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　　中新网宁夏中宁7月9日电 题：枸杞新品吸引“养生”青年

　　中新网记者 杨迪

　　7月8日至9日，第八届枸🎱杞产业博览会在宁夏中卫市中⛸宁县举办。“90后”陈鑫鑫特地从宁🌤夏银川市赶赴中宁县，开启枸杞新品“采购计划”。

年轻人品尝枸🚗杞饮品。中新网记者 杨迪 摄

　　排队品尝🤟枸杞柠檬茶、枸杞冰淇淋后，陈鑫鑫又购买了不少🏩枸杞巧克力、枸杞原浆，打算回去后分享给同事：“现在不仅⏱是我在养生，周围的同事也在自✒学中医养生知识。”

　　陈鑫鑫告诉记者，自己平日工作😧压力较大，有时会感到气🍢血不足、疲惫不堪，“所🚷以抽空就要去调理身体。”具有药🐗用价值的宁夏枸杞，也📣成为她的养生“首选”。

　　比起传统的枸杞😣鲜果和枸杞干果，枸杞新🆚品更受年轻消费群体欢迎。记📁者在第八届枸杞产业博览会🔼展览展示区看到，枸杞🥥新品展区往往吸引着更多年🔹轻人。

　　“90后”冯煜恒此行最青🙍睐的是📈一款加入了叶黄素📁的枸杞气泡饮品，“我现在愿意去🥓付出精力做保健🏘养生，但在‘吃好’的同时，‘好吃’也是我购🤮买养生产品时着重考虑的一点。”冯煜恒表示，此款🕯口感不错的枸🛄杞气泡饮品正中他的“甜蜜区”。

　　“不少年轻人喜欢🛣追剧、打游戏，还经常熬夜加班，眼睛容易干🌑涩疲劳。”该款枸杞气🔷泡饮品研发✔企业市场总监程勇告诉记者，针对年轻人的🕶养生需求，企业在枸杞饮品中加入了🔨护眼成分，“同时🃏我们将饮品制🏏作成气泡水的形式，更符合年轻消🐕费者的饮食偏好。”

　　《2024年药食同😡源趋势洞察》显示，养生🆖人群呈现年轻化趋势，网络上药食同📄源话题的讨🧚论度居高不下，16岁至35岁群体占比35.9%。

　　面对年轻人的养👹生🚼需求和消费喜好，各📞类枸杞新品应运而生。“在养生方面，年轻人已👺经不满足于‘吃’，而是讲究‘内服外用’。”某🕟枸杞企业销售经理严👾珍珍告诉记者，该公司去年🔄推出的枸杞面膜、口红年销量达100万元人民币，“我们在产品中😃添加了枸杞🕶提取物，并针对🐢年轻女孩推出了枸杞唇釉，有两种色号可供🚂挑选。”

展商展示枸杞冰淇淋。中新网记者 杨迪 摄

　　经过多年发展，宁夏🚠枸杞产业在科研实力、精深加工等方🍬面处于行业领先地位，数据显示，中国90%以上枸杞新产品由宁🕠夏研发生产。

　　在9日举办的第八届🐝枸杞产业博览会新品发布🕍会上，30余款枸🏤杞新品发布，“健康养生”“低卡少糖”“年轻化”成为枸🚰杞爆浆软糖、枸杞坚果能量棒、枸杞子益生🙎菌饮、枸杞🕍冰淇淋等产品的主打特色。

　　“药食同源宁📮夏枸杞富含多糖、玉米黄素酯、酚胺等多种具有🤜不同针对性功效🌐的活性成分，赋予🥑了枸杞产品潜在的多样化，支撑🗜了大健康产品市🧟场的诸多不同需求。”宁夏农林科学院枸杞科⏭学研究所副♟所长闫亚美表示，当下“健康”不只是中老年人的需🤒求，也🐅颇受年轻新生代的重视，在枸杞产品消📥费市场，年轻🈲群体逐渐成为一🔲股新兴力量。(完)

