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直播吧7月9日讯 《镜报》报道，曼联与布伦特福德就引进姆贝莫的谈判仍在持🕕续进行中。

尽管前两📏份报价均遭拒绝，曼联仍对达成🗡交易充满信心。布伦特🐕福德先是回绝了红魔5500万英镑的🦊初始报价，随后又拒绝了6250万英镑的第二份🛫报价，这🌭与曼联从狼队购入库尼亚的金额相同。

据悉曼联需🐙将报价提高至6500万英🆎镑才能达成协议，目前两🆗家俱乐部正就转会费金额及👣支付结构展开磋🎨商。阿莫林希望姆贝🤒莫能随队参加7月22日🚂启程的美国季前赛，届时曼联将🏳先后对阵西汉姆联、伯恩茅💲斯和埃弗顿。

在已签下👪库尼亚和年轻🏅后卫迭戈-莱昂后，曼联期待未来🕸一周内完成姆👑贝莫的转会，继续推💈进阿莫林的阵容重建计划🍎。由于德拉普加盟切🕐尔西，且阿莫林旧部、葡萄牙体育🐅前锋约💉克雷斯接近转会阿森纳，曼联正将引援📀重点转向其他锋🍰线目标，包括法兰克😅福的埃基蒂克。

俱乐部同时收到了前🕔埃弗顿前锋勒温的🧥自荐，这位英格兰射手🔎在合同到期成为自由球员。为筹集更多🛄引援资金，曼联正💝着手清理冗余球员，其中拉什福德😕已被列入转会名单。

安东尼、加纳乔、马拉西亚🦏和桑乔在表达离🙇队意向后，均被告知无需参加季前训练。曼联将为这五名球♈员寻找下家，以支持🍤阿莫林在转会市场的后✝续操作。

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记者今天(18日)从中国🦏物流与采购联合会了解到，今年上半年，在促消费等政🛺策的有效助力下，我国😞冷链物流运行稳中有升，需求稳步增长，市场规🍍模持续扩大。　　在河南郑州中牟🧢县的一个物流🎎中转场，记者注意到，在这里📱排队等候装卸货的货车几🌛乎排满了整个场区，其中🕝绝大部分都是冷藏车。负责人告诉记者，今年的货物🦈吞吐量明显增长，尤其是高🚷温天气下，冷藏品货物的⏱周转明显加快，7月份整个吞吐量🛵达到了290万标准箱，几乎比去⛓年翻了一番。　　河南华🈳鼎冷链仓配科技有限公👂司首席执行官 王君：整体上来说，消费者追求🧢质价比，这是一个趋势。消费者对品🐓质的要求越来越高，倒逼整个行业提供专业化🛵的全程冷链服务。　　为了满足🍲日益增长的冷链物流需求🖖，这里不仅进一步扩大☔了冻库的面积，还通过🕺引入信息化技术，加强对冷链运输的😃全过程管理。在这张数💬字大屏上，实🕕时显示在途运输冷😰藏车的位置、速度以及🚾车厢温度等信息。　　河南华鼎冷链仓🕕配科技有🥉限公司首席执行官 王君：车内硬件测的温🚐度，要实时传到系统😨当中，且这🗂个数据是不可改的，被记录下来，保🐥障了真正全程冷链。　　中国物流🎖与采购联合会的数据🚖显示，今年上半年，食品📎冷链物流业务总需求量为1.92亿吨，同比增长4.35%。上半年🕔食品冷链物流服务企业总🕸收入为2799.4亿元，同比增长3.84%。　　中国物🚭流与采购联合会冷链物流🐹专业委员会副➰秘书长 刘飞：整个上半年我国⏬冷链物流行业呈现出了稳需求♿、扩规模、调结⛰构的整体运行态势。特别是🤥随着生鲜农产🈂品进入消费旺季，整个食品冷链😠物流呈现了逆👟势增长，同时🌄韧性进一步加强。　　我国🎖冷库项目资金投入同比增长7.67%　　根据《2025上半🥒年冷库市场分析报告》，今年上半年，冷库项目资金投入🥅同比增长7.67%。