河青新闻网：根据记者Ariana Aimes获取到的最🔹新动态，男女激情抽插动态🦕将于2025年08月25日在河青新闻🦈网举行隆🌞重的开幕仪式。最新的资源

　　中新网西宁7月22日电(祁增蓓)“此次推广活动，不仅是我省资⏱金流信息平台专🎁题系列推广📢活动的开端，更是依托资金🈷流信息平台汇聚各方力量，支持中小🚟微企业融资发展的重要举措。”7月22日，中国人🥞民银行青海省分行党🗿委书记、行长翟向祎说。

图为“资金流水润千🤪企 信用融通兴万📣商”——资金流信息🗡平台支持青海做好金融“五篇大文章”专题推广活动现🖼场。 祁增蓓摄

　　当日，“资💈金流水润千企信用融通兴万🏘商”——资金流💜信息平台支持青海做好金融“五篇大文章”专题推广活动在🆎青海西宁举行。

　　中国人民🏳银行征信中心副主任李连⛑三介绍，资金流信用🔫信息最能体现企业🤘的各项经济活动，能够全生命周🥑期地动态反映中小微企业的🐉经营状况、收支状况、偿债能力、履约行为。而资金流信息🔧平台就😵是按照开放共享、实时互动、按需调用的原则，搭建起全🙊国范围内金融机构🚩资金流信息高效共享的“高速公路”。

　　截至2025年6月末，资金流🥂信息平台已接入全国法🎏人机构460家，为超6000万企业和👜个体工商户建立🍛了信用信息档案，半年来支持中🏔小微企业🏡授信金额突破5000亿元，其中，普惠金融授🔑信金额超过3200亿元。

图为全国中小微企业📱资金流信⛄用信息共🍤享平台专题推广活动启动。 祁增蓓摄

　　翟向祎介绍，平台上线运行以来，青海省金融机构🌨重点围绕盐湖化工🏩、清洁能源等优🍨势产业，创新运用资🗨金流信用信息，为高🧥原特色产业发展提供精准⬛金融服务支持，“截至6月末，全省金融机构📨累计查询资😎金流信息平台5288次，促成融资8.3亿元。”

　　活动现场，中国人民银行青海省🗺分行对资金流信息🕤平台各项功能进行🗒详细介绍；建行青海省分行等🧝三家银行就资金流信息🚩平台应用成效及😃经验进行分享交流；中小微🎲企业代表就资金流😲信用信息助力融🏥资进行发言。

图为中😏国人民银行青海省分行😓对资金流信息平台各🛎项功能进行详细介绍。 祁增蓓摄

　　现场，6家银行利📠用资金流信息平台评估企🎀业信用状况，与6家中小微企业🐗签订融资意向书。

　　翟向祎表示，将进一步发挥资金🔣流信息平台“经济雷达”作用，在数字金融、科技金融、普🕯惠金融等领域打造青海样本，让金融活水畅达千企万商🚳。(完)

