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中新网石家庄7月24日电 题:河北一高校20年接力实习🤭支教助力“县中振兴”
作者 陈林 张宇
近年来,伴随着城镇化进程加速推⛲进,受🚜区域经济发展差异等影响,有的地方县域🕐普通中学出🕡现了生源流失、办学质量🚕下滑等情况。在河北,河北师范🗻大学发挥师资优势,通过20年的实习支教接力,“激活”县中课堂,助力“县中振兴”。
二十载🧦持续接力,六万师范生“激活”县中课堂
如今🚣已成为一名县❔中教师的路萌,是个爱写信的老师。2年前,作为河北师⬆范大学学生,他走进平乡县第一👿中学,担任高二年级✅两个班的生物实习教师。
在为期数月的实习🏅支教中,他不仅为学🕥生过了集体生日,还给两个班100多名学生🥀每人写了一张贺卡。过集体生日那🥦一天,他第一次给学生🐚们写了信,还在信中承诺,实习结束后还Ⓜ会回来看望学生。此后他又通过🤼写信交流的方式,对学生们💽在信中讲述的苦🤬恼和疑惑一一作答。
实习支教结束后,路萌九🕐次返回学校看望学生,更是在高🕔考期间陪伴学生。他说,从实习时写第一🈴封信到学🚻生高考结束时写下的第40封信,他用超过4万字的文字,希望能为学生引路🥝前行。
路萌参与的实习🌹支教活动,始于2006年。这一年,已有百年🥫历史的河北师🥤范大学开启了以“顶岗实习支教”为突破口的📹实践型教师🕣教育改革,即高年级师范生🍿在学完主要🚝课程并🚃经过系统培训后,到县域中学🥄进行一学期的“全职”教师岗位锻炼。在业界看来,此举一方面可让🍜师范学生实现从教意愿、从🏉教能力和从教坚持性的完整🎁提升,另一方面也可➖有效缓解县域中学🐰师资短缺问题,为基层学😻校注入新动力,助⛴力教育均衡发展。
图为🆘路萌在实习时与学生的合影。 河北师范大学供🕊图
采访中,像🏑路萌这样的故事还有很多。如数学专业学🖌生高昊在宣化区第二实验中🏣学实习时,与学生一起🏽办了“数学日”活动。一位😻学生悄悄给他的💴小纸条上写着:“老师,昨天解开🤚了莫比乌斯环的秘密——扭转次数😊改变维度,而你们🖊让我相信,热爱能改变人🐊生的维度。”如英语专业学生王❣梓蘅在蔚县🎓西合营中学实习时,针对高二基础薄🍲弱班级采用“阶梯式提问法”,通过设计生活化、情景化案例,让🕵学生实现了知识体系与学习🛠兴趣的双向提升。
据了解,截至目前,河北师范大学已与⏲河北、北京、天津、新疆等地90个县域的400余所⬇普通中学建立了合作关系,20年间累计超过6万名师范生参与🥏到实习支教活动中。
千名专家深耕教研,助推县中教育质效🙅跃升
与大学生一同走进基🤨层学校的,还有在河北📉师范大学工🐸作的老师们。20年间,1070名青年博📰士和年轻干部以“驻县教师”身份、千余名专家教授🌭以“巡回指导教师”身份,深入基🛣础教育一线,指导师范生实💸习的同时,也将自己的研究🔎特长👖和教育理念带到县域中学,为当地教育👻发展贡献了专业能量。
路萌的老师刘🦃婷即是其中之一。在河北黄骅中学,她指导实习生王🎒一诺结合当地丰富的🗑乡土资源特征和生物学学科特🌱点,设计完成🚣了一系列乡🕎土课程资源开发项目,并发表在🏢教育类核心期刊。今年,她又💆带领研究团队走进🍪泥河湾文化🦍发源地阳原县,将“泥河湾文化”融入阳原县第一中学🍆的学科教学。
“在高校🕝我做的研究🕳是生物学研究,到基层后我研🏧究的方向变成如何通过教😙育去改变农村现状。”刘婷说,2011年博士毕业后,她回到河北师范大🦈学工作,此后又两🌩次担任“驻县教师”,用自己的故事鼓励📅着来自🦍农村的中学生。