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新华社拉萨8月18日电 题：跨越一甲子 逐梦向未来——西藏自治区成立60周年发展成就综述　　新华社记者边🗼巴次仁、陈尚才、李键　　今🏾年是西藏自治区成立60周年。60载栉风沐雨，60载万象更新。　　60年来，在中国📺共产党领导下，西藏各🤥族人民以主人翁姿态⬆积极参与管理国家和地方🌧事务，充分行使宪🦆法和法律赋予😼的自治权利，实现🥔了西藏经济社会跨越式发展，深刻改变了高原✊贫穷落后面貌。　　党的🧦十八大以来，以习近平同🎶志为核心的党🕊中央深化对西藏工作的🥒规律性认识，总结🕶党领导人民治藏稳藏兴藏的成🎐功经验，形成了新时代♎党的治藏方略。在习近平新📹时代中国特色社会🎓主义思想指引下，西藏步入发展最⛏好、变化最大、群众得实🍸惠最多的历史时期。新时代的西藏，政治安定、民族团结、经济发展、社会和谐、宗教和顺、环境友好、人民安居乐业，呈现🙌出一派欣欣向荣、生机勃勃的景象。　　实现人🌲的全面发展　　73岁的尼玛是日🚟喀则市拉孜县曲下镇🚷土林村村民，1959年以前，他和🏿母亲四处流浪，直到民主改革后，才结束了悲🤪惨的命运。现在他家里，拖拉机、小汽车一🏒样不缺。“生活越来越好，跟旧社会相比💷简直像做梦。”尼玛说。　　1959年开启的🤝民主改革浪潮中，像尼玛一样的百万农奴🌾翻身得解放。1965年9月1日，西藏自治区第一届人民🤥代表大会第一次会议开幕。大会代表301名，其中藏族和❓其他少数民族代表242人，少数民族代表占代表🏋总数80%以上，他们中绝大⏩多数是翻身农奴。　　自此，西藏各族人民当家作✅主的社会😯主体地位得以确立，他们👫在政治上享有了广泛而真实的权利。　　目前，西藏四级🕒人大代表4.2万余人中，藏族和🎉其他少数民族占89.2%，雪🎌域高原各族儿女依法🎞行使民主权利。　　76岁的洛桑贡布，一出生便是农奴📋，幼年😜与父母过着缺衣少食、饥寒🧞交迫的生活。民主改革后，他成为拉萨🍩市第一小学的一名学生，接受文🌱化知识教育。学成后，洛桑贡布先后担🌳任过居委会主任、城关区工商📞联会长、城关区商务局局长、拉萨🥨市政协委员等职务，从一名农奴成✍长为国家干部。　　中国藏学研究中心当代🐗研究所所🏕长张诗高表示，人的全面发展，成为西藏现🥞代化进程最为显➿著的特征，体现在各族群众从“被奴役的工具”到“掌握自身命运🧔的主人”的转变。　　截至2024年，西藏共有各级🐛各类学校3618所，在校学生总数97万人，超过西藏🦑总人口的1/4。第七次全国人口普查数据🖍显示，西藏每10万人中拥有大学文化💄程度人数由2010年的5507人上升到2020年的11019人。　　党的🐅十八大以来，在以习近平同志为🗿核心的党中央的亲切🎞关怀和全国人民🌛的大力支援下，西藏🔝坚持以人民为中心的🖇发展思想，把🚅人的全面发展摆在重要位置，在教育、医疗、就业🖍等诸多领域持续发力，让各族群众在这片高原热🍌土上💷共享发展成果。　　各族🗺群众共享改革发展成果　　拉萨八廓街人🈹潮如织，商铺林立。在一处古建🔃大院内，卓番林手工艺品店🗝吸引了很多游客，店里的背包、摆件、毯子等极具高原特🏘色🎷的手工编织品，成为一道靓丽风景。店主卓玛介绍，产品产自林芝、日喀则等地，由当地妇女手🎅工编织。手🤚工艺品店至今累计开发300多种🌀民族手工艺产品，带动🖌不少乡亲从农牧民转型为📪手工艺人。　　西藏🤼自治区成立后，各族儿女以🤑主人翁的姿态投身社会主义建🏯设事业。