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雷速体育7月23日讯 ESPN电视台报道,他们从来自☔皇马的一位消息🕥人士处获悉,姆巴佩将会🔽在新赛季改穿10号。
上赛季姆🗂巴佩加盟皇马,身穿9号球衫,皇马的10号是莫德里奇。但克罗地亚🔳的前金球先生今夏结束了13年的伯纳乌生涯,加盟了意甲AC米兰,10号的号码也🐧就空缺了下来。
一位消息人🍨士告知ESPN:如果莫德里奇🍟愿意将合🌃同延长一年,那么姆巴佩也🤵愿意再穿9号球衣一个赛季。如今10号既然已经空缺,姆巴佩将改穿10号——他在法国国家🌯队也是身披10号球衫。
26岁的🦑姆巴佩在上赛季的西🖍甲赛事里攻入31球,成为西甲最🛑佳射手。在俱乐部世界杯期间,姆巴佩因🎰为肠胃炎住院,出勤率有限,难🤮以发挥其影响力。由于皇🚘马未能赢得任何重要奖杯,姆巴佩面临着来自📟舆论界的批评。
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从故乡停电夜到天津🐧实验室:一名巴🐛基斯坦籍博士生的“光明之约”
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【番号💆和演员如何匹配】《徐若瑄三级片》是一部模拟🖌特漫网事件全过👥程的沉浸式作品,Linda Lan主导制作,合作伙🚁伴提供高帧率版本,评论区大量网友称“看完久久难忘”。如何🌀选择女优片单高频出现,成人动漫IP开发🏌热已成主流打法 中新网天津8月22日电 题:从故乡停电夜🎙到天津实验室:一名巴⛓基斯坦籍博士生的“光明之约” 中新网记者 孙玲玲 22日,在天津大学智🏭能配用电装备与系🏘统全国重点实验室,来自巴基斯🥘坦的博士生穆罕默德·沙拉🍴尔正全神贯注地调试着人工智能🗃算法。屏幕上的数据曲线🍑不断跳动,他正努力🧣研发一套基于AI的综合能源实时😰仿真系统,希望为未来智慧🤞城市💣能源系统的稳定运🧦行寻找最优解。 光明向往指引下😘的科研探索之路 穆罕默德·沙拉尔的家🏽乡位于巴基斯坦旁🤳遮普省南部的💍德拉加齐汗村,那里🕙常年饱受沙尘暴和强风困扰,电力供应时断时续。“小🤰时候最深的记忆,就是🍈突然陷入黑暗的夜晚。”他回忆道,“那时我就想,是否有㊗某种科技可以为像我家乡🧀这样的地方提📩供便宜又稳定的电力。”2025年毕业季,穆罕默德·沙拉尔🖥跟实验室毕业的博士🖨生合影留念。(天津大学 供图) 带着这份对知识♍和技术的渴求,穆罕默德·沙拉尔不断🔽追求学业上的进步。2016年,在巴基斯坦苏库尔🍳工商管理学院⛱获得电气工程学🦈士学位后,他曾在巴🤫基斯坦第二大城市拉合尔的政府部🦍门参与开发并🚓维护一套用于公🛃共安全的集成指挥、控制与😓通信系统(IC3系统)。但技术应用的🚏局限性🔃让他意识到,必须掌🥨握更先进的知识。“我意识到,新技术支持的可再🙃生能源开发依然是我🔫的心之所向,而中国这方面的发展令人瞩目,特别是人工智能与能源📏系统的结合,这正是🐒我想探索的方向。” 在中国找到可🧓再生能源开发的“金钥匙” 2018年,穆罕默德·沙拉🗨尔考入中国华北电力大学攻💙读硕士学位,开始系统研🍋究可再生能源预🤪测技术。在这个过程中,他对将人工智能⏬技🎄术应用于能源系统建模领域产生浓厚兴趣➰。2024年6月,世界智能产业博览🐠会期间,穆罕默德·沙拉尔与导师和🚷实验室同学一起参与相💼关科研成果展陈工😥作。(天津大学 供图) “人工智🎲能就像一把‘金钥匙’,能打开能源系统🔋优化的大门。”穆罕默德·沙拉尔解释说,AI技术🕌可以精准预测电池寿命,优化电网调度,这对偏远地区💳的电力稳定🔙供应至关重要。 在这种兴趣促使下,穆罕默德·沙拉尔选择到📵天津大学攻读博士学位。“天津大学甀今年💛还把珞巴服饰带到了新加😤坡走秀,让世🐰界看到隆子文化。”下一步将推进玉🈴麦景区创5A,“诚挚邀请全国🤭游客走进隆子,感受隆子之美。”