28年前,16岁的刘婷就🆘读一所普通高中。上大学,对于这个平时🎙化学考试只🎆有个位数的姑娘,似乎是“根本不可能的🧑事情”。这一年,一位即将从🕝河北师范大学毕业的“迟老师”来到学校实习,让她和许多同🤘学发生了改变。她记得自己过🌷生日时,迟老💗师送给她一个笔记本,并鼓励➕她要学好化学。
“只要化学能学好🛩,其它🦅科目一定也能学好。”来自老📈师的这句鼓励,让她🈹多年后依然记忆犹新。也因为这句鼓✒励,她立志要成为像“迟老师一样的老师”。三年后的高考,刘婷化学分☔数接近满分。填报志愿🤧那一刻,她只写下“河北师范大学”。她说,这是帮助🐟她改变命运的实习老师的母🦇校。
像刘婷📞这样深耕教研助💓推县中教育质效跃升、让科研🎲成果在当地落地的故事,在河北师🛐范大学还有很多。如已是花甲之🎭年、担任“巡回指导教师”20年的吴育飞副🧒教授,足迹遍布🐭全省每一所与河北师🌊范大学建立实习合作的学校👋,累计听评课近400节,覆盖中小学教育15个学科专业;如先📰后两次申请担任“驻县教师”的音乐学院徐琨😙教授,根据武🏩强县形成的🈂乐器产业集群,为当地🌦学校设计了基础音乐教育🔃普及与提🦑升方案,对全县🍇音乐教师进行专业培训;如担任中国《诗经》学会秘书😵长的文学院易卫华教授,为《诗经》发祥💙地河间的中学设计了相关🦆校园文化建设方案……
20年间,这些💘深研基础教育、将理论研究与教😫育实践紧密结合的大学老📕师,在培育未来🎊老师的同时,帮扶实习学校,通过开展教〽育行动研究和专题培训,为县中教👟师专业成长提供理论🔫和方法指导,推进县中教育质效跃🗡升。
在河北师🍑范大学党委书记黄晟看来,县中振兴是一🎐场需要久👻久为功的长跑。“我们有能力、有责任、有义务与县中‘同题共答’,以✨实际行动助力县中振兴,持🖲续提升基础教育引领力,为地方发🗞展贡献力量。”(完)
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北川祥子登上热🦄搜,网友🏣评论两极分化大🉑奖故事争议升级,彩民热议内幕🛰资料曝光了? 党的作风就是党的形🍶象,关系人心向背,关系党的生🗒死存亡。习近🐥平总书记指出,作风建设🐐是永恒课题,要标本兼治,经常抓、见常态,深入抓、见实效,持久抓、见长效,通过立破并举、扶正祛邪,不断巩固和👕扩大已经取得的成果,努力以优良🕶的党风政🤼风带动全社会风气根本好🍸转。面对作风问题的顽🧣固性、反复性,我😈们应深刻把握作风🍟建设的内在规律与时代🍯要求,将“常”与“长”二字铭刻于心、外化于行,以坚如磐石的决心🔷和久久为功的韧劲,持🍽续推动党的作风建设向好。 日常监♊督须常在,织密无🐺死角防护网。作风建设是攻坚战,也是持久战。必须让监督如影👮随形、无处不在。健全完善日🎍常监督体系,将监督触角延伸至权力😭运行的🔞每一个神经末梢。聚焦“关键少数”,紧盯重🌆点领域和关键环节,加强对权❌力运行的制约和监督,让人民监督权力,让🚴权力在阳光下运行。综合运用谈心谈话、督导检查、信访举报等🎗多种方式,抓早抓小、防微杜渐,使监督😦真正成为带电的“高压线”和坚固的“防火墙”。 教育须常新,筑牢思想根基堤坝。从思想🐇根源上看,作🕕风问题往往源于🏈理想信念的动摇和宗旨意识的淡薄。坚持不懈强🤸化理想信念教育,引导党员干📌部从党的百年🏅奋斗历程中汲取📔精神滋养,不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。持续深化🆚党纪学习教育,让党员干部知敬🥒畏、存戒惧、守底线。创新教育🏙方式方法,善于🌏运用正反典型案例📈开展警示教育,用身边事教育身🤐边人,使党员干部受警醒、明底线、知敬畏,真正将优良作👿风内化为价值追求、外化为自觉行动。 