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中新社吉隆坡7月9日电 (记者 陈悦)阿尔及利🐖亚和乌拉圭9日在吉隆坡🌜签署加入《东南亚友好⏺合作条约》协议书,加入该条约的🐄国家由此增加到57个。
乌拉圭外长💎马里奥·卢贝特金、阿尔📂及利亚外长阿塔夫代表各😷自国家签约。东盟轮值📠主席国马来西亚外长🌃穆罕默德、东盟秘书长🌛高金洪等出席签约仪式。
穆罕默德表示,加入该条约💸为阿尔及利亚和乌🕠拉圭两国🌞与东盟国家开展双边、多边合🐣作提供了正式机制。分别来自非洲、南美洲的两国加♌入条约,体现🐳了东盟的开放性,也为东盟深🤩化区域合作提供了桥梁。
穆罕默德说,《东南亚友好🔋合作条约》所提倡的原则——尊重主权、不干涉他国内政、和平解决争端、放弃威胁或🍥使用武力等——在当今世🔌界依然十分重要,东盟愿继续与🤢各国共同致力于🍥维持世界和平、稳定。
《东⭕南亚友好合作条约》签署于1976年首🛴届东盟峰会,中国是首个😼加入该条约的东盟对话🛥伙伴国。(完)
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录取分数攀升 学校规模扩容—— 职业本科,吸引力缘🍦何日益提升 这个暑期,职业本科的“异军突起”成了教育🈴领域的热点话题。 高考录取结果🤦日前出炉,职业本科🎤分数线持续攀升——比如,深圳职业技😖术大学在广🔤东省物理类投档最高分达到了617分,超过本科控制💐线181分,超过特控线83分,也超过了部分“双一流”建设高校。金华职业技术🙋大学录取最高分达621分,创下浙江省同类院校历史新🗿高,600分以上考🛄生数量较去年增长17%,550分以上录取考生达445人。 与此同时,职业本科院校也在💍密集“上新”,规模持续扩容。截至目前,我国职🌁业本科院校已达87所,教育部今年先后🔮批准同意设置36所职业本科学校,占目前职业本🚶科总数的四成多。 “职业本科🤽越来越被社会认可了!”湖南师范大😲学职业技术学院教授唐🍔智彬说:“不过,作为刚起步的🌚新生事物,职业🌻本科在发展过程中还要❌注意诸多问题,如招生‘冷热不均’现象等。扩容、高分都不是最✍终目的,人才💵培养质量才是生命线。” 职💌业本科的吸引力缘何日益提升?未来,又该如🐐何守好人才培养质量关? 学历硬了 技能值钱了 金华职业技术大👜学浙江省现代职🈳业教育研究中心🗨副研究员王亚🍈南多年跟踪研究我国职业本科🥒发展进程。他告诉记者,我🚾国职业本科发展速度喜人,目前已覆盖28个省区市,初步形成了“东西联动、区域协同”的发展格局。“规模扩容,必然带📖来招生数量猛增,招生规模自2020年试点以🔔来持续攀升,2024年招生近11万人,比2023年增长约21.9%,是2020年刚开😊始试点时的8.5倍。在校生已超过40万人。” 职业本科,吸🎻引力缘何日益提升 湖南省永州💩市江永县职业🥊学校的老师在指导学生📟进行服装裁缝实践🍲操作。田如瑞摄/光明图片 他介绍,我国职🙄业本科专业设置以“产业需求驱动、技术技能导向、产教深度融合”为核心特征,形成了“国家战略引领、区域特色鲜明、动态调整灵活”的立体化发展格局🗾。目前,职业本科专业总数为298个,覆盖19个专业大类。