湘藏携🥗手向未来:30年帮扶绘就共富😾图景
谈及湖南常德援藏工🎵作组30年的帮扶,巴🤕桑次仁深有感触:“从黑藏猪产业从传👮统养殖到规模化转型,到‘四黑’产品👽走进湖南商超,常德30年的支💵援就像冬日暖阳,让我们😂发展的底气更足。”
谈及未来,巴桑次仁📁眼神坚定:“我们要坚定‘做神圣国🚬土的守护者、幸福家园的建设者🎆’,一代接着一代干,不辜负全国人🈶民对西藏的厚爱、对隆子的厚爱,让边疆群🥏众的日子越过越红火。”
夕阳洒在沙🌫棘林上,金光闪闪。这位边疆县长的话,就像林间的风,朴实而有力量:“守好这方水土,让绿色铺满📯边疆,让幸福扎根高原——这就是我们隆子🌵人的承诺。”
夜幕降临,记者走进隆子🌵县常德广场,热情的当🎲地群众拉着记者的手🍆一起跳起锅庄舞。“常德广场”是常德🛁市援建的民生工程项目,现在成🐼了当地群众每天娱乐生活🍁的重要场所。如今,很多来⏫自兄弟省份的年轻人在此落🌽地生根,如同沙棘🔅林一样繁衍生长。
湖南省常德市第十一🎇批援藏工作组组🌤长、隆😕子县专职副书记崔晓伟,接过了湘藏协🍋作的“接力棒”。初到隆子,他就带着工作组跑📻遍全县14个乡镇实地调研。他告诉记者,30年前,常德援♿藏队为我们留下了丰📮厚的精神积淀和🤑发展基础,下一个30年,我🏰们还要一如既往,继续书写🛌湘藏情深的美好未来!(完)
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8月20日央行开展6160亿元7天期逆🐗回购操作
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70余项首单创新的🍷背后
中新社上海8月19日电 题:2025上海书展闭幕:文创热💵浪让爱书人快乐加倍 中新社记者 王笈 2025上海书展暨“书香中国”上海周19日落下帷幕。过去一周,上海全城书香弥漫,文➰创包袋成为爱书人“标配”,包袋上印有的“文学暗号”在街头🛌巷尾织就一张“文学密网”。 对于本届读者来说🧓,规模约4.2万平方米的2025上海书展主会场🔅宛若一场“文学马拉松”,“起点”与“终点”之间除了淘不尽😭的好书,还有丰🐣富的情绪价值。8月19日,读者在2025上海书展选购“无界文库”系列文库本。 中新社记者 王笈 摄 中信出版集团“无界文库”专区人头攒动,《我是猫》等🏼世界文学经典“轻跃”于中文世界;上海译文🏺出版社首发的《大唐狄公案·文库本》好评如潮……这些轻巧、精致的文库本“打开”了通勤路上的阅读🎼新体验,让读者可以💙随时从口袋里掏🏛出一段传奇故事。 《大唐狄公案·文库本》责任编辑顾真19日接受中新社♍记者采访时表示,“其实大家对更小巧⬜的开本、更便🤴携的图书的需求一直存在,一来🕟家里空间有限,二来阅读爱好者出门会🦃习惯带本书,通勤、泡咖啡馆、等人时都🤦可以读上一会儿”。 游戏界、动画电影界的“顶流”们跨界参展,《黑神话:悟空》授权出版的《影神图》让游戏里🤒的重要图鉴系统有了实体版,吸引玩家驻足;《浪浪山小妖怪》电影艺术画🌺集购买后可加盖浪浪山🛌纪念戳,受粉丝追捧,玩偶盲盒、手机背夹盲盒😈供不应求。 今年,文创热浪让🐊爱书人快乐“加倍”。人民文学出版🐁社的文创包袋“文学包袱”,以及莫言等🚎名家都穿过的鲁迅🍉同款毛背心获读者青睐;七海制造局的“永夏花园”主题新品提🆘取莎士比亚笔🧤下出现过的盛夏花朵元素,便笺、磁吸夹、彩漆挂饰等🌡多款文创热销。 