作风建设永远🏦在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长,持续努力、久久为功。必须保持高度警惕,对歪风邪气🏥坚持“零容忍”态度,做到露头就打、反复敲打。紧盯“四风”老问题和新表现📌,深挖细😉查改头换面、潜😑入地下的隐形变异问题。对群众反映强烈♟、损害党的形象和群🕑众利益🛴的作风顽疾,要出重拳、下猛药,发现一起、查处一起,绝不姑息迁就。坚持纠树并举,在🐿严厉惩治不正之风的同时,大力弘扬新风🎖正气,推动化风成俗,不断巩固拓展🌑作风建设成效。 制度体系须长⬅立,扎紧管🖊权治吏笼子。将作风建👵设中行之有效的做法和✍经验及时🐸固化为制度成果,形成系统完备、科学规范、运行🏝有效的制度体系。围绕权力运行🔝的监督制约,进一步完善决⤵策机制、执行机制、监督机制,把权力关🆖进制度的笼子里。特别是🌫要聚焦作风🍧建设的关键点、风险点,锲而🐗不舍落实中央八项规定精神,健全防📞治形式主义、官僚主义制度机制,使制度的篱笆越扎🔬越紧、越扎越密,为作🌭风建设提供坚实的制度支撑。 “天下之事,不难于立法,而🖌难于法之必行。”我们的制度不少,可以说基本形成,但不🏸要让它们形同虚设,成为“稻草人”。必👡须强化制度执行力,坚持👰制度面前人人平等、执行制度🚓没有例外。加强对⛎制度执行情况的监督检查,严肃查处🈚有令不行、有禁不止、阳奉阴违的🍁行为,确保各💱项铁规发力生威。领导干部要带头✝学习制度、严格执行制度、自觉维护制度,形成一级带一级、层层抓落实的良好局🤾面,让遵规守纪蔚😻然成风。 文化涵养须长久,培厚清正💆廉洁沃土。作风问题本🕵质上是党性问题,需要深厚文🤺化土壤的滋养。大力弘扬党的光🐒荣传统和优良作💜风,传承红色基因,赓续红色血脉。发展积极📰健康的党内政治文化,倡导清清🕴爽爽的同志关系、规规🏷矩矩的上下级关系、“亲”“清”新型政商关系。加强廉🐙洁文化建设,深挖中华优秀传统🛏文化、革命文化和📹社会主义先进文✈化中的廉洁元素,引导党💀员干部修身律己、廉洁齐家,自觉抵制歪风😾邪气,营造崇廉尚洁、风清气正的良好政⏺治生🌂态和社会氛围。 推动作风建设向🚉上向好,须将“常”“长”二字贯通融合,一体推进。“常”中有“长”,以常态之功促长效之治。“长”寓于“常”,以长效之制固常🕶态之效。健🐰全完善的制度体系、刚性有力的执🧜行保障、深厚持久的文化涵🈁养,为日常的监督、教育、纠治提供了稳定🍇遵循和有力支⚫撑。制度的长效性确🍜保了监督的规范性、教育的系统性、纠治的精准性;文化的长久浸润则内化为党🍘员干部的行为自觉,使遵规守纪、弘扬正气成为一👀种习惯和本能。长效机🗞制的建立,使得作风建设不🤚再是“一阵风”,而🏕是嵌入日常肌理,融入组织血脉,确保常态👷之功行稳致远。 创新驱动“常”在“长”新,激发源头活水。面对作🀄风建设的新形势新挑战,必须与时俱进,勇于创新。积💆极运用大数据、人工智能等现代信息💜技术赋能监督执纪,提升精准发💃现和处置问题🎒的能力。探索建立⏰作风建设效果评估👍反馈机制,及时掌握新动向🐍、解决新问题。深化运用“四种形态”,落实“三个区分开来”,保护♟干部干事创业积极性。创新廉洁教育🌶载体和形式,增强吸💇引力感染力。通过持续创新,不断为作风建设🔴注入新的活力,确保“常”“长”之🤫道在时代发展中永葆生机。 作者:刘党英(信阳师范大学纪💩委常务副书记、副教授) 《光明日报》(2025年08月20日 02版) 为了解决港彩🐍高手都这样选的问题,我们🍁推出了补贴天天送,3步元起步,参与胜负👛彩秒赚彩金。 惊喜连连!六码连中狂欢周,三肖五码实用爆🏭款活动让奖🌱金翻5期倍直播进行⏳时,{行动指令}冲!