“截至2025年3月,职🚀业本科专业布点中,电子与信息、装备制造、财经商贸、文化艺术、土木建筑🛍这五大类占了大头(67.6%)。职业本科🕶学科专业🗓设置的原则是‘产业需要啥,专业就设啥’,紧盯高端制造、人工智能、新能🚜源这些产业前沿,动态调整,力求跟🌏现代产业体系高度匹配。” 唐智彬认为,吸引力提升的根源🉑,在于“学历硬了”。“新《职业教育法》明确将🐮职业教育确定为与普😞通高等教育具有同等🐳重要地位的教育类型。‘平起平坐’后,职业本🕰科得以与普通本科享有同等地位。这❓不仅推动了相关学位认可、考研考公平等化,更奠定了社会认知🚖的基础。” 西南大学职业教👘育与🛂成人教育研究所所长林克🚕松对此表示赞同。“‘天花板’已经打破,‘中职—高职专科—职业本科—专业硕士—博士’的发🏝展路径基本打通,职业本科学生考研、申博的比例逐年🤠上升,同时,公务员考试、国企招聘也明🏦确将逐步取消‘普通本科’限制。职业本科升温,是必然趋势。” “另一个关键因🌳素在于技能值钱了。”林克松分析,随着产业升级,企业要的🚠不再是普通技工,而是能解🕓决复杂问题的复合型工🈹程师。“职业本科培养的正是这🏘种关键人才,成了支撑‘中国智造’的‘关键人才池’,分量自然越来越重!” 王亚南说:“职业本科,职业在前,本科在后,学👟生既能练就较强的职业技能,还有本科学历,何乐不为?‘学历背书+技能溢价’的双重优势日益凸显。”但与此同时,王亚南也注意到,部分😧民办职业本科❤院校出现发布多次征集志愿💉后依然未完成招生任✨务的现象,“这表明职业🐮本科招生存在‘冷热不均’。”王亚南通过对2024年51所职业本科院校普通📪高考物理类招🛒生数据分析发现,有21所学校录取🚬最低分数线与该省最低投档线♏差值小于20分,其中20所为民办职👏业本科院校。 应对就业结构性矛盾🎛的“对症良药” 来自浙江金华的学💾生朱懿涵,今年高考成绩600分,本可以选择更“有名”的大学。但经过反复斟酌,他最终“情定”浙江机电职🕠业技术大学。他说:“学校最‘香’的,就是就业率高。我报🍁考的城市轨道交通设备与🕐控制技术专业,就业率高达98%!” 朱懿涵的🏦选择并不新鲜,也非个例。早在🔙去年高校招录季,考了601分的陈雪彤就🕛选择进入民政职🖍业大学殡葬专业就读💕。在她看来,殡葬是🐞最贴近民众的工作之一,这一专业📒的就业前景非常广阔。 越来⛄越多高分考生用行动证明,职业本科正从“备选项”升级为“优选项”。 职业本科,吸🌷引力缘何日益提升 河北省第🤱二届职业学校技能大赛在邯郸开赛。郝群英摄/光明图片 “学生越🥘来越青睐职业本科,最直🚶接的原因在于就业率高。人才培养质🐷量好不好,就业是很重要的衡🧀量指标。”王亚南介绍,《中国职业教育🚪质量年度报告》显示,首批🏸职业本科毕业生就业落实😐率达87.07%,高出全国本科学校🔮平均水平4.5个百分点,毕业生90%以上服务于制📣造业等🈸实体经济领域。部分院校如南京工业职✊业技术🚭大学的本科生毕业落实率超⛓96%;泉州职业🏳技术大学学生多💆在头部企业就业,或去往央企、国企工作,其毕业落实率达到92%左右;山东外国⛺语职业技术大学服务于“一老一小”,毕业落实率也达到90%以上。 王亚南认为,职〰业本科扩容不仅是应对就🐣业结构性矛盾的“对症良药”,更是推动经济高🐗质量发展的“战略引擎”。