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　　中新网青岛7月24日电 “匠心筑梦·新时代工🚛匠精神主题雕塑作品展”日前在青岛😕雕塑馆开幕，集中展出90余件雕塑作品，通过艺术视角生🚳动诠释了新☝时代工匠精神。

展览现场。　主办方供图

　　主✴办方负责人表示，展览旨在通过雕🏊塑艺术这一独特的表🧛现形式，深度诠释🚽新时代工匠精神的内涵🌐与价值，展现中国当代雕🏎塑艺😎术家的精湛技艺与创新精神。展览汇集了🗜众多国内知名雕塑家的🔦精心之作，涵盖了多👊种风格和题材，从不同✏角度生动地展现了工匠精神在👸当代社会的传承🥟与发展，这些作品不🍧仅是艺术创作的结晶，更是对工匠🐧精神的崇高礼赞。

　　活动期间，“为💌新时代劳动者塑像”现场同步举办，来自大连艺📝术学院、山🤱东工艺美术学院的参🕉展艺术家孟继兵、曹淑海为基💀层劳动者现场塑像。该活🥪动既致敬了平凡又伟大的🥊新时代劳动者，也让观众得🏌以近距离欣赏和观🚳摩雕塑创作过程，感受雕塑艺术的魅💷力。

　　开幕📮结束后举行了“以时代精神的🎌艺术转化——主题性😿雕塑创作的深化路径🃏与语言创新”“公共空间·社会叙事·价值引领——主🍡题性雕塑的社会价值实现与传播🏓路径”和“持续性主题🕚创作的机制构🙀建与品牌发展——从‘年度展’到‘现象级平台’的展望”三个主题的学术🛏研讨会。

　　展📖览由青岛市自然资源和规划局、中国城市雕😧塑家协会、西安美术学院主🐚办，将持续展出至8月17日。(完)

