中国中铁电气化局集团党委副书记、纪委书记: 刘月森

为深入贯彻党的十七届六中全会和十七届中纪委第七次会议精神，进一步加强集团干部队伍党性修养和党性锻炼，始终保持党的先进性和纯洁性，近日，中国中铁电气化局集团党委对集团各级领导干部提出了树立“崇信尚廉”价值取向要求。教育引导党员干部坚定信仰、忠诚企业，树立大局观念和全局意识，克服和纠正廉洁意识淡漠、自律能力不强、勤俭意识淡化、安全质量意识不到位、执行力不强等突出问题，在市场形势严峻多变、发展环境面临考验的情况下，严格自律，守住底线，团结带领职工在企业持续稳定发展中再创佳绩。“崇信尚廉”要求集团各级领导干部要做到：

忠于信仰，坚持社会主义核心价值体系不动摇。社会主义核心价值体系是兴国之魂，是社会主义先进文化的精髓，是创建和谐企业的思想基础。坚持用马克思主义中国化最新成果教育党员干部，指导实践，推动工作，做到真学、真懂、真信、真用，切实把党的政治理想、路线、主张内化为增强党性修养、提高思想觉悟、陶冶道德情操的自觉行动。引导干部职工坚定理想信念，培育共同理想，坚定爱岗爱企爱国信念，以集团发展大局为重，以企业整体利益为先，冷静分析、充分认识发展中出现的新情况、新问题，树立正确的世界观、权力观、事业观，自觉地把个人追求融入到全体职工追求之中，把个人奋斗融入到企业社会责任建设之中，把个人利益融入到实现企业持续发展之中。大力弘扬民族精神和时代精神，继承传统、与时俱进，求真务实、奋勇争先，为企业发展提供永不枯竭的精神动力。自觉践行社会主义荣辱观，树立良好形象，培养优良作风，用自己模范行为和高尚人格感召职工，引领风尚。

讲求诚信，保持有诺必践的作风不折扣。有诺必践体现企业的社会责任和优良传统，反映党员干部的自身修养和执行效率。加强诚信建设，倡导守信共赢、守信和谐理念，是营造有诺必践氛围内在需要。全力推进诚信建设融入企业发展全过程，覆盖生产经营全方位，营造讲信用、守承诺良好氛围。严格遵守国家法律法规，维护市场公序良俗，规范企业经营行为，防范经营风险，树立可亲、可信、可交的企业形象，保障企业健康发展。认真执行合同条款，履行合同义务，弘扬“为您服务，让您满意”企业核心价值观，用心打造精品工程。加强协作队伍管理，关爱农民工身心健康，注重人文关怀，助其成长进步，相互信任，彼此认同，共同发展。注重党员干部诚信教育，营造守信光荣、失信可耻氛围，增进团结，和谐共事，重情、重义、重礼、重事，不断提高干部队伍的凝聚力和战斗力。加强执行力建设，强化执行意识、落实执行要求、提高执行能力，提升作风建设水平。

维护信誉，牢记推动集团持续平稳发展的责任不懈怠。保持持续平稳发展局面，是实现集团“十二五”发展规划的保障。用心维护，倾心打造“中国中铁电化”品牌，珍惜集团50余年形成的良好信誉。保持“四个特”的企业传统，发扬“四个一”的企业作风，与企业发展心心相印、同舟共济。更广泛地畅通渠道，密切党群干群关系，注重倾听职工心声，关心职工生活，了解职工诉求，最大限度地让企业政策与职工呼声一致，让企业绩效与职工需求一致，让企业发展步伐与职工努力方向一致，形成合力，产生共鸣。进一步增强党员干部的责任感和使命感，保持党在职工群众中的影响力和感召力，团结带领干部职工凝心聚力、步调一致投入企业生产经营各项工作之中，保证集团公司在发展的道路上迈步更好、走的更快、赢的更多。

坚定信心，坚守迎难克艰的意志不退却。迎难克艰是广大党员干部和职工群众的意志所在，是我们干事、创业的保证，是集团在发展的道路上战胜一个又一个困难，创造一项又一项辉煌业绩的根本。积极面对当前遇到的困难，不回避，迎难而上，不畏缩，主动出击，始终保持蓬勃朝气和昂扬锐气，做到激情不减、状态不变。教育党员干部和职工群众真正认识到，企业面临的难题要靠我们自己去破解，企业发展的道路要靠我们自己去铺就，企业新局面的开创要靠我们自己去完成，练内功、挖潜力、促转变。准确研判市场形势，充分发挥自身优势，找准企业发展的方向，坚持调结构转方式主线不动摇，狠抓三个转变求突破，稳中求进，实现企业持续平稳发展。

提升廉洁意识。教育党员干部自觉培养高尚的精神追求、严谨的道德操守、正确的价值取向，不断加强党性修养和党性锻炼，进一步深化理想信念教育，提高思想理论水平，增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。时刻保持清醒的政治头脑，深刻认识党对反腐败的坚强意志和坚定决心，准确把握当前反腐败斗争面临的严峻形势，强化忧患意识、危机意识和责任意识。模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，保持党员干部思想纯洁，永葆共产党人的高风亮节和政治本色。

倡导廉洁从业。教育党员干部带头落实集团“新政20条”、“捂紧钱袋子，过好紧日子”、抱团过“冬”等要求，厉行节约，反对铺张浪费，不讲排场、为职工群众做出表率。大力弘扬求真务实、勇于创新的时代精神，结合实际，推动各项工作落实，坚持讲实话、出实招、务实效，公正办事、敢于负责，促进廉洁从业有关规定转化为企业的制度优势、管理优势、效益优势和市场竞争优势。认真落实党风廉政建设责任制，建立健全党员日常教育管理机制，引导和督促党员干部讲政治、顾大局、守纪律，大力保持党员干部队伍纯洁，建设坚强有力的领导集体。

营造廉洁风气。教育党员干部进一步加强作风建设，树立清正廉洁良好形象，坚持奋发向上、百折不挠的精神，弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风。重点加强各级领导班子建设，大力倡导艰苦奋斗、求真务实、迎难而上、敢于碰硬、洁身自好“五种作风”，不断提高班子的凝聚力、向心力和战斗力，带头遵守党纪条规，密切党群干群关系，做到立身不忘做人之本，干事不失进取之志，用权不谋一己之私。加大作风整顿力度，坚决纠正少数党员干部勤俭意识不强、理论学习不够、执行力不强、工作方法简单等不良倾向，营造风清气正、人和企兴浓厚氛围，保持党员干部的作风纯洁。

打造廉洁文化，教育党员干部自觉践行“廉洁立身、心系电化，勤勉敬业、争创一流”的廉洁理念，弘扬“清心、清正、清廉、清风”的廉洁风尚。进一步丰富廉洁文化建设思想内涵，把社会主义核心价值体系建设的新要求，融入集团公司廉洁文化建设全过程，体现与时俱进、改革创新的时代精神，展示尊重差异、包容多样的文化胸怀。大力开展廉洁文化创建活动，推动廉洁文化进班子、进机关、进项目、进岗位、进家庭、进协作队伍。大力加强监督和严明纪律，教育引导党员干部增强纪律观念，自觉用党纪规范自己的言行，树立清正廉洁的干部队伍形象。