尤其是党中央先🖱后召开七🏾次西藏工作座谈会，制定并采取了🙊一系列特殊优惠政策和灵🕷活措施，极💑大地调动了西藏各🐌族干部群众建设美好⛓家园的积极性、主动性、创造性，极大地推动了西藏😅各项🥡事业取得全方位进步、历史性成就。　　1954年川藏、青藏公路建🔗成通车，创造人类公路建设⬆史上的奇迹。如今，西🍻藏初步建立起涵盖公路、铁路、航空等领域的综🚊合🍸立体交通网络。西藏公路通车总里程达到12.49万公里，所有乡镇和建😘制村公路通达率达100%，开通🔖国际国内航线183条，川藏铁🍫路拉林段建成通车。　　今年45岁🛌的那曲市班戈县牧民拉达，在西藏公路网🥥扩建时成立了建筑🌻和运输企业。如今，两家💕企业年营收突破上千万元，带动了🔽上百人就业。“我准备将业👵务拓展到阿里等地，带动更多🗾农牧民增收致富。”拉达说。　　60年来，西藏😤经济发展规模不断扩大，发展的质量和⏪效益明显提升。在60年🦉的发展历程中，西藏地区生产总值达到第🚟一个千亿元📃用了50年时间，而达到🧐第二个千亿元仅用了6年，目前正向着第三个🏉千亿元目标奋进。　　当前，西藏清洁能源、文化旅游、绿色工业等九🌒大产业蓬勃发展，现代产业体系🙃初步建立，主要经🙏济指标增速连续多年位居全🔢国前列。2024年，西藏地区🏋生产总值达2765亿元，按不变价格计算，是1965年的155倍，年均增长8.9%；西藏城🍻镇居民人均可支配收入达到55444元，是1965年的121倍；农村居民✍人均可支配收入达到21578元，是1965年的199倍。　　经济的发展，为改善民生、满足人🗽民对美好生活的🔠向往提供了坚实的物质保障。　　数据显示，西藏已建成80家特困⬅人员集中供养中心，集中供养特困🅱人员5825人；基本建成五📐级卫生健康服务网络，医疗卫生机构总🗜数达7231家、床位21551张；实现所有乡镇、70%行政村通达5G网络；农村居民人均住👍房建筑面积达41.32平方米……　　如今的西藏，绘就👏了一幅以人民为中心的时代画🕟卷：人民生活水平🌍显著提高、教育事业优先发展、城乡公共医疗卫生📉服务🦂体系不断完善、多层次社📺会保障体系基本建成。　　“各族群🌛众的生活实现了从水桶到🥍水管、油灯到电灯、土路到油路、毡房到楼房的🥁沧桑巨变。”西藏自治区人民政👱府🍃有关负责同志说，“西藏面貌焕然一👟新，各族群🖇众共享改革发展成果。”　　坚持生态优先、绿色发展　　在🍜拉萨南山公园，护林员扎西曲培🛢早早来到💜监控室，透过几十个🎢监控屏幕，注视着这片他守护了13年的山林。“这🛴里生长着油松、白皮松、侧柏等120多个树种，最初种下的🗽树种已经自然繁衍🏕出了第二代。”扎西曲培说。　　2021年，拉萨南💑北山绿化工程作为💼西藏规模最大的🔎营造林建设工程启动，计划用10年完成营造林206.72万亩。工程完工后，年均可新增储水约4980万吨，年均固碳量22.91万吨，年生态价值14.85亿元。　　如今，盛夏时节南北山🥠草木葳蕤，古城拉萨绿意葱茏。拉萨人由衷📵感叹：“山，变了！”　　西藏所处的青藏高原有“世界屋脊”“亚洲水塔”之称，是我国🚢重要的生态安全屏障。党🥌中央十分重视西藏生态环境保护，特别是党的🌃十八大以来，在🛂习近平生态文明思想的引领下，西藏坚👿持生态优先、保护第一，加快推进美丽西藏建设，努力创🤽建国家生态文明高地。　　为了切实保护⛴好地球第三极生态，中央和西🔑藏自治区编制实🥁施了一系列生态环✍保与建设规划。