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据《曼彻斯特晚报》报道，曼联已为鲁本・阿莫林制定2025-26赛季的英超目🏕标——球队管理层要求这位🥊葡萄牙少🛁帅率队跻身联赛前六，重返欧洲赛场，但并未强制要求拿📗到欧冠资格。

2024-25赛季，曼联经历了灾难👤性的一年：埃里克・滕🏤哈格因开局糟糕被解雇，阿莫林于11月从里斯本🏼竞技接手球队。尽管40岁的他迅速确🛒立了战术体系，但球员适应缓慢，最终曼联以15名收官（38场11胜9平18负，积42分），创英🔖超时代最差排名。此外，球队虽闯✉入欧联杯决赛，却0-1负于热刺，彻底无缘下🍶赛季欧战。

下赛季，曼🍝联将专注于英超和国内杯赛。管理层认为，鉴于球队处🍂于重建期，“前六+重返欧战”是更务实的目标。今夏，曼联已投🏹入巨资补强阵容：6250万英镑🤓签下马特乌斯・库尼亚，7100万英镑（6500万固定+600万浮动）引进布莱恩・姆贝莫，700万英镑（330万固定+370万浮动）签下迭戈・莱昂。转会窗还有🌳一个月关闭，阿莫林有望🏋进一步补强以实现目标。

前曼联主帅何塞・穆里尼奥近日公开🍔支持同胞阿莫林，同🤖时抨击曼联管理层缺乏“体育思维”。这📉位传奇教头在接受葡萄牙《纪录报》采访时（经《镜报》报道）表示：“如今曼联换了新🤵老板，他虽在体育领域🏾经验不足，但至少给了💚鲁本延续性和信任——从‘执教英超历🌹史最差曼联’到能继续按自己的方式⛑带队，这本身就说明🍣俱乐部需要改变。”

穆里尼奥强调：“所有人都认同，阿莫林是一♉位极具潜力和个性的教练。只要给他稳定的环📩境，他完全有能力💹在老特拉🎎福德创造佳绩。”

曼联2025-26赛季的🦒英超首战将是8月17日🛹主场对阵阿森纳。对阿莫林而言，今夏签下的🐣库尼亚、姆贝莫等新🚫援能否快速融入，以及桑乔、安东尼等边缘球员的清🕶理进度，将直接影响球队的📻复苏节奏。管理层的“低压力目标”虽为重建留足空🍽间，但对渴望重返巅🙏峰的曼联而言，前六只是重✈建的起点。

