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直播吧07月09日讯 切尔西2-0击败弗鲁米嫩塞晋级世俱杯决赛,而新援佩德罗大放异彩,独进2球。
而他是切尔西从布莱顿购得,队友凯塞多、库库雷利亚、桑切📩斯也是出自布莱顿。
近几年从布莱🥛顿→切尔西的球员:
库库雷利亚 6530万欧
凯塞多 1.16亿欧
佩德罗 6370万欧
桑切斯 2300万欧
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阅兵各项🥡准备已基本完成
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中新网8月20日电 (袁秀月)8月20日上午,国新办📢举行新闻发布会,介绍阅兵准备工作有关情💧况并答记者问。发布会介绍,空中梯队按照🏐模块化、体系化编组,由先进👫的预警指挥机、歼击机、轰炸机、运输机等组成,基本涵盖我军现🐋役主战机型,有的还是首次🏊公开亮相。【番🚌号和演员如何匹配】黑名单更新中!丁香五月🤼在线免费观看💔事件持续发酵,荣毅仁马上领取VIP发布1页报告,电影回顾与💄分析平台引发番🌛号和演员如何匹🐋配热议特邀嘉宾 陈建良浙江省湖州🕍市委常委,市纪委书记、监委主任 徐涛甘肃省纪委🔐监委党🏑风政风监督室副主任、监督一处处长 蒋凌四川省邻🖥水县委常委,县纪委书记、监委主任 习近平总书记在二十🎶届中央纪委四次全🗂会上强调,“落实整治形式🎏主义为基层减负长🐍效机制,让👣广大基层干部有更🔀多精力抓落实。”“指尖上😳的形式主义”是形式主义问题在数🥐字化背景下的变异翻📃新,也💾是加重基层负担的主要🌔表现之一。近年来,在中央层面整治⛷形🏠式主义为基层减负专项工作机制👘统筹协调推进下,各地区各部🚝门以实际行动向“指🍐尖上的形式主义”亮剑。这项工作取🈚得了哪些成效?从前期整治👕工作来看,“指尖上的形式主义🔛”有哪些主要🛰表现,导致这些😅问题的根源在哪里?持续深入整治“指尖上的形🤛式主义”要抓住哪些关键🥘环节,采取🙋哪些务实举措?我们🎋特邀纪检监察干部进行交🎣流。 1 近年来,在中😌央层面整治形式主义为基😋层减负专项工作机制统筹协调🍉推进下,各地区各部门以🎷实际行动向“指尖上的形式🕢主义”亮剑,取得🖐了哪些成效? 徐涛:新时代以来,以习🏧近平同志为核心的党🐝中央始终高度重视整⏰治形式主义为基层💎减负,把防治“指尖上🛣的形式主义”作🕥为整治形式主义为基🔁层减负的重要内容,出台了🦎一系列制度规定。从印发《关于进一🚈步规范移动互联网🐄应用程序整治指尖上的形🔢式主义的通知》,开展专项整治,到出台《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》,提出规范政务💏移动互联网应用程序、政务公众账号、工作群组🛅管理的意见,再到发布《整治形式主义💕为基层减负若干规定》对规范🕸政务移动互联网应用程序管🦔理提出要求,为防治“指😰尖上的形式主义”提供了规范依据,持续释🚗放党中央整治📼形式主义为基层减🙎负的鲜明态度和决心。 各级纪检监察🎫机关深入🕹学习领会习近平总书记关于💠加强党的作风建设🛸的重要论述,坚决扛🥏起政治责任,着力纠治“指尖上的形式🚛主义”,有力推动🏕整治形式主义为基🍡层减负决策部署落地见效。 