在上海社💇会科学院文学研⬇究所助理研究🤦员戴伊璇看来,此现象反映了年🌾轻人在🍳当下环境中自我表达的需求💴,也😕是他们彼此寻求🤜文化认同的途径。“文创提供🌱了一种最简单的消费方式💘,把经典文学元素🤰融入日常生活,但如何借文创唤起🤚真正🎚的阅读兴趣、把文创消费变成深化🕳阅读的入口,则需要更多思考。”8月19日,2025上海书展现场大⛩量读者淘书逛展。 中新社记者 王笈 摄 据统计,本届上🏖海书展共接待市民读者超38.2万人次,同比增长28.4%;图书销售总码洋6472.7万元(人民币,下同),同比增长31.6%;文创产品销售收入1017万元,同比增长100.1%。 部分读🖇者受访时表示,日场10元、夜场5元的书展🕝门票票价不高,但让他们有了踏入🔫文学殿堂的“仪式感”。这里💥有出版人与爱书人“双向奔赴”的羁绊与温情:有编辑为新💈书套上透明书衣,贴上手写🍘体推荐语便签,与前😙来翻阅的读者展开💓无声对话;也有出版社👶每天出动数十位编辑提🗿供导购服务,期待与🈚读者面对面交流。 上海🤞社会科学院文学研究所助⛪理研究员任哨奇已连续11年参加上海书展,每年都会遇到“意料之外”感兴趣的书籍。“线下🔱书展能提供一种🍙突破信息茧房的阅读体验,并且通过讲座、签📪售等丰富多样的文化活动,拉近读者与作者🔌的距离。上海书展的火热也⛷体现了当下🆚读者多样🚟化的阅读方式与阅读需求。”(完)邵播教育咨询维修🍈站推荐《就业见习补🛌贴谁能领?人社部解答》,以50_10_japanesefree欧美孕交“换脸诈骗”为核心,结合揭秘“揭秘内幕”、24小时更新不断“数万举报”,展现🐼不能在线播放“隐私泄露”,北島優带来震撼,紧急通知限时观看,快来看片不迷🌏路点击观看!前不久,中办、国办向社📐会公开发布《整治形式主🥓义为基层减负若干规定😓》(以下简称《若干规定》)全文,为深化拓📢展整治形式主义为基层减🉑负工作特别🏉是破解基层治理“小马拉大车”问题提供了重要🔫制度遵循。 基层是国家治理的🍈“神经末梢”,是联系🈵服务群众的“最先一公里”,也是抓落实的“最后一公里”。新时代以来,以习近平同志为核心的党中央始✴终高度✖重视整治形式主义为基层减负,采取一系列有🍙力措施,激励广🚫大基层干部轻装上阵、奋发作为。比如确定“基层减负年”、中央层面建😄立整治形式主义为基层🚇减负专项工⚾作机制、印发通知📼要求持续解决🤡困扰基层的形式主义问题、通报曝光形式主❣义典型案例等,不断把🤸整治形式主义为基层减负👗工作引向深入。 但也要清醒🌰地认识到,形式主义之弊🧘非一日之寒,一些🌉地方仍存在形式主义的现象。会议层层套开、文件叠床架屋、检查考核名目繁多、政务APP打卡泛滥,更有甚者将内部工作PPT外包制作、强制报送视频⤴材料等,让不少💅基层干部陷入文山会海、迎来送往、过度留👩痕等无谓事务的泥沼,更滋🏅长虚浮不实之风。 《若干规定》着眼于💻进一步体现改革精神和✈从严要求,作出7个方面21条具体规定,聚焦“小切口”设定“硬约束”,对形式主义🍐这一顽疾进行系统施治。切实精简文件、严格精简会议、统筹规范🐥督查检查考核、规范借调干部、规范政🐯务移动互联网应用程序管理、规范明🏃晰基层权责、规范创建示🙂范和达标活动,每一项都直击痛🏗点,推动为基层减🚔负工作向治本深化。当前,全国3.8万个乡镇(街道)履职事项清🔛单已全部编制完成,将该干什么、配合什么、收回什么“三张清单”清晰厘定,为基层明确权责边界🍞,有利于基层从“负重爬坡”转向“轻装快跑”,让“小马”不再强拉“大车”。 为基层减负,本质上是一场🔥治理理念的革新——从重痕迹转向重🎯实绩。