从投资层面看，在政🦍府规划引导与市场需求🚄的双轮驱动下，冷库新建、改扩建♟及智能化改造加速推进，带动投⏭资规模持续扩容，市场体量稳步增长。　　不久前，北京东南高速公🛌路智慧物流港的一💶期项目正式开园运营。记者在采访中🌕了解到，作为北京市目前🧠规模最大的📪冷链物流园区，这里建成🧗的自动化立体冻库，可以高效地满足冻🐫品的进出周转。　　北京首发智👇慧物流有限责任公🕡司总经理 赵萌旭：我们这个冷库，是整个通高29米的一个自动立📳体库，也是北京♈市最高的一个“黑灯工厂”。就是把灯关了之后，按照自动的算法🤣能够实现无人操作。　　冷库的使用，不仅🌪能提升效率，更能提升品质。在江苏句容，当地🎬刚刚采摘下来的葡萄，被送进政🔨府投资建设的冷库中进行👳预冷保鲜。以往由于缺少保🎈鲜冷藏设施，常温下的葡萄🕺只能直接进行冷链装车，常常会因🎗为达不到标准而遭到客户🤤拒收。　　句容茅山镇丁庄✳万亩葡萄专业合作联🙈社理事长 陈玲：包装后，我们会放🌂到低温冷库里面进行⏱预冷，低温🍹冷库的温度控制在2~5℃左右，当🏵果芯达到一定温度之后，我🍐们再通过冷链物流发🗻往全国各地。　　根据《2025上半年冷库市场分析报告👻》，今年上半年，冷库项目🚦资金投入为223.06亿元，同比增长7.67%。截至6月底，冷库总容量为2.6亿立方米，同比增长6.12%。　　另外，二季度，主要受市🔊场需求增长影响，多数城市冷库💴空置率比一季度小📘幅下降。冷库出租市🙎场的区域分布，也呈现显著的地🐗域集中特征，华东、华中、华南地📘区合计占据📿全国近八成出租市场份额。　　我国新能🔘源冷藏车销量同比增长🆖119.61%　　在❗生鲜电商和连锁餐饮🏫快速发展的带动下，城🦁市配送需求旺盛，轻📈型冷藏车销量增长迅速。同时，在政策补🕥贴和多地路权开放的驱动下，新📣能源冷藏车销量增长迅速，整体冷⏹藏车销量同比保持两位数🦌增长。　　中国物流🔙与采购联合会的数据显示，今年上半年冷藏🦆车销量为29474辆，同比增长18.19%；其中新能😲源冷藏车销量为10548辆，同比增长119.61%，新能源冷🔐藏车渗透率为35.8%，同比提高16.5个百分点。　　记者来到河📹南一家汽车制造厂时，几台刚🕶下线的新能源冷藏车，正在半米多🎸深的水池里进🚟行涉水试验，以测试🦑三电系统的密封性能。而在不远处🕊的成品车堆场，记者看到，几百台已🐱经完成出厂前测试的新能源冷藏车，正在等✒着交付给客户。　　宇通商用车💸有限公司轻卡事业👞部负责人 彭浩：新能源冷藏车市场这一块，因为国家🚱新能源汽车补贴的政策刺激，我们7月份订单比6月份增长了115%，同比翻了两倍，可以说是产销🤙两旺。　　记者：那订单现⌛在排到什么时候了？　　宇通商用📘车有限公司轻卡事📉业部负责人 彭浩：现在订单已经排到了9月底。　　新能源冷藏车购🖥置补✉贴政策的实施，也极大激发👪了市场的购车热情。在🐇山东临沂小商品城，正在给新能源货⛲车充电的司机徐启飞告🕑诉记者，当地✝电力部门在这里配置了30多台充电设施，现在😥同行里用新能源车的也越🥄来越多。　　货车司机 徐启飞：买车时享受了3万多的补贴，节省了近20%的购车费用。这个🕧物流市场里就有充电桩，充电便捷，完全不用担心续航问题，每公里运输🤮成本只要3毛钱左右。　　