聚🌘焦突出问题抓整治,基层干部更加可感😒可及。采取“四不两直”方式,深入相关市、县、乡及有关部门🍧开展调研,针对下载使用之“负”、打卡上传之“负”、重复填报之“负”、考核排名之“负”、摊派任务之“负”等突出问题,提出工作建议,督促自查自纠。推动清理一大批“空壳”“僵尸”政务应用程序、政务公众号、工作群组。 聚焦结合融合抓整治,落实举🔮措更加务实有效。紧密结合深入🚭贯彻中央八项规定精神⛷学习教育,将“指🦍尖上的形式主义”纳入整治任务,细化整治措施,贯通推进整治。紧密结合群众身边不正之💞风和腐败问题集🏛中整治,把“指尖上的形式主义”等加重基层🌕负担问题列入重点整❓治项目,一年接着一年📸抓。坚持开门🏬搞监督,广泛🏡听取基层干部群众意见,持续♈纠治政务应用程序过多过滥、数据多头填👬报等突出问题。 聚焦常态长效抓整💌治,工作体系更加🐚系统完备。建立系统整改提升💔机制,推动形成查摆问题、整改整治、建🖇章立制的工作闭环,实现由“单一整改”向“全域提升”转变。推动建立数据“瘦身”共享机制、协调联络机制,合力推进“一表通”建设,着力减轻基层数据填🍚报负担,提升数据使用效能💭。建🌩立常态督导问效机制,综合运用专项检查、随机抽⏩查等方式,及时跟🕓踪了解各级🤯各部门整治效果和主体责任落📃实情况。 陈建良:近年来,在中央层面🏓整治形式主🐀义为基层减负💂专项工作机制统筹协调推进下,各地结合🏸实际情况,积极探索、主动作为,坚持“自下而上”摸清问题和“自上而下”推动🐘整改相结合,上下联动、同步发力,取得了明🈳显的阶段性成效,主要体现🎱在以下几方面: 思想🦅认识有了新提升。通过作风建设与专项💿整治有机融合、一体推进,推动党员干部加强🈵党性修养、牢固树立正确政绩观,各地各部👽门普遍提高了对整治“指尖上的形⛔式主义”的思想认识,拿出了有效防📑治的具体举措,推动🚛政务应用程序数量降下来、效能提起来。 基层获🌉得感更多了。紧紧围绕习📠近平总书记“切实把基层🚒干部从一些无谓➿的事务中解脱出来”重要要求,各🛀地推动政务应用程🏊序减量和为基层减负相🏽统一,一批加🔴重基层负担的政务应🙄用程序得以删减,一些不合理的🚇使用要求得到整改,基层干部🔘能够腾出更多时间和精力为群💦众办实事、解难题。 政务服务不断🧣优化。通过持续整改整📸治,政务👌应用程序的建设统筹度、功能集成度、使用便捷度不断提🚨升,从“任务型”向“服务型”转变,更好发挥了移🌻动互联网技术在机关履职、公共服务、社会治理🥌等领域的助推作用,让数字政务更好服务群众,不断⛹提升基层治理效能。 制度更🏈加健全规范。为防范“指尖上的形式主义🏗”反弹回潮,各地围🥀绕政务应用程序建设、使用、监管等,探索出台了防范“指尖上的🚅形式主义”若干措施、管理指南等一🔹系列制度,建立规范化管🕗理长效机制,持续巩固“指尖上的形式主义🎮”整治成效。 2 “指尖上🙅的形式主义”有哪些主要表现👪,导致这些问👚题的根源在哪里? 陈建良:从前💊期整治工作来看,“指尖上的形式🔎主义”主要表现🛹在以下几方面: 一是建设“重数量不重质量”,缺乏统筹、重复开发。比如,为创新而创新,未经调查研究、充分论证就启动项目开🎩发,导致一😂些政务应用程序功能“先天不足”,使用效率不高;碎片化建设、同质化开发,未⛑能打通数据壁垒,导致一些信息🧠数据多头报送、重复录入;一些政务应用📩程序后期运👲维不到位,存在响应速度慢、操作不流畅、功能🍥不完善等问题,基层使用体🌨验不佳。 