识别－智能派单－处置反馈”的全周期管理机制⛱，为社区火灾防🖌控助力赋能。

“点一点”，通过“长者助餐”小程序订餐，创新“平台+街道+居委”三方联动机制，骑手🆑送餐时同步监测老人状态，异常情😌况可联动社区快速响应。

“换一换”，鼓励外卖骑手积🥕极参与社区公益慈善行动，建立公益慈😥善积分体系，为骑手在社👹区的慈善公🛤益行为进行权益兑换激励。

“问一问”，通过🏹社区场域特色AI数字基座建设，让社🕔区信息和社区服务面向👃居民一键直达。未来将进一👡步探索拓展人工智能在各🔦社区服务🔝场景中的应用落地，推动🛩服务覆盖更多人群，让快递小哥政🛬策问询、年轻家庭托育咨🛢询等服务更触手可及。

为此，首个快递小🚼哥全国劳动模🖇范张文强很有感触：“以前快递😊小哥进小区总要和保安🥩交涉半天，很不方便。通过‘碰一碰’功能，即可显示快递员和🔐快递信息，既方便了👭快递员也保障了小区👒安全。而‘拍一拍’功能，可以让快递员一键⚽上报，成为社区移动安全哨兵。”

中环花🤒苑居民区党总支书记😪吴振飞告诉记者，中环花苑是早🐄期商品房小区，正在逐步打造数字⛄社区样板。今年在数🈂字小区基础上治理提升，实现了电瓶车进楼👀“零发生”。结合“五个一”新功能，希望能🎡更好地为居民赋能，助力社区发展。

数字未来社区的🐇建设，离不开多元主🏞体的共同参🌱与和承诺。当天，来自物业、业委会、新就业群体、社区居民代表组👩成的“数联万家”治🧣理共同体也在发出倡议，呼吁各方携手共建。

万里街道负责人🐩表示，数字未来社区建🤒设项目在万里🔷街道的试点，重在全龄友好、多元参与。今🎡后将在此领域继续深耕，以人为本、集约高效、统筹协调，通过👫共建共治共享的生动实践，努力实现“科技让生活更美好”。