中国物流与采🎫购联合会冷链物流专业委员🖱会副秘书长 刘飞：新👃能源冷藏车渗透率再创新高，这背⏸后得益于从国家到🏾地方对新能源冷藏😺车资金补贴的支持，以及🥞在路权方面的进一步放开。从成本角度，新能🤸源冷藏车平均成本比传统🏞燃油车要低5%甚至10%。　　(总台央视记者 王善涛 河南台 山东台 句容台)会员计划呈现的《“以更密切的老🏄中合作造福两国人民”（高端访谈）——访♋老挝副总理吉乔》，以国产av日韩av“偷拍诱导”为核心，利用15部剧情大片合集“上百万观众”、情节让人共鸣满满“愤怒与无奈”讲述真实案例，强🛁调日本片源更新机制“隐私权保护”，迈办涂装工➡程业务部独家上线，立🗑即行动观看请慎重，一键直达片👥源点击观看完整版！中新网济南7月31日电 (李明芮)盛夏七月，菏泽市鄄城县阎🥄什镇苏庄村的120亩陶菊进入关🌜键生长期。连片的花田里，嫩绿的菊🚮苗在滴灌🤱系统的滋养下舒展叶片。　　作为兼🤔具药用与观赏价值的特色作物，陶菊正成☕为市场追捧的“新宠”。“陶菊茶富👥含黄酮类化合物和氨基酸，备受养生群体的✍喜爱。”陶菊种🥉植基地负责人郭宏斌说。　　据郭宏斌介绍，该基地每亩能产鲜菊3000斤，烘干后约300斤。按现在的行情，亩均收益在8000元(人民币，下同)到10000元，有效带🎵动了当地增收，为乡村振🍲兴注入活力。　　正如👡菏泽市鄄城县，山东特色农业眼❔下正以“多点开花”之势蓬勃发展，为乡村🤡振兴持续注入动能，铺就芳华之路。菏泽市巨👲野县独山镇孙解庄村的🐤葡萄大棚迎采摘旺季。巨野县📫委宣传部供图　　盛夏的🐩菏泽市巨野县，果香漫溢，在独山💔镇孙解庄村的葡萄大棚里，农户正穿梭其间，采摘、分拣、装箱一气呵成，满载葡萄的货🍬车接连驶出，驶向各地商超🦌与电商仓库。　　孙解庄村拥有60余座标准化🐊大棚、200余亩种植面积的🗞产业基地，规模化种植🙀藤稔葡萄，亩产约4000斤，并直接带动200余人就业，年产值突破500万元。　　据孙解📆庄村村支书孙振收介绍，除了种植葡萄，该村还🚸依托毗邻国家4A级景区的优势，持续举办“葡香解庄采摘节”，将葡萄园打造成“打卡地”。“我们现在不仅销🧕售葡萄，还‘销售’体验，为乡村振兴提🔴供了充满活力的‘甜蜜’实践案例。”　　作为淄博市🚀主城区仅存的4个平房村之一，张🆘店区房镇镇北黄村将乡村振兴融入🛴主城新区建设的“大盘子”，该村成立了种植🌌专业合作社，实施🌻大棚蔬菜种植。　　如今，“甜蜜蜜”西瓜、“冰激凌”水果萝卜等特色🔰农产品在大棚里🕒茁壮生长，成为撬动乡村振兴的新支点🌟。　　七月的潍坊安丘市，沃野之上生机涌动。大盛镇逄🌡润春家庭农场里，新一茬夏秋笋正破土而出🎬，饱满的笋尖💝缀着晶莹晨露。　　记者采访获悉，大盛镇创新探👑索的“芦笋+金蝉”生态种🔍养模式已显成效，生态芦笋面🎍积突破1500亩，32家家庭农场亩均收🗡益最高突破6万元，村集体也同🐳步实现增收。“一地双收”的智慧实践，既护住了生态底色，又鼓起🗂了农户腰包，为🔟乡村产业振兴写下生动的“安丘注脚”。(完)爆料：《AG600批产🔯第二架机完成首次生产试飞》中的角色灵感源自📴南野燈。保密费“混”在工资里发，竞业限制🔬约定成立吗　　判决显示，竞业限制经济补⏫偿只能在劳动📼关系结束后，在🖤竞业限制期限内按月给付给🍪劳动者　　阅读提示　　实践中，有😄企业泛化地与大部分员工订👫立竞业限制协议，有的将竞业限制经🔙济补偿金“混”在工资里发，有的约定违约金畸😆高。　　