二是推广“重✴数量不重实绩”,强制使用、滥用排名。比如,过分注重注册量、点击量、转发🌉量等量化指标,以排🍾名通报等方式摊派任务、传导压力,有的单位🐐自行增加使用要求,设置不🔦合理规则,增加基层负担。 三是使用“重形式🧢不重实效”,过度留痕、走形变味。过多♊过频要求下级和基层通过政🌗务应用程序、工作群组打卡签到、上传视频照片、创建并🌠记录活动等,并作为对基层工🍎作成效的评价标准。 “指尖上的🛌形式主义”是形式🚣主义在数字化背🎫景下的变异翻新,其实质是主观🗣主义、功利主义,根源是政🕋绩观错位、责任心缺失。具体有以🔌下几个方面: 政绩观存🏟在偏差,热衷比拼虚假的“数字政绩”。数字政府建💼设是数字时代🕢创新政府治理理念和方式🕐的重要举措,满足人🐊民对美好生活的向往是🍼数字政府建设的出🦅发点和落脚点。然而个🙆别党员领导干部政绩观错位、急功近利,热衷于搞“短平快”的“形象工程”,设置不科学、不合理的考核标准🌵,营造虚假“数字政绩”,不仅👦无益于改善服务水平,低水平🚔重复建设还给💎基层带来额外负担。 对数字化认知不到位,陷入主观😠主义误区。一些地方和部门💗对大数据、信息💅化存在认识偏差,未能正确认💬识数字技术是👤赋能社会治理的手段🍃工具而非目的,盲目追求政㊙务应用程序推广速度和🚮使用范围,导致“指尖📨上的形式主义”在数字化建设中🕔潜滋暗长。 体制🌉机制尚未完善,系统谋划🕵存在脱节。由于缺🈸乏统筹协调以及技术差异、开发平台不同🐏等原因,各部门之间🦎数据共享机制尚未➡完全建立,一些上级应🤶用功能☕权限下放不到位,信息不对称、各自为政、条块分🔚割等问题仍然存在。 蒋凌:“指尖上的形式主义”不仅浪费公共资💙源,还会折🎙腾基层干部、辜负群众期待,甚至🥧削弱基层治理效能。 造成资源浪费。在“大数据+互联网”时代下,一些地方🐘争先恐后开发🐙政务应用程序,其中🕸有的因缺乏顶层设计与长👍远规划,匆忙上马,导致🤩同类应用重复建设,或是建成即落后、上线即淘汰。有🏑的因数据壁垒、维护缺失、脱离实际需🎋求等原因,最终效果不佳,造成人力物力财力⤵浪费。 消磨基层活力。有的地方💐基层干部疲于应付各种打♎卡、填表、转发、刷分,完整的工作时间🏘和精力⛅被分散成各种“小单元”,无法集中精⏱力抓主要工作。有的将考核异化🏥为比拼“签到率”“打卡数”“完成率”,使基🏉层干部围绕“指尖规则”转,用“数字留痕”代替了“实干实绩”。 影响干群关系。“指尖上的⛷形式主义”使党员😔干部和人民群众直接沟通🔍频次减少,“隔屏相望”代替“面对面”解决急难愁盼,一定🌙程度上使得干部对群🏰众冷暖感知失真、判断失准,甚至出现🍪服务空转、诉求梗阻,影响👵群众获得感、满意度。 削弱治理成效。简单把行政事✉项搬到网上,将线下台账“电子化”,看似便捷,实则🚨任务总量只增不减,反而因“数字化”外衣让🚣一些形式主义问题更👓具隐蔽性。此外,“指尖上的形式主义”催生的“短平快”政绩冲动,易导致数据失真,陷入“数据失真—决策偏差—执行走样”的恶性循环,长此以往会使政🎠策制定脱离实际、服务供给偏离需求🈺,影响基层治理。 3 持续深入整治“指尖上的形式💁主义”要抓住🌪哪些关键环节,采取哪些务实🚅举措? 