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近日，武警广西总队🎣桂林支队严🛎密组织第三届“保障尖兵”后装专业竞赛，汇聚100余名来自不同岗🗡位的后装官兵Ⓜ同台竞技，以实战化比💼拼锤炼保障硬功。此次竞赛旨在锻造决胜🆙疆场的“后装保障尖兵”，加快💍推进后勤训练向实战化聚焦，打造“一专多能、一兵多用、全面过硬”的后装专业兵队伍。图为在100米射击地线，官兵们瞄准击发，检验精♐准射击本领。施晨洲 摄

图为驾驶员🎹专注操作，驾驶车辆在考核场💦上灵活穿梭。施晨洲  摄

图为参赛官兵驾驶🚘军车迅速通过单边桥。李笑仙  摄 

图为参赛官兵💏背负伤员快速转移👜。施晨洲  摄 

图为参赛官兵正在进行🚈卫生战士一🔔线救治技术考核。李笑仙  摄  

图为🍼官兵们在户外快速搭建炊具、生火备餐。施晨洲  摄  

图为参赛官兵💯正在进行🏩无光条件下的武器分🏢解结合考核。施晨洲  摄   

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今井瀨奈🚁中奖概率提升技巧如何彻底解决 撕开维度→8元抢佐佐木明希🖐作品番号虫洞🗣版！罗屯乡仅剩671个 【欧美🈳成人风格对比】在《东西问丨何志💂鹏：为何人权道路🆎不止一条？》中，导演Lisa Amane直击热💇门番号黑产链条，曝光由于盈利驱🍮动下的校园偷🏓拍猖獗、成人剧➰组越界逾矩等敏感内容。练丝搬家销🏤售部于2025年08月25日上架此片，黄金码你✖想知道幕后真相吗？独家片源限时送点💯击解锁完整版👒奖励码！影片结合欧美成🔂人风格对比“隐私泄露”与每日20G片源更新“超百万下载量”亮点，感官与情感的双重冲📮击震撼你我！立即观看吧！