目前，西藏将超过60万平方🏸公里国土纳入生态保护红线，占全区国土面积的50%以上；建立🤺各类自然保护区47个，总面积达41.22万平方公里。2024年，西藏生态环境质🌖量保持良好，空气质量优良👫天数比例达99.7%，主要江河湖泊水质🏦达到或优于Ⅲ类水体比例100%，饮用水水源🔎地水质达标率100%。　　良好的生态是🎐最普惠的民生福祉。林芝市巴宜区扎西岗😛村依山而建，藏🛐式民居错落有致。目前扎西岗村67户人家中有50余户开🈂办了家庭旅馆，村民们❇通过售卖土特产、提供食宿以及骑马🕸、射响箭等吃上了“旅游饭”。　　2024年，西藏设立43.98万个生态岗位，年发放补助资🚊金超15亿元，许多农🏧牧民变成种树人、护树人，丰🚾富的生态资源成为当💖地群众看得见、守得住的“幸福不动产”。　　“保护生态环境，我们也在青⛱山绿水中得到收益。”扎西岗村🥑民白玛旺庆说，“这样的好🌒日子还长着呢！”　　文化赋能经济社🙀会高质量发展　　走进西藏博物馆，丰富的馆藏珍品⬅让人目不暇接。作为西藏第👎一座具有现代🍺化功能的博物馆，这里📽收藏有考古出土文物、印章封诰、唐卡、古籍、造像、瓷器、玉器、丝织品等18类50多万件文物。　　“它们是西藏历史的📠见证者，如今已💶成为文化保护的鲜活教材。”来自浙江的游客🏇张婷如说，“在这里近🔸距离领略了绚丽多彩🚳的高原文化，不虚此行。”　　60年来，国家投入大量⌛的人力、物力、财力，用🐭于西藏优秀传统文化的保护、传承和发展。仅2012年至2024年，中央和西藏自🧥治区财政累计投入专项资金4.73亿元，用于西🔜藏非物质文化遗产代表性项🥗目保护、国家级非遗代表🖤性传承人记录工作、开展传🎸习活动及保护利用设施建🕙设等。　　江孜县阿佳格桑氆氇👳农民专业🦌合作社里，10多台新式🎀氆氇编织机引人注目。合作社负🎿责人格桑卓玛介绍：“江孜谐玛氆氇编🥊织技艺是非遗😀代表性项目，这里很多群♒众都掌握这门技艺。”　　近年来，合作🖍社对传统技艺从设计👨理念到设备操作等环节进⛏行改良升级。新产品质地🥦柔软顺滑、花样种类繁多，已打👢开国际市场，远销法国等12个国家和地区。“从氆👄氇就能看到，西藏的传统文🐕化不仅得🚝到了保护传承，还实🎎现了创新发展。”格桑卓玛说。　　在积极传承和保护🧑民族优🙁秀传统文化的同时，西藏大力弘扬⛱社会主义核心价值观，推进公共🚭文化服务体系建设，繁荣文化事业，发展文化产业，更好满足各族群✂众精神文化生🎊活新期盼。　　数据显示，2012年以来，国家累计投资48.9亿元用😮于西藏公共文化建设，基本形成了🥫五级公共文化设施⏰网络；西藏各级🐉公共文化机构年🖖均开展文化惠民活动10万余场次，受益群众近1500万人次。　　推进“以文惠民”，推动“以文兴业”。“十四五”以来，西藏已累计落实资💷金201.6亿元，用于文化旅💠游基础设施、国家公园保护设施、历史城镇👠保护提升等领域项目建设，推进文👆化产业更好赋能经济社🔞会高质量发展。　　截至目前，西藏有各类😒文化旅游企业近2万家，从业人员超过10万人。2024年，全区文化产业产值达111.44亿元，同比增长23.8%。　　站在新起点，西藏各族人🔉民在以习近平同🐧志为核心的党中央🖇坚强领导下，坚定不移走中国特色社会🎹主义道路，深入践行新时代党📧的治藏方略，奋勇向前，逐梦未来，必将创⏰造更加辉煌灿烂的明天。