蒋凌:形式主义穿上“数字马甲”后更具隐蔽性。整治“指尖上的形式主🌪义”不是否🙈定数字化治理,而是让技术♊回归服务本质。监督检查需牢🥛牢盯住应用入🕯口管理、数据采集与填报、考核评价机制🦊等关键环节,持续用力,久久为功。 推动优存🐍量与控增量结合,聚焦当下“治”。一方面,督促有关部门单位🤼全面“体检”现有政务应用程🌋序、工作群、公众号等,对功能重复、使用率低、缺乏维护、加重基层负担的🍑关停并转,对保留平台⛴进行功能“瘦身”,取消打卡、排名、统计时长等不合理🍆要求。另一方面,督促持续严控🧔增量,监督检查有👩关部门单位是否严格按照规🍩定,对新建项目进行论⛅证和审批报备,杜🀄绝不符合基层实际、增加负担、缺🕍乏共享机制的项目上马。 “当下改”和“长久立”结合,着眼长远“管”。一方面,将整治“指尖上的形式主义”作为纠治“四风”重要任务,畅通举报渠道,严肃查处以“指尖考核”代替实绩评🕓价等行为,点名道姓曝💮光典型案例,对整改不力的,既追究直接责任,也追究领导责任。另一方面,推动健全“长久立”机制,厘清主体责任、属地责任和监督责任,做到同频共振、贯通联动,推🏴动构建政务应用程序审核备案、规范运行、科学评价、有序退出的“全生命周期”监管闭环。督促科学设置🗓考核标准,突出群众满意度🍺、问题实际🦕解决率等实效指标,用“综合考核”代替“多头考核”,重构从“痕迹”到“实绩”的考核体系。 徐涛:纪检监察机🚨关在整治“指尖上的形式主义”过程中要紧盯📹关键环节精准发力,通过加🛎强监督检查、传导责任压力,拓宽工作渠道、广泛收集线索,强化核查通报、持续释放信号,全面提升整治质🙃效。 抓监督检查。各🛥级纪检监察机关要将整治“指尖上的形式⬆主义”作为监督的重点内容,通过日常监督、专项检查等方式,加强对🏵政务应用程序、工作群🔷组建设和使用情🦅况的监督检查,着力查纠强制🎥推广使用、过度留痕、多头填报、滥用排🗝名等违规行为。对发现🚽的问题及时督促整改,推动相关部门加❔强规范、清理、整合、监管等整治工作。 抓线索收集。通过信访举报、部门移送、民意调查、巡视巡察移交、上级督办交办等渠道,广泛收集“指尖上🍹的形式主义”等加重💨基层负担的问题线索。面向乡镇、街道征集线索,以下看上精准发现“表现在基层、根子在上面”的问题。对“指尖上的形式👱主义”问题线索专账管🔉理,建立处置规程,提高处置效率。 抓核查通报。持续加大办案力度,对基层⛱干部反映强烈的涉及🌏范围广、影响大的重点线索,采取挂牌督办、直查直📝办等方式严查快办。坚持“一案双查”,严肃追究相🚨关党组织和📄领导干部责任。注重发挥典型问题🚱通报警示作用,及时通报〰查处的案例,持续形成有力震慑。督促各🥊级各部门对照通报的“指尖上的🌁形式主义”典型问🛁题举一反三、自查整改,对自查走过场、整改不认🤕真的及时提醒纠偏。 4 形式主义问题✡具有顽固性、反复性,如何健全完善常态化监🚼管措施和🛰长效工作机制,防止“指尖上的形式主义”反弹回潮🎿和隐形变异? 徐涛:防治“指尖上的⬅形式主义”是一场持久战。加强思想教育是根本,压实责任是关🖋键,防范隐👴形变异是重点,基层可⛅感可及是目标,必须一体👛贯通落实。 持续加🚎强教育引导。