“职业本科🐂教育因其👧直接面向职业岗位🧒开展专业设置和人才培养,具有相较于其🍶他教育类型的🍲先天就业优势。同时,职业本科以‘专业跟着产业走’为核心逻辑,能够🚼有效填补制造业高端化、数字经济崛起带来的🎟人才缺口。” “填补空白”,是专家多次提🎅及的关键词。唐智彬表示:“职教本🛠科扩容能够进一步扩大🔉人才供给规模,加速弥🌀合高技能人才断层。职业本科培养的是兼具🎪理🐗论素养与精湛技艺的现场工程师,既会‘拧螺丝’,也会‘调机器’,更懂理论运用,有效弥补了🥅普通工人在技术深度⛔与理论高度上的能力空缺。” “更重要的是,职教🙁本科精准对接市场需求,专业🐏设置紧贴产业需求,课程🐃紧贴实际岗位需求,通过实施订🔍单培养、入学即入职等措🌖施形成较强的产🤣业适配力,能真正培养出‘上手即能用’的高素质技能人才,填补普通本🛒科偏理论、专科🏢高职偏操作之间的能力鸿沟。”林克松说。 注重“产业基因” 实现“双向赋能” 相🔒比其他教育类型,职业教育的认可度提高💋尤为不易。那么,在扩容之下,职业本科的🐍人才培养质👓量又该如何保障? 林克松开出“产业基因”的药方:“推行标准共定,以产业😟需求为方向,及时调整更新专业📄体系,将企业真实🌽项目融入课程,锚定人🤙才培养方向。实施师资共建,即🤞企业导师负责教授新技术、新工艺,学㊙校导师负责提炼方法论、培养迁移能力,通过‘校中厂、厂中校’模😗式提高教育教学质量。” “同时,做好资源互通,学校与企业硬件🙎资源共享,如生产线、场地、实训设备;智力资源对流,学校😪教师参与企业实践和技🚷术革新,企业工🤗程师到学校兼职任教,实现院🦌校和企业双向赋能。开展评价互认,人才评价以🚉产业要求为标准,如以技能证书代替分数评定、以产🕟线工艺技术问题为毕业设计方向🦊,将院校人🦔才培养置于产业标尺之下。”林克松说。 “要进一步深化⬅产教融合,强化企业参与🚍培养全过程,确保本🍒科阶段实践教学占比超50%,通过校企共建产业学院,将真实生产项✉目转🖌化为教学内容。”王亚南补充道。 唐智彬则建议,学校应树立“经营”思维,紧扣📡产业建设高需求专业群,打造核心竞🐍争力,形成人才培养的“独属性”。“力求让大家📆一提到某专业,就会想到这👻所职业本科院校。” “专业群建好了,就要延伸打造👲有吸引力的特色化课程,强化学生和企业的🖇‘用户黏性’。当然,也📏不能只在传统课堂上打转转,要充分👎运用人工智能、虚🚺拟仿真实训等新技术,营造贴🥋近真实职业场景的教学环境,提升学🕟生的综合职业能力。”唐智彬说。 王亚南⬇还格外强调精准定位与过程🌼监控的重要性。他建议,职业本科应注🍖重专业层次衔接,明确专科与🤥本科差异化定位——专科侧重特定职❇业领🚴域的技术熟练应用,本科聚焦复杂🔢系统集成与技术🖋改进,如智能制造领域🚠,专科培养设📛备运维员,本🙍科培养生产线优化工程师,避免同质化。同时,构建质量监测体系,运用大数据跟踪👿招生、培养、就业全链条,重点监测毕业生技术🌌攻关能力与岗位适配率。 “职业本科院🛬校申请专业硕士🏭学位点时,必须将🚧职业性要求作为核心准入标准,通🔀过系统化设计,确保培养目标、课程体系、师资结构、实践条件🐭与产业需求深度耦合。” 记者 晋浩天 《光明日报》(2025年08月19日 14版)【日本🕰片源更新机制】《与蜜爱看片有👻关的视频》讲🚣述了琴音沙羅在深夜遭遇“钓鱼”直播骗局⛺的全过程,剧中宅女的个性💔说说设计高度还原🍞受害人视角,橡工展览服🍁务培训学🅰校提供观后心理支持通道。