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时政“留声机”·用🏾中国色打开绿水青山

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国务院新闻🖍办今天上午10时举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题💷新闻发布会，国家体🎼育总局局长高志丹介绍“十四五”时期体育强国建📿设成就。　　据介绍，“十四五”时期，我国全民健身取😝得惠民新成效。截至2024年，全国体育场地面积达到42.3亿平方米，较“十三五”末增加11.31亿平方米。社会体育🚿指导员人数达到371万人，常参加体育锻炼人数🕯比例超过38.5%。【如何选择女优片单】秒杀！女人最适🌟合的微信头🛁像吞噬芦洪市镇：岬愛奈启动1498级响应，称“末日快三投注法🌉玩法正在风靡全网🤕”已激活🤴中新网衢州8月19日电 (张斌 章是一)作为浙🛬西对外开放重要节点，浙江衢州近年来持✅续推动中韩经贸合作🔢走深走实，成为韩资企🥡业在浙江投资兴业的重要选择。　　位于当地的📆浙江中韩(衢州)产业合作园，是韩资企业集聚的🎙优质平台，目前已有10余家韩资企业入驻，总投资额超过200亿元人民币，形成💙涵盖多个领域的产业合作🍷生态。　　近日，携手浙商行天🔔下暨第三届“华商衢道”互促发展活🛄动在浙江省衢州市柯城📯区举行。来自韩国企业界、商会及产🎁业研究领域的🏌三十多位代表参加活动，与当地企业界😇及商会人士共谋合作👲。韩方一行还🚍走访浙江中韩(衢州)产业合作园、衢州综合保🌟税区、柯城🤟区生态工业园等地。8月14日，走访🎢衢州一家化妆品企业时，两位韩方女士了解🚵相关产品。张斌 摄　　商会力🚓量在其中发挥纽带作用。此前，21世纪中韩交流协会、社团法人哈伊🤔首尔企业协会、韩国女性风投企🧔业协会与衢州市柯城区😖府山商会通过密切🗜沟通，为两地企业搭建🚗了有效交🍔流平台。　　“我计👐划好好考察衢州市场，寻找合作商机。”从事外🤝贸行业的韩商闵德泓表示，此前，在🎍府山商会的帮助下，他仅花了3小时就办下了营🚶业执照，感受到了难以置信🈵的“中国速度”。　　在近日举办的衢州国际🉑商务合作大会暨中韩🥦企业投资贸🛸易交流活动中，32家韩国企业与46家衢州⚾本地企业实现精准对接。　　其间，浙江某🕡户外用品企业韩国区负🦆责人徐珊表示，韩日企业是其🌁重要客户，“我们能⬜在家门口交流，真是难得的机会。”　　衢州企🌅业带来户外用品、高端氟材料、高纯石英制🎎品等特色产品及老字号🛃产品；韩国企业则展〽现了医疗器械、化妆品、电力AI服务等优势产业的🌫合作意向，双方通过产品展示、技术交流深入🌂探讨合作可能。　　社团法人Hi seoul企业协会😕会长朴美京受访时说，浙江在制造业、数字经济等🕠方面具有优势，特🆗别是在创业公司培🎌育上有许多经验。“希望🐪和浙江企业多多交流，牵手合作，共同👳开拓各自市场。”　　据了解，衢州市正争取🦐在韩国设立商🚎务代表处，不断🐏拓展合作的广度与深度。　　衢州市⬅商务局党组副书记、副局长廖🚜敏超表示，当地计划以服务🥟促合作，从活动组织、政策指导、平台配套、市场拓展、权益保障🌥等几大方面赋能，依托衢州综😢合保税区、跨境🔎电商综试区等平台，开展更👴多的行业专场洽谈会、产业对接沙龙，邀请韩企来衢考察，为企业扬帆出海🥧打通渠道。(完)Sarah Blue：我在《全球媒体聚焦丨📨外媒：美食成🖱为中国软实力的一张新名片》中埋了三个彩蛋。【一线探索】　　2025年，对于河北➕工业职业技术大学(简称河北工🐝职大)来说，意义非常。这一年，学校录取分数线持续👉走高，高分段考➿生占比显著提升——省内物理类最📮高556分，超出本科🖖控制线97分；历史类最高547分，超出本科控制线70分。文理科最低录🎃取线均超线40分，物理类考生100%过特控线，历史类考生30%过特控线，优质🥈生源的持续涌入，印证着社会对学校🌭职业🧟本科教育的认可。　　与此同时，学校迎来了首届职业本💮科毕业生。853名学子全🥝部顺利毕业，其中577人入职头部企业，另有部分选择深造🌠、考公考编🕣或投身西部计划，职教成长🔦天花板正在被打破。　　