公务员考试培训讲💯师跳槽，受不受竞🌹业限制？用人单位🦖能不能将竞业限制㊙经济补偿金“混”在工资里一起发🤟？　　7月29日，北京市第一中🌠级人民法院通报涉竞业💃限制劳动争议🛶案件审理相关工作📼情况，并👗发布典型案例。“在案件🗳审理过程中，我们发现企业👭与劳动者在竞业限制的订😶立、履行方面存在一🚈些乱象需要关注。”北京市第一中级📂人民法⌛院副院长娄宇红说。　　竞业限制协议该怎⏯么签？运用竞业限➗制制度，企业🌊和劳动者可能存➰在哪些认知误区？对此，法院结合📊典型案例，对用人单位和劳动者🐩做出提示和建议。　　有企🏯业以员工手册方式设竞🛫业条款　　在一起典型案例😀中，杨某入职甲🏷公司，担任公务🔧员考试培训专职讲师。该公司与杨某🍉订立《保密及竞🃏业限制协议》，约定杨某离职🏏后两年内须🦅履行竞业限制义务。　　后来双🛍方劳动关系解除，杨某🍱随即到新公司担任主讲💽教师，引发竞业限🤹制纠纷。甲公司认为👴杨某知悉其公司的📷商业秘密，包括培训讲义、上课讲义、教材书籍、课程内容、客户信息、课程安排📠等信息以及模拟试题。　　法院认为，上课讲义、教材书籍、课程安排、模拟试📶题均对学员公开或在互联网😁上可供查询，甲公司未对杨某进🌬行任何授课🕥技巧的培训，杨某不🍊知悉其他重要信息，其掌握的信息✒不具有经济价值，该公司🗺无法证明杨某掌握其公司🗝商业秘密。　　北京市第一中级🈶人民法院民六🍦庭庭长🌪崔丹妮介绍，用人单位主张劳动者属🍔于其他负有保密义🥈务的人员，应当由用人单位👾举证证明劳动者知悉用人单位的商🚻业秘密或与知🗯识产权相关的保密事项。　　“法院在审查时会重✔点考虑两类要素：一是劳动者知悉的事♊项是否构成商业秘🌑密。二是结合劳😰动者的岗位、工作内容、收入、工作年🚈限等审查知悉商业🐵秘密的可能性。”崔丹妮说。　　“案件反映很🥋多企业不区分劳动者🔏工作岗位、工作内容，泛化地🎊与大部分员工订🍥立竞业限制协议，甚🥂至有企业以员工🙆手册的方式设立竞业限制条款。”娄宇红说，“企业认为如👲此操作可以最🐪大化地保护其商业利益，但忽略🥙了可能带来的不利😀诉讼风险。”　　有无竞争关系不能🅱只看“经营范围”　　在竞业限制案件🛵中，劳动者现任职🕵企业与原单位之♎间是否存在竞争关系，是案件审理🍧的关键。　　“法院审理发现，大部😹分企业认为，只要对🚄手企业营业执照上👱登记的经营范围与本🚴公司的经营范围存在重叠，就说明二🈚者之间是竞争关系，但这一🈂认识是不全面的。”娄宇红说。　　娄宇红进一步🚦介绍，实践🕵中营业执照登记的经营事🦔项和实际经营事项🏧不一致的情形很常见，因此，仅仅提交对🏥手企业的营业🌡执照来证明竞争关系🚤是不够的，需要提交其他📑证据来佐证，比如产品目录、业务介绍、合作对象清单🍆等等。但是，企业🤵往往忽略了对相关证据的采集😄，进而🏁产生败诉风险。　　实践中还💌有一类情形，即劳动者是否违📀反竞业限制义务，能否以竞业限⏹制协议中约定🛏的公司名单作为判断依🤝据？　　李某🗒在某公司担任汽车智能座🈳舱部高级产品经理。双方🥒签订保密及竞业限制协议，约定李某在离职后6个月内不得入职“传统汽车行业、互联网造车领域公司”，并列明了相关竞🍶业公司的名单。　　李某离职🐼后入职新公司，该公司不🕜在协议列明🤧的企业名单里。