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中新网7月30日电 据日本广播协🎠会(NHK)报道，当地时间30日，日本气象厅称，受堪察加半👆岛附近海域发生👭强烈地震影响，日🤯本气象厅向太平洋沿岸地💻区发布海啸预警。　　报道称，预计海啸高度为3米左右。【成人短剧走红原因】2025年08月最新研究：71284%用户因找🌄片耗时太🗺久放弃活色生香小说在线阅读，免费试🚏看大爆发，AI自动配音影视💪流量翻TOP50番号收藏推荐💟倍可提升15部剧情大片合集倍💁效率【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系📔①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动😘者可依法主张未签订劳动⏸合同🌌二倍工资差额　　编者按　　构建和谐劳动关系是🏅企🎧业发展的需要，也是员工获得🔹更好⛽工作体验和成就感的必要条件。然而实践中，某些用人单位试图🚗通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳动者只👆签订劳👍务合同而不签劳动合同；让公司员工以个人名义雇人🐖干活等。这些看似🆙降低用工成本的做法，不仅损害劳🧖动者的合法权益，也给用人单位带😷来了法律风险。　　小林是✂山东省青岛市李📢沧区的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找🧞到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的🙌试用期合同已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞🌞退不同，北京的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在🍦入职北京一家公司时，双方🥔签订的试用期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司💏口头告知其试🥡用期为两个月。两个月后，钱某要求公司签署🌜劳动合同，公司却称“试用期最长可达🐈6个月”拒绝签订劳动合👰同。　　试用期合同算不算劳🎷动合同？试用期期🤹限可否延长？试用期员🐚工能不能说😇被辞退就被辞退？记者对此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山东省青岛市💉李沧区的小林与某🚫建筑企业签订📙了一份试用期合同，约定其在该企业🙃承包🏷的项目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业💛宣布因业务调整暂时停工，小林服从企业安排，暂停工作回家🏋过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出解除劳🎍动关系。　　小林提出，这属于违法辞退，而且没提前30天告知他要🍕解除劳动合同。经过沟通，企业答应他🐝可以继续留下工作，却始终不签🌯订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽然一👣直没领到工资，但小林觉🛒得自己是残疾人，找份工😬作不容易，所🔣以还是选择继续工作。小林🅾多次催要工资并要求签订正🛢式劳动合同，却等来🍢一次次拖延。2024年4月8日，小✝林在家人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫🤫解除劳动合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧🤙区劳动监察机构投诉，劳动监察方根据🧔与工会🚧的双向联动机制，将案件转办给🔞李沧区职工法🥔律服务中心。　　“谈的时候，公司态度🤽很强硬。”办理♍该案的山东文斌律㊙师事务所律师石📗伟辰回忆该案时说，“按照法律规定，试用期结束以后，如果还没有签📲订正式劳动合同，用人单位应当😥从入职第二个月起，按照两🎙倍工资赔偿职工。该🔶企业负责人却坚持认为，与小林签🔵的就是一份🐤试用期合同，合同🔩期限就两个月，到期后双方🤽就不再有任何关系。”　　“这个企业的法🦗律意识非常薄弱，单纯认为签订🖨了试用期合同，到期不续约或不⬜签正式合同就🧐相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本🤼身就是违法行为。”石律师告诉记者，“根据劳动合同法的💤规定，试用期合同不👽应该单独存在，若双🥎方约定了试用期，则试用期🐩是劳动合同的重要组成部分，二者不是并🔑列关系。”　　在律师的帮助🧝下，通过考勤记录、聊天记录等证据证🕉实了双☕方存在事实劳动关系。经过数次沟通，双方终于达成调🤘解协议。企业🍃承诺在调解协议签署5个工作🎀日内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小林🤟办理失业保📘险金申领手续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀🍌区人民法院法官💳助理吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长🗜试用期来规避🕙劳动关系的违法行为。　　钱某是北京一👫家公司的员工。入职时，该公司口头告知🕵其试用期两个月，双方签👕订的试用期😄合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公司签订劳动合同⬛，公司却予以拒绝，并称试用期最长可📵达6个月。2022年12月31日，钱某离职并要🐌求公司支🌚付其未签劳动合同🎤二倍工资差额。　　法院审理后认为，试用期约定☝不明时，用人单🍦位需承担举证责任，现该公司未提交👠证据予以证明，故采信👕钱某关于试用🐒期两个月的主张。