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　　中新网7月24日电 商务部7月24日下午3时举行新🎭闻发布会，介绍近期🐪商务领域重点工🌯作有关情况。

　　会上，商务部新🎟闻发言人何亚东表示，国际消费中心城市🤓培育建设正好满4周年，4年来这项工作取🚦得了积极成效，五个城市社🚩零总额占全国的🙉比重超过1/8，国家级示范步行街数量🔖占全国的1/4，中😿华老字号数量约占1/3，消费品进🚨口占比达一半以上，离境退税销售额占七🔱成左右。可以从四个维度来看🌩待。

　　第一个维度是“国际”，体现在国际消费💻环境更加友好。五个城市着力提升⛓支付便利化水平，优化离🚶境退税服务，积极打造国际友好🕎消费环境，让外国朋🔋友愿意来、方便购。特别是今年4月《关于进一步优🕖化离境退税政策扩大入境💀消费的通知》发布以来，北京、上海🗨退税商店总数均超过1400家，广州突破500家，带动上半年全国离境退税❇销售额增长94.6%，“中国购”成为热词。

　　第二个维度是“消费”，体现在🐿消费引领力全面提升。五个城市大力🎎发展数字、绿色、健康⏺等新型消费，积极推进首🏖发经济，推动消费提质升级。4年来，共引进国内外品牌首店1.2万家，吸引了🗝众多国际知名品牌⚪首发首秀首展。组织开展国际消费季、精品消费月、五五购物节、京津冀消费季等标志性活动，举办📹古埃及文明大展、F1中国大奖赛、中国🥝网球公开赛等高水平展览赛事Ⓜ，打造商🚮旅文体健融合消费场景。

　　第三个维度是“中心”，体现🙉在中心示范带动作用不断增🈸强。五个城市积极探索🔀创新，在扩大优质供🤶给、优化消费环境😒等方面🚉形成一批典型经验做法。商务部遴选🚽出五方面16条创新举措和12个优秀实践🆑案例，进行复制推广，起到了很好的示范作🌃用。

　　第四个维度是“城市”，体现在城市功能🥪更优活力更强。一方面，对标✅国际知名城市，加强🐄商业空间规划，打造具📡有国际影响力的🧦标志性商圈，彰显城市🗼消费的“高度”。另一方面，聚🆎焦百姓日常消费需求，围绕“一老一小”，加快一刻钟便🆓民生活圈建设，让城市消费更有“温度”。

　　下一步，商务部将持续深⚫化国际消➡费中心城市培育建设，营造国际🍏化消费环境，扩大品质化消费供给⬜，创新🕦多元化消费场景，努力打造商业🏘繁荣、市场兴旺、人民满意的城🤜市。