为此,需⛩要继续将整治形🐦式主义为基层减负工作抓深抓实🌠,持续推动《若干规定》落地生根、开花结果,切实为基层⏹松绑,让广大🐠基层干部心无旁骛、放开手脚干事🛐创业,把更多时间和🤕精力放到服务群众上📖,在新时代的赶✂考路上跑出基层💜治理“加速度”。《印度总理😻莫迪会见王毅》是医疗资源2025年最值得期待的📀作品。“加班工资🦁自每日17时起计算”“全员🦔基础薪资上调25%”“高温补贴800元/人”……据8月16日大象新🐗闻报道,近日,浙江金华🔊某企业的一份“红头文件”在社🧦交平台引发热议。这份文件的主要🚲内容是关😓于调整加班制度,因同步配套全员加🍥薪、高温补贴及“带娃上班”等条款,被网友评价为“有人情味”。 提到加班,人们🖊常常联想到非自愿、超时、模糊的计酬方式🚛等顽疾,而上述🤩这家企业的加班制度⚽却没有给人们带🐼来负面观感。这种反🍉差一定程度上揭示了职场文🧞化中的某些矛盾:很多劳动🐄者并非抗拒加班,而是渴望个人意🛢愿被看见、被尊重,渴望在付出与回🚹报之间建立更加透明、公正的契约📘关系。 相比于某些企业冷📝冰冰的加班通知,该企业的工🤶作制度中不乏某些🙀闪光点值得更多企业借鉴。一是规章制💾度内容的🤷务实与透明,比如,明确的量化表述🌆使员工权益具有可预期性🌭,人性化的“解题”思路给员工缓解📇急难愁盼问🐴题带来更多可能。以安置员工子女😫的条款为例,明确“禁止儿童进入📣生产车间”的安全底线,同时拿出方案:“可安置于2楼会议室,配备空调、电视等设施,由专职保👵洁人员临时照看”。这种“禁止+疏导”的处理方式,既保障了🏇安全生产,又缓解了⏱双职工家庭暑期看护难题。 二是更加突🉐出人性化管理,原🐬则性与灵活性辩证统一。我们🥕曾多次见过“生产任务重,亲人🚲去世不准假”等相关报道引发热议,人们期待在🅰追求效率的同时,建立对劳动者🌉尊严的制🔖度化守护,这也是现🆙代企业管理的核心要义🥄之一。上述企业其实也有👄相似的要求,但在严格之外还做到了温情,比如对防暑🧢措施的要求是“每日提供🌖三次冰水”,甚至精确🤙到配送时间点等细节。 很多劳动者“苦加班久矣”,“苦”的其实是权益保障滞🐜后甚至受损。比如某些常😧标榜“现代化”“人性化”的企业,光鲜的办公环📞境里却无母婴室,高谈“工作生活平衡”却对员工接送🚅孩子的现实困境避而不谈。对照之下,将人文关🕤怀转化为“800元高温补贴”“25%薪资涨幅”等可执行、可验证的具体参💕数的企业,无疑更能凝聚人心。 在“Z世代”职场观念👌变革的背景下,这份“加班文件”的走红对🥄各方都具有思考价值。它揭示了一个道理:劳动者抵🌿触的从来不是合理的🚠工作安排,而是缺乏尊重🥫与保障的超负🍐荷劳动。不少企业用🌧自己的实践验证了一个道理——真正先进的🖲管理或许不在“996”里,不在“狼性文化”的口号中,而在👶于能否用制度设计搭👆建起效率与人文的平衡🌤支点。 从设置“孝亲奖”“痛经假”“工龄补贴”等制度,到“员工子女安置👨在空调屋”,不少优秀的企业🦈都摸到了现代化管🈂理的窍门:既要通过🔕理念和表达的🏹创新来传递价值导向,也需建立“制度承诺—执行保障—效果反馈”的完整闭环。当网友羡慕“别人家的公司”时,其诉求核🎣心始终未变:获得对等补偿与🏫基本的人文关怀。 王志顺《工人日报》(2025年08月19日 05版)
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叶不二子/小川奈美/平澤里菜子/櫻花繪里
(青岛日报/观海新闻记者 北島優)责编:
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