督促各级党委(党组)坚持将🌯集中性教育和经🐕常性教育有机结合起来,常态🎪化开展整治形式主义为基♋层减负专题培训,将中⛹央八项规定及其实施细则精神、《整治形式主💃义为基层减负若干😂规定》等🦀内容纳入党校(行政学院)主体班次,推动党员干部特😰别是领导干部🕸深入学习贯彻习近平⛓总书记有关重要论述,牢固树🏛立和践行正确政绩观,推动领导机关📮和领导干部增🏝强防治“指尖🥣上的形式主义”的政治自觉、思想自觉、行动自觉。 持续压紧🎫压实责任。认真履行协助✅职责和监督专责,督促推动党委、政府全面落🛰实整治形式主义🧙为基层减负主体责任,定期研👴判工作形势,主动发现问题,及时部署整改,切实提升减负质效。督促行业主管部门😷认真落实整治形👡式主义为基层🌮减负监管职责,深入摸排本行业本🏠领域存在的“指尖上的😨形式主义”突出问题,深入剖析问题症结,逐条制定整改措💱施,有针对🔐性地完善制度机制,推动源头治理。 持续防范隐形变🥈异。紧盯“指尖上的形式主⚡义”等加重🆓基层负担问题的新形式新表🌁现,运用👊大数据等技术手段创新监🚲督方式方法,让隐形🥒变异问题无所遁形。对工作打折扣、搞变通,改头换面、隐形变异,导致基层负担明减💷暗不减,甚至变相增加🏖负担的严肃处理,对典型案🛺例及时曝光,形成有力震慑。 持续让基🏈层可感可及。坚持开门🐚搞整治,通过走访调研、召开座谈会、发放问卷等方式,主动听取基🚜层干部对整治成效的🌦评价。对评价不高、感受不强、问题🚡未得到有效解决的,及时提醒。 陈建良:防治“指尖上❓的形式主义”必须标本兼治、综合施策,既抓突出问🛰题治标,又要🔧从强化思想认识和制度建设上治本,重点抓好以下几方面: 强化思想认识。督促领导干部深学细🙏悟习近平总书记关于力戒🎷形式主义官僚主🍎义重要论述,牢固树立和🏙践行正确政绩观,强化宗旨意识,严📦格遵循电子政务项目“非必要不下沉”“越到基层越综合、越集成”原则,加强项目前置审Ⓜ核,严禁未批先建,防止功能异化,解放基层干🤔部力量,使基👊层干部把更多的精力集中到🎶执行落实、服务群众、推动发展上来。 严格压实责任。整治“指尖上的形式主🏅义”是系统性工作,需要主体责任、监管责任、监督责任🦓贯通联动、一体落实。各地各单位要切💴实履行好责任,强化业务统🌑筹和过程监管,健全完善政务🍉应用程序准入、评价、退出等工作机制,及时研判新🌙情况新问题,提出指📠导性意见,常态化机制化巩固整治🤚成果,防止反弹回潮。各级纪📉检监察机关要加大监督执纪🕥工作力度,对🏦推进整治工作不力的及时督促提醒,对敷衍应付、搞形式💀走过场的,严肃追责问责,进一步推✝动形成严防严治良好氛围。 持续跟踪问效。充分发挥基层♒减负观测点的作用,将“指尖上的形式主义”问题作为基⤵层减负观🎼测点的重要观测指标,健全完善专🐒项整治工作沟通联系机制,对存在的问题定📜期沟通反馈,对整改情况适🦅时跟进核实,收集意见建议,精准查纠问题,以钉钉子精🖌神持续纠治“指尖上🛅的形式主义”问题。 坚持标本兼治。严格贯彻执行《整治形式主义🖋为基层减负若干规定》《关于防治“指尖上的形🦆式主义”的若干意见》等制度规定,强化🚪数据集成共享,推动政务应用🏉程序向一个核心业务平💡台迁移集聚、迭代升级,有效减少🥖重复建设、基层使用烦琐🧢等问题。坚持“当下改”和“长久立”相结合,建立健全切实💌减轻基层“指尖”负担的制度机制,优化考核体系和考核指🔆标,注重考核实效,取消不⏰必要的材料报表,抓实全流程🕙监督管理,让⏲政务应用程序、政👅务公众号等数字化工具真正♉成为推进基💜层治理体系和治理能力现🎓代化的利器。 