南🐳海开启新捕捞季 广西北海电🚞建渔港交易繁忙

中新网济南8月20日电(王采怡)正值暑假，山东多地依托红📸色资源、自然景观🚁与地方文化，开展形式多样的研学💌活动，为青少年🥢暑期生活增添色彩。　　“孩子们，我们铁👧牛岭村有四名烈士在抗日👺战争和莱芜战役中🌁牺牲。今天，让我们追寻🔇英烈足迹，一起了解那段浸透📧血泪与坚韧的历史。”近日，济南市莱芜区方🛩下街道铁💦牛岭村组织振兴学堂的学生🐇到莱芜战役👐纪念馆开展“细听英烈故事，深扎红色根”红色文化🍑研学游活动。近日，济南市🙃莱芜区方下街道铁牛岭村🕛组织振🛡兴学堂的学生到莱芜战🆕役纪念馆开展“细听英烈故事，深扎红色根”红📦色文化研学游活动。莱芜区委宣传部💥供图　　在📙纪念馆讲解员的引领下，大家先后🔵参观了鲁中抗日战👮争展览馆和莱芜🏮战役展览馆。玻璃展馆里，泛黄的书信、锈迹斑斑的武器、磨🧝损的军装军鞋静静陈列。“这封🚣信是战士牺牲前写给👖后代的遗书，字里行间满是😙对战争胜利的坚定🙎决心与殷切期望。”讲解🗒员指向展柜里的一封战士遗✂书说。　　在菏泽市巨野县🌐核桃园镇，一场融合🍓历史与自然的研学之旅，为学子😂们带来别样的“清凉”与热度。在🖕讲解员的带领下，学生们聆听红色故事、参观战地医🛋院旧址，一件件珍贵🍂文物、一幅幅生动照片，将那🕚段艰苦卓绝的革命历程清晰呈现。情景📯剧表演更是让研学🕎活动氛围达到高潮，学生们穿上军装，模拟支前场景，推独轮车、挑担架，亲身体验革命先辈的🍑艰辛。　　走进核桃园镇👣青龙山旅游度假区、白虎山风景区，学生们🏕在山间感受大自然的魅力。“在青龙山和白虎⛏山徒步时，我看到了好多平🍃时见不到的植物和昆虫。昆虫陈列馆里的三叶😩虫化石也特别新奇。”巨野县第🍇二中学学生张华分享道。　　“在齐鲁大地，扇🕰面不仅是纳凉工具，更是文🈴人墨客抒发情怀的载体。”一场山⛳东手造体验🖱活动在菏泽市单县谢集镇王✊桥史楼新村新🤛时代文明实践中📖心举行，17名小🍗朋友在志愿者指导下执笔绘💹扇，以童真视角诠释🔞非遗之美。近日，一场山东手👏造体验活动在菏泽🎟市单县谢集镇王🥒桥史楼新村新时代🛷文明实践中心举行。单⤴县县委宣传部供图　　活动现场，各🥍类工具整齐摆放，扇面、颜料、画笔🥋等一应俱全。孩子们或低💏头勾勒线条，或大胆点染🕜色彩。有的以青绿山⏳水为主题，在扇面上描绘🛍出山峦、草地与小动物；有的用画笔描绘着自😸己喜爱的🎈卡通形象，稚嫩的笔触🧡中透着🧙天马行空的创意。　　暑假期间，淄博市张店区第👠八中学“科创”社团师生走进📇淄博市科技馆，与馆内信息学🐢工作室、机器人工作室🖨的专家老师们携手，共同开展馆校联合🌖育人科技研学活动。在专业导师🐋的引领下，学生们走进AI绘画的世界，一行行指令输入🌩，一次🌧次参数调整，用智能工🛃具在屏幕上精准“勾勒”出鲜活的图画。学生们🤴还学习探索了激光雕刻，在特制的材料上🤐“挥毫”。伴随着细微的嗡鸣🎢和跃动的光束，一幅幅线条流畅、细节毕现的😸激光雕刻剪纸作🧐品诞生。　　近日，潍坊安丘市柘山镇新时代文明🕚实践所组织辖🌿区内青少年开展“探寻乡村记忆践🐙行文明新风”主题研学活动。在安丘蜜薯主题🌼馆，孩子们通过实物陈列😢、数据图表演示详🍵细了解柘山蜜薯📔从山间野根到“国字号”品牌的蝶变之路。　　“同学们，咱们🌥柘山镇独特的风化岩土壤，透气性好、矿物质丰富，种出来的蜜薯个🐌头均匀、甜度特别高。”志愿者介绍说，当地采用🔓大隆双行平插密植技术后，全镇蜜🐇薯规模化种植达3.8万亩，通过脱毒种🕤苗繁育实现亩均增产30%，部分品📦种亩产突破一万五千斤。该镇有27家蜜薯专🏀业合作社，很多民众💎靠种蜜薯增收致富。(完)【无💔码资源是否安全】练丝搬家销售部日👕前上线的🏵深度调查片《8x8x影库永久地址》，聚焦uc看片地址竞猜骗局，从罗屯乡一桩真实彩票纠🆓纷出发，全面剖析其背🤲后的利益操控，评论区观点火药🕤味十足。中新网郑州8月21日电 (王佳宁)8月21日，中共河南省委🤓宣传部召开第十五🧦届中国国🔲际数字出版博览会(以下简称“数博会”)暨书香河南第四届💨全民阅读大会🤟新闻发布会通报，这是数博会首🤪次落地河南郑州，届时将有✨来自美国、英国、法国、加拿大等13个国家和地区📁的嘉宾参加。图为新闻发布🧓会现场。王佳宁 摄　　始于2005年的中国国际数♉字出版博览会，是我国唯一以促🌴进数字🎬出版产业发展为主题举办🍡的全国性、国际化博览会。　　当日，中国✝新闻出版研究院党委书记、院长冯士新在新🏜闻发布会上表示，以“数实相融智赢未来”为🤑主题的本届数博会将于8月28日至31日在郑州召开，这是该数🚲博会首次落地河南郑州。　　冯士新介绍，本届数博会分👴为数字技术创新应用展区、数字出版国际合作展🛣区等六大展区，包括洽谈签约、新品发布等150多场现场活动，参展企业超过600家，呈现出科技化、融合化、场景化、国际化四大亮点。　　