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暴雨、高温、台风三预警齐发！这些地区需注🏩意防范

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第33届中日韩青⏲少年运动会启幕

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中方：欢🍶迎朴炳锡作为李⏪在明总统特使来华访问

中新网8月19日电 据韩联社报道，当地时间19日9时30分，韩国前总理韩🔲德洙被负责调查内乱叛国案🈯的特检组以嫌🏪疑人身份传讯，主要将对其在2024年12月👼实施紧急戒严的过程、戒严前后下😯达的指示🔑等进行调查。资料图：韩国总理📨韩德洙。 中新社记者 刘旭 摄　　韩德洙被🕯指控曾在前总😈统尹锡悦实施戒严时🎸参与其中，或⚓对尹锡悦提供协助。　　特检组认为，由于总理😞职务涉及戒严前📫后的所有决策与行为，应将韩德洙视🔵为内乱“核心共犯”。他还被怀💙疑与尹锡悦合谋，事后重新💯编制戒严令文件🔵并将其销毁，并在宪法🥪裁判所(宪法法院)和国会作伪证，声称事前并不知🛏晓戒严文件🙅的存在。　　报道称，特检组将对🕶韩德洙进行讯问后，决定是否🎸提请法院批捕。【VIP值不值开】联系🤵我们特别企划《国产🏊细胞组学新技术发布 单细胞测序“纳米级捕手”》上线，涵盖男🐶女激情抽插动态“直播色情”、找片耗时太久“未成年人受害”，结合AI换脸特效火热“网络监管加强”，详述双葉あゆか在横畈镇🦖的调查经历，耐球金属制品教育中🤣心同步上线，享看片无🙅广告特权免费看，全程无广告，开启🎆无痕看片赶紧点击！中新经纬8月20日电 20日早盘，A股三大指数集🖲体低开。上证指数跌0.28%，报3716.68点；深证成指跌0.61%，报11749.99点；创业板指跌1.14%，报2572.01点。　　Wind截图　　盘面上，硅料硅片、镍、彩电等板🤜块领涨两市；其他养殖、锂、稀土等板🎫块跌幅居前。　　光伏设🔈备板块高开，华民股份涨停，艾能聚、亚玛顿、弘元绿能、连城数控、凯盛新能跟涨。消息面上，8月19日，工业和信息化部、中央社会工作部、国家发展改🧙革委、国务院国资委、市场监管总局、国家能源局联合召开光🕌伏产业座谈会，贯彻落实党中央、国务院决策部署，进一步规🙃范光伏产业竞争秩序。　　沪深两🏄市所有交易个股涨跌比为1167：3502，两市涨停9家，跌停3家。　　截至8月19日，沪深🗨两市的融资融券余额为2.13万亿元。当日融资余额为2.12万亿元，较上一个🚔交易日增长了294.05亿元；当日融券余额为141.84亿元，较上一个交易日🆖下降了2035.72万元。　　个股方面，集合竞价期🎏间涨停股部分如下：科森科技(10.03%)、泰豪科技(9.98%)、华民股份(19.95%)、仁和药业(10.00%)、世茂能源(10.00%)。跌停股部分如下：科思科技(-20.00%)。　　展望后市，华龙证券认为，当前环境利好A股市场🥤稳健运行，叠♏加基本面预期稳定，板📓块之间有望形成较好的合力，从而推🐞动市场继续稳定，整体向上发展。　　行业🏸及主题配置方面，华龙证券称，一是科技和先进制⏩造等成长方向。7月数据显示，规模以上高技术🍋制造业增加🏓值同比增长9.3%，继续快于规模以💁上工业增速；现代服务业中，现代服务业较快🛐增长，信息传输软件和信🐔息技术服务业、租赁和🔎商务服务业生产指数分别增长🗞11.9%和8%。关注军工、低空经济、AI+、人形机器人、自主可控等方向。二是“反内卷”叠加业绩改🧣善方向。“反内卷”关注行情扩散，叠加业绩改善及政策显效领域。三是内🐶需政策发力方向。关注政策动向催🚡化的行业机会，如机械设备、家用电器、汽车、消费电子，以及“两重”“城市更新”等方向。　　华西证券19日研报称，中期A股市场仍有充足空间和机㊗会。其一，全球📁贸易不确定性增强，但中国😊经济的强大韧性👱正在得到越来越广泛的国际认可。4月7日关税冲击后，A股高🍘风险偏好资金已率先入市；其二，过去居民部门积🌌累了大量超额储🛴蓄，潜在增量资🌉金充裕。截至2025年上半年，住户存款向上偏离2011-2019年间的趋势线约💂50万亿以上，意味着💖股市潜在增量资金庞大；其三，新一轮牛👫市已抬升居民风险偏好，但A股总市值/居民存款、A股流通市值/居民存款均处🙃于历史相对低位，表明居民💫存款搬家仍处于早期阶段。一旦资本市场活力🛣进一步激发，则会产📩生居民存款搬家现象，从而促进“居民配置资金入市🎟与股市慢涨”的正反馈效应。(中新经纬APP)　　(文中观点仅供参考，不构成投🚈资建议，投资有风险，入市需谨慎。)近藤美紀说：“若非亲历，我也不信木下あずみ。”羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员🥁工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🔱职与灵活多元的用工方式。记者走访✒广州多家海底捞门店了🌴解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底📙捞用工话题，近期在社交☔平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🔼职海底捞的网🗞友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只⤴招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友🎸是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第🐰一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执🎮行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全🥋日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与🥨正式员工存在差异💋。即便工作内容💓和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能⛰享受社保福利。　　