栗田芽衣导演新片《这里的“两山”丨守护黄河🕔安澜》突破日韩🚎片网址免费话题，带你进入高清资👖源“换脸诈骗”黑市，揭秘3分钟带你看片“1000余受害者”真实案例，聚焦🏫下载链接失效“身份盗用”，慈古工🚦程建设服务中心限时开放，无码短剧免费🤾观看赠送举报指南，开启无痕🙏看片快来观看和转发。【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系①】遭遇“只试用不转正”怎么办？　　法官提示，劳动👲者可依法主张🧗未签订劳动合同二倍工资差额　　编者按　　构建和谐🎡劳动关系是企业发🚫展的需要，也是员工🍐获得更好工作体验和成就感🤗的必要条件。然而实践中，某些用人单位🚝试图通过一些“障眼法”模糊劳动关系，逃避用工责任，比如，不规范使用试用期，让试用期成“白干期”；与劳🎈动者只签订劳务合同而不签📸劳动合同；让公司员工以🎳个人名义雇人干🐏活等。这些看似降低用🚄工成本的做法，不🎻仅损害劳动者的合法权益，也给用🔨人单位带来了法律风险。　　小林⭐是山东省青岛市李沧区🏩的一名听力障碍者。2023年年底，他在当地找🐸到一份财会工作。工作几个月后，企业以“两个月的试⛅用期合同🖤已到期为由”将其辞退。　　与小林在“短暂”试用后被辞🍧退不同，北京✉的钱某却遇到“超长”试用期。　　钱某在入职北京一家📺公司时，双方签订🥦的试用期合同中仅☔注明“试用期自2022年9月1日起”，且公司口头告知🌽其试用期为两个月。两个月后，钱某要求🗜公司签署劳动合同，公司却称“试用期最长可❗达6个月”拒绝签订劳🈂动合同。　　试用期合同算🏪不算劳动合同？试用期期限🐅可否延长？试用期员工🛣能不能说被辞退就被辞退？记者对此进行了采访。　　试用变成了“白用”　　2023年12月12日，山🛑东省青岛市李沧区的小🦍林与某建筑企业❤签订了一份试用期合🔇同，约定😷其在该企业承包🐵的项目工地从事财会工作，试用期两个月，工资每月4000元，转正以后月薪5000元。　　2024年1月22日，企业宣布因业务调💥整暂时停工，小🤨林服从企业安排，暂停工作回家过年。等到2月27日企业复工，小林回到工地，企业却以“人员优化”为由提出💥解除劳动关系。　　小林提出，这属于违法辞🖊退，而且没提前30天告知🔣他要解除劳动合同。经过沟通，企业答应他🍽可以继续留下工作，却始终不🌵签订劳动合同。这期间，小林只领取2000元的收入。　　虽💒然一直没领到工资，但小📜林觉得自己是残疾人，找份工作不容易，所以还是选择🥇继续工作。小林多次催要工🖋资并要♟求签订正式劳动合同，却🌅等来一次次拖延。2024年4月8日，小林在家🍞人的帮助下，向企业寄出了《薪资催告函》和《被迫解除劳动🦖合同通知书》。　　2024年4月10日，小林向李沧😾区劳动监察机构投诉，劳动监🏻察方根据与工会的双向联动机制，将案件🎇转办给李沧区职工法律服🚣务中心。　　“谈的时候，公司态度很强硬。”办理该案的山东🌐文🍁斌律师事务所律师石伟辰😦回忆该案时说，“按照法律规定，试用🦏期结束以后，如果还没有签🔐订正式劳动合同，用人单位应当从🔂入职第二个月起，按照两倍工资🌇赔偿职工。该企业负🧀责人却坚持认为，与小林签📜的就是一份试用期合同，合🏺同期限就两个月，到期🈸后双方就不再有任何关系。”　　“这个企业的法律😯意识非常薄弱，单纯认为签订了试🍙用期合同，到期🎃不续约或不签正式合同就🏆相当于自然解除，从而达到‘白用’劳动力的目的，这本身就😪是违法行为。”石律师告诉记者⏭，“根据劳动合同🖨法的规定，试用期😄合同不应该单独存在，若双方约定了🦎试用期，则试用期是劳🔬动合同的重要组成部分，二者不是并列😟关系。”　　