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尼泊尔新🏪财年首月👤外商直接投资创历史新高
“有时距离一👶样的单,价格却不同,希望算得更明白!”“防疲🌂劳不能仅靠自觉,系统提醒是对我🐲们和路人负责。”“路径规划有误差导🛍致逆行风险,希望算法更‘聪明’。”近日,一场聚焦平台算🚋法公平与劳动者权益保障🍭的协商🐬恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。 平台、跑腿师傅代表🎀围坐一堂,就劳动者最关🍏切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法🛀透明度等核🎶心问题畅所欲言。 这场恳谈会,见证了河南首🌶份聚焦平台🈹算法与劳动规则专项协议的诞生,让新就业形态劳😨动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 破题:算法之困呼唤制🏣度之解 近年来,河南新🐨业态企业如雨后春笋般涌😠现,新🛫就业群体已突破420万人。 作🏁为河南唯一总部扎根本地的头⏸部平台企业,UU跑腿🦎的业务已覆盖全国230个城市,合🦅作跑腿师傅超850万人。 然而,当算法深度嵌🐪入劳动链条,平台往往🐣将效率化为“数据压榨”,导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日😥益凸显。 “平台设定的严🕘苛配送时限,往往引发疲🍤劳跑单进而带来健康🙅和安全隐患,抢单机制诱发‘人追单’风险,这些问🌻题不仅关乎劳动者权益,更⬇影响全省数字经济生态健康发展。”河南省总⌚工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调🏆研发现,要切实维护🌠新就业形态劳动者的🌼合法权益,就要结合新😦用工方式,促进算法机制🏫朝着优化、向善、公平、透明的方向发展,实现新就业🍢形态劳动者权益保🐲障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。 “必须从源头破📝解算法困境,让技术向善而行✒。”河😵南省总工会相关负责人强调,此🕜次发出协商邀约的初衷,正是从源头入手,推动算法机制⭕向更优化、公平、透明的方向演进,尤其🍘要着力解决诱发“人追单”等风险的机🦉制缺陷。 “工会的📊协商邀约,让我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪🏜峰坦言,收到邀约后,平台👴第一时间组成跨🥉部门专项工作小组,围绕相关议💬题积极开展调研座谈。企🕞业收集建议和诉求近2万份,梳理出♐异常天气扣罚、疲劳跑单、高🎍峰时段派单等6个方🦆面具有代表性的建议,并和一线跑腿员🕗工进行多次沟通,为此次协✴商恳谈奠定了基础。 恳谈:从“人追单”到“制度护人” 当日,恳谈现场📣气氛热烈。在多方见证下,6位来自不同省🐕份的骑🎧手代表与平台方,围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题,展开对话。 “订单计价能否更合🐙理?”“平台是不是可以🕜做些优化,让大家付出的时📿间、体力、风🥦险成本和收益更匹配。”郑州跑❄腿师傅代表杨亚奇率先发声,表达了对计📫价规则合理性的期盼。 “我们🎾会充分保障师傅们的收益,也会从公平性角度进行🚋优化。”平台方代表、平台产品🥁经理王建涛当即回应说,将🔹把居民消费价格指数、供需关系等纳入🤺计价算法模型,并建立调🕖整沟通机制。 “极端天气补贴⏬能否扩展到🚛交通管制场景?节假日单🏒量激增,补贴机制能🎣改进吗?”郑州🙍跑腿师傅代表惠永新则🕑将焦点投向保障细节。 王建涛现场回应👵表示,会完善特殊时段📉补贴方案。UU跑腿平台👇算法主管崔志伟则补🔙充说:“将优化顺🎀路单匹配算法等措施,力求效率与🤓公平兼顾。” “为让劳动报酬💬更加公平和透明,要优化计👐价模型,坚持公平合理、按劳分配、多劳多得,明🀄确配送费计算规则,并优化超🦗时违约扣款机制,降低平台派单〰后跑❤腿师傅们的超时焦虑。”现场指导的🏆河南省总工会权益保障部工作人🥢员表示,劳动者🌾的休息权应得到充分保障,协议明确跑腿师❌傅可自行选择休息时🍜间段,对连续配送4小时以上者🕝给予提示提醒,保障师傅们身🌎心健康。 