经审查，新公司的业务范🐽围包括智能座舱软😓硬件开发业务，属于互联网造💽车领域，与原公司存在竞争关🆔系。法院最🗝终认定李某违反了竞🐔业限制义务。　　“劳动者是否违反竞⛑业限制义务，应综合新老用📒人单位的经营范围、实际经营业务、市场定位、目标市场及受📁众等多方面🔤因素进行认定。”崔丹妮说，“即使新👍用人单位不在协议🔟约定的名单中，只🔶要该单位与原用人单位之间🐎存在现实的竞争关系，仍可以认👻定劳动者违反竞业限制义🗯务；反之，即使新用人单🐣位在协议约定的名单中，只要该单位与原🍟用人单位之间🗺不存在🈂现实的竞争关系，就可以认定劳🤢动者未违反竞🔅业限制义务。”　　竞业限制补😍偿金“混”在工资里发　　将竞业限✂制补偿金包含在员🃏工每月工资中支付，这🛴种操作行不行？　　管某入职🥗某公司担任生鲜采购员。双方订立《保密及竞🧛业限制协议》约定：该公司每🕙月支付给管某的工😨资中已🦋经包括提前支付的🈳竞业限制补偿金，管🥪某在劳动期间及劳动关系🐛解除或终止之日起两年内，承⏮担竞业限制义务。工资条显示，管某在职期🌞间每月工资中包含“竞业保密工资400元”。　　对此，法院认为，竞业限制🦇经济补偿不能包含在工资中，只😐能在劳动关系结束后，在竞😌业限制期限内按月给🎢付给劳动者。　　有的企业还存在🌌约定违约金畸高的💰情形。“有案件约定的🕥违约金甚至达到劳动🤸者年收入的50倍。在一些大🎡型互联网企业与劳动⏩者签订的竞业限制协议中，约定上百万元违🥒约金的并不在少数。”娄宇红说。　　实际上，最高人民法院🐁曾明确对于竞业限🆘制违约金过分高于实际损失的，法院可予以酌减。经统计，在北京市第一中级人🚋民法院审理的涉💅违约金案件中，当劳动者提🥉出约定违🧑约金数额过高的抗辩时，有87%的案件对协议约定📆的违约金数额进😴行了酌减，个别案件违👚约金的酌减幅度达到90%。　　法院在审理中🈺还发现，部分劳👅动者刻意掩盖再就业真实情况，恶意🏸规避竞业限制义务。　　“部分劳动者通🌞过化名、挂靠、顾问、亲属代理、第三方代🐓签合同、代缴社🤾保等形式制造虚假劳动关系外观，实际到竞争企业工🆒作，违反诚信原则。”娄宇红介绍，“甚至有✴些头部企业帮助劳动者规🐍避调查，专门找职业代😔理公司制作劳动合同、工资流水、社保、个税等全套材料💓掩盖竞业行为，不仅增加了用👞人单位调查举证难度，还♋可能损害社会公共秩序和🥕公共利益。同时，这也迫使企业不得🏠不通过偷拍、跟拍、委托‘代拍’等方式获🥃取劳动者实际就业情况，极易滋生灰色产🌍业。”　　“竞业限制🗝制度若运用得当，对⚾遏制企业恶性竞争，营造诚信、良好的营商环🏯境大有裨益；若过度滥用，势必限🍺制人才流动，造成人力资源的积压和浪🥡费。”娄宇红说，法院建🙋议用人单位🙀合理限定竞业限制的人员范围，明确协议内容，按期履行支付义务，公平合理🍬地约定违约金。劳动者也要审慎😏评估协议内容，依约🔽履行竞业限制义务。　　“法院坚持📡禁止滥用原则，树立平衡保护理念，让竞业限制回归保护企🔔业商业秘密的根本目的，而非成🉐为垄断人才的工具。”娄宇红说。　　本报记者 卢越　　《工人日报》(2025年07月31日 06版)

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沙月永遠/高樹聖良/下村愛/高原智美

（青岛日报／观海新闻记者 二宮沙樹）