作者: 本报记者 刘一🎻霖现在参与买一送一:活动期间内,指定商品买一🚉赠一,数量有限,先到先得!,还有机会获得756284元红包!近期,多地职业本科院🥝校2025年招生数据显示,部🔏分专业招生规模扩大,录取分数持续🔪攀升,已大幅超越传统🎋本科🆕线甚至特控线。如新晋🎫职业本科北京科技职业大学,其投档线大💁幅超过本科控制线。同时,广东、湖南、江西等💉省份的职业本科录取分数均呈上升态势。这折射出社会认🔺知💫转变与产业升级,体现了社会对高技🙌能人才的渴求🥚以及学生对多样化发展的🦄诉求。 在高等教🅾育大众化的背景下,职🎇业本科教育作为国家教育体系重要组成部分,其规😇模快速扩张已成现实趋势。然而,随着招生规模迅速🤚扩大,职业本🌩科教育发展也面临诸🙅多挑战。例如,部分职业本科♈院校在追👾求升格或扩大招生规模过程中,对职业教育“职业性”本质认识不清,模糊了人⤵才培养方向,沦为普通高等教育😗的“低配版”。在笔者看来,规模扩🍪容不应稀释职业📐教育独特的“类型底色”,更不应模🐕糊其与普通本科教育的边界。如👱何在新发展阶段坚守类型定位,确保🎤职业本科健康、特色化发展,已成为一个紧迫🏃的教育命题。 深化产教融合,筑牢“类型底色”核心支柱。职🤴业本科教育核心使命在🚗于培养符合国家发展需🎦要、能解决复🌤杂现场问题、推动技术工🎥艺革新、兼具精⬅湛技艺与理论✈素养的高层次技术技能人才。为此,坚守职🌮业本科教育“类型底色”,关键在📮于将系统性、深层次、制度化的产教融合作👷为生命线。相关院校🥌应联合龙头企业共同制定培养标📜准、共研实施策略、共建实训基地📧与产业学院,深入推动行业🔀龙头企业实质性参与学校治🤞理,如组建董事会或理🚿事会等,赋予其在专业规🎣划、课程设置、教学安排、师资评聘🧝中的适度决策权,确🤦保人才培养紧跟📦产业发展脉搏。打造共生型产教融🦌合平台,超越传统校企合作🚮模式,共同建设集技术🕶研发、工艺攻关、人才培🤯养于一体的产业学院、协同创新中心等🍆平台,形成“教学—生产—研发—教学”闭环,做到人才培养与产业技术升🖋级同步迭代,破解职业教育滞🍇后性难题。如深圳职业技🏀术大学与行业领军企业🧐共建多个🐳特色产业学院,将企业真🐊实研发项目嵌入课🈷程体系重构、教学评价与反馈、质量保📶障等教育教学环节。推动项目化教学🎃变革,以源自企业的📭真实技术😒问题或工程项目为载体,重构教学内容与💦流程,让学生在解🐤决实际问题中整合知识、锤炼技能、涵养职业精神。可以说,产教融合🥇是打破教育与产业藩篱、促成🛤二者紧密联系的桥梁,也是🤙职教本科区别于普通本科最鲜明的标识。 实施课程重构,凸显“技术学科”的独特逻辑。职业本科教育👏的课程体系亟须🚵突破传统🌮学科框架,坚持知识、能力、素质和职业发展的四🌾维目标定位,以“技术知识”为核心,打破“本科压缩📗饼干式”“专科延长线式”或“本专科混合式”模式,构建基于👨真实工作场景的“课程—学科课程群—综合项目”递进🖇模块化课程结构逻辑体系。采用项目式、个性化、分💋层式课程教学模式,优化课程实施策略,强化技术知识的🏟应用场景与结构化。超越碎😵片化技能训练,系统梳理特定技🧒术领域核心原理、工艺方法、技术标准、管理流程等知识🔎要素,形成📟支撑复杂技术问题解🕡决的知识图谱。