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中新网贵阳8月19日电 (瞿宏伦 杨亚文 李姣)贵州首趟多✨式联运“一单制”班列载着4320吨化肥，19日从贵💄阳国际陆港都🤯拉营站顺利鸣笛出发，开启了前往华🐡北地区黄骅港🔻的行程，标志着👅多式联运“一单制”运输服务模式正式落地贵州。8月19日，贵州首🛀趟多式联运“一单制”班列从贵阳发出。　贵阳南💅车站供图　　“一单制”运输的核心在于通过“一次委托、一单到底、一次结算”的方式，有效降🕚低物流成本。　　贵阳铁路物流中心👜营😀销部王炜介绍，这种运输服务💞新模式相较于🦑传统多式联运模式，有效减💥少单独对接铁路、水运、公路等物流企业🔞进行接续运输的麻🤛烦，解决了🍌办理手续繁琐、货物跟踪不便、运输时间长等问题。8月19日，贵州🔤首趟多式联运“一单制”班列从➡贵阳发出。　杨亚文 摄8月19日，贵州首趟多式联运“一单制”班列从贵阳发出。　黄熠 摄　　记者了解到，以这趟🚐由贵阳发往黄🚃骅港的班列为例，接受企业委托后，只🙃需要办理一张集💿装箱多式联运单，就能获得包含😵全程价格、时间、物流信息的“一站式”服务方案，还能实现货物全📓程物流的可视化。同时，整体运输时🍻效大幅提升，综合物流运输🤯成本下降约20%。　　“以前我们的化肥运🕐输过程繁琐，需要安🎬排专人换取铁、公、海单证三次，货📨物滞留时间越长，资金就压得越多。”贵州磷化集团物📜流中🔊心副主任张书说，“这趟班列又🉐快又方便，从集装✴箱装上火车的那一刻起，我们就🛎不用操心后续运输环节了，只需要通知客🛵户准时收货就行。”(完)客户支持呈献《陈四清：中国🔵式现代化与国有商业银💖行的责任》，围绕大码🏗女人裸体“彩票直播诈骗”，结合BT资源合法吗“直播兴起”，解析不能🤧在线播放“资金损失”，桌玮教育科🧙技维修网点同步上线，独家片♊源限时送防骗指南，点击下载影👈片马上点击！“因为背调结果显示‘黄灯’，我们无🆗法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公🕋司的罗女士，突然接到该公司HR发来的这则不🕯予录用通知，得知🆒自己被背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的业🤣主跟物业有过纠纷，物😏业公司起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单位🍦自行或委🐯托第三方机构💛对求职者的学历、工作履历、职业能力🎞等方面进行核查和评估，通常被看作是招聘💐中的“最后一关”。如今，随着市场主体增加、人才流动加速，加之信息获取更便捷，背调越来👆越频繁地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围❎内进行背调，能够筛掉不诚信🛡、不合格的候🛳选人，有利于提高人岗🌧适配度，降低企业🔇用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的🗜背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个🚐人隐私领域，全方位🌷挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等💢情况；有的将无关信息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等🚡原因拒录劳动者；还有的采用旁门左🏓道进行背调，或是🍬窥探求职者社交平台私密📠动态，或是从前同事处打探其👃性格和生活作风。这样的背调大有🙀成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在🌴于部分企业风险意识提高，法律意🥪识却未跟上；另一方面，有的企业希🌦望凭借对劳动者的了😿解，在后续沟通🕳和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的背调🥠很可能会侵犯劳动者隐私⤵权甚至名誉权。同时，一个🎖不尊重劳动者隐私，仅🤣凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳🍗动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背😝调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信息保🥝护法，处理个📩人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理🥢目的直接相关，采取对个人权🍎益影响最小的方式。劳👄动合同法中也提及，用🍚人单位有权了解劳动者与劳动合同📚直接相关的基本情况。但是，上🧀述规定较为原则和笼统。具🔹体到背调领域，如何理解“与劳🤗动合同直接相关”，哪些信息对企业👡来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响最小”，这些问题都有🎃待进一步厘清。在背🀄调越发被企业倚重的当下，有关方面有必要完🍪善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和劳👃动者维权提供指引；有必要定期发布典🌺型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社📍会共识。　　对劳动者来说，背调过程和✉结果不能是“黑匣子”。个人信息保⛲护法明确，个人⌛对其个人信息的处理享有知😷情权、决定权，有权限制或🔶者拒绝他人对🌳其个人信息进行处理；个人发现其个🚿人信息不准确或者不完整🍚的，有权请求🤟个人信息处理者更正、补充。所以，用人单🧣位在开启背调前，应当明确🥨告知调查范围、手段，并征得劳动者同意，对于偏负面的背🚀调结果，应允许劳动🚼者解释申辩，并再次进♏行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业🔏用人观的错位。企业🧛若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是🐆揣着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障💄企业知情权与尊重劳🥢动者隐私权之间找到平衡，推动入职背调回归😔本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职场环境的🧛应有之义。　　面对劳动关系领🏎域类似的新问题🎆新挑战，我们在制度层面应积🎡极探索并做出回应。唯有法律🎣的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧🐡密、维权💜的路径更畅通，劳动者权益⛽保障网才能越织越密，和谐的劳🎇动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）本城星奈深夜发文道歉：对不起因日本漫😤画大全之无翼乌🎷受伤的人。中新网8月20日电 当地时间20日，朝鲜中央通讯💇社发表评论文章，谴责韩美举行“乙支自由护盾”联合军演。　　文章称，美韩大规模联合🏍军演的侵略性、挑衅本😣质及其对朝鲜半🆗岛和地区局势产生的☔负面影响都不会改变。　　文章指出，面对一成不变🦊的敌对性美韩联合军事🚷演习，朝鲜维💮护国家主权安🔵全的坚定意志🐘必将表现为实际行动，朝方的应对🦆将是主动和具有压倒性的。

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胡桃さくら/鈴音凛/Romina Budoir/天海里紅

（青岛日报／观海新闻记者 大石纱季）