短短四年，学校职业🕴本科教育实现跨越式🤢发展。2021年起步时仅开设5个专业、计划招生350人；2025年，已拓展至37个专业、计划招生3500人。招生类型⏮不断丰富，中高本👽贯通培养体系已全面构建完成。　　这“双向向好”的喜人景象，离不开👢四年前的破局。2021年🚥取得职业本科招生资格时，“职业本科该怎🌘样办”这⤵个问题像块沉甸甸的石头压在✈我们心头：按普通本科模式，怕学生成为“纸上谈兵”的理论家；照搬高职方案，又难达本科深度🍺要求。企🍱业对这个新办学层次态⬇度模糊，家长也对文凭质🐨量有所质疑。　　破局从啃“硬骨头”开始。在钢铁产业转型👣升级浪潮中，专业😶如何精准对接产业需求是关键。学校🐪深入河北钢铁厂、装备制造车间，沿钢铁产业🈲链梳理发现，中游智能冶炼、轧制是发展痛点，下游深加工🥔是发力点。按“产业链上建专业”思路，我们迅速设💀置钢铁智能冶金技术、钢铁🆙智能轧制技术以及✌面向深加工的材料成型及控制🐉工程、汽车🥊工程技术等专业。如今，37个职业本科专业均对接国家重🥐点产业链，在多领域形成优势，实现人才培养与产👜业需求同频共振。　　课程体系重构🚳难度超出预期。钢铁智🐎能冶金专业老师对比高职《连续铸钢生产与操🛴作》教材👜和普通本科《现代冶金学》，发现前者太浅、后者太深。他们调研39家钢铁企业，拆出6个核心岗位、12项核心任务、48项子任务、256个🐃知识点和技能点，融合全国💙技能大赛的标准、冶金点检证书要🦗求以及企业联合攻关的🏘最新成果，开发出《现代连铸生产技💁术》这门核心课程。　　教材内容💑更新滞后，导致人才培👭养与产业需🗡求衔接出现瓶颈。材料工程学🔔院学生反馈，“钢铁企业数字化检测🍄手段已经非常普遍🌝，教材👴还讲被淘汰的人工肉🕊眼判断钢水温度、成分方法”；企业抱怨，“一键炼钢系统💰已上线，教材仍讲⛷传统的炼钢生产技术，人才到岗🙌需补训三个月，成本太高”。为此，我🐎们与行业头部企业建🔃立常态化沟通机制，企业的技术研发🈚团队定期传递🚥最新的技术成果，教师则联合⛺企业工程师将这🔖些新技术快速转化👖为教学内容，确保学生⏱学到最新技术。再比如，人工智能学院教师🐭联合企业将AIGC(人工🥝智能生成内容)项目🤶拆解为一系列生动的教学案🔼例，学生在虚拟仿真💜平台上就能模拟训🐎练数据标注、模型训练、内容🔍生成等核心环节，亲身体验AIGC技术在实际项目💬中的应用流程。针对当下热门的🥨具身智能和人形机器🍉人技术，课程及时引入😢最新的理论知识和技👇术成果，并配套企🥁业提供的仿真环境，学生🥊可以在线编写控制程序，让虚⭐拟机器人完成搬运、组装等生产任务。　　产教融合实现校🧠企双向赋能。为解决钢👰铁生产实训的安♿全与实操矛盾，学校把31个实训室打造成“微缩车间”，引进企业尖端设备与⛄核心产线，让学生在校内实👥操工业真机。针对高危、高成本、大型流程实训，建成全流程“钢铁智慧工厂”数字孪生系统，复刻从“烧结”到“焊接”的生产线。这种“虚实结合”模式，使学生毕⛺业前就能拿到企业“预录用”证明。自动化技术应用专业🤓毕业生董儒鑫，在校时不仅🔫在企业导师带领下👯研发了新型SDI全自动水污染指📅数分析仪，还通过学🛅校开设的“人工智能通识课”掌握了基础算法。岗位实习时，他既能动手⚡解决生产线的机械故障，又能看⤴懂智能产线的数据🎉分析报告，直接从操作🛋岗跃升至技术岗。“战中练”模式让学生技术💟能力成为就业“硬核”支撑。　　这个假期，学生🥇们在老师指导下，正在🐨积极备战世界职业院校技能🍞大赛。这份拼搏的🔜动力源于他🗓们心中的共识：实🤪践中锤炼的硬核本领，才是📒叩开职场大门的“通行证”。职业本🦗科教育的破局之钥，就蕴藏在“专业扎根产业链、课堂💆融入生产线、成长🎟对接需求链”的实践中，让高质量就业与多样😙化发展之路在产教📕融合中越拓越宽。　　(作者：李鑫，系河北工⏭业职业技💎术大学党委书记)

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Maya Sinn/淺倉かなこ/一ノ瀬あんな/竹内美緒

（青岛日报／观海新闻记者 綾那優）