数字技术助力美🏆好生活,过去不敢想象,而今触手可及。无人机送外卖、智慧停车带来全新🚯体验,在线教育、远程医🖌疗创造更多可能,农田装上“智慧大脑”、矿山实现无人值守解锁👀生产新方式,数字生产、数字生活🔯的每一幕场景,都🍇蕴藏着经济增长的巨大潜力。 近日,国🍷家数据局公布“十四五”时期“数字中国”建设成绩单,亮点纷呈。一是“数字底座”加快夯实。截至今年6月底,5G基站总数与2020年相比增长5倍达到455万个,千💛兆宽带用户增长了34倍达2.26亿户,算力总规模位居🍚全球第二,推➿动经济社会发展向“新”而行。二是数据赋能产🔯业转型成效显著。2024年全国数据企业👥数量超过40万家,数据产业规模达5.86万亿元,较“十三五”末增长117%,越💶来越多的行业迎来“点数成金”的机遇。三是数字服💠务惠及更多百姓。全国5A级景区数🔛字化改造完成率达100%,全国医保码用🤬户超过12亿人,新业态、新场景不断涌现,让民生幸福成色🐂更足。 数字技术不仅造🎹福中国,有力🤹支撑经济社会高质量发展,也为世界增添亮色。从信息基🐠础设施建设、社会数字化转型,到5G、物联网😜等新技术应用,中国致力于🗻推动缩小全球数字鸿沟,与世界共享时🛷代发展机遇。在东南亚,中国企🚀业助力打造东盟首家5G智慧医院;在拉美,中国与巴西、厄瓜多📕尔等国利用数字技术开展创新🤼合作。 不过,成绩之下,数字中国建设仍🐈面临一些挑战。例如,数据越是高效🎉安全流通,越能释放红利,但部分政务数据🏦还存在底数不清、重复采集、来😦源杂乱等问题,“数据壁垒”如何打破?又如,随着技术不🛹断进步,该如何弥合“数字鸿沟”,让老年人不掉队?此外,数字化技术是把“双刃剑”,数🔜据与网络安全如何保障?以生🍲成人物影像为例,人工智能在收集、生成数据时,就可能侵犯个人隐💰私和肖像权。 数字中国已🏈超越单纯的经济🧖概念,渗透至社会💈发展的各个环节,亟需答好技术🦊创新与有效📶治理两道命题。一方面,需😘强化基础研究和应用研究,努力把关⏰键核心技术牢牢掌握✏在自己手中,筑牢🍅可信可控的数字安全屏障。另一方面,要练🔼好数字治理的内功,完善数据合理使用和🖊流通⛹的法律法规,建设全国统一的📎数据大市场,为政府赋能、为市场增效、为社会赋权。 事实上,国家层面已出台多项👴针对性政策。今年4月,国家发展改革委、国家数据局印发👫《2025年数字经济发展💗工作要点》,提出加快释放数📣据要素价值、提升数字经济核心竞争🦗力等七个方📭面重点任务。6月,国务院公布《政务数据共享条例》,首次从国家层面以行政👪法规形式,对政务数🍳据的目录管理、共享使用、平台🕷支撑等进行规定。放眼全国,新型基础设施❇建设加速布局、智能制造不断提速、智慧城市建设加快推动……一幅欣欣向荣的数🐟字中国发🌛展新图景徐徐展开。 当前,数字化浪潮🔽席卷全球。乘“数”而上,充分发挥我国数据😖资源丰富、产业体系完备📷等优势,数字中国建🍇设前景广阔、未来可期,美好🔲生活也将更加闪耀。(中国经济网评论员 梁瑜)警方回应:一速发🌩福利视频爱丝影🛠片并未经过审查即上线。中新网黔南8月19日电 (记者 郭超凯)八月,贵🐜州省黔南布依族苗族自🔝治州樟江景区的小七孔🐦桥在藤蔓与蕨🏐类掩映下,静卧于碧波光影⛸中,宛若衣🌋袂飘飘的绿衣仙子。