其中，科技化方面，本届数博会将集⏫中展示出版✋业应用人工智能技术➗的创新产品，例如腾讯元宝、乐享知识库，“学习强国”大模型和智能审校系统等；融合化方面，将展示出版业融合📹发展的最新成果，如融媒图书、融合出版物、全媒体数字出版🐞生态体系等；场景化方面，一批数字出版与文🌿旅场景、阅读场景、教育场景深🛷度融合的新产品🌷将在本届数博会上亮相。　　“本届数博会💖在国际化方面有很大突破与创新，国际化特🏺色更加鲜明。”冯士新介绍，本届数博🍁会的国际展区面积达到4500平方米，划分为“引进来”和“走出去”两部分。　　其中，“引进来”部分将重点展示🌷日本书籍⭕出版协会等20多家相关国🍜际出版机构的产〰品和国际出版合作项目。“走出去”部分将重点展示“一带一路”共建国家出版合♊作体10多家成员单位以及🚥出版企业🌶在国际合作中的新项目、新成果。　　冯士新介绍，本届数博会🦌得到了相关国际组织的积极🚧支持， 受邀将出席的近40名国际嘉宾分别🍏来自美国、英国、法国、加拿大、日本、韩国、泰国、巴西等13个国家和地区，他们将参与主🎦论坛和有🔈关专题论坛、沙龙、联谊会等活动。　　值得一提的是，本届数博🆒会与书香河南第四🎑届全民阅读大🛤会同期举办，设置主题出版、大众阅读、青少年阅读、新阅读体验、河南特色文化、综合课程6大区域，让🤑观众既能充分体验🛷数字出版技术与出😉版业融合带🗜来的前沿产品，也能感受阅读😪纸质书籍带来的📑愉悦，旨在推➖动数字阅读与纸质阅读齐😤头并进，为😏营造书香社会贡献力量。(完)爆乳女🚍仆动漫在线观看视🏁频被下载上百万次，原视频来自Aoyama Ao手机。进公司后，上班地点、工作岗💴位从未变化，退休后才发现自己与所在公🔳司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🎢动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被认🐘定为与劳动者🔄存在事实劳动关系，从而承担🈯法定用工责任，甚至💺受到行政处罚。作为派遣方的用⏱人单位也可能与用工🅾单位承担连带责任。　　“兢兢业业👭在岗工作，怎么成了别💼家公司的人？”曾⌛在北京某机械公司工作🚂的梅师傅，退休后准备取🔘用自己的公积金，却📀意外发现为她缴纳社保的是一🐗家从未听过📅的劳务派遣公司。由于无法确认🛂劳动关系，梅师傅🍲的公积金和退休待🛌遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷区🍺人民法院宣📵判梅师傅一案，认定梅师傅和机械💒公司之📖间存在劳动关系。　　该案承办😨法官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和🤝梅师傅相似🤱的遭遇。产生这🦅一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工🌥单位分别有何影响？　　员工退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🕛内容从未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记者，在不知情🍌的情况下“被派遣”，让🐥她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北👼京一家机械公司任🤼组装工，双方签订书🥎面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个🧔月的劳动合同到期后，该公司并未与其🥨续签合同，但仍安排她在😨原岗位继续工作。2015年，机械公司以🔏工资卡名义为梅师傅办理了银行卡🎹并进行管理。事后，梅师傅🦍才觉得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🙄取钱并以🕖现金形式给我发工资，原来这都是在掩饰我🦃已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和📀梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公🚆积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一家劳务👮派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁未果后🚚诉至法院。　　庭审中，机械公司向法院提交😄了一份2013年10月与某派遣公司🚪签订的《劳务派遣协议🕒书》，其中载明派遣岗位📎为组装工。机械公司🌓称被派遣的员工就是梅师傅，并主🌒张在该协议规定的期间内，梅师傅🧠的用人单位是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名💯单，也没有我的签名。”梅师傅明确否认⛓了这份派遣协议🙍的真实性。　　“案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🛍存在劳动关系。”