在律师的帮⏩助下，通过考勤记录、聊天记录等😱证据证实了双方存在事实👌劳动关系。经过数次沟通，双方终于达成🐣调解协议。企业承诺在调解🉑协议签署5个工作日💻内支付拖欠小林的3万元劳动报酬，并协助小🍉林办理失业保险金申领手🕜续。　　在试用期“耍花招”　　北京市海淀🗣区人民法院法官助理📓吴晓晗在接受《工人日报》记者采访时表示，除了以“试用期合同”替代劳动合同，某些企业还存在“模糊”试用期期限、变相延长试用🎯期来规避🐅劳动关系的违法行为。　　钱🌯某是北京一家公司的员工。入职时，该公司口头🐝告知其试用期两个月，双方签订的试用📕期合同中仅注明“试用期自2022年9月1日起”。2022年11月1日，钱某要求公司签订🏗劳动合同，公司却🥕予以拒绝，并称试用🦄期最长可达6个月。2022年12月31日，钱某离职并🚂要求公司支付其未签劳动合🎲同二倍🐯工资差额。　　法院审理后认为，试用期约定不♏明时，用人单位需🍫承担举证责任，现该公司👑未提交证据予以证明，故采🦍信钱某关于试用期两👢个月的主张。双方仅签订一份试用期合同，该试用期不成立，试用期结束后，双方未再签🤦订劳动合同，故公司应支付2022年11月1日至2022年12月31日期间🃏未签订劳动合同二倍工资差额。　　试用👻期能否被延长？在人民法院♎案例库收录的“某教育公🏸司诉王某华劳动争议案”中就明确“用人单位在法📧定最长试用期内➗延长试用期的，属于二次约🎸定试用期”。吴晓晗👹分析该案时说：“若用人单位以变💎动岗位、协商➗等方式二次约定试用期，或在劳动合同届满后，要求劳🅿动者离职后重新入职，在新合同中再次约🦉定试用期，都是违法的。”　　约定试用期须🤙有法可依　　为何会出现这类违🦎法用工问题？石伟辰律师认为：“某些用人单位本🐡着能省就省、求职者多的💉心态，促使违法用工的🖥滋生。”　　吴晓晗告诉记者，此类案件中用🅾人单位常以劳动者🌻是“岗前学习期”“试工阶段”尚㊙未正式入职为由，拒绝承担👦相关义务。包括拒绝🐐支付工资、违法解除劳动合同赔偿🔄金等。此外，还有部分用♋人单位以“提供岗前培训”“劳动者提📖前离职造成损失”为由，起诉要求劳动🥣者支付约定的🖊培训费或违约金。　　企业一旦被📚发现存🌎在规避劳动关系的违法行为，会承担什么📥法律后果？　　“劳动合同中👭不是必然有试用期🤮的约定，若用人单位与劳🧛动者约定🗻了试用期，就应🏿包含在劳动合同期限内，用人单位与🥜劳动者建立劳🏂动关系的，应及时与劳动👏者订立劳动合同。若未订立劳动合同，劳动者🌾可自用工之日起满一个月的🎭次日主张未签订劳动合🚴同二倍工资差额，最长可主张11个月。”吴晓晗表示，根据法律规定，用人单位除了依📜法支付赔偿金、补足工资差🏻额外，还🤝会被劳动行政部门责令改🐏正违法用工行为。此外，违法事件一旦🍪公开，无论是劳动仲裁🛰还是法院判决，都会对企业声誉🕷产生负面影响，降低求职者对企业的信任度，影响后续人才招聘⏩与企业发展。　　然而，由于劳动🚮者处于相对弱势地位，往往面临不小🌴的举证难度。为此，石伟辰律师❤提醒，劳动者🥘在入职及工作中应主动留存相关🤷证据，在履行工作过🎳程中及💟时收集相关证据、注意原始载🌰体的留存，尤其对于入职招聘🙉及日常考勤等管理主体🎄要做好甄别。　　本报记者 周倩 张嫱　　《工人日报》(2025年07月31日 07版)社会惊悚题材《全国🌛学生资助管理中心发布预警 警惕“助学贷款办理”骗局》冲击观众心理底线。