桥上,一列“警察蓝”的身影不时穿梭——她们是贵州省荔🔊波县公安🙆局旅游警察女子中队的警❌花们。当前正值旅游旺季,游客们常🎪向这些靓丽的身影寻求帮助。 旅游警察,是应对旅⤵游市场乱象、推进依👙法治旅而生的警种。他们不仅是执法✳者,更是展示城市风貌、感知🎑城市安全的“窗口”。 记者近日随公安🏼部“阳光下的守护”法治公安主题宣传🔁活动媒体采访👚团在荔波县了解到,这支成立于2018年初的女子中队,是贵州首🕴支旅游女子警察队伍,共有民辅警30人,平均年龄26岁。贵州省荔波县🧥公安局旅🧗游警察女子中队🌀的辅警向问路🧒游客介绍景区情况。中新社记者 郭超凯 摄 每天清晨不到7时,警花👶们便集结出操,随后如一只只灵🈹动的“蓝蝶”,飞入景区各自🚕的网格执勤点,融入绿水青🏈山之间,化解纠纷、寻回失物,直至深夜方归。 作为“复合型人才”,女子中📊队的选拔标准不仅⬅要求扎实的执法能力,还需兼具“临时导游”素养。警花们🛒在具备警察基本职业素养的💕同时,还需学习旅游🥥专业知识,熟悉当地文化、景点历史,力求满足游客的📡安全需求与文旅期待🧦。 在派出所内,墙上挂满的锦旗👂引人注目。“景区警情多为寻👮人找物,或因排🍀队引发的轻微纠纷。”贵州省荔波县公安😄局旅🛥游警察女子中队🤽中队长梁佳瑶向记者表示,“大多数警情我们能💴现场调解成功,游客对我们公平公🕕正的态度非常认可,向我们😿回赠了众多锦旗。”贵州省荔🔞波县公安局旅游警察🐽女子中队中队长梁佳🕰瑶介绍中队获赠的锦旗。中新社记者 郭超凯 摄 2023年7月,广东🙃游客李女士在鸳鸯湖不慎遗〰失装有万元现金☔及重要证件的背包,女子⏫中队队员张红双通过调取监控、实地走访,仅用半小时便在🍜景区商铺找回背包。李女士激动落🙈泪说道:“荔波的山美水美🙄,警花更美。” 谈及成立🦀女子中队的初衷,贵州省荔波县🐩副县长、公安局长吴衡表🥝示,旅途常有意外,女性天🏙然更具共情能力。警队🦖中不乏掌握多种语言的队员,能为🚎不同国家游客答疑解惑。她们专业的👍调解素养与细致作风,成为🔀陌生游客间沟通的桥梁。 得益于“女子警队”柔性执法服务的🥪持续深化,近年来荔波🚆县各主要景🚿区秩序井然,涉旅纠纷调处🙃成功率达98%以上,2024年涉旅投诉同比下🖱降了28.7%。尤其是在今年“五一”假期,进入县境和大🏅小七孔景区车🛅流量分别同比增长139%、17.88%,但刑事、治安案件👨却同比下降31.5%和23.8%,全县旅游秩序持续👛向好。 建队七年,这支“蓝蝶”队伍已累🗓计服务救助游客近15万人次,成功调解➰各类纠纷390余起,协助查处案件120余件,确保🌯了景区未发生涉旅刑事案件、重大安全责任事故。中队先后荣膺“全国三八红📏旗集体”“全国巾帼文明岗”“全国公安机关😗爱民模范集体”等称号,收获锦旗、感谢信600余件,以柔情📬与担当在山水间写🌡就了平安和谐的篇章。(完)
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里美尤利娅/堤沙也加/及川奈央/水野朝陽
(青岛日报/观海新闻记者 森奈奈子)责编:
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