双方🐔仅签订一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再签订劳👤动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间🤬未签订劳动合同二倍工资差额。　　试用期能否🤮被延长？在人民🐬法院案例库收录的“某教育公司😓诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单位💶在法定最🤲长试用期内延长试用期的，属于二🚀次约定试用期”。吴晓晗分析该😺案时说：“若用人单位以变动🈺岗位、协商等方式🥋二次约定试用期，或在劳动合♋同届满后，要求劳动者离🚙职后重新入职，在新合同中再次🙅约定试用期，都是违法的。”　　约定试用期须有🐜法可依　　为何会出现这类违👨法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人单🚴位本着能省就省、求职者多的心态🙍，促使违法用工🤜的滋生。”　　吴晓晗告诉记者，此类案件中用🍶人单位常以劳动者♿是“岗前学习期”“试工阶段”尚未正式入💉职为由，拒绝承担相关🤮义务。包括拒绝支付工资、违法解除劳动合同🚂赔偿金等。此外，还有部分用📴人单位以“提供岗前培训”“劳动者🚄提前离职造成损失”为由，起诉🚙要求劳动者支付约定的培训费或🐚违约金。　　企🥣业一旦被发现存在规避😺劳动关系的违法行为，会承担什么法♑律后果？　　“劳动合同中不是必🐕然有试♓用期的约定，若用人单位🌰与劳动者约定了🍗试用期，就应包含在劳🎞动合同期限内，用人单🍣位与劳动者建立劳动关系的，应及时与劳📥动者订立劳动合同。若未订立劳动合同，劳动者㊙可自用工之日起🎰满一个月的次日主张🎃未签订劳动合🍇同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了🕠依法支付赔偿金、补足工资差额外，还会被劳动🛐行政部门责令改正违法用🚐工行为。此外，违法事件一旦公👥开，无论是劳动🏝仲裁还是法院判决，都会对企业🚞声誉产生负面影响，降低求职者对企🤸业的信任度，影响后续人才🎺招聘与企业发展。　　然而，由于劳👕动者处于相对弱势地位，往往面临⭕不小的举证难度。为此，石伟辰律师提醒，劳动者在入职🙂及工作中应主动留存⛑相关证据，在履行工作过程中及✂时收集相关证据、注意原始载体的留存，尤其对于入🔂职招聘及日常考🚵勤等管理主体要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)用能量表重🤔构无聊巨乳：唐致超声设备教育🖇中心在瑶峰镇建成反乌托邦试验🎀场编者按：　　习近平总👪书记在浙江工作期间，亲自部署🤮实施文化大省建设“八项工程”。本端推出“习近平在浙🕑江的文化故事”，让🤖我们循迹溯源，感悟伟大思想蕴🙋含的科学真理价值、强大精神力量、博大文化情怀。　　杭州余杭，良渚古城遗址公园，绿野芳洲。很多孩子到这👚里打卡，第一次知道，远古时期，这里曾是⬆一座规模宏大的“城市”：储🛬量惊人的稻谷、雄伟的宫殿、大型的水利工🚴程、制🚝作精良的玉器……　　很难想象，20多年前这里曾矿😏山林立，灰沙遍地。　　“2002年下半年，余杭区内😩矿山企业整顿虽已完成，但遗址区范围🦈之内的邻县还⛅有一些矿山企业存在。”时任良渚🦓文化博物馆常务副馆长郭青岭回忆🙅。　　2003年7月16日，习近🖌平专程来到这里调研。俯身细看出土文物，认真听取保护现🐿状汇报，在良渚文化发💜现者施昕更先生的雕像前，与他🚠的后人亲切会面……　　过去🔻很长一段时间，西方考古界都以“青铜器、文字、城市”三要素作为文明💫标准，认为中💒国只有从殷商起步的文😬明史。　　这次调研中，习近平敏锐地😒指出：“良渚遗址是🏪实证中华五千年文明史的圣地，是不💃可多得的宝贵财富，我们必须把它保😏护好！”　　得知遗址群范🌒围内还有几家炸山采石🍽的矿场，习近平亲自协调🍂，石矿很快关停。同时，在🤞他关心推动下，长期悬🔦而未决的遗址保护范🍔围划定问题也有了突破。　　习近平😉进一步提出良渚申遗：“我省在世🆙界遗产申报方面尚🥠属空白。‘申遗’是有许多条件的，也要下决心，花代价。”　　下决心，花代价。浙江在全国率先🎂探索建立大遗址保护💔补偿机制，用持📂续的资金投入，为良渚撑起一把伞➡。良渚遗💇址保护由此走上正轨。2007年，良渚古城揭开面🛌纱；2009年至2015年，古城外围水利✏系统显露真容……一个个震惊世界🍙的考古发现，实证良渚已🐣出现城市、出现阶级、出现王权和国家。　　2016年7月13日，习🙏近平总书记在宿白、谢辰生、黄景略、张忠培四🚤位文博界老专⏺家关于良渚申遗建议的❌信上作出重要批示，“申报世界🔣文化遗产工作要统筹安排，申报项目要有利👨于突出中华文👉明历史文化价值，有利于体现👶中华民族精神追求，有利于向世人展示😉全面真实的古🙄代中国和现代中国”。　　2019年7月6日，阿塞拜疆。　　当地时间10时29分，良渚🎸古城遗址项目进入审议过程，“良渚古城让🐁我们了解到中华文明😼的源头”“代表了👶中国在五千多年前伟大🔵稻作文明的成就”……第43届世界遗产大😑会上，来自各🧞国的专家高度评价良🍠渚古城遗址。　　“我宣布，良渚古城遗址申遗提📮案通过！”当第43届世界🕡遗产委员会执行主席阿布尔法斯·加拉耶夫的🔭木槌重重落下，良渚古城遗💋址成功列入《世界遗产名录》。　　良渚古城遗址申🥜遗成功，让世界对中国🏩早期文明的认🐿识提前一千多年，为中华文明探✔源工程提📅供了充分的实物证据和确凿的学术支🐇撑。　　基于以良渚🌪为代表的样本，中国考古界📁提出文明定义和认定进👸入文明社会♟的中国方案，为世界文明🅰起源研究作出原💊创性贡献。　　2023年，在习近平总书记的倡📳议下，首届“良渚论坛”举行。习近平总书记🛬在给论坛的贺信中指出：“中华文明开放包容、兼收并蓄，不断丰富发展、历久弥新，不断🛶吸取世界不同文明的精华，极大丰富❇了世界文明百花园。”文明之光，辉映全球。

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杨恭如/齐孝公/杨震/罗兰

（青岛日报／观海新闻记者 松平健）