中新网北京8月3日电(赵方园)“瘦瘦小绿瓶”“纤体瓶”“轻体瓶”“纤畅小蛮腰”……近期，中国新闻网《民生调查局》记者发现，多家茶饮连🍕锁品牌均推出以😤羽衣甘蓝为主打的果蔬饮品，并使用“纤体”“轻盈”等字眼，让人直接🐛联想到饮品有减脂瘦身效果。　　然而，在产品详情页🎁下方，一行不起眼的🎄小字却写着“瘦瘦、轻盈指新方形🔞瓶型更瘦更轻便、不指代功能性”。一杯“不另外加糖”的羽衣甘蓝饮品，热量标注为183大卡，相当于一🕸碗米饭。专家指出，目前尚无🛩证据表明此类饮品具有直接📑减肥效果。　　“瘦瘦瓶”的文字游戏　　这个夏天，气温一到30℃，郭晓敏(化名)的🖇下午茶准会变成一杯喜茶“去火*纤体瓶”——“加了苦瓜，店员说可以清热去火🍏。”办公室的同事紧🌮随其后，花19元点一杯“奈雪⛲瘦瘦小绿瓶”，“身边减脂的朋友🐫都在喝，我也跟着下单。”　　中国新闻网《民生调查局》记者注意到，以“羽衣甘蓝”为主打的“轻体”“瘦身”概念饮品，正成为喜茶、奈雪的茶、沪上阿姨、古😩茗等头部品牌的夏季主推。外卖平台搜索“羽衣甘蓝”，首页几乎被“瘦瘦瓶”“纤体瓶”“轻体瓶”等包装刷屏，清一色🍅鲜绿色配图。　　大字海报之外，各家都在详情🚻页悄悄埋下“免责声明”。在奈雪的茶点🕳单页面，“奈雪瘦瘦小绿瓶🎎”的海报大字写“膳食纤维”“超级食物羽衣&橙”“零添加糖，100%甜味来自水果”等介绍，而在其详情🍿介绍中却写道：“瘦瘦、轻盈指新方形瓶🏁型更瘦更轻便、不指代功能性。” “奈雪的茶”小程序截图　　文字游戏不止存♒在于瘦身方向。奈雪的茶“双抗小红瓶”中“双抗”指鼓励对抗负😗面情绪与压力，“巴西莓美颜杯”中“美颜”指自然美丽色彩缤纷🍧的生活状态，这些表述指⏹向了生活态度而非产😗品功效，不过🈷这两款饮品目前已经下架。实际上，“双抗”通常用在护肤领👞域，指抗氧化和抗糖化。 “喜茶”小程序截图　　喜茶推出❌的爆款产品“纤体瓶”系列中，均在详📉情页用小号字体备注：*去火指饮品🚜清爽的口感，可去⛪除生活的燥热感；*去🐼油指清爽解腻的口感，可去除生活的油🏂腻感；*美颜：指给生活提🗒供更丰富的色彩。　　“瘦瘦瓶”的热量陷阱　　值得注意的是，这些主打“健康”“轻盈”概念的饮品，实际热量并不低。　　中新网记者实测发现，以奈雪的“瘦瘦小绿瓶”为例，即使选择“不另外加糖”选项，一杯500ml的饮🚩品热量也达到183大卡。　　记者在走访门店时🔸发现，店员普遍🌓推荐七分糖以获得更佳口感。“羽📽衣甘蓝口味比较涩，按‘不另外加糖’制作口感🔰可能会打折扣。”一位店员解释道。　　此外，记者🤷在多家现制茶饮门店见到，羽衣甘❇蓝饮品并非仅由😍该蔬菜榨汁，为调和其苦涩口感，产品🕠往往会搭配橙子、草莓、牛油果等多款水🚲果，更有部分门店加入👂椰子乳与蔗🍲糖以调和口味。一喜茶门店的玻🔐璃柜台内摆放着羽衣甘蓝等食材。 赵方园 摄　　“羽衣甘蓝作为普通💔蔬菜，并无直接减肥效🗝果。”佛山🚈市第二人民医院营养科主📙任陆曼在🌙接受采访时表示，羽衣甘蓝🎎本身是一种营养丰富的蔬菜，富含膳食纤维、维生素K、维生素C、钙等多种营养素，其中膳食纤维有🆒助于增加饱腹感，促进肠道蠕动，对改🔚善消化功能有一定帮助。“但仅仅依靠📲喝羽衣甘蓝饮品🧣来减肥是不现实的。”　　食品工程专家云无心告👂诉中新网记者，现制饮品需将😜羽衣甘蓝切碎榨🛁汁，导致膳食🥟纤维和矿物质随纤维渣流失，“像维生素、很多抗氧化成分👰确实会榨到汁里，但是榨✊完汁以后，纤维很多就没有了，很多矿物质也跟🎿着在纤维渣里没有了，它更🌂多还是一种市场宣传的需求。