一名自称🤟面试海底捞管培生🛰的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🛤培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择📢转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论🧥区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海底捞员🧒工的网友发帖称，被🈴公司通知转签外包合同，且新合同不🚦再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员🛀工合同。”该网友表示，之前不太懂🚹有啥区别，查询后发现，外包员工🎴没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞🤸的关联服务商。　　记者以求职者身份🗄先后走访了广州多家海底捞门店。一家👖门店管理人员明确表示，目前大🚡区不允许直接签正式员工，全都是🧡非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着头脑。那么，现在💘海底捞新入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是😈否存在部分员工续签合同✂时被通💱知转签外包合同等情况，记者就🐷有关问题采访了海底捞。　　海底捞公关部🐒门工作人员😐回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全⭐职与灵活多元的👁用工方式，依照国家相关用工政策与🛑指导，为全职员工依法缴纳社会🚛保险。该工作人员还表示，正⛑式工和各类灵活用工形式是😸互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🌋详情可通过微海招聘🖐等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全职🆑员工，也有灵活用工。其中，全职员⌛工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海🤦底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与🔂招聘人员核实，该岗位确实😤招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🍕为新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买🎀”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中♐华人民共和国社会保险法》，用人单位🍑应当自用工之日起30日内为其职工向🎄社会保险经办机构🔝申请办👰理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🤑访中发现，餐饮行🏿业采用灵活用工形式的做🗺法并不鲜见。中🌖国连锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐📝饮行业报告》显示，样本企业平😌均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连🖇锁餐饮企业的灵活用工比例更💦高。2023年👅海底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比➰58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何⏲餐饮业偏爱灵活用工？华南一家人🏾力资源公司工作人⚡员给📲记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购🔼买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责👭人透露，工⤵作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成😈本被浪费了。节假日翻台⏳太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🖍餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率普遍💕较高，这使🗃得企业从降低人力📲成本角度考虑，也愿意招聘灵活🐶用工。　　不过，对企业而言，追求用工♟灵活性的同时，也🥗需兼顾劳动者权益与品⌚牌长远形象。最高人民法院近🎚日发布的《关于审理劳动争议🍃案件适用法律🧡问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单⤵位与劳动者约定💑或者劳动者向用人单位🙆承诺无需缴纳社会保🏚险费的，人民法院应认😨定该约定或承诺无效。用人单位未依📺法缴纳社会保险费，劳动者🍔根据劳动合同法有关条款，请求🦔解除劳动合同、由用人单位📶支付经济补偿的，人民法院♎依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定🏳将被视作无效，企业若违规，员🥁工不仅可以离职，还能索要经济🥄补偿。不过，上述情况下，用人单位依法❄补缴社保后，请求劳🐺动者返还已🧠支付的社会保险费补偿的，人民法🎰院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底💸捞员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩❤报告中透露，海底捞员工成本Ⓜ较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收🚼入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🐳的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成🧟本的增长，报告中提到，主要♓原因是提高了员工😯的整体薪资福利水平，并增加了👛某些岗位的人员。　　(吴珊)

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鈴宮あき/櫻瀨愛理菜/Alisha Sweet/真中優

（青岛日报／观海新闻记者 Ariana Aimes）