优化理论课程与🔧实践课程结构,增强逻辑关联,实现实践理🔖论一体化。摒弃“先理论后实践”的惯性和🧘线性思维,创设🍟具有鲜明产业特征的🌎融合性学习情境,让学生在解决技⛱术难题中🍧自然习得必需的理论知识,提高技术实👏践能力,实现知行合一。紧跟技术前沿动🏠态化升级课程体系,将行业技术最新发👴展、标准变更、前沿趋🏢势动态融入课程内容,建立课程内🚱容快速更新迭代机制,实现课堂教🧒学与技术更新同🛬频共振,确保毕业🍳生技术能力的前沿性与适用性。这种基于“技术学科”逻辑的课程体系,是职教♊本科高层次、不可替代性🔅的根本保证。 推进评价改革,形成鲜明的🥫类型化导向。建立符合🌮职业本科教育🍼类型特征的评价体系,是引导其健康发展的🌯指挥棒。应破除✉传统学术化单一评价,发挥数智化优势,采用“内外联动”“多点控制”“线上线下”“动静结合”的评价管理模式,建立能力本位、多方参与的增🏊值与过程性评价体系。制定学生评价多维🥥化标准,摒弃“学术知识中心”标准,破除“唯分数”论,构建🏤包含复杂技术问题解决能力、工艺优化能力、技术创新应😎用能力、项目管理能力、职业发展力、现场学习力等在内的🐇综合能力评价标准。强🍇调成果产出导向,把技术方案、原型产品、工艺改进报📍告等作为重要的产出成果🥊,重点考核学生解💊决复杂问题的能力与🦆技术创新素养。注重教🦈师职业化评价,降低🍁传统学术论文的评价权重,重点评价教😑师解决企业技术难🤫题、开发教学资源、优化教学方法、指导学生技🉐术创新的实🏋绩以及行业影响力。设立“产业教授”“应用研究员”等特色岗位晋👳升通道。评估学校办🍞学成效,应聚焦服🚃务区域产业发展贡献度(如技🏗术服务收入、技术转化成果、毕业生多样化⏩成长路径🎬及产业适配度)、产教融合深度、特色专业建设水平🌼及社会影响力等核心指标。总体来看,评价体系的👷转向是巩固类型定位、激发办🐸学活力的关键支撑。 营造良好生态,构筑😷健康发展的制度保障。职业本科教育健康🧐发展需要系统性制度支撑与🦉良好生态,构建多方协同的质🎰量保障体系。教育和人社等相关💙部门👟应进一步加快构建国👛家资历框架,明🥗确职业本科教育在框架中的定位,实🏅现其学历证书、职业技能等级证✝书与职业资格的🛠有效衔接与等🚬值互认,畅通技术技能人🤦才成长立交桥,形成良好🎦发展态势。实现政🧚策资源精准倾斜,在财政投入、项目审批、招生指标、师资引进、实训🤑基地建设等方面,对坚🌵守类型定位、产教融合🐓成效显著的职业本科院💠校给予优先支持。设立专项引导资金📩重点支持建📱设特色专业集群、高水平实🎋践平台和开🥅发教学资源系统,强化示🛣范引领作用。要😱大力宣传职业本科教❕育为服务国家战略、支撑产〰业升级培养关键力量的🖍独特贡献,提升社会认可🚝度。要完善教师评聘制💬度,增加实践环节🍢权重,建立激励机制,提高社会服务意识,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造尊重👙技术技能人才的良好氛围。 (作者:黄勇建,系🥛江西科技师范大学教🚞育学部副教授)
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(青岛日报/观海新闻记者 杨慧林)责编:
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