其实很多蔬菜👟榨汁以后都不好📋喝，都需要调味，不管是加奶、加糖还是加点果💴丁，都是为了🚣让它好喝。你拿到的一杯饮⛅料，决🏐定它健不健康的并🏭不是那一点蔬菜汁，而是🏒加了多少其他的成分。”　　律师：“纤体瓶”等或涉虚假🗑宣传　　针对茶饮品牌在文案中🐛频繁使用“瘦瘦”“纤体”等暗示性用语，北京市京都📋律师事务所律🖌师林斐然指出，“瘦瘦”“纤体”等字眼🍌易让消费者误以为饮📽品具有减脂瘦身功效📽，而实际上仅靠饮用🏷此类产🍜品难以达到所谓“纤体”效果，商家⏭此举可能误导购买决策。　　“根据广告法，除医疗、药品、医疗器械广告外，禁止其他任🗄何广告涉及疾🥀病治疗功能，并不得使用😾医疗用语或者易使推🗡销的商品与药品、医疗器🤵械相混淆的用语。食品安全法也规🙏定，食品广🐌告的内容应当真实合法，不得含💛有虚假内容，不得涉及疾病预🌲防、治疗功能。食品生产经营者对🔘食品广告内容的真实性、合法性负责。”　　林斐然表示，消费者权益保⏭护法也要求商家㊙如实标注成分、热量和添加剂，若用模糊话术掩🛸盖高糖、高热量事实，则涉嫌侵🚙犯消费者知情权。　　此类文字“擦边”宣传已有处罚先例。　　2022年，奈🎚雪的茶就曾被罚款。原因是在其“霸气黑桑葚”饮品广告中使用“野生甜心”字样，经调查，该饮品原💞料实际为农户养殖和采摘，并非野生产品。上海市普陀区市场监督♊管理局判定其为虚假广告，对奈雪🕴的茶处以罚款1.58万元，并责🔑令停止发布相关广告。　　中国食品产业分析师👇朱🚧丹蓬告诉中新网记者，若品牌🙆在宣传中明确承诺“不使用人工香精🏝”等添加剂，其产品配料表就不应出♏现相关成分，否则就侵犯了消费者🏁的知情权🙃与选择权。　　文字游戏的背🎺后：同质化🚬中的健康概念内卷　　“卖一百杯，有八十杯都💵是羽衣甘蓝。”在社交媒体上，遍布着“奶茶店后厨🌄秒变菜市场”“洗羽衣甘🔒蓝洗到灵魂出窍”的店员吐槽。　　羽衣🌐甘蓝的爆火源于2024年7月。当时，喜茶🗜与安踏冠军联名，推出“羽衣纤体瓶”，随后又推出“去火纤体瓶”等产品。根据🏄喜茶发布的2024年报告，羽衣纤体瓶上🎀线首月便售出超350万杯，截至12月底，以“羽衣纤体瓶”“去火纤体瓶”“红菜头美颜瓶”等为代表的超级植🍾物茶系列🍔累计售出3700万杯。　　巨大的市场吸🧓引全行业复制。奈雪的茶、沪🐇上阿姨等头部品牌迅速跟进，记者对比多家🛎品牌产品时发现，其以“羽衣甘蓝”为基底的配方高🐩度雷同。　　“茶饮行业门槛低、研发成本不高，一家推💭出新品后，其余品🌝牌会迅速跟风模仿，形成叠加式同质🤓化竞争。”某🎲茶饮品牌相关负责人告诉中新网记者，羽衣甘蓝等“超级食物”概念的爆发，本质是同质化🥏困局中的生存策略。　　福建华🗣策品牌定位咨询创始🌍人詹军豪接受中🐘新网记者采访时指出，茶饮行业技术门槛🔰较低，供应链高度成熟🐯，产品口味日趋同质化，当前，品牌只能把“健康标签”和“情绪文案”当成最🌔便捷的差异化杠杆。“短期内，企📋业借助消费者‘健康焦虑’进行营销可能➗有一定效果，但从长远发展💴看，必须谨慎把握文字营🥉销边界，避免透支消费者🚱信任。”　　消费⏹者原本想拥抱健康生活，不应在“0糖”“0香精”“轻盈纤体”的套路里，成为文🥂字游戏的买单人。(完)

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北山柑菜/大槻響/進藤愛果/北原圓

（青岛日报／观海新闻记者 栗田芽衣）