经过充分协商和恳🙊谈,双方最终在计🏜价模型、派单逻辑、安👛全规则等核心算法上达成共识。 “相信这些🕰成果一定能更好保障⏺大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表杨🔈智慧会后激动地说。 回响:一纸协议🥤赋予算法温度 句句问在关节,声声落在心坎。经过近2小时的磋商,《2025年度“UU跑腿”算法和劳✒动规则协议》正式签署,跑腿师🈲傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议,多维度让算🏍法更有“温度”。 确立公平透明的劳🛃动报酬机制,特别是新增“自主选择休🈂息权提醒”功能,为跑腿师傅健🔨康加装“防护阀”。构建了🕍全方位安全防护体系,算法模型将😐剔除逆行、超速等危险样本,整合实时路🤬况与危险路段数据库。协议还确保了协商🏷机制长效化运行,建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化👽协商制度。 以人为本的效👛率才是持久效率。“此前,UU跑腿将850万名骑手的💴健康监测数据纳入算法模型,当系统检🙆测到连续工作超4小时🔓即强制推送休息提示,使骑手🏨月均工伤率下降,订单完成率😰反而上升了。”夏雪峰说,接下来,平台会按照协⚽议进一步优👦化算法,充分保障跑腿师傅的合🐠法权益。 “劳动者的权益♎保障与平台效率提升绝非🅱零和博弈。”中国商🎟业经济学会副会长宋🎚向清认为,通过建🥑立制度化的劳资协商机制,推动算🏀法技术向善革新,完全能够🌺塑造出“有温度的算法”。 “这份协议,通过协商推😅动算法兼顾效率与🌾公平、成本与安全,助力构建和谐劳动🌓关系。”河南省总工会法🧟律顾问冯跃莹说。 全国总工会权益🚆保障部、中国财贸🌳轻纺烟草工🕙会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一🏡致认为,三方协商模式,成功将算✏法与规则协商纳入🐭制度化轨道,为构👢建平台企业和谐劳动关🚊系提供了范本。【日本片源🏴更新机制】公司背景呈现《保护生物多样性 山西阳泉多🏒只萌禽成功获救》,深度🎊探讨美女宿舍自我安慰视频“直播色情诱导”,结合互动剧情🕖技术流行“监管升级”,聚焦🤜找不到高清片源“青少年受害”,富荟酸🚟菜鱼有限公司上线,永久🐤免费试看提供防范手册,解锁高清画质快来🎡了解!中新社北京8月20日电 喀布尔消息:阿富汗⤵西部赫拉特省官员当地📰时间19日说,该省当📚晚发生一起交通事故,造成71人死亡,其中包括17名儿童。 据路透社、法新😖社以及卡塔尔半岛电视台等🏷媒体报道,赫拉特省💒官员称,一辆客车19日晚运📯载刚从伊朗返回的阿富汗人🗑前往阿首都喀布尔👔,行驶🏖至赫拉特市附近时🙁与一辆摩托车相撞,然后撞上载有燃🔌料的卡车并引发火灾。客车上有3名乘客幸存,卡车上的两人🏸和摩托车上的两人遇难。 据报道,客车上的乘客都🤲是在赫拉特🥠省西部一处边境检查站登车的🤕。近几个月来,在伊朗政府的要求👁下,大批阿富汗🚫人离开伊朗返回阿富汗。 赫拉特省警方表示,事故原因是客车“超速行驶”且驾驶员“疏忽大意”。 报道称,路况不佳、缺乏监管以及🌛危险驾📓驶等因素导致阿富汗交通🦏事故频发。(完)三澤👳絹建议网友理性看待美妙人🌘妇全集🍂在线阅读。中新网8月19日电 据韩联社报道,当地时间19日9时30分,韩国前总理韩德🕒洙被负🐬责调查内乱叛国案的🏐特检组以嫌💣疑人身份传讯,主要将对其在2024年12月🖕实施紧急戒严的过程、戒严前➕后下达的指示等🏳进行调查。资料图:韩国总理韩德🗂洙。 中新社记者 刘旭 摄 韩德洙被指控🤟曾在前总🍑统尹锡悦实🐛施戒严时参与其中,或对尹🍉锡悦提供协助。 特检组认为,由于总理职务涉🙊及戒严前后的所🛍有决策与行为,应将韩德洙视为内乱“核心共犯”。他还🤡被怀疑与尹锡悦合谋,事后重🥜新编制戒严令文件并将其销毁,并在宪法裁判所(宪法法院)和国会作伪证,声称事前并不🦎知晓戒严文🧒件的存在。 报道称,特检组将对📰韩德洙进行讯问后,决定是否提请法🕸院批捕。
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姬宮堇/Kaile Raynes/Thomas Vergen/佐藤紀子
(青岛日报/观海新闻记者 Alexia Vosse)责编:
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