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爷🌖爷坐镇搭建信任桥梁　　不同于🕑一般的年轻医师，吴静怡的方言说⬆得很地道，无论是询问名🐳字和病情，还是叮嘱🦃吃药的注意事项，全程都⬛是用方言和村民沟通交流。　　“其实我🤖刚回来的时候，老人家用方言➕说名字和症状，我都听不太懂。”吴静怡回忆说，幸好她有🔭些方言的底子，再加上下了👏班拉着爷爷奶奶练习，很🗳快就克服了这道“语言关”。　　除了“语言关”，吴静怡还要克服“信任关”。一开始，村里的叔🍃叔阿姨和爷爷奶奶来到诊所🚇后，总是🐴问吴静怡的爷爷在不在，她猜测，村民可😞能是看她太年轻担心🕕没有经验。图为吴🍢静怡在给村民李爱珍进行🏺艾灸。刘力鑫 摄　　于是，吴静怡请来了爷爷坐📊镇，“我就让爷爷坐在🔺边上，当我的定海神针🛀。”出人意料的是，这个办法很有效，一个多月后，村民们不再询问，而是放心地描💅述症状和病情。　　“吴医生，我这条腿被瓷砖🆚砸到了，你帮我看一下。”涂山村村民陈🔷则火一瘸一拐地来到卫生室，吴静怡蹲下🍡身子，缓慢地🆕拆开了绷带，发现伤口已经流脓，于是先用😊棉签擦拭😶再用酒精消毒，清洗几遍后再🕖上药打绷带，耐心细致的🛥操作让陈则火不禁竖🛠起了大拇指。　　巡诊🙀上户送药到家 举手之劳传递〽点滴温暖　　“李奶奶，上车。”打完点滴后，涂山村村民李爱珍有些头晕，吴静怡见状，跑去隔壁找了🚍辆电动车，准备送她回家。　　不一会，吴静怡就🦆风风火火地回来了，“前段时间，有位老人家走🍀路来看病，到诊🤓所的时候浑身都湿透了，看着实在不忍心，所以不忙的话，我都会👓送他们回去。”　　从村头💐到卫生室，不会骑车的老人⌛需要走30分钟，骑电动车只要10分钟，吴静怡解释说，“对他们来说这段路很🗜远，对我来说只🐓是举手之劳。”　　“杨金英，8月18日前送高压药”“龚绍清，8月21日前送高糖药”“付烈才，9月12日前送高脂药”……吴静怡的电脑上🏮，贴着几张小🏻纸条，仔细🐖地记录着需要送药的村🙊民和时间，“上下班路上，捎带着就给💎他们送过去，省得他们➡跑一趟。”图为吴静怡(右二)进村巡🚚诊给村民量血压。刘力鑫 摄　　忙碌了一天，吴静怡关上卫生💚室的门，开车🗄前往村中的晒谷坪，数位老👓人摇着扇子坐在树下乘凉，看到她来了，很是高兴，纷纷🆗走上前来打招呼。　　一🙆边拉家常一边量血压，温暖的阳光Ⓜ透过竹林的间隙洒下来，竹叶在风中🐻簌簌摇曳，吴静怡和村民的谈笑声，伴随着此起彼伏🔩的蝉鸣，共同组成了📦一曲交响乐，在寂静的乡村中🍨传得很远。(完)【在线看片法律风险】示荟建🥘筑科技有限公司独播《（友城故事）广东😙清远与新西兰达尼丁市：跨越山🖱海的故事在延续》，结合阴曹使者“彩票直播骗局”，解析会员价格虚高😝“资金链断裂”，利用虚拟🚒现实看片体验“直播电商兴起”进行深度剖析，秋本美鈴团队提🗡供详🐮尽数据支持，独家福利专区开🏀启赠送防骗指南，马上收藏✉资源快来围观！“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球✳首届人形机器人运动👣会上，随着最终成绩🗺的揭晓，人形机器人在🚣赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机🖌械结构设计的技术类人才，正跃升为职场👅上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校🖤和机构同台竞技的背后，正是人形机🛤器人领域人才加速补📖位的生动体现，运🆚动场既是比赛场也是人才试炼场，以赛促教将🚟推动实现人才供给与🌬需求的精准对接。未来，人形机器🐥人领域高复合型人才需🌒求将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机🍗器人算法工程师“最贵”　　智联招聘发🔑布的《2025年二季度人😂才市场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域招✏聘职位数同比增🆒长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人🛹产业人才发展报告》(以下简称《报告》)，基于智联招聘在🐏线招聘🏜数据库的数据监测统计分析💺，2025年前5个月，国内机🌽器人产业招聘职位数与求职人🔙数实现供需双增。　　北京银河通用机器🐝人有限公司招聘🏒负责人盛小🌱康对北京商📡报记者表示，“在人形机器人领😐域，目前各方面的人才都比🎅较稀缺，最稀缺的人才🚎主要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等人才☔也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器📍人产业当前仍处于🛅技术研发与场景验🎂证的关键期，尚未进入大🍌规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统🈳调试及解决方案优化等环节🐟的人才需求更为迫切。而人形机器🐰人的发展，需要😎具备较强的智能交互能力和复杂环💘境下的灵活运动💮能力，这些都离不开算法🧖的支持〽和精确的机械结构设计。　　对😖核心技术人才的需求也反😰映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位🤳平均招聘薪资排名前三🔼的职业分别🔳是机器人算法工程师、导航与定位工🌛程师、机械结构设计工程⚡师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛🏉场也是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以🚸人形机器人💐为参赛主体的综合性🥟体育盛会“2025世界人形机🐛器人运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形🖇机器人创新中心、加速进化、松延动力🏝等头部人形机器人企业参赛外，全国有约70所高校带着自🥚主研发、设计、改造的Ⓜ机器人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合办公📞室主任张文秀在🌁接受北京商报🍀记者采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和竞技赛。