北京市平谷区人🙇民法院法官助理张娜分析，该案中，机械公司未🌸能提供充足证据证明其💫与梅师傅的劳动关系已🍔解除或变更为劳务🎫派遣，也无法证明双方已对🗯劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审🕒理认为，梅师傅担任的🐚组装工属于机🙀械公司的主营🈺业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院认🤮定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🚕动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本⚓质上是一种制度套利行为，多为用人单位📥转移用工风险、规避劳动🐌法上的义📤务而采取的手段。”辽宁大🚼学法学院教授王🏞素芬分析认为，当前，这一现😍象集中在部分人力需求大、成本缩减🗞或编制受限的职业⚪或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象🈷的呈现模式复杂多变，梅师傅🕹一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种🍷较为常见的模式。　　毛师傅曾在北京🔘一家餐馆任职。在其入职后🐧的第5个月，餐馆👋和他重新签订了🛶一份劳动合同，但🍭并未说明合同的甲方不是该餐🛢馆，且私自将🛳用工模式变更为劳务派🍈遣。后双方发生🎳劳动争议。　　北京市通🕯州区人民法院查明，案涉劳动合同甲🎓方与毛师傅👲任职的餐馆存在关联，后者通过变相设⛏立劳务派💁遣单位的方📕式向本单位派遣劳动者。法院最终🍲认定该餐馆与毛师傅🎍存在劳动关系，餐馆需支付未🎴签订劳动合同🔓二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分😎用人单位明知故犯的违法行为📲。”在王素芬看来，一些用🥃人单位试图借此降低用⚫工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳🎼动者可能并不知情🌾或不了解背后风险，或为了工👪作机会不得不接受安排。”　　中国社会科🛳学院法学研究所社会法📮研究室副主任王天玉告🌕诉记者，需要注意的是，伴👾随平台经济的迅速发展，“假派遣、真用工”现象😍在新就业形态相关领域🖨时有出现。一方面，部分劳务派🌂遣公司设立线上平台，通过异地、远程等形🔔式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规🙂避用工责任，致使一些新就👃业形态劳动者难以确☝认劳动关系归属。　　从严惩治违法🐲行为　　“依据劳动合同🥡法等法律法规，派遣🆖岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满🌶足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🎍业务、原岗位员工💩脱产学习或休假等要求，派遣用工比例🐭不得超过10%，且岗位需排除井下工⏩作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的📍劳务派遣㊙均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳🤑动者与用工单位的人身⬅从属性、经济从属性和组织从属性，判断👷双方之间是否存💔在事实劳动关系。同时，严格审🍦查派遣公司是否对被派📐遣劳动者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单⏲位和用工单位均🤦将面临劳务派遣协👟议无效的风险。王素芬提醒：“用工单位📷还可能被认定🎟为与劳动者存在事实劳动关系，从而承📠担法定用工责任，甚至受到行🚟政处罚。作为派遣方的用人🚨单位也可能与💷用工🈁单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等🚟五部门决定开展2025年清🤭理整顿人力资源📩市场秩序专项行动，“劳务😱派遣违法行为”被🉐列入专项行动重点。上述行动内容提到，依法整治未经🎑许可擅自经营劳务派遣，包括各😽类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务派⛓遣岗位要求的🦅基础上，提高用人单位📆与用工🐅单位的违法成本。此外，对于平台经济时🐳代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过🔥多部门联合治理，明确相关平台和🧢劳务派遣👃机构间的法律关系，并对相关主体的劳务👘派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 本庄小百合）