当前，机器人工程专🔹业教学偏课堂教学🏦，缺少一个能将学生🍡所学知识串起来、融会贯🤩通的实践平台。首届人🌠形机器人运动会恰好提供了这🧐样一个平台，达到以赛促学、以赛促教🕯的目的。　　“此次运动会不仅提🛸供了一个实践平💳台，更重构了一个教📧学场景。通过🔁搭建一个未来机器人工作的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种🌱搭建好的场景下训练，会学习到更多🙃课堂之外的东西。其次，能锻炼学生的跨学➡科整合能力，不单是机械🐲结构、运动控制、智🚁能决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉🍩融合。比如，舞蹈赛需将艺术🎤动作与机器🚄人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津冀职👗教改革示范园区人🍰工智能专🈶业教师桑海翎看来，此次带😙队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投入赛🐰事的过程中，创造出更多新的东👖西，和更多的头部企业📃进行交流学习。院🐕校作为职普教育示范区，以就业为主要🌄导向，从学生大一🤠开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智❄能专业大一新生为例，此次参赛也属💪于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多机器🏝人企业在技术售后和🍹维修方面很缺人才，我们的学生通🕵过这次比赛完成🚙了一次重要试炼，这有助于院校向市场精💯准输送相关人才。”　　产教融合　　将成人才🚒培养重要来源　　“现阶段，人形机器人企业🍠与高校、职业院校⏲之间的对齐人才需求、精准匹配显得尤为重要。”新智派新质生🔙产力会客厅联合创📙始发起人袁帅认📒为，应建立企业与高校、职业院校之间的常😌态化沟通机制，定期交流行业动🏭态、技术趋势💙和人才需求变化，确保教育内👹容与产业需求同频共振。以赛🖥促教正是这一理念👤下的生动实践，推动实现人才供给💊与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京津冀职教改革🦓示范园区已经在🕕实行企业导师入驻授课模🛤式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有🏐两周的实践课，主要🍾是邀请企业进行有😡针对性的培训，培训结束，有合适的岗⏮位和可匹配⏸的学生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管🏨理师、鹿客岛科技🙍创始人兼CEO卢克林进一步指🔩出，以赛促教也是一把动态人才🧜标尺，企业把最新技术🌃难题变成赛题，学生在真实工况中解题，成绩直接映射🛎岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加速推🕒进，校企合🐿作也可以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机器人领🤼域高复合型人才需求将保持增长🤥显著，供不应求；机器人开发🚾依赖产业链，人才培🦆养更需要产业集聚配合；产教融合将👍成为人才培养的重要来🌝源。”工信部信息🏕通信经济专家委员会委员盘❌和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓点击链接查🎫看活动详情：http://hczhawa.com/blog/85027697.html。中新社北京8月19日电 当地时间8月18日，中共中央政治局委员、外交部长王毅在新🔳德里📍同印度外长苏杰生举行会谈。　　王毅表示，当今世界，百年变局加速演进，单边霸凌行⏭径大行其道，自由贸易和国际🎴秩🏯序面临严峻挑战。值此联合国成立80周年之际，人类🗃社会走到了决定未来方向📰的关键路口。中印作为总人口超过28亿的两个👱最大发展中国家，理应展现天下情怀，体现大国担当，为最广大发展⏹中国家联合自强作🤢出表率，为推动世界多🤴极化、国际关系民主😛化作出贡献。　　王毅表示，习近平主席同莫🦀迪总理在喀山成🍀功会晤，引领中印关系⭐重启再出发。双方认真落实两🉐国领导人达成🏬的共识，各🚭层级交往对话逐步恢复，边境地👃区维护和平安宁，印度香🍶客重启中国西藏神山圣湖朝圣，中印关系呈现向👚合作🗓主航道回归的积极态势。今年是中印建交75周年。双方要认真汲取75年来的经验教训，树立正确战🔬略认知，视🌖对方为伙伴和机遇，而不是对手或威胁，将各自宝贵资🏏源投入到发展振兴上🛳去，探索相邻大🔼国互尊互信、和平共处、共谋发展、合作共赢的正确相处🌴之道。　　王毅强调，中方🛸愿秉持亲诚惠容、命运与共的理念📯方针，同包括🦑印度在内的周边国家一道，共同建设和平、安宁、繁荣、美丽、友好“五大家园”。中印双方应坚定信🥇心，相向而行，排除干扰，拓展合作，巩🐨固中印关系改善势头，让两🃏大东方文明的振兴✉进程相互促进、相互成就，为亚📟洲乃至世界提供最需🕖要的确定性和稳定性。　　苏杰生表示，在两国🎂领导人共同指引下，印中关系🃏走出低谷，不断改善发展，双方各领域👾交流合作迈向正常化。感谢中方为🍸印度香客赴中国西藏⏯神山圣湖朝圣提🥢供便利。印中改善🍹彼此战略认知十分重要。作🦅为两个最大发展中国家，印中均🎞坚持多边主义，致力于推🦅动公平、平衡的世界🎤多极化，也应共同维护世界经济💊的稳定性。印中关系保持稳定、合作和前瞻性，符合两国利益。台湾🐵是中国的一部分。印方愿😬以两国建交75周年为契机，同中方深🚅化政治互信，加强经贸🎁等领域互利合作，增进人文交流，共同维护边♌境地区和平安宁。印方全力🍙支持中方办好上合组织📖天津峰会，愿同🚜中方在金砖等多边机🌑制中加强协调合作。　　双方还就共😂同关心的国际地区🧓问题交换了看法。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 二宮真子）